
仪表电气技术员
6000-12000元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科
一、岗位职责1. 前期方案与设计
承担公司项目自控系统的技术对接工作,参与编制可行性研究报告中的自控部分。
独立完成自控系统原理图、P&ID 图、电气原理图及现场布线图的绘制(使用 CAD 或 EPLAN 软件)。
负责压力、温度、流量、液位、气体浓度检测仪等仪表,以及供电电缆、信号电缆、桥架的选型计算和清单编制(BOM 表)。
开展防爆区域划分评估,主导防爆电控柜、PLC 控制柜及现场防爆仪表的选型与设计,确保满足 GB3836 等国家防爆标准要求。
2. 系统集成与调试(选配)
编写 PLC 控制程序,开发组态监控画面,搭建上位机监控系统。
组织实施厂内 FAT(工厂验收测试),完成 PLC 逻辑验证、仪表校准及设备联动运行测试,确保联锁保护功能准确可靠。
实现与第三方设备(如风机、泵阀、在线监测装置)的通信连接与数据交互。
3. 现场施工指导与技术支持
组织项目现场技术交底,指导施工团队进行仪表安装、电缆敷设与接线作业,及时纠正不合规操作。
根据项目需要外出服务,对已交付或租赁设备的自控系统提供现场安装支持、开机调试及故障诊断。
处理现场突发的电气或自控类故障,提交故障分析报告并制定整改措施,保障客户设备持续稳定运行。
4. 文档与标准化
编制项目竣工资料,包括点位表、接线图、操作说明、维护手册等技术文档。
参与企业自控技术标准体系建设,优化元器件选型数据库,积累典型故障处理案例。
二、任职要求(招聘门槛)
1. 教育背景
本科及以上学历,自动化、电气工程、仪器仪表、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验
具备3年以上工业自动化控制系统设计或调试工作经验。
优先条件:具有环保领域(废气治理、污水处理、土壤修复)或化工石化行业自控设计经验者优先。
优先条件:有独立主导完整项目(从方案设计到现场调试)经历者优先。
优先条件:持有电气工程师职称或注册电气工程师资格证书者优先。
优先条件:熟悉上位机控制系统,具备组态开发能力者优先。
3. 专业技能
PLC 编程:掌握PLC基本原理及相关应用知识。
电气设计:熟练运用AutoCAD绘制电气原理图,熟悉国家电气设计规范。
仪表知识:了解常用工业仪表(流量计、压力表、分析仪等)的工作机制、选型方法及接线方式;具备VOC检测设备(PID/FID)或地下水在线监测仪表经验者更佳。
防爆知识:必须掌握防爆电气设计相关规范,熟悉防爆分区原则、防爆柜设计及防爆仪表配置要求。
通讯技术:熟悉工业现场总线及通信协议(如 Modbus RTU/TCP、Profinet、Ethernet/IP 等)。
4. 综合素质
能接受短期出差任务(涉及现场调试及售后支持)。
具备良好沟通协调能力,可独立向客户进行技术讲解并开展故障排查工作。作风严谨,具备较强抗压能力和问题解决能力。
仪表工
4000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年学历不限高压电工进网许可证电机修理电工包吃住仪表电工月结电工操作证1-3年经验电工资格证
试验检测设备、为确保检测工作的正常进行,必须加强设备、仪器的管理,保证其完好率。巡检、检修。不吸烟优先,有仪表工相关工作经验。
仪表工程师
1.2-1.5万元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责全公司自动化设备方案的修订、完善;
2. 参与并指导电仪设备的选型招标、安装调试;
3. 负责电仪设备的技术档案、管理规程及操作规程的制定、监督执行;
4. 负责电仪设备运行维护、保养并形成记录档案;
5. 负责公司计量器具的计量管理;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务;
【岗位要求】
1. 具有PLC、触摸屏等二年及以上编程、调试经验;
2. 具有五年及以上自控、电气工程项目管理和设备...
