
团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.带领团队,保障团队各项目标顺利达成。
2.调整并完善团队架构,提升整体运作效率。
3.拓展并维系客户资源,推动业务持续增长。
任职要求:
1.具备出色的团队组织与领导才能。
2.能够充分调动团队积极性,增强工作成效。
3.具有较强的商务沟通能力及客户服务意识。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验互联网/科技网络营销经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,推动公司产品市场拓展;
2.组建并高效运营销售团队;
3.持续维护客户关系,深度挖掘客户潜在需求;
4.协助制定销售战略与执行方案;
5.跟踪销售数据,保障业绩目标达成。
任职要求:
1.具有强烈的事业心与进取精神;
2.沟通能力强,能迅速赢得客户信任;
3.具备团队建设与领导管理能力;
4.对行业趋势具备敏锐判断力;
5.自我驱动力强,追求高绩效表现。
储备干部
4000-6000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上门店/柜台销售网络营销经验
五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖;
2、六福利=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,入职适应快。
2、由全国优秀导师开展全程带薪指导,确保一个月内顺利融入岗位,三个月成长为行业骨干。
3、具备科学健全的工作流程与规范指引,助力快速胜任工作角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:25-32岁;
3、性别要求:男女均可;
4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历;
5、精准选聘:具有一线品牌企业店长经历者优先考虑;
6、管理岗需具备5年以上管理经验,拥有领导能力与团队亲和力;
7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行力强的积极型人才;
8、具有上市公司或大型集团工作经验者优先录用。
四、岗位职责:
1、向下级传达目标,掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,推动优质客户服务,全力提升公司营业业绩。
2、监督门店行政与业务运营;
3、分析销售数据,及时补货畅销产品,保障日常销售顺畅;
5、合理调配与管理资源,如人力配置、商品陈列等;
6、定期组织员工培训与业务指导;
7、传达并推进公司各项任务与工作安排。
工作时间:8:00-5:30
朝阳区域储备主管
6000-10000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验
工作要求:
1.大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,专业基础扎实
2.性格外向开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识
3.能够适应阶段性外派安排,接受出差工作
岗位职责:
1.入职初期由导师一对一指导,系统学习专业技能,全面掌握门店运营流程
2.负责市场拓展支持,参与门店筹建期的人员招聘与带教,积累培训及管理经验
3.接受区域运营管理带教,统筹协助区域内各门店的整体运营工作
薪资待遇
招
1.工作时间早八晚五,无责任底薪5500元起,另享绩效奖金
2.实习期间即缴纳五险一金,薪资公开透明,发放准时
3.公司提供置业补贴,享有出差及学习成长机会
外卖运营销售经理【官方合作易开单】
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜网络销售企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技O2O网络营销经验
薪资:4000底薪+4500提成+自开提成150/家不封顶=10000+
