
压力容器设计审核经理
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导压力容器产品的设计审核工作,严格依据国家及行业标准(如GB150、NB/T47013等)把控设计方案的合规性、安全性与可制造性。
2. 负责审核设计图纸、计算书及技术文件,识别并解决设计中的技术风险与潜在问题。
3. 参与新产品研发的技术评审,提供专业指导以优化设计方案,提升产品性能与质量。
4. 协调设计、工艺、生产等跨部门团队,推动技术标准的落地执行,确保设计与生产环节的有效衔接。
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
混凝土外加剂研发
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】:
1、科研项目:根据项目目标与进度安排,组织实施试验工作,监控执行过程,按时汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化:关注行业政策与技术动态,编制新产品开发可行性分析;实施产品性能提升与成本控制相关实验,并形成技术文档。
3、技术支持:为生产运营及市场销售提供专业技术支持,包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域;
2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写;
参与过建筑材料或混凝土类科研课题,了解科研项目基本实施流程。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
1物流厂料账员6-7K
6-7千/月
生产运营包住1-3年大专
规划岗位职责:
库位规划:负责电池&电驱库位规划调整,对库位进行优化调整,维护系统稳定运行,会制作CAD,打印标签等工作。
数据整理:负责规划清单的整理和更新,确保清单的准确性和及时性,为后续工作提供支持。
人员测算:岗位人员需求测算,根据业务需求,制定合理的人员配备方案,确保生产运营的顺畅进行。
优化测试:配合优化改善测试,参与测试工作,协助优化改善工作的实施,确保工作的高效完成。
其他条件:有4-6人间宿舍,享受其他年节福利,符合条件请先提供简历。
研发岗(储备干部)
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。
2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。
3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。
4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。
职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
招5个焊工日结440/天包吃住不要证可学徒
350-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保包住3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
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400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补包住五险保险3-5人日结
扬州企业高薪招聘焊工日薪450/包吃住无需经验新手小白也可18-50岁
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测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程师职称工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘轨道道路隧道RTK仪器斜侧仪地理信息采集采集路线设计
做园区内部基有铁路路基监测,报告水平位移和竖向位移,监测等级均按一等
300米左右路基上布置监测点42个左右
监测频率每天监测1-2次
要求有同业经验,能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。
要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照,主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月,餐补1000月每月,提供住宿地方,要求可以月底内上岗,工期暂定2个月,工资月付。
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全
任职要求:
1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力
3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
白班6至8度环境打标工作
5-6千/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。
早8至17点,有加班,平均加班2,3小时
月休4天
电子工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科电路设计万用表示波器烙铁PCB设计
【岗位职责】
1. 新产品开发和更新换代产品的电子电路设计、调试和优化;
2. 开展电子电路系统的测试、可靠性验证;
3. 电子电路元器件的选型确认,编写设计方案;
4. 保持与机械部分开发设计的良好沟通,负责定义电子电气元件及机械零件的关系,建立或实现电子器件之间的合理可靠的关系;
5. 从事硬件平台研发,包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计,完成原理图、逻辑的设计与实现工作;
6. 负责支持和配合其他团队成员解决客户问题并做好案例分析总结。
【岗位要求】
1. 电子类相关专业本科以上学历;
2. 从事汽车及零配件行业工作经验三年以上;
3. 精通数、模电路设计,能够熟练应用一种电路制版软件(Protel、AD、Cadence等);
4. 精通电路仿真,能够熟练应用一种及以上的仿真软件;
5. 熟练掌握电烙铁、万用表、示波器等相关工具的使用;
6. 熟练掌握五大工具的使用(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP);
7. 能够流利阅读英文技术文档,通过CET4及以上考试;
8. 热爱研发工作,能吃苦耐劳,有团队合作精神,沟通能力强。
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验项目奖金化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 新产品研发:主导涂布功能性薄膜新产品的开发,针对中高端客户需求,开展市场调研与技术分析,完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作,确保产品性能满足中高端客户对技术指标要求。
2. 工艺优化:持续改进现有涂布生产工艺,分析生产过程中的涂布均匀性、附着力等技术瓶颈问题,提出工艺优化方案,降低生产成本,提高生产效率与产品良率,提升集团在高端市场的竞争力。
3. 技术支持:为营销管理中心提供技术支持,协助销售团队与高端客户进行技术交流与方案沟通,解答客户技术疑问,根据客户需求提供定制化技术解决方案。同时,为生产部门提供现场技术指导,解决生产过程中的突发技术问题。
4. 专利与标准:关注行业技术发展趋势,主导或参与涂布技术相关的专利申请、技术标准制定工作,提升集团在涂布技术领域的知识产权储备与行业话语权,助力拓展高端客户市场。
5. 团队协作:与研发中心其他部门、BOPP、BOPET等事业部保持密切协作,整合集团内部资源,共同推进跨事业部的技术研发项目;负责指导和培养初级研发人员,提升团队整体技术水平。
【岗位要求】
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历且具有丰富行业经验也可考虑。
(二)工作经验
1. 具有5年以上功能性薄膜或相关材料领域的研发工作经验,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉涂布工艺(如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等)及设备操作。
2. 有成功开发面向消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的经验,且曾服务过三星、华为、小米等知名企业或同类型高端客户者优先。
(三)专业技能
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能优化及表征方法,熟悉高分子材料的合成与改性技术。
2. 熟练使用各类涂布相关的分析测试设备(如膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备对测试数据进行深入分析和处理的能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发流程中的应用,具备良好的项目管理能力,能够独立制定研发计划并推动项目按时完成。
(四)其他要求
1. 具备较强的英语读写能力,能熟练阅读英文技术文献,可进行正常的英文技术交流者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应跨部门协作与出差需求。
2. 具有创新意识和敏锐的市场洞察力,能够较快速响应高端客户需求,提出创新性技术解决方案;工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
助理工程师
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
储备干部管培生(入职五险+带薪培训)
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
应届生看过来,不卡经验,不看背景,只要你有上进心,想求发展,愿意踏实学习,公司给平台,给机会,并提供带薪培训,能力达标即可快速晋升管理岗,薪资、职级同步提升!
