岗位职责 1. 3-6 个月系统实习期，深入连锁营运门店，全面学习企业经营理念、标准化店务管理流程，熟练掌握门店各项运营系统操作； 2. 系统学习门店全维度运营标准与服务规范，涵盖服务礼仪、商品陈列、环境卫生、6S 管理等核心运营流程，夯实运营管理基础。 任职要求 1. 欢迎应届毕业生、大四在校生及毕业 1-2 年内青年求职，有无相关经验均可，公司提供完整带教培养； 2. 看重个人综合素质与发展潜力，3 个月实习期结束后，将结合个人职业规划与岗位适配度定岗定编； 3. 入职即开启清晰晋升路径，3 个月内可参与内部竞聘，晋升通道：管培生→店长→督导→区域经理→运营总监，平台广阔、晋升透明。 员工福利 缴纳五险一金，享有工龄工资、法定节日福利等完善保障。 面试地址 哈尔滨市南岗区中兴大道76号，哈尔滨学院大学生创业园后身300米三层独立办公楼，二楼招聘办公室

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档与管理； 2. 协助完成基础文书处理及信息录入工作； 3. 配合各部门进行资料传递与简单事务协调； 4. 完成上级交办的常规性事务支持工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力； 2. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel； 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4. 工作认真细致，具备基本的执行力与责任心；

会办公软件 沟通能力强 编写抄送施工现场往来文件 勤快能吃苦耐劳

会电脑，电子表格

设计员、登记订单，打印发票，打印派工单，出勤登记， 管家婆进出入账

岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作 2.配合上级完成统计类报告的编制与整理 3.参与内部会议，提供数据分析支持及可行性建议 任职要求： 1.熟悉统计学原理，具备扎实的数据处理与分析能力 2.能独立开展统计相关工作，工作认真负责 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成任务

文职类工作，不需要外出不打电话，没有任何销售。 工作内容主要就是用电脑操作，在无人驾驶车上的雷达扫描出来的图像场景里进行操作，把图像场景里的人和车还有障碍物拉框标注出来（小白可做包培训包上手）。 【岗位要求】 1. 掌握计算机基础操作 2. 认真工作，细心耐心 3. 接受实习生、小白 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:00-17:30 午休1小时，单休，法休 【培训说明】 有人教，有人带，公司免费提供新人岗前培训。期间会进行2次考核，平均正确率达80%以上者可被录取；若不达标则会被淘汰。 【薪资待遇】 计件绩效、多劳多得、上不封顶、次月末结算。

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括简历筛选、面试协调及入职手续办理 2. 承担日常行政事务，如文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 3. 开展客户服务与售后支持，包括老客户保单维护、理赔协助、礼品发放及活动邀约 4. 维护客户档案与业务台账，确保信息准确、更新及时 5. 协助组织内部员工活动及节日福利落实，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，熟练使用Office办公软件 3. 具备基础人事或行政相关经验者优先 4. 有保险、金融或客户服务行业背景者更佳 5.适应早8:30-16:30工作时间，接受双休及法定节假日带薪休假

办公室文员：银行后台支持、坐班制、线上回访银行长期客户、推广相关服务 工作内容清晰、操作便捷，有专人指导带教 任职要求：普通话流利、中专及以上学历 薪资待遇：提供带薪培训、保底工资、保底+提成、提成奖金、单量激励、 通话时长奖励，月均收入可达7000元以上

招聘送货司机2名，要求执行力、行动力强。招聘售货员1名，要求能卖货、会打字，责任心强。 送货司机薪资为5000元/月，外加6000元/年。干满一整年，每月工资再加500元。 售货员薪资为3800元加500元满勤奖。 工作时间：早8点至晚6点半。