工作内容:通过电话联系或实地拜访方式,开发客户使用美团官方链接完成下单,业务覆盖全国,费用按天灵活结算。
工作时间:9:00—18:00大小周休息
福利:五险
另诚招合作伙伴或代理(需具备团队或相关资源)
大连、沈阳同步招聘
销售主管
8000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
辽宁东方华匠是一家专注于建筑装饰系统集研发设计、生产制造、销售服务、施工安装、质量检测及售后保障于一体的综合性企业。公司主营产品涵盖系统门窗、铝艺阳光房、全铝别墅被动房、铝艺草屋、铝艺凉亭、景观花架、庭院门、铸铝门、精雕玻璃入户门、铝艺围栏、车棚、雨棚、花箱、地板、建筑工程外铝表面节能系统、铝艺装饰构件及户外家居系列产品,广泛应用于室内外装修、园林景观、度假村、花园酒店、旅游景区、农庄庄园、别墅住宅、仿古建筑以及高端商业空间等场景。同时,可根据客户实际需求提供定制化系统解决方案。
目前,公司已对多项自主研发产品申请专利,形成完整的产品体系,在行业内具备显著竞争优势。所有产品从原材料切割→焊接成型→部件组装→型材抛丸打砂→水洗处理→脱脂清洗→酸洗活化→多级水洗→无铬钝化→烘干定型→喷涂工艺→户外耐候涂层→木纹转印等全流程生产工艺均实行精细化管控,确保品质稳定可靠。
公司所用原材料与表面处理技术均来自业内领先供应商,铝型材选用优质国标原生铝挤压成型,表面处理采用阿克苏诺贝尔氟碳涂层及意大利孟菲斯户外木纹技术,具备卓越的抗紫外线、防腐蚀性能和超长使用寿命。同时,可为每位客户提供多重质保凭证,全面保障产品的使用体验与后期维护。
自创立以来,公司始终坚持诚信经营、客户为本、品质为先、服务至上的核心理念,在持续加大技术研发投入的同时,不断优化设计、生产、施工、检测、回访及售后服务各环节能力。经过六年多的发展,已顺利完成首个“五年规划”,品牌影响力稳步提升,市场覆盖逐步扩大,赢得客户广泛信赖。
旗下注册品牌“东方华匠”系列产品广受市场赞誉,先后荣获“中国驰名商标”、“中国著名品牌”、“企业信用评级AAA级信用单位”、“国家科技创新低碳节能产品”、“央视广告展播品牌”等多项荣誉。
公司高度重视人才建设,现有专业研发、销售、设计、施工、质检及售后服务团队60余人。同时积极参与行业论坛、技术交流会及专业展会,吸收前沿理念,持续改进产品设计与工艺水平,致力于为客户提供更高品质的产品与更完善的服务体验。
未来,公司将坚持质量立企、创新驱动的发展路径,深化与优质供应链合作,推动技术升级与产品迭代,不断提升品牌价值与市场竞争力,积极拓展未开发区域市场,将“东方华匠”打造成为行业标杆品牌,为客户、员工与企业创造更多社会价值。
销售经理负责公司产品的市场推广与销售工作
大连中山区1.工程经理(餐饮连锁·新店筹建)核心优势:管培生通道+餐补车补+项目奖金岗位职
6000-10000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限本科及以上招商加盟门店销售较多外勤按单提成TOB
1.工程经理(餐饮连锁·新店筹建)
核心优势:管培生通道+餐补车补+项目奖金
岗位职责:
负责新店选址评估、装修工程进度及施工质量管控
协调设计/施工/消防等多方单位,确保工程符合品牌标准
编制工程预算,严控成本(水电/建材/设备采购等)
建立工程SOP,培养储备工程督导
硬性要求:
(需高频出差及施工现场蹲点)
土木/机电相关专业,应届生需有实习工地经验
熟练使用CAD/Project,抗压能力强
接受全国30%短期出差,有餐饮工程经验薪资上浮20%
2.市场经理(连锁餐饮·爆品推手)
核心优势:百万级预算操盘+全域流量扶持+超额利润分成
岗位职责:
策划季度营销战役(线上种草+线下快闪+联名活动)
主导抖音/美团/私域三端流量转化,优化ROI
管理外部合作资源(KOL/平台/异业品牌)
搭建数据分析模型,迭代营销策略
硬性要求:
3年以上餐饮/快消市场经验,操盘过50W+预算活动
精通本地生活平台玩法(美团霸王餐/抖音团购等)
自带案例面试(需展示活动GMV/拉新数据)
有茶饮/快餐行业资源者优先
3.拓展经理(餐饮加盟·攻城狮)
核心优势:高佣金提成(单店3-8W)+麦肯系导师带教
岗位职责:
开发区域加盟商资源,完成年度拓店指标
全流程招商谈判(选址评估/投资测算/合同签订)
