
暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计暖通施工通风工程给排水工程净化工程
年龄30-45周岁,大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程等相关专业,具备3年以上暖通工程领域工作经验,尤其在食品、药品行业净化工程方面有实际项目经验;熟悉暖通系统的设计、施工及验收标准,熟练使用CAD、天正暖通等绘图软件;负责暖通空调系统与供热系统的方案设计、优化及技术支撑工作;参与项目初期技术方案讨论、施工图审查和技术交底;提供现场施工技术支持,解决施工过程中的各类技术难题;参与工程竣工验收,编制技术文件及竣工资料;协助开展项目成本控制与进度管理相关工作。持有注册公用设备工程师、建造师等职业资格证书者优先考虑;公司依法缴纳五险,提供年终奖、节假日福利、带薪年假、定期体检等福利待遇。
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责工厂设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、配合生产部及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
暖通工程师
1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统;
2.具备水暖设施安装现场管理能力,能监督施工质量,确保系统符合安全要求;
3.掌握水暖设备的选型方法,能根据矿山生产需求优化配置,降低能耗
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专生产设备
1、设备维护:负责设备的日常保养与维护,确保设备稳定运行,实现零故障目标;
2、故障排查:通过运营诊断系统监控设备运行状态,及时响应异常预警,全面落实安全防护措施,预防故障发生;
3、升级改造:制定并实施年度设备维修与保养计划,持续推动设备优化与技术改进;
4、数据记录:规范记录设备台账、维修日志等资料,确保信息完整准确,并按时归档管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先,具备丰富相关工作经验者专业可适当放宽;
2、熟悉生产车间设备及厂区外围能源系统的工作原理,能够独立完成设备的维护、保养、点检,以及机械与电气类故障的处理,具备设备改良、安全升级等能力;
3、吃苦耐劳,能适应屠宰厂工作环境及相应工作强度(每月约7天夜班+3-7天早班,其余为白班,月休4天,非封厂期可自由外出)者优先考虑。
薪酬待遇:月度工资+业绩奖金+技改奖金+股权激励+福利补贴+学习成长机会+晋升空间+企业信任与重用+荣誉表彰等
岗位福利:五险一金、免费提供住宿、员工餐厅、带薪培训等
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验
2. 按照项目需求完成暖通技术方案制定及施工图纸绘制
3. 根据设计方案编制材料明细表,进行材料与设备的选型工作
4. 协调处理设计过程中的专业技术问题,并为施工现场提供技术支持与指导
任职要求:
1. 2年以上相关工作经验,暖通类专业专科或以上学历,有设计院工作背景者优先,具备造价知识者优先考虑
2. 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件,掌握暖通常用材料与设备性能,熟悉工程施工工艺及流程
3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识
4. 能够接受阶段性出差安排
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
黑龙江七台河有没有干掘进的兄弟们工资一万三四月底掐工25号开资一个班要五个人联系电话
1.3-1.4万元/月
矿工3-5人月结
有没有干掘进的兄弟们工资一万三四月底掐工25号开资一个班要五个人联系电话
暖通工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督执行国家及行业规范标准
3.协调各工种、材料、设备等资源调配,及时解决现场技术与管理问题
4.编制并审核施工日志、质量记录、验收资料等工程文档
5. 配合项目负责人完成成本控制、安全文明施工及甲方沟通对接工作
任职要求:
1.具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应三亚市天涯区项目现场工作环境
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸
[工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通工程师
6000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计负责驻场较多出差图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验医疗建筑
暖通、给排水工程师。主要承担竣工图纸绘制及计算书编制工作,同时负责与项目甲方的协调沟通。
公司主营管道与设备安装施工,属劳务施工类企业。
具备电子厂房、医药、汽车厂房等领域的管道施工及绘图经验者优先考虑。
需能够适应长期外派或出差工作。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师3-5年大专证件齐全过节福利免费体检生日福利报销路费
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理,并做好相关信息与资料的记录与归档;
3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度,发现安全隐患须及时上报并跟进解决;
4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备数月风机定检相关工作经验
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本原理与运行流程
4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力;
5、动手能力强,能按时高效完成上级交付的任务。
