公司简介： 湖北祥龙化工设备工程有限公司专注于建筑机电安装工程、石油化工安装工程、精细化工安装工程、钢结构工程、电气安装工程、自动化控制系统安装等核心业务，深耕工程施工领域多年，承接各类石油化工、精细化工、生物医药、电子化学品，电子新材料等机电安装项目，拥有成熟的施工管理体系、稳定的项目资源与完善的人才培养机制。现因项目规模扩张、现场施工管理需求提升，面向社会公开招聘工程技术员，诚邀务实肯干、专业过硬、深耕工程行业的人才加入，携手共创发展 招聘岗位：工程技术员（全职） 工作地点: 项目现场（省内多地项目调配，常驻施工现场，包食宿） 岗位职责: 1.负责机电安装项目现场技术管理工作，熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化，解决现场施工技术难题； 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控，核对施工工序、材料规格、安装工艺，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工； 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写，整理全套工程技术资料、签证资料，配合竣工资料编制与归档； 4.对接甲方、监理、设计单位，及时反馈现场技术问题，协调现场施工班组作业，管控施工安全规范，排查现场机电安装安全隐患； 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导，核对材料进场验收、工程量核算，配合成本管控与结算工作； 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化、建筑机电安装、电气工程、给排水工程、机械工程等相关专业，持有相关专业技能证书者优先； 2. 三年及以上机电安装工程现场技术员工作经验，熟悉精细化工、钢结构、电气、暖通管道、自动化专业等安装施工流程，有完整项目跟进经验者优先； 3. 熟练看懂机电安装施工图纸，掌握CAD等工程绘图软件，熟悉施工规范、验收标准，能独立完成技术交底、资料整理、现场技术管控工作； 4.能吃苦耐劳，适应施工现场常驻工作模式，具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，责任心强、执行力强，服从项目工作安排； 5.无不良从业记录，遵守公司管理制度，具备安全施工意识，有团队协作精神，愿意长期深耕工程施工行业。 薪资待遇： 1. 薪资结构：固定底薪+项目奖金+出差补助+加班补助，综合月薪6000-10000元，能力优秀者薪资可面议上浮； 2. 福利保障：入职签订正式劳动合同，缴纳社会保险，提供免费食宿（职工宿舍、员工食堂）； 3. 工作时间：标准施工工时，月休4天，可弹性调休。 3. 职业发展：完善的内部晋升通道（技术员→技术负责人→项目经理→项目总负责人），定期开展专业技能培训、行业规范学习，能力突出者可快速提拔； 4. 其他补贴：驻外补贴、交通补贴、劳保用品全额发放，项目完工发放专项奖励。

项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

负责全面工安排

招工程技术员 技术负责人

岗位职责 1.负责相关技术工作，确保项目顺利推进 2.协助团队完成技术难题的攻克

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全文明施工执行情况，落实质量、安全、环保等各项规范要求 4.编制项目关键节点计划和资源调配方案，定期汇报项目进展及风险预警 5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准，具备较强的组织协调与沟通能力 4.持有建造师执业资格证书者，能适应项目现场工作环境 5.具备良好的职业操守和团队合作精神，责任心强

工作地点在外地

1.负责机电安装项目现场技术管理工作，熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化，解决现场施工技术难题； 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控，核对施工工序、材料规格、安装工艺，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工； 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写，整理全套工程技术资料、签证资料，配合竣工资料编制与归档； 4.对接甲方、监理、设计单位，及时反馈现场技术问题，协调现场施工班组作业，管控施工安全规范，排查现场机电安装安全隐患； 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导，核对材料进场验收、工程量核算，配合成本管控与结算工作； 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。

任职要求： 1。大专及以上学历，无机非金属材料专业，土木工程，建筑材料等相关专业； 2。熟练掌握CAD制图软件等办公软件。 岗位职责： 1负责产品相关图纸(如地铁管片，顶管，塔筒，叠合板等)解析，并进行图纸算量，成本分析等相关工作； 2。负责与项目相关的部门进行良好的协调，沟通，以助于项目的顺利实施； 3。负责混凝土原材料检测，混凝土质量控制等工作； 4。对相关产品图纸进行系统的优化，改进等工作；5。服从部门工作安排，保质保量完成分配的任务。

会识施工图纸，熟悉装修流程，懂施工并可以独立完成工地装修技术指导

岗位:电焊工5名要求:年龄45岁以下有焊工证，身体健康、吃苦耐劳，服从管理;薪资:计件工资6000-10000;福利:长白班，交社保，免费三餐，免费住宿，有空调，有WIFI，免费提供劳保用品，工资次月发放，节假日物资福利。联系电话:()地址：小康三路农科园

黄石哈啰单车直招:转运司机:负责黄石市内上窑到摩尔城湖师商圈车辆转运调度。要求:自带三轮车或者平板车，会使用智能手机，60岁以下，吃苦耐劳。住市内最佳工作内容：白班或夜班可自由选择，日均工资400以上，工资计件。