分析竞品扩张策略,制定差异化加盟政策
搭建加盟商培训体系,提升门店存活率
硬性要求:
2年以上连锁餐饮拓展经验,独立签约过10+门店
熟悉加盟法律法规,擅长BP制作与路演
麦肯/华莱士等体系出身可直接谈合伙人计划
需附过往拓店城市及签约率数据
团队主管,组经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责团队日常运营的组织与指导,保障各项任务有序推进并达成既定目标
2.推动团队内部信息互通与协同配合,增强整体协作效率与执行能力
3.跟踪团队运行情况,根据实际进展灵活调整策略以提升工作成效
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员保持高效顺畅的信息交流
2.具备责任意识,能够主动担当,推动团队目标落地实现
3.认同团队协作价值,能在集体环境中快速融入并发挥积极作用
库管1-2人
胡台钢化厂高薪聘请
招聘,库管,1名,要求有3年工作经验,会简单的电脑操作。有一定的领导能力。
招聘,会CAD,拆单优化,2名。
电话。
辽宁大连急急急。家政住姆岗小四囗。150平,外加姥姥。姥爷。和一个育儿嫂。保姆在另一个楼里
5500-6500元/月
保姆月结
急急急。家政住姆岗
小四囗。150平,外加姥姥。姥爷。和一个育儿嫂。保姆在另一个楼里单住。
月休2天法假全5500一6500
要求干净点。家常饭好吃。会做宝宝辅食。
面点烧菜
外婆家风味大饼二部喜北小馆,地址在锦绣,招聘炒菜师傅一人工资8000满勤200.月休三天,
外婆家风味大饼招聘.面食1人工资5500-6000满勤200,月休三天,管吃管住,寝室有我WFi能洗澡,每月两次聚餐
☎
切配
招聘 招聘 招聘
勤杂3人(负责餐前准备餐中餐后餐具清洗等零活.)工作环境好.有热水
切配2人(大众菜品好切)
55周岁以下每周一天休息.法定节假日串休.(上班有加班费)
福利待遇:.年节福利
要求:服从安排,干活干净利索、身体健康
工资:面议
地址:和平区曹仲地铁车辆段
应聘电话:
麻烦大家
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上客户开发企业(To B)
岗位职责:
1.主动开展市场调研,掌握行业发展趋势;
2.制定并实施销售方案,促进产品市场推广;
3.搭建并维护客户关系体系,提升客户满意度;
4.参与销售活动的组织与落实,增强品牌影响力;
5.跟踪分析销售数据,动态优化销售策略。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧;
2.具备较强的市场洞察与决策判断力;
3.能够独立应对并解决实际问题;
4.具有团队协作意识,善于协同合作;
5.具备良好的服务理念,能精准响应客户需求。
任职要求:
任职要求:
任职要求:
今日面试明日入职不扣手机月薪数万
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
奖金补贴:绩效奖金,季度奖金,年终奖金。
公司成立愿景:公司为每一位北漂提供实现年薪百万的可能,选择比努力更重要,银行贷款业务是只要愿意付出就能获得高回报的领域。
上班时间:9:00-18:00。
职位描述
贷款经理全职
业务类型:房屋抵押经营贷,个人信贷、企业信贷
前言:
致每一位在北京奋斗的你:
从零基础起步,到签下第一个客户,再到每月稳定开单,最终迈向团队发展之路,这段历程中的艰辛与坚持难以用语言完全表达。在此,向所有关注本岗位的朋友客观说明以下四点:
①金融贷款行业是一个投入即有高回报的赛道。
②贷款产品本质是为客户解决资金需求,因此在销售逻辑上具备天然优势。(不同于房产、理财、股票等需向客户募集资金的业务)
③近年来,无论是个人还是企业普遍面临资金压力,叠加银行降息、国家推行宽松货币政策等因素,金融贷款行业的繁荣由政策导向与经济环境共同推动。
④若你希望为所爱之人创造安稳生活;若你渴望通过自身拼搏留在北京;若你有突破阶层的愿望,金融销售无疑是理想路径之一。
一、薪资待遇
1、底薪+提成+绩效,入职满半年的员工平均月收入超5万元。
2、福利:每月组织不定期团建活动(费用由公司全额承担,员工无需支付任何费用)
3、地址:北京市朝阳区建外soho东区A座1906室。
二、主要工作:
