岗位职责: 1.组织并管理喷粉工序，保障生产效率与产品品质达标 2.合理调配团队成员任务，确保生产环节有序衔接 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速响应并处理异常情况 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.具备抗压能力，可按时完成上级布置的各项工作 3.富有团队协作意识，能较快融入团队工作氛围

招车间组长两名。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，快速应对并解决技术与质量异常问题； 3、持续改进生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，促进高效配合； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解包装行业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调及团队管理能力； 3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系； 4、责任心强，能在压力环境下稳定高效完成工作。

[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 具备锂电池组装经验者优先考虑！ 长白班！无污染！工作环境优越！团队氛围融洽！ 一、工作内容： 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作； 2.管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关工作。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良习惯； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇： 1.综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄补贴50元/年，累计不封顶； 2.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 3.公司常态化组织各类团建与拓展活动，全员参与，企业文化积极向上；

郑州富士康《技术员管理主管》、“广纳英才、共筑未来”加工区生技/生产组长招募开始啦… 招聘岗位①：初级生技（CNC、自动化、成型、机表、阳极） 学历要求：2023届/2024届/2025届大专毕业生 招聘岗位②：高/特级生技（CNC、自动化、成型、机表、阳极） 学历要求：必须大专及以上学历（相关工作经历要求7年及以上）高中毕业不行，统招大专学历起。 招聘岗位③：生产组长 学历要求：2023届/2024届/2025届大专毕业生 专业要求：机械、自动化、电子等相关专业优先 报名安排视频面试，面试通过来入职。 工资：入职正式工，交社保，享公司福利，底薪3000-8000元，总合工资7000-15000元 内部渠道报名： 报名简历基本信息，姓名，性别，专业，身份证号码，年龄，学历，毕业学校，毕业时间，工作年资，工作单位，工作主要内容，专业特长，等等。

岗位职责： 1.根据生产计划确保任务按时按质按量达成。 2.对半成品进行巡检，防止不合格品进入下道工序，测量半成品尺寸。 3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题并快速处理。 4.统筹安排后整返修工作，确保返修任务高效完成。 5.组织员工开展技能、安全规范及纪律方面的培训与指导。 任职资格： 1.具备3年以上服装缝制经验，技术扎实且全面 2.掌握服装制作全流程，熟练操作各类缝纫设备 3.具备较强的组织协调能力，工作严谨，抗压性强，能进行技术带教 4.反应灵敏、做事积极主动、性格亲和，能够配合工作调配 职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险、集体旅游

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，24-25届或26届可离校毕业生，能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿积极，能吃苦耐劳，团队协作意识强，重视个人成长与发展，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

一、岗位职责 1、包装生产管理：统筹包装生产线运作，保障包装作业有序高效推进；依据生产排程落实daily包装任务分配，科学配置人员，确保出货节点准时达成。 2、质量管控：全程监控包装品质，杜绝产品划痕、漏装等问题，严格执行客户包装规范；预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。 3、效率优化与成本控制：持续改进包装工艺，减少包材消耗，降低单位包装成本；识别产线运行堵点，制定并实施优化措施。 4、现场5S与安全管理：维护包装区域整洁有序，落实5S管理要求；督导员工规范操作设备，排查安全隐患，防范安全事故。 5、团队管理与培训：组织包装人员开展安全与技能训练；及时应对包装过程异常，快速响应并协调处理问题。 6、跨部门协作：与生产、仓储等相关部门协同作业，保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。 任职资格 1.高中或中专以上学历，具备物流、包装或生产管理背景者优先； 2.三年以上制造业包装管理经验，熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳； 3.拥有产线团队管理经历，具备提升班组作业效率的能力； 4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统； 5.工作认真负责，关注细节，能承受加班及快节奏工作压力。

岗位职责： 1、现场管理：依据生产任务统筹规划车间作业流程及人员配置，优化生产节奏，提升产线运行效率，控制次品率，持续提高高附加值肉制品产出比例，确保实现预期收益目标； 2、品质管理：严格执行肉制品加工规范与标准，组织落实各环节生产工艺，保障产品品质稳定提升； 3、人才培养：主导车间操作人员的培训、绩效评估与激励机制建设，系统化培养后备管理人才，支撑生产运营持续发展。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够扎根生产一线识别问题并推动解决，执行力突出； 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验（具备屠宰加工领域经验者优先）。

