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能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

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高薪招聘： 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理，销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点：庆安绥棱铁力绥化

1.物资管理：物资采购，物资出入库，饲料计划提报及饲料出入库，物资库存盘点2.销售管理：参与猪只销售过磅3.猪只管理：猪只盘点4.生产数据通报任职要求：需要驻场

底薪3000元加提成，每月可休四天，休息时间可自行选择，但不可连续休息三天以上。 工作时间根据季节安排，为早九点至晚五点或晚六点。 工资每月15号准时发放。 会使用基本办公软件即可，无需相关工作经验！ 有意者欢迎到公司面试！

岗位职责： 1、监督食品加工全过程，确保各项操作符合国家食品安全规范要求； 2、定期巡查原料存储环境及品质状况，杜绝不合格食材流入生产环节； 3、参与食品安全事件的分析与应对，制定并落实有效的防控方案； 4、开展食品安全相关培训，提升员工安全意识与标准化操作水平。 任职要求： 1、掌握食品安全专业理论知识，熟悉食品行业相关法律法规； 2、工作认真负责，具备敏锐的洞察力，能及时识别并处置潜在风险； 3、具备出色的沟通协调能力，可协同多部门推进食品安全管理落地； 4、具备较强的应急处理能力，面对突发情况能快速响应，确保食品质量与安全。

室内协助文员 男女不限 有专人带 下班就结算200-240 协助工作室完成日常任务 年龄18-50 接受小白

好佰客超市 果蔬区 招聘 理货员多名 每月带薪休假一天 底薪加满勤+饭补 月工资2800 理货员2名 工龄奖+年节福利， 干满一年奖金500

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周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资4-6k元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训 3、，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 上一休一，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

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周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

1.岗位名称：行政人事 岗位要求：1.年龄在18至40岁以内。2.工作时间早9:00至晚6:00。3.工作内容包括薪资福利管理、考勤统计、招聘等人事行政相关工作。 薪资待遇：基础薪资3500元/月，另加工龄奖、生日福利及奖金激励；享受带薪年假、病假、婚假、丧假以及法定节假日带薪休假；缴纳五险；月度团体活动1至2次 2.岗位名称：客服话务员 招聘人数：40人（男女不限） 薪资待遇：无责底薪2000至3500（+200）满勤，+高提成+排名奖金，综合工资5000到8000+ 工作地点：加格达奇天诚购物中心三楼

招聘 1；送货司机（要求装卸货，身体健康，能干活） 2；跟车装卸工（跟车送货） 3；自带三轮车/面包车送货工（每天固定3小时活）多劳多得！ 4；分拣员（每天上午3小时，会使用智能手机） 5；业务员（酒水饮料，加区市内。超市/餐饮/特通）只要你有能力，！ 联系电话；

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岗位职责: 1.负责日常内部账务处理，保障财务数据的准确性与及时更新 2.协同团队成员，落实上级交办的各项工作任务 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.熟悉常用办公软件及文档编辑操作 2.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 3.适应能力强，可快速融入团队并开展协作 4.拥有较强的学习意识，持续提升自身专业水平

医疗器械内勤需要会电脑跟医院护士对接材料

岗位职责: 1.负责建筑类企业各类资料的分类、归档与日常维护 2.配合完成项目相关文件的编写，以及投标报价材料的整理存档 3.协助处理团队日常行政支持工作 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节准确无误 3.工作态度积极，具备较强适应能力，能胜任高效工作节奏

装修公司招聘文员、CAD绘图员、现场管理技术员 工作职责: 1、负责开发新客户资源，保持良好的客户沟通与关系维护。 2、结合客户需求，制定专业合理的装修设计方案。 3、协助客户推进装修项目的关键决策环节。 4、配合实施市场推广计划，提升公司在行业内的竞争力和知名度。 任职要求: 1、具备优秀的语言表达能力，能独立完成工作任务。 2、拥有较强的市场拓展意识及客户服务理念。 3、具备良好的团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。

负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及汇报工作，确保信息传递的时效性，为管理决策提供数据支撑，同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作及成本统计等相关事务。 核心职责 1、数据采集与整理：统计生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据，核对原始记录的准确性。涵盖进、销、存数据管理 2、报表制作与提交：编制日报、周报、月报等各类统计报告，并按时呈报至管理层 3、库房资产相关报表编制 4、成本统计与库存跟踪：监控物料使用情况与成品库存水平，配合财务开展成本核算，保障账目与实物相符 5、跨部门沟通与资料归档：协调生产、仓储、财务等部门工作，统一归集并妥善保管统计文档 岗位福利：双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等

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主要负责合同拟定、销售单据处理等文书类事务。 免费提供食宿，享受每月4天带薪休假，公司按规定统一缴纳五险。