仪器/仪表工程师
1-1.3万元/月
仪表工程师1-3年中专/中技仪器仪表制造工业自动化技术支持流量计压力表分析仪变送器色谱仪检测仪质谱仪液位计自动化仪表控制仪表热工仪表化工仪表
岗位职责:
1.负责仪器/仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作
2. 对自动化控制系统中的检测仪表、执行机构进行故障诊断与维修
3.编制仪表校验计划并组织实施,确保计量准确性和合规性
4. 参与新项目仪表设计审查及技术方案优化
5.建立并更新仪表台账、校验记录及SOP文档
任职要求:
1. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规工业仪表原理与应用
2.掌握DCS/PLC系统基本操作,了解常见通信协议(如HART、Modbus)
3.具备现场仪表检修经验,能独立处理常见故障
4.工作细致负责,具备良好的安全意识和跨部门协作能力
5.持有电工证、仪表工证或相关职业资格证书者优先
仪表工程师月薪8000,薪资看水平可再议
8000-10000元/月
仪表工程师5-10年中专/中技
负责lng处理站电气、仪表方面工作。仪表调试与维护,dcs、sis系统调试等。工作地点在肇源县古龙镇伍家村旁。
品质主管
4000-6000元/月
质量管理月结
1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范,管控来料、制程、出厂全流程品质。
2.巡检镀膜生产过程,抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。
3.统计不良率、客诉不良,组织品质会议,推动制程改善,降低报废与返工。
4.处理车间品质异常、批量不良,追溯原因,制定预防及改善措施。
5.协助生产主管管理团队,做好检验记录、品质报表、留样管理。
质保部高级经理
2-3万元/月
质量管理1-2人月结
核心职责:聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理,统筹“检测-体系-改进”三大核心模块:
1.全流程质量管控:
(1)原材料:主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置,推动供应商整改闭环;
(2)产成品:依据汽车行业标准(如IATF16949)执行成品全项检测,出具合规检验报告,组织不合格品评审与根本原因分析(RCA);
(3)研发支持:承接研发实验料检测委托,统筹实验设计(DOE)、数据采集与异常反馈,为材料配方优化提供质量数据支撑。
2.质量体系与合规管理:
(1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行,负责内审、管审及三方认证/监督审核对接,确保体系合规性与有效性;
(2)维护实验室资质(如CNAS),确保检测报告具备行业公信力。
3.检测资源与团队管理:
(1)统筹检测设备全生命周期管理(台账建立、校准维护、故障对接),保障检测精度与效率;
(2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设(检测人员技能培训、绩效考核)。
A2挂车
招聘A2长途挂车司机一名,要求证件齐全,身体健康,必须能独立出车,会使用手机导航和各种软件,有长途经验者,没跑过长途,对路线没有认知者,二把刀者,勿扰。个体车,不压工资,能长期合作者优先。详情电联。电话:
采煤工6-10人
七台河市国矿招采煤工,一个小班10人左右,工作面高1.4米,长120米,坡度25度左右,计件制,联系方式。
电焊1-2人月结焊工证
七台河市茄子河区招电焊,招聘焊工,要求有证,年龄50岁以内,身体健康,工资5000-6000一个月,公司福利,每月带薪休假4天,提供食宿,定期发放劳动用品等,有意者联系,韩阳
测量工程师
2.2-2.5万元/月
测量工程师经验不限学历不限国际项目刚果金驻场负责驻场
1、负责架空输电线路现场踏勘、路径复测、塔位定点、分坑放样、断面测量、交叉跨越测量等外业工作。
2、熟练使用全站仪、RTK、水准仪完成外业数据采集,做好原始记录,保证测量数据准确。
3、内业数据整理,使用CAD/CASS绘制地形图、平断面图,整理测量资料、报验资料,归档交付。
4、配合施工、监理完成杆塔基础复核、竣工复测,处理现场测量变更。
5、仪器日常保管、校验维护。
6.项目属于国际项目,需驻场刚果金
任职要求
1、工程测量、测绘、电力、土木相关专业优先;有架空线路、输变电测量实操经验。
2、熟练操作RTK、全站仪、水准仪;会CAD绘图,懂南方CASS优先。
3、看懂电力线路施工图纸,熟悉线路复测、分坑流程,能独立完成外业+内业。
4.接受国外(刚果金)驻场
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容:
1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等;
2. 运用专业测量设备开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性;
3. 编写测量报告,对采集结果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。
任职要求:
1. 测量工程或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉各类测量技术,掌握常用仪器的操作与日常维护;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 工作细致认真,责任心强,能够适应一定强度的工作任务。
5.有一级建造师,可注册优先
公司在深圳,项目地点位于内蒙古
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪
