宾县二龙山学院需要一个指挥一人吉工长

工装装修公司招聘现场工长，不要兼职，本公司主要工作以各种商业装修为主，负责对接设计师及现场工人

有没有对锅炉检修明白的师傅有个130吨锅炉检修需要懂能带班的工长

哈尔滨道外区先锋路招排水管线（开槽和顶管）施工工长，要求（施工经验丰富，会开车，勤奋有责任心）工作地址：哈尔滨道外区

招聘总工一名，工作时间为明天半天，薪资为80元，日结。工作内容为在他人干活时，帮忙拉着绑在身上的绳子。工作地点在顾乡附近。

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，深基坑作业，防线，熟练各种仪器使用。长期

有20米沟四个盒5平米墙砖3个木作假梁工长给出400块钱有能去的打电话联系

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

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哈市，哈工程大学食堂招聘后厨杂工，1名，备水饺的配料，菜馅，肉馅，细活，上班，工资6000元早:7:00～晚19:00下班，包吃住，干满1年加100元工龄奖，活好干，要求55岁以下，李厨

南岗区找替班女保姆，3天，或者以上。24号上午9点上户，照顾独居老太太70多岁，上厕所扶一下，一天两顿简单饭菜，不用收拾屋子，阿姨人好，事儿少，基本没啥事儿，无压力。到手150一天，有健康证，能干的联系

[爆竹]4000松北新区第一学校附近工地做饭，20-30人，一日三餐，早饭5.30，晚饭5.30，午饭11.30。会做面食，家常菜，干净利索，身体健康，吃苦耐劳，在工地干过。包吃住，月薪4000。没月休没法定自然月

明天南岗，用两个离石骨架焊工师傅，要有证的，早6晚5，联系电话

招聘A2成手司机快递正班车，哈尔滨-长沙，5天一圈哈尔滨休息时间长要求:48周岁以下，能开会到，会节油（自带体检报告，考试入职），电话:

长沙店铺装修招工长（高薪二包，非诚勿扰） 我们在长沙做店铺装修，活路稳定，现急需能独立带班的工长。 要求很简单： 自己带过班组，能独立安排工人干活。 主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等，懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任，不和工人扯皮。 我们能提供的： 项目整体打包给你，利润空间你自己把控。 根据工程进度，按期付款，无需带资。 只要活干得好，后面单子优先安排。 有意者直接电话联系：咱们当面聊聊。

浙江舟山化工厂需要有焊工证和登高证的水电消防作业人员若干，或有懂图纸的工长一名，有意者联系：李先生

德阳市招工长

招聘家装工长和监理，共2人。薪资区间为6000-6500。工作内容包括巡查工地、安排工人、自检场地、协调安排，应聘者必须具有工作经验且在本溪工作过，并熟悉工地施工全流程。公司名称为本溪利安家装饰装修，营业执照名称为本溪利安家装饰装修有限公司。地址位于辽宁省本溪市平山区民生小学正对面。该招聘有效期至2026年9月11日为止。

成都市郫都区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种、材料与设备进场，解决现场突发技术与管理问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件，保障资料完整可追溯 5.配合项目负责人完成成本控制、人员调度及客户沟通工作 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/净化装修/安装等任一领域施工流程 2. 能独立组织现场施工，具备较强的问题解决与团队协作能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准及相关法律法规 4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关证书者优先

哈尔滨道外区招生产跟单/文员

公司主要生产预制水泥制品，现招聘2名代理厂长，1名技术人员。 代理厂长转正后为正式厂长（待遇根据试用期表现调整），有生产管理经验者优先。 技术人员，要求要会看产品图纸、核对图纸。 工资面谈。

服从黑龙江区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

任职资格： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉生产运营流程 2、大专及以上学历 3、年龄在30至40岁之间 4、持有驾驶证并能熟练驾驶 5、有设备维修经验者优先考虑 五险，综合薪资8000+车补+分红，诚邀您的加入

