
研发主管
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。
2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。
3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。
4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。
5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。
6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。
7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。
8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。
2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。
3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。
4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。
5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。
6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。
7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。
8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
视频面试-无责8-12k生产储备干部
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力
科研项目助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科科研助理
岗位职责:
1. 协助开展科研管理事务,参与各类会议的筹备与协调工作;
2. 配合项目负责人推进项目执行与过程管理工作;
3. 承担中心日常运营支持,涵盖仪器设备维护、考勤统计、实验室运行管理及管理制度拟定等;
4. 负责科研资料的收集与归档,协助完成技术文档编写;
5. 完成中心安排的其他科研辅助性工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:微电子、材料、物理、数学、计算机、力学等相关理工类专业;
3、有参与科研项目或校企合作研发经历者优先考虑;
4、具备学术会议组织经验者优先;
5、熟练操作常用办公软件;
6、具备良好的英文读写水平,熟悉中英文文献检索流程,以第一作者或共同作者身份发表过SCI收录论文者优先;
7、工作认真负责,具备优秀的团队合作意识与沟通能力,能够胜任多任务并行的工作环境。
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,有海外工程项目实施经验者优先考虑;
3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
质保部高级经理
2-3万元/月
质量管理1-2人月结
核心职责:聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理,统筹“检测-体系-改进”三大核心模块:
1.全流程质量管控:
(1)原材料:主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置,推动供应商整改闭环;
(2)产成品:依据汽车行业标准(如IATF16949)执行成品全项检测,出具合规检验报告,组织不合格品评审与根本原因分析(RCA);
(3)研发支持:承接研发实验料检测委托,统筹实验设计(DOE)、数据采集与异常反馈,为材料配方优化提供质量数据支撑。
2.质量体系与合规管理:
(1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行,负责内审、管审及三方认证/监督审核对接,确保体系合规性与有效性;
(2)维护实验室资质(如CNAS),确保检测报告具备行业公信力。
3.检测资源与团队管理:
(1)统筹检测设备全生命周期管理(台账建立、校准维护、故障对接),保障检测精度与效率;
(2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设(检测人员技能培训、绩效考核)。
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
肉食生产储备干部(月薪9-30K+提供住宿+五险一金)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
双鸭山集贤县招聘电焊工25名左右,三百三一天,能干4个月,供吃供住。力工需要40人一百九一天包吃住五天一
电焊力工
招聘电焊工25名左右,三百三一天,能干4个月,供吃供住。力工需要40人一百九一天包吃住五天一结工资
服务员有提成
五马路招夜夜班服务员底薪2800+满勤200+一个公休+酒水提成和会员提成,晚8点到早8点,工作简单年龄不限,后半夜可以休息联系人:
装卸工1-2人
明天雇人装柴火板子,四轮斗子装俩三车,只装不卸,俩人,一人一百,再给摆摆垛轻快的一上午,早干完早回家,车接车送,
计量工程师(J10780)
1-1.5万元/月
测量工程师5-10年本科计量校准计量检测温度计量一级注册计量师
岗位职责:
1、负责各类测量仪器的校准、检定及计量性能分析,指导内部校准实施与外部送检安排;
2、参与计量检测流程的制定与优化,确保符合国家现行标准要求;
3、协助开展公司日常计量管理事务,配合完成量值溯源,确保校准数据的准确性与可追溯性;
4、协同推进质量控制措施,持续提升检测工作的规范性与技术水平;
5、与体系工程师协作,推进计量标准建立、CNAS能力扩项等相关工作。
任职要求:
1、具有一级注册计量师资格,持有在有效期内的证书;
2、具备5年以上计量领域工作经验,有温湿度类设备校准经历者优先;
