岗位职责： 我们提供全国客户资源渠道，销售人员通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；定期与渠道保持互动，维护并建立长期稳定的合作伙伴关系！ 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者无需担心，公司提供免费系统培训，并配备主管一对一指导带教。 2、具备事业心，富有进取精神和工作激情。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 4、每成交一台车提成4-6千元，上不封顶，门店平均月薪1.5万元以上！

1.具备良好亲和力 2.负责接待到店客户，介绍产品信息，促成销售达成 3.性格积极乐观，具备团队协作意识 4.提供优质发展平台，助力个人成长 5.有高收入追求者优先考虑 工作时间：9:00-17:30 工作地点：武汉各门店，就近分配

岗位职责： 1、开展数字孪生类产品的市场拓展与销售任务，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、推进光伏、风电场领域新能源一次调频快速频率响应控制设备的销售及市场运营，确保指标完成。 3、负责客户日常联络、订单确认、生产对接以及回款进度跟踪。 4、持续维护现有渠道并开发新销售渠道与客户资源，独立拓展上下游合作用户； 5、汇总前线市场动态与客户反馈，为公司营销方案、服务优化等提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、计算机科学与技术、电气工程、自动化等相关领域； 2、能够接受长期出差安排，具备良好的学习能力、自我驱动能力和沟通协调能力； 3、具有数字孪生、物联网、人工智能或电力设备工程项目类产品销售经验者优先考虑。 薪资：底薪5000~10000元+销售额提成

工作职责： 1.市场、客户的日常维护和跟进； 2.独立开发新客户； 4.熟悉项目流程； 5.定期项目复盘总结； 6.同所有客户建立起互信关系、提高公司品牌认可度； 7.参与各类公司组织的展会活动，进行客户信息收集； 8.定期参加公司的线上培训分享； 9.完成个人年度销售目标； 10.严格执行公司的各项制度与营销制度，不定期分享销售技巧、产品知识及案列分析； 11.对自己的周报数据进行收集与提交，月末总结和评估； 12.确保自己的各项数据的准确性及时效性； 岗位要求： 1.有责任心、有担当、上进、为人谦虚、有自驱力 2.年龄******、普通话标准、有较强的语言组织能力、富有团队合作精神 三、待遇及福利： 工作时间9：00~18：30，入职购买五险，餐补补贴 【我们需要您做】 1、确立目标市场和潜在客户、开发客户资源、制定销售方案、完成销售目标； 2、总结市场，行业特征及规律，为客户提供有效帮助； 3、解决客户就销售和服务提出的投诉； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。 【期待这样的您】 1、大专以上学历，1年以上销售方面的工作经验； 2、具有较好的沟通表达能力； 3、性格外向、喜欢与人打交道、善于挑战自我、有追求的商务精英； 5、有家居建材行业经验者优先考虑。 【我们可以给您什么】 1、待遇：市场上有竞争力的薪酬，月薪：5000-12000元+提成+年终奖，综合收入年薪15-40万，上不封顶。 2、社保：入职即购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险，为员工解决后顾之忧； 3、休假：享受婚假、产假、陪产假等等法定假期； 4、员工关怀：集体活动，公司聚餐，团建活动，节日贺礼，过节费等等； 5、培训：公司有完善的培训体系，专业的讲师团队，不管您是职场小白，还是大咖，都能在团队找到获得感； 6、晋升：公司高速发展，晋升机空间大，只要你有态度、有能力，公司就有属于你展现风采的舞台； 7、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力，倡导高效协同，快乐成长； 8、公司领导：领导nice，耐心有魄力，能够让你快速成长； 声博士，一个在声学具有全球影响力的科技型企业，我们全体成员期待优秀的您加入！

工作内容： 1、开展售电业务的市场开发与推广，提供综合用电解决方案，维护客户关系并协调日常沟通； 2、落实公司电价销售策略，拟定购售电合同谈判方案，确保完成团队业绩指标； 3、跟踪售电领域政策变化，开展市场竞价数据分析与研判； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，熟悉工业企业电力管理运作模式； 2、具备良好的抗压性、表达能力及市场开拓意识； 3、满足以下任一条件者优先录用： 具有一年以上售电企业从业经历、具备政府项目合作背景、拥有潜在客户资源； 工作时间：8:30-11:55，13:30-18:00，公司位于临空政务中心附近，公交4路直达； 薪资待遇： 试用期1-3个月，入职即缴社保，享受节日福利，定期组织团队活动。

