
农技师
3000-8000元/月
农业技术月结五险一金个人绩效年终奖蔬菜包吃住接受无农业经验/技能节假日福利无土栽培有机种植技术部助理农业技术员无销售性质
长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线,由市乡投集团、城郊街道办事处、长辛村集体与长辛源农业公司联合打造,项目总投资1800万元,一期占地400亩(含育苗基地100亩、种植基地300亩),实际到位资金1400万元(乡投出资400万元、城郊街道投入120万元、长辛源投入880万元)。已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋,暖棚8栋,辣椒种植示范田300亩,组建8人技术团队(核心技术人员3名),年可培育辣椒、茄子、番茄、红菜苔、西瓜等果蔬苗超8000亩,共4个批次,填补了鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。
目前,产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应订单,首批2000亩订单已完成交付,辣椒示范田已启动种植,每株种苗成本平均降低25%,预计实现年产值750万元,年利润200万元,带动23户农户实现本地就业,户均年增收3.6万元。
二期项目将构建“科技育苗+订单农业+电商赋能+成品加工”一体化产业链,打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米连栋温室大棚,用于农业研学与技术培训;已与湖北省农科院、武汉餐饮协会、中铁十二局、武汉洪山菜苔集团达成合作意向,拟建设泡椒加工厂、烘干厂及冷库,提升产业抗风险能力;通过订单农业模式,拓展辣椒种植5000亩、红菜苔种植500亩,预计带动500户以上农户就近就业,实现年产值超8000万元。
因业务拓展需要,长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘:技术部助理2名(农业类专业毕业者优先)。
地址:城郊街道长辛村一组村委会
有意者请联系:***********
岗位职责:
1、参与系统化的蔬菜种植技术培训;
2、具备独立指导农户开展蔬菜种植的能力,并对产量、品质及病虫害防控工作负责;
3、协助技术部经理完成部门日常管理事务。
任职要求:
农科院或农业类高等院校全日制本科毕业生优先考虑。
岗位福利:
1、你期待的我们都有;
2、你未曾想到的,我们也为你准备。
技术员
懂市政EPC项目,施工内容包括道路、管网、电力电信、绿化。懂现场施工管理,熟练使用测量仪器及电脑CAD,良好沟通能力,具备与甲方、设计单位及监理方协调能力
光伏发电项目技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3.编制并动态优化项目预算及成本台账,定期向管理层汇报项目进展、偏差分析及关键指标达成情况4. 主导项目相关方沟通,对接客户、供应商及内部干系人,维护良好合作关系,推动项目目标一致落地
5.指导并培养项目组成员,沉淀项目管理流程、模板与最佳实践,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理实战经验,
2.熟悉主流项目管理工具
3.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力,可独立主导中大型复杂项目
4. 本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业优先
5.工作地点适配性强,能接受阶段性出差或驻场安排
安装专业技术质量负责人
8000-14000元/月
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证;
2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验;
3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;
4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作;
5、负责技术质量日常事务工作安排;
6、具备国内各省外派。
四、薪酬待遇
按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
技术负责人长期1-2人月结
1、负责项目技术方案的制定与实施,确保技术符合项目目标和行业标准;
2、组织技术交底,协调解决施工过程中的技术难题,保障施工顺利进行;
3、监督项目施工质量,审核关键工序及验收节点,确保符合设计及规范要求。
4、负责编制项目进度计划,确保工程在规定工期内按时交付。
任职要求:
1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程,具备扎实的专业知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计,施工及管理团队;
3、有较强的责任心和执行力,能适应现场工作环境;
4、能熟练使用相关工程软件及办公工具,具备良好的文档编写能力;
5、熟练使用各类测量仪器;
6、大专以上学历,持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。
岗位福利:
公司缴纳五险,证书补贴,提供工作餐,薪资10000~12000元。
备注:
湖北省内优先
技术员
我公司诚聘地坪施工技术员。
要求:
精通环氧树脂地坪、金刚砂地坪等施工
精通各种地坪打磨和测量设备
精通CAD制图
会开车
襄阳本地赴广东江门施工房建市政技术人员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
襄阳本地企业,需懂房建市政施工,有施工经验,有执业证书优先,待遇电联面议
黄石大冶市井号招叉车工诺博汽车叉车可以面试白班24元每小时,夜班25元每小时,综合7000
7000-8500元/月
叉车工包住包吃五险一金月结
井号招叉车工
大冶诺博汽车
叉车可以面试
白班24 元每小时, 夜班25元每小时,综合7000-8500元包吃住,可以短期做几个月,也可以长期稳定做买五险一金
☎小欣
打油磨
包布师傅、学徒工、打油磨工人、小工
岗位要求:1.包布师傅:计件工作,熟悉相关技能和操作经验;2.学徒工:能够学习相关技能,培训后计件工作;3.打油磨工人:具有相关工作经验,能完成计件工作;
薪资待遇:1.包布师傅:;2.学徒工:月薪4500元(培训期间),学习后计件工资;3.打油磨工人:;小工:试用期月薪4500元,。
湖北黄石关于环球宝龙城工地做饭阿姨的招聘信息,寻求联系并发送信息,该阿姨工资范围在4000
4000-4500元/月
工地厨师长期月结
关于环球宝龙城工地做饭阿姨的招聘信息,寻求联系并发送信息,该阿姨工资范围在40004500元,工期一年,工作地点位于朝阳龙城。
农业技术
苗木技术员
根据苗木实际生长情况,能独立有效地进行栽培管理;公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划;完成上级领导安排的各项工作。,具备苗木培育、养护的专业基础知识,熟悉苗木品种的生长习性。,具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验,根据苗木实际生长情况,能独立有效地进行栽培管理;公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划;具备苗木培育、养护的专业基础知识,熟悉苗木品种的生长习性
25-45岁高中以上学历
湖南岳阳寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅,年龄在六十岁以下,拥有双证资质,待遇详细可
农业技术
寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅,年龄在六十岁以下,拥有双证资质,待遇详细可私聊咨询。
农业技术
制种技术员
本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务
薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。
招工人数:15名
报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。
工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
繁育员农业技术
育种技术员
本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务
薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。
招工人数:15名
报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。
工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
繁育员农业技术
育种技术员
本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务
薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。
招工人数:15名
报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。
工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
项目经理,技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实质量、安全、环保等各项规范要求
4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目进展及风险预警
5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准,具备较强的组织协调与沟通能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应项目现场工作环境
5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
技术员/技术负责人
5000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,把控工程质量与进度
3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求,参与质量检查与验收
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案,配合项目报建及资料归档工作
5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结,推动技术创新与标准化建设
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3.熟悉建筑施工全流程,掌握CAD、广联达等常用软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
农林技术员
8000-9000元/月
农业技术年终奖农牧团队管理经验包吃住餐补1年以内农业经验其他农业技术员有农业经验/技能驾驶证无销售性质五险
岗位职责:
1.承担农业/林业领域的技术支撑与服务任务,保障技术实施的精准与高效。
2.与团队密切配合,协同推进项目执行,确保各阶段目标顺利达成。
3.针对现有农业/林业技术开展优化与改进,提升作业效率与成果质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队及其他部门顺畅协作。
2.熟悉农业/林业相关技术体系,可熟练使用配套工具与技术手段。
3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,能迅速适应新技术及环境变化。
栏目概述
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