薪资:依据部门经理对专业技能评估后核定(6500-15000元/月),转正后享有项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,报销入职报到路费(满3个月后);考证费用自入职满8个月起按证报销,每8个月报销一个,2年内全部考取证件可全额报销完毕,月休5天
风电厂运行值班员-黑龙江
4000-6000元/月
风电运维工程师1-3年大专电力运维
1. 组织本值人员深入学习运行规程,并在实际操作中严格遵循规程要求执行各项任务。
2. 组织本值人员系统学习安全规程,确保工作中全面落实安全规定。
3. 组织开展岗前安全培训,检查安全措施落实情况,关注并评估本值人员工作状态;组织完成当值期间的安全总结,并形成完整记录。
4. 接受调度指令,服从调度安排,积极与调度保持沟通协调,努力降低本值限电带来的影响。
5. 在风电厂相关领导的指导下,组织开展倒闸操作工作。
6. 认真学习各类事故应急预案,事故发生时迅速采取有效处置措施,防止事态扩大,并第一时间向有关厂领导报告。
7. 按照风电厂设备巡视制度及线路要求,组织本值人员开展设备巡检,及时发现设备缺陷和异常状况。
8. 严格执行公司《交接班制度》,规范完成交接班流程。
9. 负责当值期间运行日志的填写,以及风电厂生产信息的及时上报。
10. 监督本值人员对运行规程和安全规程的执行情况,发现违规行为及时纠正。
11. 负责操作票的审核工作,并将审核后的操作票提交相应三权人审批后执行。
设备工程师【双休、五险、提供食堂、班车】
4000-5000元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养制图设计生产设备提取、固体制剂、口服液生产设备车间现场安全设备技改、小改小革
岗位职责:
1. 负责公司新建、扩建及技改项目中设备配套的技术支持与施工监管,制定设备设施更新、升级方案并推动实施,促进设备智能化升级及新技术的应用落地;
2. 根据项目规划,对接第三方设计机构明确技术需求,协助攻克技术难题,确保设计方案满足内部审批要求并顺利执行;
3. 在设备施工图设计过程中,提供专业技术支持,解决设计阶段的技术瓶颈,保障设备专业设计意图实现并通过相关审核流程;
4. 组织开展设备日常巡检工作,及时识别运行异常,进行故障诊断与处理,制定纠正措施,持续降低故障发生频率,提升设备稳定性和使用效率;
5. 参与设备选型调研、现场考察及报废设备的技术评估确认,应对设备运维过程中突发的技术问题并快速处置。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、过程装备、食品机械等相关专业,具备3年以上食品/保健食品/制药行业设备维修、管理或设备工程师工作经验;
2. 掌握提取、固体制剂、口服液等常用生产设备特性,了解食品/保健食品/医疗器械生产体系的规范要求,熟悉设备技术改造、局部优化、效率提升及节能降耗实践;
3. 能依据产品需求独立编制新设备URS文件,完成改造方案设计、预算编制、施工监督及验收总结全流程工作;
4. 熟悉生产车间现场运作管理,掌握工厂用电安全、机械安全、特种作业与特种设备安全管理及消防相关要求;
5. 熟练操作CAD、Office等办公软件,可识读机械图纸、电气原理图,具备PLC基础知识,了解设备材质选用标准,具有独立判断和处理设备故障的能力;
6. 工作认真负责,逻辑思维清晰,动手能力突出,具备良好的沟通协作能力。
加分项:
具备生产线安装与改造项目经验者优先考虑。
注册暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工
1. 具备暖通工程相关工作经验,熟悉专业流程,能准确识读施工图纸,掌握行业规范与技术标准;
2. 熟练操作AUTOCAD等专业设计软件,能够熟练运用各类办公软件,可独立完成暖通系统设计及图纸绘制;
3. 工作严谨细致,具备较强的责任意识和原则性;
4. 适应高强度工作,热爱本职岗位,具备良好的协作能力、自主学习能力及执行力;
持有注册暖通工程师职业资格证书,年龄在40周岁及以下
热力技术主管
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年本科住宅小区日常运维负责驻场安装施工图纸绘制/审核
1.带领团队开展热力系统的设计工作,涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容,负责设备选型及相关技术研究、开发与设计任务;
2.为项目实施过程中出现的技术问题提供支持与解答,包括参与现场技术沟通、协调解决实际难题等;
3.参与工程项目全过程管理,负责施工图审核、技术交底,把控工程质量、安全、进度与成本,并配合完成工程验收工作;
4.跟踪并评估新技术、新工艺、新材料的应用价值,提出可行性改进建议,推动技术创新与降本增效;
5.持续关注行业前沿技术动态,提升研发创新能力与市场响应能力,优化现有系统的运行效率与稳定性。
任职要求:
1.本科及以上学历,热能工程或相关专业,具有八至十年以上从事本领域研发与设计工作经验,具备扎实的团队管理背景;
2.熟悉热能系统设计与开发全流程,在特定技术方向上有较深积累与实践成果;
3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效组织团队推进研发任务,具备较强的团队领导力与跨部门协作能力。
生产设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录并归档管理;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产部门及其他相关单位,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业生产设备维护相关工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、掌握设备维修、保养、安装调试及实际操作应用技能;
4、具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,能承受工作压力;
工长月结
找工长,管理现场施工人员以及机械,工程在佳木斯附近,水利工程、护坡石笼,在工地管理过工人优先,必须勤勤,工作负责,执行力强,不拖泥带水,不藏心眼,光明磊落!岁数35-48之间。工资8000一月。
栏目概述
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