1.开发有贷款意向的客户资源,识别潜在资金需求人群,陪同客户完成银行签约流程,落实与公司合作银行渠道的对接任务。
2.与北京地区多家合作银行及金融机构保持密切沟通,建立并维护长期稳定的合作关系。
三、想对你说
近年来,从个体到企业普遍存在融资需求,金融贷款行业正处于快速发展阶段。
该岗位属于高收入、低门槛的职业方向,注重综合能力的成长,公司内部90后年薪百万者不在少数。因此我们以面对面沟通结果作为录用依据,一经录用,多数人在认真学习后第二个月即可适应岗位要求,表现优异者约三个月有机会晋升管理岗。
公司拥有500余平米独立办公空间,因业务快速扩展,在短期内集中引进人才,条件适度放宽,不设限于经验、学历或社会背景,只要你愿学习、能吃苦、作风踏实、有强烈赚钱动力,具备良好沟通能力和一定抗压性,欢迎加入我们,公司将全力支持你迈入这一行业。
愿屏幕前的你,无论身处何地,都不负青春时光,云鼎期待有梦想、有冲劲的你同行!
销售经理/主管
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年中专及以上
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度及月度销售任务,并结合市场动态与人员配置制定可行性达成策略;
2、统筹销售团队达成业绩目标,持续开拓并优化营销渠道,助力企业效益提升;
3、围绕公司业务扩展方向拟定营销执行方案,指导团队按计划推进各项工作落地;
4、激发销售成员的工作热情,营造积极进取的团队氛围,构建高效能作战团队;
5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训实施过程,确保培训效果有效落地;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历优先(能力突出者可放宽至大专);
2、具备拼搏精神,目标导向明确,执行力出色,适应创业型组织文化;
3、具备6年以上相关工作经验,其中包含4年及以上管理经验,熟悉市场营销运作模式;
4、拥有良好的沟通表达能力与学习意识,具备强烈的团队协作观念;
5、抗压能力强,能够带领团队高效完成各项销售指标;
6、具备项目分析与市场洞察力,擅长团队管理与员工激励;
8、精通销售策略、谈判技巧,具备优秀的组织协调与团队领导能力;
9、事业心强,精力充沛,乐观自信,有成功打造顶尖销售团队的经验与潜力;
福利待遇:
1.具有竞争力的底薪,叠加团队绩效奖金;
2.完善的人才发展通道与晋升体系;
3.缴纳五险一金,配备商业医疗保险;
4.享受带薪年休假;
5.定期开展团队建设活动:如户外拓展、集体旅游等。
慈溪余姚业务主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品快消品销售经验批发/零售经销商管理业务
工作职责:
1.结合公司营销战略与渠道布局,协同客户制定渠道经营计划,推动实现既定销售目标;
2.开发空白区域新客户资源,扩大区域内客户覆盖范围,提升订单规模与市场份额;
3.落地执行公司策略,通过陈列、分销、库存及周转等维度调研,识别增长机会并推进具体行动计划。
任职要求:
1.年龄23岁-38岁,统招大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中
2.具备出色的客户开拓与推动能力,擅长渠道及终端谈判,具备带教辅导经验
3.工作积极主动,富有团队协作意识,勇于面对挑战,具备强烈的目标感与自我驱动力
4.熟悉本地市场环境,有食品、饮料、洗化品类渠道管理或客户运营经验者优先
衢州地区主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品洗化销售管理日化
工作内容:
1.制定年度、季度及月度渠道销售计划,明确经销商与门店经营目标,协调人员分工并跟踪目标执行进度;
2.负责辖区销售团队的组建与日常管理,包括业务主任、业务代表的招聘、培养与岗位调配;
3.按照公司标准,指导并规范区域内销售人员的操作流程,实地协助团队成员推进业务开展;
4.结合月度绩效表现,评估团队成员的工作成果与能力水平,及时优化人员布局,确保整体业绩达成;
5.定期开展多种形式的培训与会议,强化团队专业技能,重视人才成长与梯队建设
任职要求:
