
研发工程师(生物有机肥方向)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士及以上有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责
1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议;
2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关;
3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进;
4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题;
5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告;
6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料;
7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行;
8、参与公司质量管理体系的建设与完善;
9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持;
10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行;
二、任职要求
1、硕士及以上学历;
2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业;
3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验;
4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位;
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖;
2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助;
3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排;
4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利;
5、入职满一年可享受物业采暖补贴。
工作时间:
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
机械制造防护工装设计工程师
6000-11000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限包住现场办公机械制图周末单休包吃AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
1. 熟悉机械加工零部件及各类工装、防护与转运设备。
2. 能熟练绘制三维模型与二维图纸,具备总装图及零件图出图能力。
3. 具备相关领域三年以上工作经验。
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械设计工程师需要经验
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先)
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能独立承担设计任务5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳
机械设计绘图工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上不接受居家办公机械设计
1、以制图工作为核心,熟练运用三维立体图与CAD软件进行绘图
2、根据产品具体需求,理解设计意图及技术参数,按工程师指导完成图纸绘制及相关技术文档
3、结合客户反馈及上级安排,参与实际开发过程,对图纸进行优化与改进绘制
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
食品生产备岗
5000-10000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科及以上精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业;
工作内容:
①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障;
②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑;
③中共党员或有学生干部经历者优先。
薪资待遇:工资面议;
工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。
职位招聘1-10人
机械设计绘图工程师
6000-11000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上年终奖现场办公机械制图周末单休效果图餐补加班费SolidWorks五险有CAD绘图经验/技能施工图
1、以制图工作为核心,熟练使用三维立体图与CAD软件进行绘图操作
2、结合产品需求,理解设计意图及技术参数,按工程师指导完成图纸绘制及相关技术文档
3、根据客户具体要求及上级安排,参与实际开发过程,完成图纸的优化与改进绘制任务
临时工包住包吃日结
穿笼子,121,谁愿意去,打电话,五天开资,计件,4.5一平,包吃住,外地,有计件就计件,没有计件的时候打零工,一天220(别问我,我只是帮人家发个信息)
黑龙江七台河招聘喂鹿夫妻工,要求40多岁到60来岁的,身体健康有责任心的,一年6万想来喂鹿
养殖员月结
招聘喂鹿夫妻工,要求40多岁到60来岁的,身体健康有责任心的,一年6万想来喂鹿的联系
广东惠州招聘:QC、操作工,生产储备干部薪资:5000-15000元/月职位详情:----
操作工质检员
招聘:QC、操作工,生产储备干部
薪资:5000-15000元/月
职位详情:
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浙江温州招聘:操作老师一名,PM编程实习生一名,6台机器,联系电话:()地址:塘下韩田
CNC生产运营普工
招聘 :操作老师一名,PM编程实习生一名,6台机器,联系电话:()地址:塘下韩田
物流管理储存干部
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调坐班缴纳社保
储备干部招聘启事
一、招聘岗位
储备干部(培养方向:仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理)
二、招聘要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 年龄要求:25-28周岁
3. 专业要求:统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先
4. 素质要求:具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力,能适应仓储行业工作节奏,有责任心、执行力强,愿意从基层岗位历练成长。
三、岗位职责
1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作;
2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作;