招聘测量工程师1名,年龄35周岁以下,大专及以上学历,测绘工程、工程测量等相关专业,有3年以上矿山测量相关工作经验,能独立完成测量项目。年薪12-15万,缴纳六险二金,享受带薪年假,节日福利,体检福利,企业提供完善的职业培训和晋升通道。鑫源公司是新疆有色集团下属企业,是一家露天开采的采矿企业。联系电话:,报名邮箱:@qq.com
三坐标检测工程师
8000-13000元/月
测量工程师1-3年大专接受无质量管理经验需要出差ISO9000经验ISO9001经验
岗位职责:
1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测,确保产品满足技术规范与质量标准;
2. 对测量数据进行整理、分析与统计,识别潜在问题,并提出有效的改进措施与优化建议;
3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作,依据检测反馈持续完善装配流程;
4. 负责三坐标测量仪器的日常运维,执行基础保养与定期维护,具备快速排查设备异常的能力;
5. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类、检测技术与仪器等相关专业背景,熟悉Polyworks软件操作,具备三坐标测量实操经验者优先考虑;
2. 热爱检测岗位,工作态度积极主动,遵守管理安排,性格踏实稳重,具备良好的职业操守;
3. 综合素质要求:具备较强的学习适应能力与抗压能力,能吃苦耐劳,行动迅速,执行高效,沟通顺畅,善于协调处理现场问题。
测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年高中负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪RTK仪器水准仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘隧道斜侧仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理数据建库供应商数据验证三维建模成图
测量工程师、测量助理工程师
招聘启事
一、企业简介
甘南祥洲矿业集团为甘南州重点优质民营企业,经营手续齐全、合规稳健、综合实力雄厚。集团主营贵金属采选业务,拥有多座矿区及配套选矿设施,资源储备稳定、生产体系完善,具备长期稳定发展基础。
现阶段集团产能稳定、技术团队扩容升级,现面向社会诚聘测量工程师、测量助理工程师技术人员,全职驻矿入职,共同保障矿山技术标准化、规范化生产。
二、招聘岗位
1.测量工程师:3名
2.测量助理工程师:3名
岗位性质:全职驻矿、专职技术岗
三、岗位职责
(一)测量工程师岗位职责
1.全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作,包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。
2.负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核,确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误,杜绝测量误差造成工程隐患。
3.负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。
4.排查现场测量技术风险,处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题,保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。
5.指导助理测量人员开展日常作业,规范测量流程、把控作业质量,配合完成各项技术验收、检查工作。
(二)测量助理工程师岗位职责
1.协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。
2.协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。
3.跟随井下作业跟进施工测量复核,及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。
4.熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作,维护保养测量仪器设备。
5.严格按照技术规范开展作业,服从技术安排,保证测量数据真实、准确、完整。
四、任职要求
(一)测量工程师
1.测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业,大专及以上学历,具备3–5年矿山井下测量实操经验。
2.熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备,熟练使用矿山绘图及测量相关软件,能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。
3.熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范,能够独立处理现场测量技术问题,可独立负责矿区测量技术工作。
4.工作严谨、责任心强,数据意识强,能够保证测量成果零失误。
5.身体健康,能够适应高海拔矿区驻矿环境,适应井下作业,无相关职业禁忌。
6.从业记录良好,无技术责任事故及不良从业记录。
(二)测量助理工程师
1.矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业,中专及以上学历,具备3年左右矿山测量相关工作经验,优秀踏实从业者可放宽条件。
2.会操作常规测量仪器,能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。
