
电子陶瓷封装工程师/助理工程师(J17012)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科陶瓷管壳电子封装
岗位职责:
1. 负责电子陶瓷封装外壳相关工艺的技术研发,掌握流延、冲孔、填孔、叠层、等静压、共烧、金属化等核心制备流程,制定并优化产品标准及检测规范;
2. 参与封装管壳量产工艺的搭建与完善,解决制造过程中的关键技术难题,不断提升产品合格率与稳定性;
3. 配合质量、生产及客户支持团队,推进产品验证与导入工作,并提供相应的技术支撑服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业背景为无机非金属材料、材料科学与工程、电子工程或相近方向;
2. 具备2年以上陶瓷管壳或同类电子封装产品的开发经验;
3. 有主导或参与完整项目经历者优先考虑,若经验约1年但具备相关制程基础理解,亦可酌情评估。
RPA工程师
8-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责RPA机器人产品项目的管理、配置及实施工作,参与产品功能设计及开发;
2. 负责RPA产品实施或测试前期的业务调研与业务整理工作;
3. 负责完成RPA产品的现场POC测试工作,并与客户进行沟通交流;
4. 完成与工作相关的技术文档编写及技术培训等工作;
5. 向部门经理汇报工作,确保项目按既定计划执行;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 计算机及相关专业毕业,本科及以上学历(若能力突出者可降低标准);
2. 有一年以上金智维RPA开发相关经验;
3. 具备一定的编程能力,有1年以上开发经验者优先;熟悉Python优先;熟悉UiPath优先;熟悉UiBot或其他自动化软件优先;
4. 具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识;
5. 能够适应短期出差的工作安排。
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职长白班午餐免费月结工资缴纳社保
一、 设计研发工程师:两人
1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件,最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等;
2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验,熟悉相关标准,能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等;
3. 对低空经济、无人机行业(含航模、智能机器人)感兴趣,有3年以上长期工作意愿;有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先;
4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先;
5. 年龄18-50岁,性别不限,无不良嗜好、身体健康,高中(或中职)以上学历;
6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先,兼职也可以考虑;
7. 会开车、有其他特长者可优先考虑;
钢构厂储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员6-10人经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司(欧本建科),专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造,配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量,现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生,公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。
二、岗位信息
岗位名称:钢结构技术/生产管培生
工作地点:枝江生产基地/山西浑源基地
招聘人数:6–10人
学历要求:大专及以上(机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型)
年龄:20–28岁
薪资待遇
试用期/培养期:4500–5500元/月;
转正定岗:6000–9000元/月,享受工龄、技能与岗位津贴叠加;
福利:包食宿、节日福利、晋升通道透明;
培养期满考核优异者,可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。
三、培养方向(入职自选其一)
方向A:技术工艺管培生
主攻内容:焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底;
未来岗位:焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。
方向B:生产管理管培生
主攻内容:自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理;
未来岗位:自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。
四、岗位职责(通用版)
1、轮岗学习阶段(1–6个月)
依据培养方案进行轮岗实践:涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习;
掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点;
具备施工图、构件详图识读能力,能完成简单节点识图与尺寸核对;
跟随导师参与现场质量检查,包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定;
每日记录学习日志,按时完成月度考核与阶段性复盘总结。
2、定岗进阶阶段(6–18个月)
【技术工艺方向专属职责】
协助编制焊接工艺文件,掌握WPS/PQR工艺评定基本流程;
配合技术主管开展车间工艺交底,跟踪并整改现场焊接问题;
协助优化质量控制标准,整理常见质量问题(如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵)案例;
参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集;
协助整理内部培训课件,参与技能培训示范辅助工作。
【生产管理方向专属职责】
协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配;
监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况;
跟踪构件生产进度,统计产量数据,协调物料供应与班组协作;
协助开展基础质量自查,发现问题及时反馈并推动整改;
学习劳务人员管理技巧,提升现场沟通与组织协调能力。
3、综合素质要求(全岗通用)
服从公司培养规划,愿意深入车间一线,踏实沉淀成长;
作风务实、积极进取,具备较强学习意愿与发展潜力;
遵守规章制度,责任心强,具有良好的团队合作精神;
能接受车间轮岗安排,不排斥基层实操与现场观摩学习。
五、任职要求
大专及以上学历,理工类专业优先;
性格稳重,执行力高,抗压能力强;
品行良好,无不良嗜好,稳定性佳,有意愿长期在公司发展。
生产助理
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助生产部门进行生产计划的制定和执行;
2. 统计生产数据并进行分析;
3. 协助生产过程中的质量控制和问题解决。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑工程专业类优先;
2. 良好的数据分析能力,能够独立处理和解读生产数据;
3. 强烈的责任心和团队合作精神,能够有效地协助解决生产过程中遇到的问题。
【福利待遇】
1. 月薪4.5K/月;
2. 入职签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供完善的晋升通道;
3. 享受带薪年假,免费体检等员工福利。
船舶结构设计工程师
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员5-10年本科船体设计
岗位职责:
1. 承担或参与公司各类产品船体部分的设计开发及深化设计工作;
