
财务主管职位
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
岗位职责:
1. 将成员企业的战略目标细化为可量化的财务指标,协助业务团队制定科学的财务规划,并开展周期性的业务与财务分析,助力管理决策
2. 深度参与业务单元预算的编制与管控,保障预算方案的合理性与可行性。跟踪预算执行进度,剖析成本构成,输出成本优化与管控建议
3. 在业务运营中提供专业的财务指导,融入关键经营决策环节,协助业务团队实现高效、精准的判断与选择
4. 支持成员企业在投融资领域的相关工作,参与投融资策略制定,对接银行等资金机构推动融资落地,保障企业现金流稳定,压降资金使用成本,识别并管控资金相关风险
5. 对内推动财务与其他职能部门的协作联动,强化跨部门协同机制,保障公司整体战略的顺利实施
6. 对外保持与财政、税务、审计、工商、银行、会计师事务所以及上级监管单位的沟通协调,维护良好的外部合作关系
岗位要求:
1. 财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务分析、预算管理工作经验,有独立主导事业部层级预算编制的实际经历,了解财务共享中心运作模式,拥有财务共享中心或集团化、区域公司工作经验者优先
3. 持有CPA、CMA或中级会计师证书者优先,精通中国会计准则及相关税务法规
4. 薪资面议
资深财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账跨国公司会计法规
岗位职责:
1. 负责集团总账核算工作,组织月度及年度结账流程,完成账目核对与调整分录编制,确保账务处理合规、准确、高效。
2. 主导集团合并报表编制,满足内外部报告需求,保证财务报表符合 US GAAP/IFRS 规范要求。
3. 实施 SOX 内控体系运行,优化内部控制流程,开展内控自查与审计,防范财务风险,协调外部审计及监管对接事项。
4. 编制管理用财务报表及分析材料,为战略规划和经营决策提供有力支持。
5. 维护工厂标准成本系统,更新BOM及工艺路线中的成本数据,统筹实际成本的归集与分配工作。
6. 开展成本差异分析,输出月度成本分析报告,推动生产与采购环节的成本改善。
7. 负责存货全周期管理,组织定期盘点并核查账实差异,实施库龄分析与跌价准备计提,控制库存相关风险。
8. 编制工厂财务绩效评估报告,辅助管理层决策,落实集团财务制度与内控规范,保障业务合规运作。
任职要求:
1. 重点本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA/ACCA/CMA证书者优先考虑。
2. 具备跨业SAP系统全模块操作经验,熟练掌握FI/CO模块中总账、成本、库存等功能应用。
3. 7年以上会计岗位工作经验,精通总账管理、月结年结流程,熟悉合并报表编制,掌握US GAAP/IFRS准则及SOX内控要求。
4. 精通制造业成本核算体系,熟练运用标准成本与实际成本核算方法,擅长成本差异解析,了解BOM结构及生产工艺流程。
5. 具备出色的财务数据分析能力、风险识别能力及跨部门协作能力,能够有效衔接集团与工厂端业务。
6. 英语读写能力良好,具备海外业务沟通或应对境外监管经验者优先。
财务主管/会计负责人
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。
岗位职责:
1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。
2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。
3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。
4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。
5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。
6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。
7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。
8. 落实上级安排的其他财务相关事务。
基本要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。
2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。
3. 技能要求:
熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。
精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。
4. 行业适应:
可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。
具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。
我们提供:
◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。
◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。
◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。
◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
会计主管
5000-8000元/月
财务经理会计主管3-5年本科财务分析风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责
1、负责企业账务质检
2、与企业沟通及汇报财务事宜、挖掘客户需求并实施落地
3、处理客户需要的财税需求服务,并给出指导方案
4、完成上级交办的事项
任职要求:
1、本科及以上学历,会计,财务相关专业,中级职称及以上会计职称。
2、6年或以上财务经验,3年以上财务主管经验。熟练掌握各项财税业务工作流程。
3、具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力
福利:
基本薪+提奖+年终奖金+分红+带薪假期
上班时间早八晚六,双休法休,五险
急招 房地产财务主管 双休
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年大专绿城税务管理成本管理资金管理会计中级职称会计初级职称
岗位职责
1、全面负责企业财务核算、报表编制、税务规划及土地增值税清算工作。
2、统筹资金安排、预算执行、成本监督及财务风险防范。
3、协调银行、税务、审计等外部机构,组织并指导财务团队日常运作。
任职要求
1、大专以上学历,财务会计类专业,具备中级会计师职称,持有CPA或税务师资格者优先。
2、5年以上房地产行业财务工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉地产开发全流程。
3、擅长税务筹划、资金运作与成本控制,熟练操作各类财务软件系统。
4、工作细致认真,具备良好的沟通能力、组织协调能力及较强抗压性。
薪资福利
重点:须具备完整参与房地产开发项目清算的实操经验!