3.了解矿山井下施工流程、基本测量规范,能吃苦耐劳,服从工作安排。
4.学习能力强、踏实稳重、执行力强,愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。
5.身体健康,适应矿区驻矿及井下作业环境,无职业禁忌。
五、薪资福利待遇
1.薪资待遇:
-测量工程师:10000元—12000元/月
-测量助理工程师:8000元—10000元/月
薪资按月准时发放;技术扎实、上手快、能独立顶岗者薪资可面谈。
2.专属福利:
(1)矿区专属宿舍,住宿条件良好;
(2)矿区包吃包住,生活保障完善;
(3)享有高原岗位专项补贴;
(4)享有司龄补贴;
(5)享有月度绩效奖励;
(6)享有年终效益奖励;
(7)享有专业资格证书补贴;
(8)法定节假日福利;
(9)带薪探亲路途假期;
(10);
(11)带薪年休假。
3.权益保障:入职缴纳五险一金,岗位稳定、长期发展空间充足。
六、应聘方式
1.应聘资料:个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。
2.招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。
3.对接联系人:人事部魏部长
4.联系方式:(微信号:)
七、相关备注
1.入职前统一核验个人从业履历及相关证件,资料弄虚作假者不予录用。
2.本招聘为企业直招,无任何收费环节,择优录取,符合条件者可尽快到岗。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月13日
起重机械工程师
7000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验重型机械经验
岗位职责:
1.负责公司生产设备的维护保养、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行;
2.执行厂区设备的月度与年度维保计划,落实各项维护措施;
3.动态掌握备品备件库存情况及使用消耗数据,制定采购方案,并做好相关记录归档;
4.协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理;
5.推动并主导设备技术改进与优化项目,提升设备运行效率;
6.对设备故障情况进行统计分析,制定改善对策,减少停机频次,提升维修质量,合理控制维护支出;
7.组织技术人员对突发设备问题进行快速排查与修复;
8.指导设备维修管理人员开展日常维护工作,并参与生产部门安全生产相关的技术培训活动。
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.机械、机电、电气、自动化等专业背景;
3.具备3年以上设备运维工作经验,熟悉注塑类设备者优先;
4.具有良好的沟通协调能力,擅长问题诊断与数据整理分析。
起重机械技术员
7000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验重型机械经验
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保生产设备稳定运行,满足生产需要;
2. 执行厂区设备月度与年度维修保养方案,保障设备良好运转状态;
3. 实时掌握备品备件库存情况与使用消耗数据,制定采购计划并完成资料归档;
4. 协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理;
5. 推动实施设备技术升级与优化项目,提升设备运行效率和综合利用率;
6. 对设备故障情况进行记录统计与原因分析,提出改进对策,降低故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出;
7. 统筹安排人员对突发设备故障进行快速排查与修复;
8. 负责对维修管理人员开展设备维护技能培训与现场指导,参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉注塑类设备优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
仪表工
3000-6000元/月
仪表工程师经验不限学历不限仪表工
任职要求:
1.熟悉工业仪表(压力、温度、流量等)工作原理。
2.具备仪表自动化相关专业背景,学历不限。
3. 有仪表工相关实操经验者优先,经验不限。
4.能适应现场作业环境,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
5.持有仪表工证或自动化系统相关证书者优先。
质量经理(纸尿裤 & 卫生巾)
2-2.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
所属部门:质量部
汇报对象:质量总监 / 工厂总经理
下属岗位:QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队
二、岗位职责
1、质量体系与合规管理
主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标;负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新;组织内审、管理评审、客户及第三方审核,确保持续合规。
2、全品类全流程质量管控
统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量:原料(无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等)IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测;制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标,保证产品稳定合格。
