要求有两个全年检人员，双证

佳木斯市汤原县招风电定检人员，要求有双证，能吃苦耐劳

找有登高和低压证的人员 干风力发电叶片检查 工资详谈

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

工作职责 1. 负责石墨生产车间内机电设备（包括电气与机械系统）的日常巡检、故障诊断及预防性维护工作。 2. 参与设备技术改进与升级项目，拟定实施方案并组织实施，提升产线自动化程度与运行效率。 3. 建立健全设备维保记录，优化点检标准与流程，减少设备异常停机与故障发生频率。 4. 协同生产团队处理现场突发技术问题，确保生产线持续稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上工业领域机电设备维护经验，具备PLC编程、变频控制等自动化技术应用者优先考虑。 3. 熟悉机械图纸与电气原理图的识读与分析，具有高低压配电系统实操经验，可独立制定设备维修技术方案。 4. 具备良好的现场应急处置能力，能适应制造业生产环境的工作强度与节奏。

【岗位职责】 1、高效运营： 【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】落实厂区范围内所有公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作，制定科学巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂生产中的关键难点，结合现场作业环境、工艺流程和人员配置情况，制定并实施改进方案，依据实施效果推动成果应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套策略，提高饲料厂智能化程度，实现降本增效； 【2】备品备件管理：规范申报与领用流程，降低库存积压，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备运维成本； 【任职要求】 1、学历：高中及以上学历； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先； 4、持有高低压电工证等相关资格证书者优先

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

【岗位职责】 1、高效运营： 【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，提高设备运行效率，保障饲料厂稳定高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】落实厂区所有公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作，制定科学巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术水平，支持饲料加工工艺的技术升级与优化创新； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员安排，制定并实施技术改造方案，经效果评估后推动成果应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化配置，优化电路布局及设备配套策略，提升饲料厂智能化程度，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：规范申报与领用流程，降低资金占用，注重原材料节约与旧件再利用，杜绝浪费，持续压缩维修支出； 【任职要求】 1、学历：高中及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机、液压系统、工程车辆装配服务或研发等相关工作经验者优先； 4、持有高低压电工证等资格证书者优先。

①半年及以上猪场设备岗位工作经验; ②近两年毕业的大专及以上机械相关专业大学生（无经验要求）; 资质证书： 低压电工操作证 能力要求： 1、能适应封闭工作环境； 2、熟练掌握电力/设备维护技术，做事实细心、原则性强,无不良嗜好; 岗位职责： 1、对配电房、配件房、水塔进行日常管理 2、猪场内机电设备管理及定时维护保养，建立台账，机电设备挂牌管理，并做好检查记录 3、接到停电通知后需要做好发电机运行准备 4、每天对猪场巡检，发现问题及时处理和上报 5.20-45岁，高中学历

【急聘】机电工程师 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需求，诚聘机械类相关工程师2名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全流程管理，涵盖项目策划、进度监管及团队协作，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，能深入项目一线指导调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目前期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户需求； 根据项目需要配合国内短期出差，确保项目顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰可证的项目带队成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，具备较强的现场问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，具有成本核算及商务沟通经验者优先； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具有食品、饮料、药厂等领域设备项目经验者亦可报名。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。期待您的加入，与我们携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

串串香招聘夜班服务号5点到5点，工资5000，电话，地址福丰街汇海家园。

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汤原用替班

风电叶片维修加固

高空作业，年龄50以下，有风电叶维修经验的优先！

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高压电工证、高处作业证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：海上区域（广西、江苏、浙江、福建、广东周边） 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、专业技能 - 具备扎实的自动化控制理论基础，熟悉主流品牌PLC（如西门子、汇川等）编程及HMI界面设计与调试。 - 熟悉物流自动化设备（如分拣机、摆轮、传送带等）的工作原理，能够完成设备的安装、调试及常见故障处理。 - 掌握常用元器件（伺服系统、变频驱动、传感器等）的选型方法及其实际应用。 - 能够独立阅读、绘制和优化电气图纸（包括原理图、接线图），熟练使用EPLAN等绘图软件者优先考虑。 - 具备机械故障分析与诊断能力，能结合结构设计提出优化建议，提升设备运行稳定性；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 二、任职要求 1、大专及以上学历，持有有效电工证，专业为自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关方向。 2、有1-3年物流行业自动化设备调试、运维或相关领域工作经验者优先。

最好是哈尔滨的

风电运维工程师 不限专业，不限经验 岗位要求：18周岁-32周岁，高中中专以上学历，身高168以上，体重180斤以下。个人政审合格！ 岗位职责：负责风力发电设备运行维护，巡查巡检，故障消除，‌运行分析报表和检修计划！ 福利待遇：入职综合薪资5000-13000元以上，提供住宿有餐补，，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日三倍工资及年终奖金。 企业直签：五险一金！完整晋升空间！ 工作地点：一分二调，就近分配！ ​

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。 联系电话 微信同步

岗位职责： 1. 负责施工现场日常生产管理，保障机电安装作业按计划与规范有序推进； 2. 对机电安装流程进行监督，确保设备安装质量达到规定标准； 3. 统筹调配相关资源，及时处理生产过程中出现的技术难题； 4. 落实现场安全生产管理工作，保障施工过程安全无事故。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及现场问题处置能力； 2. 具有良好的团队协作意识和现场管控能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备优良的职业操守； 4. 需持有机电安装专业一级建造师资格证书。

风电叶片维修

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1.负责电气设备的安装与日常维护，涵盖电路、发电机、变压器等设施； 2.具备排查及处理电气系统故障的能力，并及时完成修复作业； 3.对电气装置进行定期检查，确保符合现行安全规范要求； 4.承担电路检修、照明系统的安装与维护工作； 5.管理临时用电事务，配合其他工种协同完成现场任务。 任职要求： 1.持有电工相关资格证书或具备相应教育背景； 2.熟悉电气系统运行原理及常用工具操作，可独立开展电工作业； 3.具备同类岗位工作经验者优先录用。

1.具备矿山机电系统（包括提升、运输、通风、排水、压风、供电、采掘设备等）的管理、维护、检修和技术改造能力； 2.至少10-15年以上矿山机电相关工作经验。

岗位职责： 1、负责养殖场内机电系统的布局规划、方案设计与持续优化，确保系统高效稳定运转； 2、牵头开展机电设备的安装实施、调试运行及日常维护，保障生产用电需求； 3、监控机电设备运行状态，快速响应并处理突发故障，提升设备运行效率； 4、编制并落实设备检修计划，推进预防性与周期性维护工作； 5、统筹协调内外技术资源，攻克关键技术问题，保障项目有序推进。 任职要求： 1、机电工程、电气工程等相关专业高中及以上学历； 2、具有扎实的机电系统管理实践经验，有养殖行业设备运维背景者优先； 3、精通电气设计标准、施工规范及安全操作规程，具备较强的现场问题处理能力； 4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，能有效组织团队达成工作目标； 5、能适应养殖场工作环境，责任心强，工作踏实敬业。