
客房服务员
雨顺时尚艺术宾馆诚聘☆☆☆
一:领班二名,年龄在55周岁以下,形象佳,沟通协调能力强,性格温和,有工作经验者优先录用。基本工资2700元至3000元,上岗。
二:客房服务员一名 ,上6天白班一个晚班,要求:60周岁以下,能吃苦耐劳,长期稳定,基本工资加提成可达2400~2900元左右,主要负责房间打扫卫生 一个楼层最少两个人配合打扫。有工作经验的成手优先考虑。
三:万能工一名,,年龄55周岁以下,身体健康,会水暖电气优先录用。工资2500元。
以上岗位免费提供工作餐 1~3餐。年节发放员工福利。工资到号就开绝不拖欠。
联系电话:
姜经理
黑龙江双鸭山农场聘有经验护工阿姨!照顾60岁全身瘫痪卧床老人日常照料,要求近半年吸痰/拍背
8000-9000元/月
护工包吃包住月结
双鸭山农场聘有经验护工阿姨!照顾60岁全身瘫痪卧床老人日常照料,要求近半年吸痰/拍背实操经验,干净利落、干活麻利反应快。月薪8000-9000,供吃住无休。可以是姐妹工俩人搭档一起干。有意者联系(同步)
兼职
兼职念稿员(文稿播报)
年龄18 - 32岁,普通话流利;有责任心,无不良嗜好。主要工作内容为,介绍日常家电;无经验要求,照文稿念读即可;工作时间为上午8:00 - 下午5:30(午休一小时)
薪资福利:试用期3天,50/天;3000底薪 + 200满勤;
工作地址:新兴大街五马路逸夫小学侧门名如苑小区
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪
全站仪测量风机塔筒垂直度
水准仪测量水平度
裂缝仪测量裂缝宽度,深度
使用电脑编写测绘报告。
吉林通化市集安:金矿招聘测量工程师
1.3-1.5万元/月
测量工程师5-10年大专及以上全站仪工程师职称AutoCAD地理信息采集
金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000
测量工程师1名(测量、测绘等专业)
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书,
薪资:13000-15000元;给交社保;提供食宿
有意者随时可以详谈
招聘金矿测量工程师月薪13000-15000
1.3-1.5万元/月
测量工程师10年以上大专及以上负责驻场经纬仪全站仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称地理信息测量/测绘地理信息采集地理信息测量记录
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书
月薪13000-15000
计量工程师
3000-5000元/月
测量工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD
要求至少两年工作经验,会计量,会CAD算量,有师傅带
品检工
本厂货源充足,常年无淡季,每月十号准时出货,现诚招梭织车位两名、剪线一名和查货一名,工作地点位于博涌百富大厦一楼A105,负责人是李师傅,联系地点为双鸭山友谊。
工长
双鸭山宝清县招聘大清包工长、放线工、土建电工和机修工,有意向的人员可咨询赵先生,具体联系方式未公开,招聘地点在黑龙江双鸭山。
测量员工长月结
集团公司诚聘高标准农田,技术负责人,测量员,工长若干名,有实际工作经验3年以上,有驾照,能熟练驾驶,
计量工程师(周末双休+五险一金)
4000-7000元/月
计量工程师1-3年本科及以上计量检测
岗位职责:
1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作
2、依据标准制定并执行相应的检验方案
3、完成测试流程设计及样品前期准备工作
4、对校准过程实施全程监督与有效管理
5、定期分析校准数据,确保结果准确可靠
任职要求:
1、本科及以上学历(理工类专业),持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑;
2、熟悉本领域实验室常用设备操作,能接受短期外出工作安排;
3、具备较强的学习能力,经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作;
4、工作积极主动,能够自觉完成任务分配,具备良好的沟通协作意识
薪资结构:
试用期:3000
转正:底薪2800+提成+补贴(综合收入4K-7K)
加入天溯,您将获得:
工作时间:五天八小时(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休
五险一金:签订劳动合同即缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:享受五一、国庆等国家法定节假日,同时提供带薪年假等多项休假福利
传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可领取公司精心准备的节日礼品
薪酬机制:采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系
培训机制:重视员工成长,设立专属培训中心,助力内部人才发展
员工生日:每月组织生日会,并为当月寿星赠送精美礼物
团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:定期举办拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等,丰富员工业余生活,关注身心健康
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