全职店员身体健康有责任心吃苦耐劳有公休年龄18岁-55岁周岁需要上晚班薪资福利:工资待遇优厚，详细面议同步长期短期均可

小时工招工人数:一名同步长期短期均可

铁路赵一鸣招聘小时工：10元+营业员：3500+

呼中找替班师傅5-6号俩天一共十多桌包席

招聘：楼栋管理员/物业前台（社保+带薪培训）薪资：2600元/月岗位职责：1.承担楼栋管理工作，确保楼栋秩序井然。2.负责接待并妥善处理业主投诉，维护良好沟通。3.完成物业费的收取工作，保障及时足额到账。任职要求：1.熟练掌握电脑操作技能，能够高效处理相关工作。2.具备相关工作经验者优先，有助于快速适应岗位。薪资福利：提供社会保险、，免费住宿，带薪培训，年度旅游以及节日礼品。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：物业楼管（社保+节日礼品+年终奖）薪资：3000-5000元/月工作内容1.负责物业楼内日常巡查，及时处理问题2.管理楼内设施设备，确保正常运行3.协调业主与物业关系，解决各类诉求工作要求1.具备物业相关工作经验，熟悉楼内设施设备管理流程。2.拥有良好的沟通协调能力，能够妥善处理业主与物业之间的矛盾。3.工作认真负责，具备敏锐的观察力，可及时发现并解决问题。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：物业助理薪资：4000-5000元岗位职责：1、负责楼宇的前期验收、交接，以及小区业主的回访工作，及时做好统计、分析，上报上级领导。2、负责带领业主收楼、收楼问题的跟进、相关文件的签署、钥匙发放、业主证办理等收楼过程中相关的手续。3、负责管理费的追缴，以及的推广，包括车位租赁。4、负责业主入住相关设施的开通。5、负责日常业主的报修、投诉处理，并做好信息的反馈、分析，必要时将有关情况向上级领导汇报。6、完成上级领导布置的工作。岗位要求：1、高中及以上学历。2、一年以上物业公司同等职位工作经验，优秀应届生也可。3、性格开朗,适应能力强，具备良好的服务意识和工作心态，处事细心、细致，有较强的责任心。

招聘：客服管家薪资：3500-4500元/月要求大专及以上学历，熟悉office软件。生日半天休息+生日礼包，季度活动、国定假日三倍加班工资。有相关工作经验优先。一、客户服务1.负责所管辖区域内业主的日常沟通与服务，及时响应业主的需求和投诉，建立良好的客户关系。2.定期进行业主回访，了解业主对物业服务的满意度，收集业主的意见和建议，并及时反馈给相关部门进行改进。3.协助业主办理入住、装修等手续，解答业主的疑问，提供相关的咨询服务。二、1.负责所管辖区域内业主的物业费、水电费等的收缴工作，确保的及时足额。2.对欠费业主进行催缴，了解欠费原因，协助业主解决缴费问题。三、社区管理1.负责所管辖区域内的公共设施设备的日常巡查，发现问题及时通知相关部门进行维修。2.监督和协调保洁、绿化、安保等外包单位的工作，确保社区环境整洁、安全。3.组织和开展社区文化活动，增强业主之间的交流和互动，营造和谐的社区氛围。四、文档管理1.建立和完善业主档案，记录业主的基本信息、服务需求和投诉处理情况等。2.负责整理和保管各类物业服务文件和记录，确保文档的完整性和准确性。五、其他工作1.完成上级领导交办的其他工作任务。2.遵守公司的规章制度和职业道德规范，维护公司的良好形象。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉，做好记录与反馈 3.参与安全防范、消防检查及应急事件的初步响应与协调 4. 配合开展社区活动、通知张贴、费用催缴等基础服务工作 5.完成主管交办的其他物业服务相关事务 任职要求： 1. 大专以上，具备良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有物业、后勤或社区服务经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4.具备基本办公软件操作能力，会使用智能手机处理日常事务 5. 无不良记录，服从管理，认同物业服务职业价值

快递招长期小时工，一上午活，扫描分拣，工作地点加区恒友家具院内联系电话

招聘另外招聘一名库房备货工人1名，工作地点，加格达奇区，上班通勤。应聘电话:

招聘分拣员，家住漠河39区至40区者优先，可兼职，要求能吃苦耐劳。同时招聘驿站配货司机、快递员，月薪1万左右；上门取件员月薪7-8千左右。

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顺丰速运分拣中心招聘：1、全职分拣员2名，月薪5000-6000，缴纳五险，享受公司各项福利待遇，年终奖等等。，45周岁以下，持有高中以上学历，身体健康，。2、高峰期临时分拣装卸员若干名，日薪180-210元，工作时间早5-晚5点。身体健康，50周岁以下工作地点：加格达奇长虹街道西出口远大汽车城院内3、小时工：每天工作4个小时，早5-9点工资每小时18.8元。男女不限要求：50周岁以下、身体健康、持有高中以上学历。咨询电话：

友枫商贸【招聘】-打标签，贴标签等【职位要求】-熟练操作办公软件年龄35岁以下【工作时间】-正常班，两天公休【薪资福利】-综合薪资：3000-3500元/月-按时发放，稳定有保障联系电话：（直接打电话）地址：新林坡【

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招聘招聘一名库房备货工人1名，短期工若干名（11月开始工作到春节前），工作地点，加格达奇区西出口，食堂，上班通勤。应聘电话:

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详情请联系，可出具实习证明。