3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识,按培养计划成长为核心管理人才;
4. 完成上级交办的其他管理相关工作。
四、我们提供
培养方向1、人力资源公司管理岗
培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。
培养方向3、会展&传媒公司管理岗。
培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。
操作工车间普工品检工冲压工
招聘:车间操作工
薪资:5500-6500
1.普工、品检员、冲床技术员
岗位职责:
1、按工艺要求进行生产操作
任职要求:
1、18周岁以上,45岁以下初中以上学历,男女不限
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳,有责任心
2.生产储备干部
岗位职责:
1、初期熟悉车间环境并学习相关技能
2、通过考核后负责带领部门人员开展工作
1、大专及以上学历,机电、机械、模具相关专业优先考虑
2、愿意从基层做起,服从公司工作安排
3、勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力
福利待遇 :1、缴纳社保,享有婚嫁补助、生育补助、丧事补助200-400元等福利;
2、员工宿舍内有免费WIFI, 空调,设立独立阳台卫生间,4人/间标准,一年四季全天候热水供应;
3、公司每月举办生日晚会;
4、员工生活区设有各种娱乐设施(乒乓球、篮球、桌球、电视等);
5、公司设有夫妻房,双方均为公司员工转正后可申请入住;
6、年资符合条件者可入住公司花园宿舍(含家眷配房) ,每月个人只承担水电费、管理费;
7、入厂服务满一年者,可享受5个工作天的带薪休假福利。
生产技术员
生产培训生(生产技术员/基层管理方向)
1、大专以上学历,机械设计与制造/模具设计/机械制造及自动化专业。2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃,具备强烈的行动能力。3、能吃苦耐劳,具备强烈的学习欲望与自我学习能力。公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位,具备清晰的培育方向、晋升路径,行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动,并评估培育进展,根据实际情况启动相应的晋升程序【明显区别于普通生产工的岗位】。培育概述:1、孵化阶段:在生产部进行实践【周期4 - 6个月】。2、雏鹰阶段:进行专项的培育(学习业务流程/系统应用以及专项管理提升等)【2 - 3个月】。3、雄鹰阶段:带班组或转入技术员岗。岗位职责:直接参与一线生产活动,在工作中学习、锻炼与成长。
薪资福利:5000 - 6000,具备完善的薪酬体系【职系:生产系一P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】,拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。福利待遇:1、购买五险一金。2、工龄奖、全勤奖、加班费。3、法定节假日、节日福利、生日礼品、生日聚会、不定期下午茶等。
招工人数:4人
上班时间:08:00~12:00,13:30~17:30,加班时间:18:00~20:00/21:00;E--mail:
工作地址:南沙区榄核镇民生路226号
起重机械技术员
7000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验重型机械经验
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保生产设备稳定运行,满足生产需要;
2. 执行厂区设备月度与年度维修保养方案,保障设备良好运转状态;
3. 实时掌握备品备件库存情况与使用消耗数据,制定采购计划并完成资料归档;
4. 协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理;
5. 推动实施设备技术升级与优化项目,提升设备运行效率和综合利用率;
6. 对设备故障情况进行记录统计与原因分析,提出改进对策,降低故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出;
7. 统筹安排人员对突发设备故障进行快速排查与修复;
8. 负责对维修管理人员开展设备维护技能培训与现场指导,参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉注塑类设备优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
起重机械工程师
7000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验重型机械经验
岗位职责:
1.负责公司生产设备的维护保养、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行;
2.执行厂区设备的月度与年度维保计划,落实各项维护措施;
3.动态掌握备品备件库存情况及使用消耗数据,制定采购方案,并做好相关记录归档;
4.协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理;
5.推动并主导设备技术改进与优化项目,提升设备运行效率;
6.对设备故障情况进行统计分析,制定改善对策,减少停机频次,提升维修质量,合理控制维护支出;
7.组织技术人员对突发设备问题进行快速排查与修复;
8.指导设备维修管理人员开展日常维护工作,并参与生产部门安全生产相关的技术培训活动。
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.机械、机电、电气、自动化等专业背景;
3.具备3年以上设备运维工作经验,熟悉注塑类设备者优先;
4.具有良好的沟通协调能力,擅长问题诊断与数据整理分析。
设备维修养护工程师月结
招聘:故障诊断工程师
薪资:10000-18000元/月
另外需要故障诊断工程师(应届)月薪8000-12000/月学历硕士研究生
机械或机电类相关专业大学本科以上学历,振动分析、故障诊断等相关专业或毕业论文研究内容为信号分析和故障诊断者优先;具有振动信号分析理论基础,熟悉轴承、齿轮、变工況、大型设备的振动分析技术;具有石油、钢铁、化工、煤炭等行业经验,具备设备振动分析2年以上工作经验或具有国际振动分析师二级资质者优先;能够熟练综合使用各种振动分析方法,精确判断设备故障原因和部位,具备较强的分析和解决振动问题的能力,以及较强的综合学习能力。
"充分利用振动信号,结合相关分析算法,开展设备状态预知性维护,达到项目规定的设备计划维修时间和故障时间控制目标;设备振动分析方案的制定,选择振动分析仪器,测量点选择,振动仪器安装并对相关参数进行设定;振动分析数据采集和分析,实时掌握设备的运行状态,设备状态判定,设备故障诊断和预测,可以远程出具监测诊断报告;负责状态监测与故障诊断相关的技术培训,搭建诊断中心培训体系;
负责编写诊断相关产品文档,参与行业调研、竞品分析,为开发人员提供支持。"
裁剪工缝纫工锁边工
胶东工业园地毯厂招聘普工若干名(缝纫工、拾片、自动锁边机头、上卷、贴标,巡检、裁剪,包装),工作时间7.30-19.30,要求身体健康,能吃苦耐劳。入职交五险,节假日福利。联系电话,
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
栏目概述
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