任职要求： 1、年龄27-36岁，大专及以上学历，不限性别 2、具备4年以上销售经验，面销、网销、电销形式均可 3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护 薪资待遇： 1、试用期保底5000元+提成，为期三个月； 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，定为储备干部培养方向，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注绿色食品的全国连锁零售企业，致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与营养的需求，行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，自有品牌产品近300种，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面理解公司产品体系与销售政策，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公物资/人才招聘/管理咨询/健康体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和表达能力，职业意识强，责任心高； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返班车接送服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等多项员工关怀； 5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：服务企业级客户，工作中拓展高质量行业人脉； 7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉快。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周享带薪系统培训； 2、配备主管一对一指导，每日安排专家分享； 3、每周组织专业技能衔接课程； 4、定期开展产品线上直播培训； 5、持续更新实战型工作方法与技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造线上线下融合的学习平台，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等系列课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。

海居租房武汉市场扶持自创房屋租赁品牌从2011年成立至今经历风雨为助力发展招聘如下岗位 【岗位一】：区域经理5名 工作时间：朝九晚六月休六天（可连休） 业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22%超过4500以上业绩提成100%轻松月入过万 身边还有找工作的亲友也可以，赠人玫瑰手留余香 公司介绍 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近百家门店，在职人数近千人。我们秉承着“心服务，服务心”的理念，给客户好的体验感，成交率高，转介绍率高，海居，它是一家公司，同时还是一个创业平台，更像一家教育机构，您可以来从事一份事业，您还可以来借助这个平台拥有自己的事业，甚至通过学习成才，实现自我的蜕变，遇见更好的自己。 因公司发展需要，现需招聘10名实习生，可开实习证明。简介如下： 一、公司简介： 海居租房是2011年成立的一家房屋租赁服务机构，致力于业主和客户的租房居间服务，帮业主找到满意的租客，帮客户找到满意的房子。 二、工作内容： 熟悉公司房源系统，了解房源信息，在网上发布房源信息，有需要租房的人会主动联系咨询我们，我们了解需求后给她筛选匹配合适的房源给她，邀约出来带她看房，促成成交，打电话给有意向的客户或者已成交的客户做回访跟进。能力突出者可以晋升为店长。 三、工作时间： 9:00-18:00，月休四天，可以自由安排调休，请假方便。 四、薪资待遇： 业务合伙人：业绩提点同行业高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提；表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k-20k。 店长：底薪（根据团队人数而定，8000元-10000元）+基础业务提成（提点同业务合伙人）+单店40%分红，综合年薪15W-50W。 区域经理，区域总监岗位薪资面议，您有实力条件您开。

PS：我们对您的过往行业背景没有硬性要求，因为我司提供全面系统的带薪培训，确保每位成员都能掌握所需技能。我们更关注您的学习能力、销售潜力、服务意识以及积极的工作态度。 上班时间：8:30-17:30 周末大小周休息 法定节假日正常放假 薪资：15-20K不等，业绩突出者单月收入可达20W+ 另有不定期激励奖励：现金5000-10000元、平板、手机、电脑、黄金、小汽车等，机会多多 ü行业发展势头良好，主要与工程类施工方或总包单位合作，产品为工程保函（替代传统现金保证金），属于政策支持的刚需产品，市场空间广阔，处于蓝海阶段~ ü管理层亲和力强，公司发薪准时，遇节假日必定提前发放； ü团队氛围融洽，成员学历高、素养高，兼具专业与幽默感，公司倡导协作共赢、互帮互助的文化~ ü办公环境舒适宜人，整洁有序的办公空间，绿植点缀，桌椅齐全，营造高效工作状态~ ü员工福利丰富，五险一金为基础保障，下午茶、团建活动、法定假期全到位，办公室常备小礼品，更有手机、平板、电脑、小汽车等大奖等您赢取~ 工作内容：（非保险、非贷款、非投资理财类） 1、负责开发区域内企业客户（公司提供资源），达成公司设定的业绩目标； 2、开展市场调研与客户需求分析，挖掘客户的潜在需求； 3、维护所负责区域或行业内的客户关系； 4、与团队成员协同配合，共同完成销售任务。 您需具备的条件： 1、大专及以上学历； 2、年龄在27周岁以内； 3、为人诚信，孝顺父母，富有爱心； 4、有强烈的致富意愿，具备良好的沟通能力、优秀的分析能力和较强的服务意识

岗位职责： 1.负责完成本区域的营收目标，分解指标并制定区域装卸业务拓展方案； 2.搜集各行业潜在客户资料，实时掌握、整理、传递及分析市场动态信息； 3.结合项目操作流程与行业特性，拆解运营成本结构，并制定对应报价方案； 4.推动客户商务流程进展，主导合同谈判与签署，管控谈判风险，跟进客户关系维护及回款进度； 5.维持与客户的长期稳定合作，提升客户满意度，树立企业良好形象，实现客户与公司的互利共赢； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上物流领域拓展经验，有大型物流企业销售拓展背景者优先； 2.具备较强的客户资源挖掘能力，思维活跃，富有创新意识； 3.拥有出色的商务沟通技巧，良好的人际协调组织能力及团队合作精神； 4.以目标和结果为核心导向，执行力强，能适应高强度工作压力；