1.******,本科及以上学历,市场营销、管理或工科类相关专业,能力突出者可放宽至大专;
2.具备3年以上团队管理经历,了解门店运营流程,擅长团队搭建、培训与激励;
3.拥有较强的市场拓展能力,具备丰富的渠道资源,善于与经销商沟通协作;
4.计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,具有强烈的自我驱动力;
5.目标导向清晰,自主性强,能高效进行自我规划与执行,独立完成工作任务并产出结果;
6.综合素质优秀,有大型知名品牌营销管理岗位经验者优先考虑;
7.因业务发展需要,接受省内区域划分的动态调整安排;
8.性格乐观积极,富有热情,具备良好的正向影响力
收钱吧大客户经理【无责4000长期流水奖】
1-1.5万元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上软件/信息化服务销售经验定制解决方案协助优化产品/服务
【岗位职责】
1、对接银行相关业务,开展新商户的开发与日常维护,实行一对一辅导机制,由资深团队经理亲自带教【团队成员均具备6年以上销售经验】
2、依据部门营销目标,达成既定的销售任务与业绩指标
3、积极开拓新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖范围
4、负责所在区域市场动态的收集整理,并对竞品情况进行分析研判
5、建立并维护良好的客户关系,推动客户间长期战略协作
【主营产品】
1、联合银行推广商户收款用聚合支付二维码设备、智能收银SaaS系统、扫码点餐功能、会员管理工具、碰一碰支付解决方案
【晋升机制】
BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理(能力突出者可面议职级)
【工资结构】
无责任底薪4000元+开户绩效奖励50-200元+交易流水分润万3至万8+年终奖金+五险一金
2、入职满一年享5天带薪年假,国家法定节假日正常休息
3、倡导快乐工作、健康生活!公司定期组织团建活动,如聚餐、K歌、轰趴、户外登山等;每月举办员工生日会,节日发放福利礼品,精心筹备节日庆祝活动,关怀每一位成员
【工作时间】
夏季作息:早上8:30到岗,冬季作息:早上9:00到岗,晚间无需返司,工作时间灵活自主(拒绝996)
【任职资格】
1、接受零经验入职,提供系统化免费培训,配备专人指导
2、踏实肯干,执行力强,具备出色的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力
3、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识良好
4、责任心强,勇于突破自我
5、具备团队合作精神,乐于迎接挑战
6、在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑
7、拥有聚合支付行业经验者可携带资源面谈,优先录用
8、晋升通道采用公开竞聘制度
(全球聚合支付交易规模领先,日均处理交易达5000万笔,加入我们发展空间广阔)
【公司地址】
沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座
【交通方式】
地铁2号线至金融中心站,B出口出站后前行200米抵达奉天银座A座,进入大楼后使用左侧电梯即可到达,门禁可告知保安前来洽谈业务,均可通行
沈阳铁西区医院招聘业务员,工资五千,不加班,不外出,文职,工作范围特别好,工资每月1日开,
4000-24000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成
医院招聘业务员,工资五千,不加班,不外出,文职,工作范围特别好,工资每月1日开,不压工资,早九晚六到点就下班,可以提供住宿提供饭,中午午休一小时
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼职
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务,
过往从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴,可快速转化资源,实现高效变现!