3、供应商质量与来料管理
负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升;处理来料异常、偏差、不合格品,推动 8D/CAPA 闭环,保障物料一致性与稳定性。
4、新品开发与工艺质量
参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证;主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定;解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。
5、客诉、异常与纠正预防
牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故;组织根本原因分析与改善措施落地,跟踪验证效果,降低客诉率与不良率。
6、质量团队与数据管理
负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理;建立质量数据报表体系(来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等),推动持续改善。
7、质量文化与项目改进
推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用;主导降不良、提效率、防错改善项目,营造全员质量意识。
三、任职要求
1、大专及以上学历,质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。
2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验,同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。
3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理;熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力,能快速处理现场异常与客户质量问题。
工作严谨、原则性强、抗压能力强,能适应车间现场管理。
5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。
技术员
4000-5000元/月
质量管理1-2人月结
1.零部件产品前期交流开发,TR交流,进行技术评估,样件等
2.负责新产品过程文件、作业指导书、操作指导书、产品控制计划、全尺寸等文件
3产品质量问题,涉及8D报告;产品前期开发成本核算,与客顾客商务负责人对接相关事宜
4、跟踪产品由于原材料变化导致的成本波动,维护价格
5、每年IAATF16949质量体系认证的技术质量部分。
6、负责产品出厂报告、性能实验、周期性报告等制作、上传系统
与顾客技术、工艺、质量、商务对接工作。
质量管理/测试(PQE质量工程师)
1-1.5万元/月
质量管理保险餐补社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.制定质量管理计划,包括质量目标、指标和时间表;
2.确定质量控制点和质量控制方法并制定和实施对应的质量检查和检测方案;
3.进行质量抽样测试,记录和分析测试结果;
4.组织分析生产过程中的质量问题,提出改进措施并跟踪改进措施实施进度,形成闭环;
5.参与内部审核和审核结果的改进;
6.推动工艺流程和生产线的优化,提高生产效率和品质;
7.收集和分析质量数据,形成报告,向主管领导汇报质量状况及改进措施的实施情况;
8.编制质量管理培训教材,培训员工质量意识和技能;
9.完成领导交付的其他工作
任职要求:
1.大专及以上,理工科类、电子计算机类
2.汽车行业3年以上;
3.能独立分析问题,形成书面的8D报告;
4.熟练运用品质手法及4M1E/5W3H等方法;
5.熟悉APQP/SPC/FMEA/SPC/PPAP/VDA等质量工具;
6.具备良好的团队意识,先进的管理思想及较强的创新思维;
7.能够组织质量系统,质量技能的培训;
8.熟练使用Office办公软件
上班时间:
8:00-20:00(周日休息)
福利待遇:
薪资面议,五险、食堂、餐补、节日福利、年假、年终奖金等
质量主管
1-2万元/月
质量管理
1. 品质团队建设与管理
负责品质检验团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训,建立关键岗位人才梯队,打造高执行力的检验队伍。
2. 品质体系搭建与流程优化
主导质量管理体系的落地执行与持续优化,建立健全进料检验到出货检验的全流程品质管控体系,主导内审及客户审核。
3. 跨部门品质协同与推动
协同工程、生产、采购等部门主导重大品质异常专案改善;主导品质周会/月会,督办改善闭环;对接客户及供应商,主导客诉8D回复与来料品质推动。
4. 品质数据驱动与良率提升
建立品质日报/周报/月报体系,对良率、报废率等核心指标进行趋势分析与预警;主导QCC品管圈或专案改善活动,以数据驱动品质持续提升。
任职要求
1. 行业经验与学历
大专及以上学历;3年以上电子模切/电子辅料行业品质管理经验,其中至少1年以上品质主管或同等管理岗位经验;熟悉模切产品的工艺流程及品质标准。
2. 体系与工具专业能力
熟悉IATF16949质量管理体系,能独立主导内审及客户审核;熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA等品质工具;能独立编写SIP(检验标准书)、质量控制计划及8D报告。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供七台河仪表工程师日结在线招聘信息,主要招聘七台河仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。