
招聘,自来水改造工程,技术员多名,现场工长一名,小工多名,联系电话
工长/工程师工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
招聘,自来水改造工程,技术员多名,现场工长一名,小工多名,联系电话
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
园林养护工长月结全职
齐齐哈尔园林养护工程
招聘岗位:绿化工长
薪资待遇:薪资5000-7000元,包吃住
岗位要求:5年以上园林养护经验,熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配;具备成本控制意识(如减少材料浪费、优化工时)。责任心强,能适应工地高强度工作;具备突发问题处理能力。
工作内容:根据项目计划,安排每日施工任务,监督关键工序;协调工人,确保养护状态。解决工人纠纷,确保团队稳定。填写施工日志(如人员出勤、进度偏差)。
上班时间:早6:00至晚5:30
技术总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
本公司招聘高标准农田技术负责人,要求工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行标准图集,对高标准农田建设项目有施工经验,这俩天能进场上岗的联系我,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
工长
6-8千/月
工长
本公司招聘高标准农田现场工长员,要求必须施工过高标准农田建设项目,工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行力强,对高标准农田项目有施工经验,7月底左右上岗,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
煤矿总工程师
1-1.5万/月
总工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划
2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实
3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作,提升矿井智能化、绿色化水平
4. 监督指导安全技术措施的制定与执行,参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析
5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作
任职要求:
1. 煤矿相关专业背景,具备高级工程师职称,持有煤矿总工程师安全资格证
2. 10年以上煤矿现场技术管理经验,至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历
3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系
4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力
5. 责任心强,能适应煤矿一线工作环境,无重大安全责任事故记录
总工程师5-10年学历不限
总图总工/副院长
薪资范围:4-10K/月
学历要求:学历不限
工作地点:大同市云州区
专业要求:电力系统、电气及输变电相关专业。
任职要求
1、年龄45岁以下。
2、职称:中级以上,8年以上电力设计工作经验
3、独立完成110kV及以下送变电工程设计工作经验。
4、管理经验:5年以上主管或设计院长工作经验或3年以上电力设计企业中层管理者经验。
5、掌握电力系统专业技术知识、熟悉电力工程项目管理。
薪资福利
1、薪资:专工试用期工资2000-2500元/月,院长试用期工资4000元/月,转正工资根据实际业务能力调整,试用期三个月。
2、工作时间:周一至周五,8小时工作制,法定节假日正常休息,出差除外。
3、福利:餐补、周末双休、节日福利、年终奖。
精装技术负责人
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专年龄不超过50岁
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与跨部门协同效率
5.对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验,熟悉相关技术标准与法规要求
2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力
3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力
4.责任心强,具备高度的职业素养与工程风险管控意识
5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先
工长
招聘隧洞工长一名,要求熟手,具备多年管理经验及丰富的工作经验。
工资待遇需来电详谈。
工地地址位于黑龙江省勃利县。
工长
本公司招聘高标准农田现场工长员,要求必须施工过高标准农田建设项目,工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行力强,对高标准农田项目有施工经验, ,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
工长/工程师
项目直招市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力联系人:丁女士(投简历)
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