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

明天单顶还差2个，随车☎

明天单顶还差2个，随车☎

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

岗位职责: 1.负责门店日常运营事务，保障各项流程高效有序运行； 2.统筹推进门店销售任务达成，监督目标执行情况； 3.组织开展团队培训，提升员工销售能力与产品认知水平； 4.持续优化客户服务流程，确保服务品质与顾客满意； 5.协助制定并落实门店各类促销方案，推动活动有效实施。 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识与沟通协调能力； 2.热衷于门店运营管理工作，积极主动投入； 3.能妥善应对客户异议，具备问题处理经验； 4.有担当精神，能主动承担销售业绩指标； 5.适应高强度工作节奏，拥有良好的计划与执行能力。

一、岗位执掌 1、负责渠道政策的推进与落地，承接并执行通路策略的转化与实施 2、持续优化所辖区域内的渠道布局与网络建设 3、落实品牌及通路战略，推动辖区内的品牌覆盖与形象塑造 4、根据区域市场竞争情况，实施竞品压制，提升市场份额，实现销售与利润指标 5、构建灵活高效的组织架构，建设高绩效团队 二、岗位要求 1、具备饮品或其它快消品行业相关从业经历 2、入职后需完成公司经营模式的学习，通过内部考核后正式上岗 3、具备抗压能力，服从大重庆及川东区域工作调配

岗位职责： 1、配合上级完成销售目标。 2、具备销售经验者优先（涉及：网线、视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或从事过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品的销售。 3、负责销售数据的整理与报表制作。 4、执行公司安排的其他相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备2年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长EXCEL报表处理。 3、具备良好的职业素养，沟通协调及商务谈判能力突出，具有团队合作意识、责任感强，作风正派，工作踏实，积极进取。 4、提成另计。

一、职位详情: 1、采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排上门服务。提供岗前免费培训，并配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求: 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年及以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等需面访或电话营销领域有丰富经验者优先 4、作风正派，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责底薪2200~5200 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万5~万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，成长空间广阔！ 在职人员月均收入10000+，互联网大厂背景，行业首家推出贷

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品的销售工作。 3、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的覆盖范围，达成客户满意与良好口碑。 4、主导团队销售目标的实现，负责团队日常管理与建设。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，不限性别，具备5年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、绩效奖）及多项补贴（餐补、交通补贴等）

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

户用光伏业务员，施工员

【岗位职责】： 对接并拓展客户资源，依托公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按单计提，业绩越高收入越高。 【岗位要求】： 年龄22-40岁，品行端正，热爱销售事业并具备长期发展意愿，有目标、积极主动，追求高收入的奋斗者。 【上班时间】：8：50-18：00 【上班地点】：湖北省随州市曾都区北郊街道交通大道409号 无经验亦可，入职即享系统培训，业务骨干全程带教，只需你拥有进取之心。 诚挚欢迎您的加入，携手共赴理想与远方。

岗位职责: 1.负责房产租赁业务的拓展与日常运营管理 2.利用多种渠道开展市场宣传及客户开发工作 3.与客户保持有效沟通，维护长期合作关系 任职要求： 1.具备一定的投资或创业背景 2.擅长人际交流与销售推广，具备较强的团队协作意识 3.对房产租赁领域有基本认知并抱有发展兴趣

工作内容： 1.开发使用冷冻食品的餐饮类客户 2.推进现有客户的新产品覆盖 3.达成公司下达的销售任务目标 4.维护新老客户的日常联络与关系 5.协助门店开展接待及产品宣传推广活动 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和协作意识； 3、踏实肯干，能适应高强度工作节奏； 4、年龄在22至32岁之间 职位待遇：面议 提供住宿、需外出积极开拓并定期拜访客户，需具备较强的抗压能力和吃苦精神

工作内容： 1、开展售电业务的市场开发与推广，为用户提供综合用电解决方案，维护客户关系并协调日常事务； 2、落实公司电价销售政策与执行方案，拟定购售电合同谈判策略，确保完成团队业绩指标； 3、跟踪售电领域政策变化，开展市场竞价环境分析与行业趋势研判； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，熟悉工业企业电力管理运作模式； 2、具备良好的抗压性、沟通技巧及市场开拓实力； 3、符合以下任一条件者优先录用：具备1年以上售电企业从业经历、拥有政府项目合作背景、掌握潜在客户资源。 工作时间： 8:30-11:55，13:30-18:00，公司位于临空政务中心附近，公交4路直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，入职即缴社保，享受节日福利，定期组织团建活动。

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成+社保+提供住宿 销售产品： 我司为全国连锁食品门店企业，专注于米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食及高端食品等七大品类，涵盖近300种自有品牌产品的零售与批发业务

广州立白科技有限公司宜城南漳区域招销售经理