2. 负责编制投标文件、合同技术条款、主要设备清单等资料中的船体相关内容;
3. 编制并实施项目船体专业设计进度计划;
4. 负责与船东、船级社、造船厂、供应商、外包单位等各方进行技术对接,汇总技术澄清内容、会议记录,并跟进技术问题的闭环处理;
5. 完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,海洋工程或相关专业,具有五年以上船体设计经验;具备十年以上相关经验者,学历条件可适度放宽;持有中/高级职称者优先考虑;
2. 熟知行业规范、法规及设计流程,了解其他专业基本设计原理;
3. 能独立开展本专业范围内的功能设计和设计计算工作;
4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能带领团队推进项目设计,并与各相关方高效协作;
5. 具备较强的英语读写及交流能力;
6. 曾独立担任过两种及以上不同类型船舶设计负责人者优先;
7. 熟悉总体布置与结构设计者优先。
现场服务工程师(焊接、装配)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况;
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题;
3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境;
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
植物园巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序;
2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象;
3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录;
4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。
三、任职要求
1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、;
2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准;
3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度;
4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。
四、薪资待遇
1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理;
2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资;
3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡;
4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
9千-1万/月
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程师职称工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘轨道道路隧道RTK仪器斜侧仪地理信息采集采集路线设计
做园区内部基有铁路路基监测,报告水平位移和竖向位移,监测等级均按一等
300米左右路基上布置监测点42个左右
监测频率每天监测1-2次
要求有同业经验,能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。
要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照,主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月,餐补1000月每月,提供住宿地方,要求可以月底内上岗,工期暂定2个月,工资月付。
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全
任职要求:
1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力
3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
工程测量工程师
6千-1.1万/月
测量工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,测绘、测量、地理信息、遥感、无人机、建筑工程技术等相关专业优先考虑。
2. 有相关中级工程师职称。
【岗位职责】
1. 从事自然资源相关的测绘、调查、监测等工作;
2.协助项目经理完成项目的实施;
3. 完成领导交办的其它工作。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
扭矩工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
AGV调试工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、ProE/UG,Office等设计和办公软件。
2. 精通移动机器人底盘机构、驱动机构、转向机构及顶升机构设计,具备结构强度计算、有限元分析及工艺优化能力。
3. 熟悉液压、气动、传动件的选型,了解电气控制逻辑,能配合电气工程师进行原型开发。
4. 熟悉运动控制算法设计。
5. 掌握CANOPEN、TCP/IP、串口、MQTT等通信协议。
6. 具备伺服电机、减速机控制经验及机器人系统建模能力。
电机设计开发
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责:
从事电机研发与设计相关工作
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 电气工程、机械等相关专业,具备扎实的基础知识,学习成绩居于中等以上水平;
3. 熟悉 CAD、SolidWorks 等设计工具,掌握电机基本原理与相关知识;
4. 身体健康,具备良好的学习能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作意识。
生产见习生
70-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作生产管理
岗位职责:
1. 熟悉并掌握生产流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节;
2. 协同生产部门人员开展日常生产事务,包括原料验收、设备操作及生产过程的巡查监控;
3. 学习食品生产中的质量控制关键点,了解并掌握相关检测标准与操作方法;
4. 参与生产区域5S管理实施,助力提升现场作业效率;
5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 2026届大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑;
2. 实习周期为2至4个月,日薪70-100元,表现优异者有机会转正;
4. 工作地点:宿州、阜阳、武威、庆阳、铜仁、钟祥。
数控机床产品研发设计
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
订单与交付管理工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限不需要出差接受无供应链经验
1. 负责经销商或门店N+1需求收集汇总及分析。
2. 负责审核经销商AB类订单,防控库存滞留风险。
3. 负责按照订单分配规则配合品牌部完成订单处理业务。
4. 负责客户订单交期跟踪及答复,不断优化客户交付周期。
5. 负责展车、借用车、退换车、合格证更换及补办、客诉协调处置等特殊车辆业务。
6. 负责在产品各生命周期阶段进行整车库存的动态管控,建立库存库龄分级预警机制,优化库存结构。
【岗位要求】
1. 熟悉供应链及整车订单管理业务流程。
2. 具备良好的沟通及协调能力。
3. 熟练运用Office办公软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架计量工程师找活在线招聘信息,主要招聘神农架测量工程师相关人才。作为测量工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。