薪资面议|五险|双休|节日福利|晋升空间
制药财务主管(工业)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理IPO项目高新技术企业会计高级职称
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导所辖职能领域的核心目标与工作规划;
2、负责拟定、参与或配合高层推进相关制度与政策的实施;
3、全面统筹部门日常运营,对下属员工实施管理、指导、培训及绩效评估;
4、牵头并协调财务稽核、审计与会计工作的开展,并监督执行情况;
5、建立、优化并完善公司财务管理制度与流程,编制年度、季度财务规划;
6、向公司管理层定期提交财务报表及相关分析支持决策;
7、组织并推动企业成本管理工作的有效运行;
8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成。
任职条件:
1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历;
3、熟悉国家金融政策、企业财务体系及流程,掌握会计电算化,精通财税法律法规;
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、优秀的组织、沟通与协调能力,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专
财务主管
试用期两个月:4000/月 转正4500/月
1、负责公司内帐记录及分类;销售单据审核,确保销售数据按公司原则执行;
2、依据客户结算方式,定期或不定期核对往来账;
3、负责公司进销存报表、月报表,管理库存、参与存货清查工作;
4、费用报销审核,并监督各项财务制度和业务管理流程的有效执行;
5、形象气质佳,具有亲和力,做事认真仔细;
招聘条件
1、22-30岁,大专以上学历,财务会计专业,专业基础知识掌握较好;
2、有2年以上会计工作经验优先;
上班时间:
8:00~12:00. 14:00~18:30
月休四天(自由调休)
岗位福利:吃的话公司有食堂
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容:
1、全面负责企业财务核算及账务处理工作。
2、组织公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。
3、科学规划资金使用,制定并实施有效的现金流管控方案。
4、对接银行机构及工商、税务等相关政府部门,维护良好合作关系。
5、审核日常经济业务单据,监督项目成本控制与执行情况。
6、及时识别运营中的财务问题,提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 财会类专业背景,工作细致严谨,具备建安行业会计工作经验者优先考虑。
2. 熟知会计法规及相关政策,熟练操作用友或金蝶财务系统,精通常用办公软件。
3. 具备良好的团队协作意识和独立处理问题的能力。
责任心强,严格遵守保密制度与职业道德!参与财务体系搭建,维护税务关系,构建融资渠道。协助董事长推进公司战略落地!
双休-会计主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理总账财务分析代账公司会计中级职称会计初级职称团队管理客户关系维护
岗位职责
1. 账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保财务处理符合现行税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。
2. 税务合规把控:负责客户各项税务申报(含增值税、企业所得税等),复核税务报表数据准确性,配合应对税务检查,提出基础性税务优化建议。
3. 团队管理赋能:带领会计人员开展客户服务工作,合理分配任务,指导解决账务疑难问题,定期组织专业培训(如最新政策解读)。
4. 客户关系维护:对接重点客户,回应财务与税务咨询,反馈账务异常情况,协调处理特殊需求(如审计支持、工商变更协助)。
5. 合规与风险管控:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户潜在财税风险(如注册地址异常、年报超期)。
岗位要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。
2. 专业能力:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。
3. 经验要求:有代理记账行业从业背景者优先,需具备2年以上团队管理经验(团队规模10人以上),能独立承接多类型企业(如商贸、服务、科技类)账务处理。
4. 软技能:具备良好的沟通协调能力(面向客户及内部协作部门),具有风险预判意识,可快速应对突发财务事项(如逾期申报应急处理)。
5. 上级交办的其他工作任务。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司高新技术企业会计高级职称985/211院校
岗位职责:
1. 属于中层管理职位,主导财务领域目标与计划的制定,配合高层推进财务政策及制度落地,统筹部门日常运作及团队管理(包括指导、培训与绩效评估)。
2. 全面负责财务核算、稽核与审计工作的组织与监督;建立并持续优化财务管理流程,编制年度、季度财务规划及各类报表,输出财务分析成果以支撑管理层战略决策。
3. 主管成本全流程管理(涵盖预测、控制、核算、分析与考核)、资金运作(含现金流预估、调度与融资安排)以及税务管理(依法申报、税负筹划与风险防范),保障企业盈利水平与资金安全。
4. 作为制药行业财务经理,重点开展生产成本核算(追踪原材料、人工及制造费用)、编制并监控生产预算,参与生产环节的财务评价及年度决算工作。
任职要求:
1. 毕业于211/985高校财务类相关专业,具备医药行业财务工作经验,重视细节管控,工作作风严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法律法规,能熟练运用常用办公软件处理工作任务。
3. 具备良好的学习能力与协作意识,能够快速融入公司环境并适应工作节奏。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注结果达成与执行效率,对工作富有高度责任感与热情。
保姆月结
招保姆照顾女老人,做饭,老人自理,4个休工资1200元,不用干家务活,好相处,家在五指山花园小区电话,