3、掌握计量相关法律法规及技术标准,具有较强的技术判断与业务发展能力;
4、了解CNAS认可体系,具备授权签字人或技术负责人经验者优先录用;
5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,工作认真负责。
学历:本科及以上;工作经验:5年以上相关工作经验
资质要求:一级注册计量师
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年学历不限测量员职业资格证书
1. 负责现场测量,使用专业仪器; 2. 处理、分析测量数据; 3. 参与项目计划与设计; 4. 确保设备准确可靠; 5. 有测量经验、相关专业学历优先; 6. 善于沟通,团队合作。 7. 蔡司或者三丰
量测工程师(常熟)
1.2-1.8万元/月
测量工程师3-5年中专/中技计量校准
岗位职责:
1. MSOP编制,测量夹具方案的可行性评估;
2. 编写并优化测量程序;
3. 审核NPI阶段产品的FAI/CPK测量数据;
4. 对测量设备及夹治具进行GRR%验证;
5. 外出至下游客户现场处理产品出货相关的测量问题;
6. 负责测量异常的原因分析与对策实施;
7. 测量C/T时间及检测方法的持续改善;
8. 确认客户端测量环节的问题点并推动整改;
9. 组织开展测量人员的技能提升培训。
任职要求:
1. 具备3年以上3C行业注塑件生产及品质检测相关工作经验。
2. 熟练操作Hexagon 443与Zeiss CMM设备,可独立完成测量程序编辑。
3. 性格稳重,具备清晰的逻辑思维,沟通顺畅,富有团队合作意识;
4. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑。
5. 掌握GD&T知识,具备较强的图纸分析能力。
6. 具备MSA测量系统分析的实际应用能力
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
计量工程师(CNAS能力扩展)
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专二级注册计量师
岗位职责:
1. 主导新项目的扩项申报工作,涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。
2. 负责计量扩项全过程资料编制(含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估)。
3. 承担实验室资质的日常维护,组织复评审与监督评审相关事务。
4. 制订人员培训方案并实施技术指导,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 专科及以上学历,理工类专业优先,具备3年以上计量校准或检测领域工作经验;
2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。
3. 持有二级注册计量师资格证书。
4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。
5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。
质量管理月结
长白班《新联河芯片》
利润:1⃣.2⃣(VIP私聊)
员工:1⃣8⃣元,
长白班,坐班,穿自己衣服,空调车间,测试(会电脑)、拖锡(会烙铁)、植球岗位,做事简单轻松,每天10.5个小时左右。#车间可带手机
,30-40周岁,视力好,手脚麻利,不磨洋工,服从安排。本人身份证原件,不用体检。#能长期做优先安排
工期:最少1个月,可长期做,,每月25号发薪!
面试时间:1:20集合上班
☎驻厂:段水良
品检工餐补3-5人
白泉集贤岭院里袜厂招工
招零活师傅 2 人,要求 45 岁左右,工资 3500
招快递小包1人,45 岁以下,工资110一天,每月无休情况下满勤200
招检配工人3人,要求能盯住班,主要检配小包袜子裸包为主,每月上满28天月工资满1500元满勤150元,每月上满28天工资满2800元满勤300元
本厂有有员工食堂,8元一份吃饱
地址:集贤岭院里十层楼五楼
电话:
品检工1-2人
招聘开口机150台巡检,白班,1 名,45岁以下,工作经验两年以上。E7二单三楼
②招捡配主任1名45岁以下男女均可工作经验1年以上、白泉集贤岭正丰纺织二楼
其他监理品检工
急需驻场监造 1名
地址:黑龙江双鸭山
产品:无缝钢管
需求:打卡,英文报告,熟悉对应API标准。熟悉无损检测,熟悉钢管制作工艺和测试。
时间:面试通过即时上岗
,持续40-50天
有感兴趣的随时联系。
品检工
招封咀一名0.4落拉链+包袋底一名0.38查货一名2200+3.5%提成电话地址:塘美富岭东路11外住补300每月,不在饭堂吃饭补240每月
品检工1-2人
招聘
底部管理1名(要打前帮)
底部品检1名(品质观念强)
地址大岭东兴街一巷13号(导航雁兴鞋厂)
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限团队管理食品/饮料
招聘车间班长两名,年龄35至50岁
需具备相关管理经验
月薪资5000-6000元
特别说明:无实际带团队能力者勿扰
双鸭山集贤县招聘捡配2名年龄30-50地址!白泉岭东辽驾照前走50米东辽纺织商业园区电话有
品检工1-2人
招聘捡配2名年龄30-50地址!白泉集贤岭东辽驾照前走50米东辽纺织商业园区电话有满勤,有工休
双鸭山集贤县招聘捡配2名年龄30-50地址!白泉岭东辽驾照前走50米东辽纺织商业园区电话有
品检工1-2人
招聘捡配2名年龄30-50地址!白泉集贤岭东辽驾照前走50米东辽纺织商业园区电话有满勤,有工休
品检工餐补3-5人
白泉集贤岭院里袜厂招工
招零活师傅 2 人,要求 45 岁左右,工资 3500
招快递小包1人,要求 45 岁以下,工资110一天,每月无休情况下满勤200
招检配工人3人,要求能盯住班,主要检配小包袜子裸包为主,每月上满28天月工资满1500元满勤150元,每月上满28天工资满2800元满勤300元
本厂有有员工食堂,8元一份吃饱
地址:集贤岭院里十层楼五楼
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双鸭山测试工程师日结在线招聘信息,主要招聘双鸭山质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。