公司主营业务:
1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉等服务
2:企业端综合支持服务:不良信用记录修复、担保责任解除
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收干扰、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
4:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收困扰,协商减免高额利息,依法降低超出司法保护范围的费用
公司扶持政策:
1.多维度培训体系:覆盖项目解读、推广策略与团队管理,全程带教,助力新人稳步成长
2.一对一辅导机制:专人指导,规划从入门到精通的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线运营
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答
5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、严谨的态度解决客户难题
6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展
公司福利:
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无需加班
福利待遇:
法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织团队活动与专业技能提升培训
辽宁沈阳于洪区新城李华泽熟食店诚邀销售员加入,待遇包括底薪3500元、满勤奖200元及提成
3500元/月
营业员有提成月结
辽宁沈阳于洪新城李华泽熟食店诚邀销售员加入,待遇包括底薪3500元、满勤奖200元及提成。
收银员长期
1⃣1⃣诚聘:前台收银
工作地址:女人街火力全开真人CS
工资底薪3000➕提成
工作要求:前台接待,身体健康无疾病,要求长期认证负责有亲和力。
☎:(同步)
双休提成20%-50%!月入过万无压力
1-1.5万元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)售前服务其他O2O客户邀约客服经验互联网金融售后服务谈判/方案制定普通话标准企业服务金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
工作时间:
1.上午9:00上班,下午17:30下班(含一小时午休),绝不安排加班!!!
2.周末双休,节假日遵循国家法定休假安排(日历怎么放我们怎么休!!!)
薪资结构:无责任底薪+交通补贴20%-50%+绩效奖金+各类激励!!月收入破万很轻松!!
4.欢迎零经验新人加入!!配备专人指导,一对一全程带教!!
5.团建活动不占用私人时间!!
区域运营主管
7000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限SaaS信用卡刷卡机直销保险创业POS贷款
对接行业优秀人才,连接有目标、有行动力的实干者。
开展SaaS领域业务及周边相关业务拓展。
具备创新发展思维与团队搭建能力。
执行力强,富有责任感,善于协同合作,实现共赢。
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
1.2-2.4万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融企业服务课程/培训类产品网络
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务
过往涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化变现!
公司主营业务
现阶段核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉支持
2:企业端综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:降低催收干扰,减免过高利息、罚息,调整超出法律保护范围的费用
公司扶持体系
1.全方位培训机制:覆盖项目解读、推广策略与团队管理,全程指导新人成长;
2.专属一对一辅导:定制成长路径,助力从零基础到专业领先;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4.完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信保障客户权益;
6.持续推进新项目研发,确保业务持续更新与拓展。
公司福利
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班
福利待遇:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织内部活动及专业能力提升培训
销售导购
QIAODANKIDS 乔丹儿童
导购
要求:年龄20—40岁,优秀年龄可放宽
导购 底薪➕阶梯提成➕三薪➕奖金➕补贴➕五险
有责任心 有团队意识
有销售经验优先
服从管理 吃苦耐劳
大连百年奥莱儿童店
☎
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
1、依据总经理下达的经营目标,拟定年度与月度市场销售方案及费用预算,全力推进并达成会所各项年度销售任务。
2、主持制定并持续优化部门工作流程与管理制度,监督执行过程,确保运营高效有序。
3、负责采集行业市场动态,定期开展竞品分析及会所销售表现评估,为市场策略实施提供数据支持。
4、主导市场渠道拓展及合作资源开发,维护并管理现有渠道关系,提升合作稳定性与产出效率。
5、统筹策划会所内外市场推广活动,推动合作范围扩展与宣传落地,科学管控销售成本支出。
6、牵头部门团队建设,承担人员招聘、任用、调配及绩效考核工作,组织专业培训,提升团队综合业务水平。
7、健全客户资源分配机制,确保分配过程公开、公平、合理。
8、落实上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
工作经验:5年以上岗位从业经验
技能技巧:具备较强的市场洞察力,能准确捕捉市场变化与趋势,拥有良好的公关协调与谈判能力,具备战略思维
态度要求:具备优良的职业素养、敬业意识与责任担当,工作作风细致严谨,善于团队协作
栏目概述
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