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
人力资源主管/经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘绩效管理HRBP
该岗位为分公司人资主管/经理岗位,请认真阅读后投递。
岗位职责:
1. 统筹分公司招聘全流程,制定并落实年度招聘规划;
2. 主导绩效管理体系的建设与推行,优化绩效运作机制;
3. 负责薪酬福利体系运营,定期组织实施市场薪酬对标分析;
4. 协同业务总经理开展团队管理,促进员工满意度提升;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上人力资源多模块实战经验,其中至少1年管理岗经历,有薪酬体系优化项目经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
兼职—线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责
1、依据集团财务核算标准,落实执行各项财务核算流程与操作规范,保障核算工作准确合规;
2、负责审核原始票据的合法性,确保记账凭证符合会计准则相关要求;
3、完成结账/关账核查任务,处理各类特殊账务事项,保证结账进度与数据精准;
4、编制公司个别及合并层面的财务报表;
5、审核税款计算结果的正确性,确保纳税申报及时、准确;
6、协同配合内部与外部审计工作的开展。
任职条件
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、掌握会计准则及相关国家财务政策规定;
3、具备全面的财务总账管理实操经验;
4、拥有3年以上财务主管岗位工作经验;
5、具备较强的团队协作意识,逻辑分析能力突出,对数据敏感,风险管控意识强,具备良好的组织协调与沟通能力;
6、持有注册会计师资格者优先考虑。
三亚吉阳区大东海公司招聘出纳一名,有意向联系蔡姐
4000-5000元/月
出纳1年以下高中品德出纳经验可兼任行政
大东海公司招聘出纳一名,有意向联系 蔡姐
财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专
公司:珠海康沃机电工程有限公司
招聘:电力工程财务主管
一、岗位职责
1. 全面负责公司电力工程项目财务核算、成本管控、预算编制与执行监督。
2. 审核工程合同、付款、报销、材料出入库等单据,确保合规、准确。
3. 跟进项目工程款结算、回款、税务申报及发票管理,熟悉建安/电力行业税务政策。
4. 编制财务报表、项目成本分析表、资金计划,为经营决策提供数据支持。
5. 对接税务、银行、审计及甲方财务,维护良好外部关系。
6. 完善财务制度与流程,规范项目台账、档案管理。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,持有初级及以上会计职称。
2. 2年以上电力工程/建筑工程行业财务工作经验,熟悉工程项目全流程财务。
3. 熟练使用财务软件及Excel,能独立完成账务处理、成本核算、报表编制。
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好沟通能力、风险意识和抗压能力。
三、薪资福利
• 薪资:面议(能力优秀者可谈)
• 福利:五险、节日福利、绩效奖金、包吃住/餐补、晋升空间
五、联系方式
联系人:袁先生
联系电话:
鲲图传媒
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关
工作内容
1.负责主播招募的工作,多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。
2.负责与意向主播进行对接,沟通与讲解。
3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选,为公司提供优秀主播。
4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题,及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。
3500-4000,
兼职—线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
财务业务伙伴
1.1-1.5万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科会计中级职称CPA中国注册会计师财务分析成本管理资金管理财务BP经理
岗位职责:
1. 利润中心财务管理:担任利润中心财务关键角色,全面统筹所辖利润中心的日常财务运作,保障财务信息的精准与高效输出。
2. 成本分析与控制:系统梳理产品/服务的成本构成,挖掘降本潜力,推动成本优化方案落地,提升整体成本使用效能。
3. 费用分析与管理:按期开展费用核查,追踪费用变动趋势,发现异常支出项,协同制定并落实费用管控机制,增强资金运转效率。
4. 经营分析:借助财务分析模型与工具,完成月度、季度及年度经营成果评估,为管理团队提供决策依据,涵盖盈利水平分析、现金流预判及潜在风险识别。
5. 业务支持与协作:与服务事业部总经理密切配合,深入理解业务发展需求,输出财务专业建议,参与业务战略规划、预算制定及执行过程监督,推动财务与业务协同发展。
6. 内部控制与合规:健全内部控制流程,确保各项财务操作符合公司制度、行业标准及相关法律法规要求。
任职要求:
1、985院校本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,通过大学英语六级;具备会计中级职称,持有CPA证书者优先
2、表达流畅,沟通能力强,性格积极向上;
3、具备良好的职业素养与道德规范;
4、3年以上相关工作经验,具有一定的团队管理经历,有SAP系统操作经验者优先;
5、工作态度端正,主动性强,具备出色的执行能力、责任意识和抗压能力。
6、综合条件优异者,薪资待遇可协商。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘人事培训绩效管理人力资源管理员
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队架构搭建工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位实际操作经历
3、大专及以上学历
栏目概述
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