一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

尚志附近招聘土建工长一名，要求能带领钢筋工班组。同时招聘安全员一名。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经走出学术殿堂的博士人才（25-26届），希望将深厚的科研积累转化为推动产业进化的管理动能。若你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化的“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在实践中整合关键资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供贴身指导，更向你开放其核心人脉与项目网络。 • 通过深度参与重要决策、对接核心合作方，助你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业成长成果 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”的三重价值体系，我们始终相信，卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”，你将在公司核心业务单元间轮岗实践，跟随高管学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达导师及高层。 • 你不只是项目的参与者，更是未来战略项目的发起者与推动者。我们搭建舞台，助力你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的蜕变。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 志在制造业实现由技术向管理的转型，愿与企业共发展、同进阶。 加入我们，在实战中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造明日领军者！

招聘，自来水改造工程，技术员多名，现场工长一名，小工多名，联系电话

招聘人数：1-10人 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下； 2. 本科及以上学历，机电一体化、机械自动化专业； 3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先； 4. 党员学干优先。 【岗位职责】 1. 负责现场设备管理调试； 2. 及时解决现场技术问题。 【薪资待遇】 工资面议工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理 ambitions； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

工长，铁路电力，懂四电的，懂信号的

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多项奖金激励（单品奖，业绩奖，排名奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外聘空降，每季度开展考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接公司已有客户群体，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定合作关系； 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期兼职请勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资； 团队以90后为主，管理方式灵活人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 岗位职责： 1. 承担肥料产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2. 参与产品试验优化过程，持续提升肥料使用效果 3. 协同团队成员，共同推动项目高效执行 任职要求： 1. 化学相关专业硕士学历，具备优秀的沟通能力，能有效推进项目各环节协作 2. 具备独立开展工作的能力，注重细节并能精准把控工作流程 3. 拥有良好的团队意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用

三一75勾机招聘替班司机，工作地点在四场附近，主要进行平场地作业。有意者可来电联系。

新村招聘家装木工两名。有意者可报名。

拾渔餐厅招聘：洗碗工：工资3500/月热菜粘板：工资4500/月热菜学徒：工资3500/月以上岗位，每月享受带薪休假4个半天，满勤奖200元/月，工龄半年50元以此类推，200元封顶，供吃供住，寝室好，房间6人一个屋，带独立卫生间，带空调，有洗衣房，联系电话：（同步）地址：大庆市开发区宝利丰大厦对面、拾渔大胖头鱼

急招一名厨师做一菜一饭工资电话谈，地址大庆。电话：

明天一品招聘小勾机司机。

能够独立建模算量。机电专业、弱电自动化专业。水电专业。

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调 4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档，推动BIM成果落地与交付 5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件，具备实际项目应用经验 2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与责任心 4. 学习能力强，能适应新技术发展与行业规范更新 5. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会等级证书）者优先

任职要求： 1. 本科及以上，电气及相关专业，具备良好的电气专业知识； 2. 从事BIM相关工作1年以上； 3. 能熟练操作 AutoCAD、office办公等专业软件； 4. 能够适应短期驻场或出差要求优先考虑。 岗位职责： 1. BIM机电设备的建模工作，管线综合工作 2. 电气施工图制图 3. 配合对光伏项目进行勘察现场、收集数据及基础资料，做初步分析，协助判定项目的可行性。 4. 使用BIM方法解决电气批量化出图、文本生成等工作。

【工作内容】 - 负责建筑、结构、机电等专业BIM模型的创建与深化，确保模型精度与设计一致性； - 参与项目前期方案阶段的BIM可视化表达及碰撞检查，输出优化建议； - 协同设计团队进行多专业模型整合，开展管线综合排布、净高分析及施工模拟； - 根据项目需求输出符合规范的BIM成果文件，包括族库构建、图纸提取、工程量统计及交付资料； - 支持项目全过程BIM应用，配合现场施工交底、变更管理及竣工模型交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、建筑学或相关专业，3年以上BIM建模工作经验； - 精通Revit、Navisworks、AutoCAD等主流BIM软件，具备独立完成复杂项目建模能力； - 熟悉BIM实施标准及项目流程，了解IFC、COBie等数据交换格式者优先； - 具备良好的沟通协调能力，能跨专业协作，责任心强，抗压能力强； - 有大型公建、综合体或EPC项目经验者优先，持有BIM相关认证者加分。

岗位：BIM工程师，，能独立完成解决机电各专业碰撞问题，擅长机电个专业建模/综合图出图/动态漫游/CAD图纸绘制等

岗位职责： 1、实验操作：独立开展日常检测工作，能对检测数据进行整理及初步分析； 2、仪器维护：负责实验室常用仪器的规范使用与日常保养； 3、数据记录：完整记录检测过程中的各项溯源信息，确保质量问题可快速有效追溯。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术等相关专业背景； 3、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础理论知识，了解实验室基本操作流程； 4、素质：做事认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队意识。

化工厂招聘车间操作班长2名 任职要求： 1. 年龄48岁以下，中专及以上学历，精细化工相关专业优先； 2. 具备两年以上化工车间生产操作或班组管理经验，熟悉化工生产工艺流程、设备操作及相关安全规范； 3. 责任心强，具备良好的执行力与团队管理能力，沟通协调能力强，能够带领团队完成既定生产任务和工作目标。 福利待遇：缴纳五险，提供食宿 薪资范围：7500-8000元，绩效另计 工作时间：两班倒，上12小时休12小时 工作地点：大庆龙凤乙烯兴化园区

年龄：29-60周岁以下。 1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准，熟悉化工工程电气类型质量验收规范标准、条例和实施细则。 2. 持有化工协会证书（省专监监理证书）或注册监理工程师，持有中级职称及以上职称登记，有过中大型化工楼项目或建筑工程项目化工项目电气系统全过程履职经验。 3. 具备一定的监理经验，特别是在电气方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。 4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够实时管控现场无损工程质量，能够熟练运用各种检验工器具和技术手段。 5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够履行电气工程监理的职责，有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。

1、计划安排：制定并执行生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产过程中产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

中介勿扰 负责现场对建筑住宅和非住宅的安全体检。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

大庆市龙凤区热力管线改造招工长施工员2名。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

工作职责 1. 负责设备部各类文件、报表的收集、整理、归档及保管，确保资料完整且可追溯。 2. 配合部门进行设备台账维护、维修记录汇总以及备件库存数据的录入与核对工作。 3. 与生产、采购等相关职能部门保持对接，传递设备相关资讯，跟进维修申请及备件采购流程进展。 4. 协助开展部门会议组织工作，负责会议纪要撰写及后续任务的跟踪与落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理和报表编制能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任感和服务意识，能够高效处理日常事务性工作。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能及时响应部门内外的信息需求。

招聘五项工长一名，房建的项目，要求人品好有责任心，善于沟通，工作地点黑河，电话

【岗位职责】 1. 协助生产管理部负责人做好设备管理工作，协助维修组长制定检修计划，验证检修保养质量。 2. 负责设备相关记录文件的审核和验证，制定设备相关制度，对不符合项对相关责任人进行考核。 3. 组织维修组长共同对机电工设备维修保养情况进行监督，并对机电工维修质量进行评估。 4. 负责完善设备档案，建立设备台账，每月及时更新设备履历表，并按季度进行上报。