培养模式:“导师制+轮岗制”,由资深校长或运营总监带教,周期3-12个月,经历“理论学习-一线轮岗-项目实战-竞聘定岗”阶段。
晋升通道:管培生/储备干部 -> 主管/储备校长 -> 校区负责人/学科负责人 -> 区域经理或部长
【岗位职责】
1. 完成个人销售指标(如课程顾问业绩),通过电销、面咨、社群转化等方式完成新签、续费、转介绍任务。
2. 协助主管负责人处理排班、物料管理、学员服务、投诉处理等日常事务,甚至参与突发状况应对方案制定。
3. 参与或主导校区招生活动(体验课、讲座、展会)、市场推广、竞品调研及新媒体运营(如小红书矩阵号运营),助力校区引流获客。
4. 参与周/月度业绩复盘,通过转化率、客单价、获客成本等数据诊断运营痛点并提出优化建议。
5. 协助主管负责人进行目标拆解、任务分配、工作检查等相关管理动作。
【岗位要求】
1. 热爱教育行业,有亲和力,乐于与学生、家长进行良好的沟通交流。
2. 有责任心和进取心,执行力强,有一定韧劲,有目标意识。
3. 优先考虑有教育行业销售/实习经验者,或在校担任学生会/社团核心干部的应届生。
4. 能接受轮岗、跨区域调配。
液压系统设计工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计安装/调试液压系统
1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀/泵/执行机构的选型工作;
2. 绘制液压系统原理图与管路布局图,编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范;
3. 参与样机装配与水陆联合调试,定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作不畅等问题;
4. 对接外部液压协作供应商,审查外购件技术文件,监督样品测试验证过程;
5. 配合电控、机械、售前团队推进项目开发,编制设备液压部分售后维修指导资料;
6. 持续改进在用设备液压系统,提升运行稳定性,增强水下环境下的防水防腐性能。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、流体传动或机电一体化相关专业,具备1年以上液压系统设计与调试实际经验;
2. 熟练使用CAD/SolidWorks软件,可独立完成液压回路设计及元件选型计算;
3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先,熟悉防水防蚀型液压元器件者更佳;
4. 具备较强的实践操作能力,能参与现场样机调试,沟通协作能力良好。
储备技术人员
4-5千/月
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责:
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术信息与文献资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域内的技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数试验,并依据实验数据优化和指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件
2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入实际经历者优先考虑
3. 对研发工作富有热情,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
船舶结构设计工程师
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员5-10年本科船体设计
岗位职责:
1. 承担或参与公司各类产品船体部分的设计开发及深化设计工作;
2. 负责编制投标文件、合同技术条款、主要设备清单等资料中的船体相关内容;
3. 编制并实施项目船体专业设计进度计划;
4. 负责与船东、船级社、造船厂、供应商、外包单位等各方进行技术对接,汇总技术澄清内容、会议记录,并跟进技术问题的闭环处理;
5. 完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,海洋工程或相关专业,具有五年以上船体设计经验;具备十年以上相关经验者,学历条件可适度放宽;持有中/高级职称者优先考虑;
2. 熟知行业规范、法规及设计流程,了解其他专业基本设计原理;
3. 能独立开展本专业范围内的功能设计和设计计算工作;
4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能带领团队推进项目设计,并与各相关方高效协作;
5. 具备较强的英语读写及交流能力;
6. 曾独立担任过两种及以上不同类型船舶设计负责人者优先;
7. 熟悉总体布置与结构设计者优先。
NPI工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
封装CVD
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹封装CVD设备管理及Mask管理,保证设备正常运转以及稳定性,满足生产需求。
2. 负责及时处理封装CVD设备异常,具备CVD设备重大难点异常排故能力,有效提升机台产能。
3. 负责封装CVD工艺Recipe调试,担任TFE CVD工艺结构开发,及技术经验沉淀、传承。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光学、电子、材料、化学、物理、半导体等理工科相关专业毕业。
2. 5年以上CVD设备工艺相关工作经验。
热管理系统工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA散热设计热分析工程热物理专业热管理汽车制造冷凝水泵新能源热动力热能与动力工程专业散热物料空调管路
工作内容:
1、根据整车布置及性能需求完成空调/冷却液管路的3D建模与2D图纸设计;
2、依据整车布局和性能指标完成压缩机支架/水泵支架/PTC支架的3D模型及2D工程图绘制;
3、配合热管理团队开展其他零部件的布置规划与系统集成相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有良好的沟通与协调能力;
2、熟练掌握CATIA软件,具备运用CATIA进行三维建模及二维出图的能力;
3、责任心强,具备较强的学习能力与整体意识;
4、有热管理系统中流体管路开发的相关经验;
5、具备金属结构件设计背景,了解金属冲压及铸造工艺流程
栏目概述
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