各位大神帮忙介绍一个穿孔机号码。曹

卸货工工作地址:团城山前3天160保底，之后计件多劳多得综合2-350/天整箱卸货53内

黄石市大冶市招装修木工、吊顶

农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

招聘技术管理（员工级）岗位1人。年龄要求35周岁及以下。学历要求研究生及以上。专业要求为农学、作物学、遗传育种等相关专业。需掌握良种繁育、成果转化、田间管理等前沿理论知识和技术，并对农业、种业产业发展方向和行情有深入研究和分析。岗位职责包括：负责科研基地日常运行维护与场地管理，对接植物科研团队的使用需求等相关安排；协助制定基地科研管理相关制度，跟进科研项目开展的配套保障工作，管理归档基地科研相关文件资料；对接科研合作相关活动，参与科研培训等活动的筹备与组织工作；完成基地负责人交办的其他科研辅助相关工作。薪酬待遇按照公司相关制度执行。工作地址在青岛市。报名方式为邮箱投递简历，报名截止时间为2026年6月15日上午11:00。

现在一块坡地，需要水肥一体化安装，现诚招一名有从业经验的技术员，对管路设计走向及安装，满足滴灌灌溉需求！

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。

果树修剪，嫁接栽培等

叉车工 白班 白班 20/时，晚班 21/时 20/45 岁以内，需有证

能看懂程序 主要负责操机 简单编程有师傅教

招聘持证叉车工，工作地点为湖北黄石工厂。岗位要求：年龄50周岁以下，持有有效叉车操作证书并具备实际操作经验，身体健康并能提供有效健康证明。招聘人数为4名。薪资待遇面议。工厂免费提供食宿。录用人员将与中橡元江公司直接签订劳务合同，后期工作调动将根据公司项目进度统一安排。应聘时需截图此页发给负责人以便更快录用。

岗位名称：叉车司机（黄金山管材厂）岗位要求：1.持有质量技术监督局颁发的特种设备操作资格证（叉车证）。2.具有两年以上叉车工作经验，年龄45岁以下。3.能适应长白班工作时间（8:00-20:00），包含加班，月休3-4天（排休）。薪资待遇：月薪5000-7500元。

招聘汽车车轮制造相关岗位人员，包括机加岗位、铸造岗位、热处理叉车搬运工等。要求应聘者年龄在18至45岁之间，，并能适应两班倒的工作制度，每两周倒一次班。薪资待遇方面，机加铝液叉车和铸造等岗位提供岗保底工资5700元，热处理叉车搬运工等岗位提供非岗保底工资5250元。试用期为1至2个月，转正后岗位加薪分为800元、1000元、1200元三个档次，非岗位加薪分为500元、800元、1000元三个档次。入职后缴纳五险。

湖北金鹏三益环保科技有限公司招聘车间焊工5名。要求年龄在30至50岁之间。综合薪资为5000至10000元。提供五险、食堂及出差补贴。联系电话为。

[礼物]蜂巢动力:岗位车间要求:长期稳定的。（车间缺口大，面试不严）—————————————-------[烟花]长白班，装试车间，（恒温车间）·普工岗位要求:，20-40岁.20名（初中及以上学历，愿意学习，有流水线，站岗经验最好）·薪资：20元/时（前3个月18元/时，满3个月后补2元/H）[烟花]机加车间:普工，限，15名，（工时饱满，）车间要求年龄:18-40岁以白班20/时，晚班21/时（两班倒，两周一倒班）[烟花]叉车工:20-40岁以内，2名，白班20/时，晚班21/时需有证，（四角定位不太熟练，也可以）（前期长白班，后期两班倒，入职需等通知[握手]）---------------------------------（无纹身，无长城其它车间旷离记录）[衰]天气热，面试不要穿拖鞋，短裤。[玫瑰]包吃包住，厂内住宿，宿舍有空调有热水器————————————-报名：

大冶矿冶大道（金湖马叫）正式工招聘 : ✅ 入职缴纳五险，灵乡、大冶方向有厂车 餐补：7元/天，食堂吃饭也是7元，每月10号会把上个月的餐补打到饭卡里，刚入职的时候需要自己充值吃饭。 住宿：4人间，免费住宿，水电均摊； 每月28号左右发工资，本月26日--次月25日为一个月。 【岗位1⃣】电工、钳工、行车工等技工岗位面试需提供毕业证（初中及以上） 钳工，有焊工证可以放宽到52岁以内 综合薪资：6800～7000元/月 上班时间：7：30--7：30，2个白班+2个夜班，休2天； 先上长白班，熟悉后才会安排倒班 （要学徒 ，前期工资按普工算，技术合格有证后按技术岗定薪） 【岗位2⃣】普工，50岁以内，前期工资4500-5000左右 上班时间： 1、两班倒：7：30--7：30，一周一倒，月休4天； 2、三班倒：7：30--7：30，2个白班休1天，2个夜班休1天； 面试时间：上午 08:30-09:30；下午 14:00-15:00 携带 身份证原件 联系：（）

湖北金鹏三益环保科技有限公司招聘技术员2名。要求大专环境治理相关专业，熟练CAD办公软件，可接受应届生。薪资面议。提供五险、食堂及出差补贴。

招聘电仪保养员，年龄38岁以内，需持有低压电工证，大专及以上学历，月休四天。薪资为8000-10000元每月。招聘人数为20人。福利包括五险一金、提供住宿、免费工作餐、带薪年假、免费年度定期体检、生日礼券、节日福利、年终奖金。面试时间为周一到周五上午9点及下午2点。工作地址为黄石开发区·铁山区鹏程大道东108号。