今日需要兼职两名

兼职配货员。工作时间。下午3点到6点。不耽误正事。有意者联系

德隆街胖姐烧烤招聘打荷小伙，时间下午五点到夜里一点，一天八个小时，工资2500左右！电话

郑州市荥阳市招拆除/运渣

天然气管道施工项目，土方作业岗位，需具备水田施工实操经验，缺乏相关经验者请勿投递，避免浪费彼此时间

普诺威电子招聘啦，岗位如下： ⭐压合工艺工程师（12-23K） ⭐钻铣工艺工程师（12-23K） ⭐电镀工艺工程师（12-23K） ⭐镭射钻孔工艺工程师（12-23K） ⭐防焊工艺副经理（15-30K） ⭐mSAP防焊课长 （15-30K） ⭐设备工程师（12-20K） ⭐DFM工程师（8-18K） ⭐NPI工程师（12-19K） ⭐PMIC项目经理（15-25K） ⭐物控专员（10-13K） ⭐防焊PQE工程师（10-21K） ⭐表面处理PQE工程师（10-21K） ⭐ mSAP防焊组长（10-13K） 平台稳定前景好，一经录用待遇从优，欢迎推荐或自荐 ☎欢迎来电：孔小姐 （） 公司地址: 省昆山市千灯镇宏洋路322号（普诺威电子股份有限公司）

汽摩配压铸带班， 需具备较强的责任心

工作职责: 1、监督员工规范作业，指导并开展安全操作培训； 2、严格遵循生产工艺要求，持续排查并解决质量风险； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进执行进度与落实情况； 4、达成各项生产目标，针对异常数据及时分析并优化改进； 5、维护设备清洁及现场定置管理； 6、组织员工技能提升指导与岗位培训； 任职资格: 统招大专及以上学历； 3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 精通：方便面加工的工艺流程； 熟悉：生产线设备的操作及日常维护保养； 了解：食品行业质量安全管理体系知识；

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工掌握安全操作规程； 2、负责班组内的品质控制，严格落实产品工艺、配方及质量标准，组织实施质量问题的整改与预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟进执行进度，及时分析异常数据并推动改进； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等方面； 5、确保设备清洁及现场定置管理符合要求； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****及以下； 2、具备3年以上生产现场管理经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

濮阳市清丰县招砼工/打灰/浇筑

化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业规划，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组人员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担责任。每周主持召开一次班组安全会议，协调本班组与车间及其他部门间的工作衔接，提升整体协作效率。带领班组落实各项安全规章制度，及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量目标动态调整工艺参数，确保装置稳定运行，生产数据和产品品质达标。严格执行各项操作规程与工艺标准，按时准确记录运行数据，逐步掌握DCS系统操作技能，并做好控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：组织本班员工开展设备维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格遵守设备保养规定，确保在用及备用设备处于良好状态。负责本班的参数、能耗、加工量、损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配与顶岗安排，监督班组成员规范执行各项制度。 4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全培训及全员日常安全教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对突发情况的能力。严格把关新员工上岗前的班组考核，合格后提交车间工艺师进行下一阶段考试。针对班组内发生的异常、故障或事故，迅速启动应急预案，及时上报并组织原因分析，总结经验，落实整改措施。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，杜绝遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益任务，动员班组成员积极参与。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，化工、化工分析、电气、仪表、自动化或机电相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理工作经验，同等岗位任职满3年。 3、掌握安全、环保及职业健康管理知识，熟悉化工企业安全管理流程与规范。 4、本岗位同时面向应届生与退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、提供住宿与工作餐，缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、实行每周六天工作制。 2、工作地址：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属于铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.从基层岗位入手进行系统学习，按培养计划参与生产线实际操作。 2.轮岗学习各工序并承担相应岗位工作，熟练掌握后转向管理岗发展。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2.能吃苦耐劳，具备团队精神，积极进取，有较强的事业心和收入提升意愿。 3.具备管理经验者优先录用。

找小工一个，活在港区，喷浆打灰，工资面谈

招打混凝土班组长能吃苦耐劳，身体好年龄58岁以下

河南平顶山有一千多方二次结构浇筑，活完结清。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹车间内人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协调部门质量相关事务，推动品质优化等管理措施落实。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，开展车间人员的日常管理与能力提升工作

郑州市招砼工/打灰/浇筑，泵车打商混，活轻

一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，对接产品规格、数量及款式等具体要求，核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，与技术、生产、品控、仓储等部门协作，明确产品标准与交付周期，制定生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产计划监督车间执行，并跟进入库检验及发货流程 4、订单复盘：对延期或异常订单进行分析并及时反馈 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL 3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？