岗位职责： 1. 制定并组织实施设备维护方案，推进工厂设备保养工作的有效执行； 2. 快速响应设备异常情况，提供专业技术支持，减少设备故障发生率； 3. 主导设备事故原因分析，推动设备运行效率的持续改善； 4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理，保障公用工程系统稳定运转； 5. 统筹工厂工程项目实施，组织竣工核验与验收，监管施工安全措施落实及关键环节控制； 6. 牵头开展设备运行状态评估，提出节能降耗、性能提升的技术改造建议； 7. 建立并维护设备资产清单和档案资料，为设备选型采购提供技术依据； 8. 在公司绩效管理框架下，落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作； 9. 推动部门人才梯队建设，结合业务需求组织采购管理类培训，提升团队专业能力。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业； 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验，具备扎实的设备技术背景； 3. 熟悉PLC编程操作； 4. 有良好体系落地经验，如TPM管理体系推行经历； 5. 具备较强的团队管理能力，拥有4年及以上团队管理实践； 6. 能有效应对工作压力，按时达成既定目标； 7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力； 8. 学习能力强，富有钻研精神，能胜任高强度与挑战性工作。

岗位内容： 1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理； 2. 编制项目执行计划与进度安排，承担技术对接与内外部协调工作； 3. 组织完成项目的验收、结算及移交手续，并配合客户处理各类技术难题； 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、整改升级及性能优化。 任职要求： 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数，具备产品选型、采购及调试的实际操作经验； 2. 了解弱电系统从规划、设计到施工落地及验收各环节的技术规范与流程标准； 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧，能及时应对并解决项目过程中的突发状况； 4. 工作严谨踏实，责任感强，适应一定的工作强度与压力； 5. 有同类岗位实践经验者优先录用，对工作年限和学历背景不设硬性门槛。

岗位职责： 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理，持续优化养殖成果，确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推动先进养殖技术及科学管理模式的应用，提升场区生产效能与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系，保障养殖场生物安全，有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设，推进团队协作与文化培育，提升整体专业素养与实操能力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上肉鸡养殖从业经历，熟悉平养或笼养模式，有COBB、AA+品种饲养经验者优先； 3、具有同时统筹管理4-5个养殖场的能力（单场存栏规模达20万只）； 4、责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作、沟通协调及执行能力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产现场工作条件； 2.作风务实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的人际沟通能力及团队协作态度。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产环节有序高效推进。 2.对生产流程进行全程监控，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.策划并落实团队培训计划，持续提高员工专业技能与协同配合水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能合理调配各项资源以支持工作开展。 2.具备抗压能力，可在高强度工作环境下保证任务按期交付。 3.富有团队协作意识，适应能力强，能迅速融入团队并保持良好互动。

1：设备现场安装部署 根据设备图纸、安装标准及项目实施方案，完成自动化设备（包括工业机器人、PLC控制柜、生产线自动化系统等）的现场装配、电气接线、管路布设与固定作业。 协同客户落实水、电、气等基础配套设施，检查安装场地是否满足设备运行条件，确保施工过程符合安全规范要求。 2：系统调试与运行优化 负责自动化设备的电气部分（如PLC、触摸屏、伺服/步进驱动器、变频器、传感器等）、机械结构与控制程序的联合调试，排查并处理安装调试过程中出现的机械、电气及程序逻辑异常。 结合客户生产工艺实际需求，调整优化设备运行参数，提升设备运行效率、稳定性和产品合格率，达到客户量产要求。 3：客户培训与售后支持 编写设备操作说明、维护手册等相关技术资料，面向客户操作及维修人员开展设备使用、日常维护、故障判断等方面的专项指导，确保客户具备独立操作和维护能力。 在设备交付后提供远程或现场技术支持，快速响应客户反馈的运行问题，保障设备持续稳定运行。 4：项目验收与资料归档 协助客户完成设备试产、性能验证及验收流程，汇总整理验收文档，签署验收文件，推进项目顺利结项。 记录安装调试期间的技术数据、问题解决方案及客户需求信息，形成完整项目总结报告，并向公司研发与生产部门提交改进建议。 其他职责 严格执行公司及客户现场各项安全管理规定，杜绝安全隐患与安全事故。 完成上级安排的其他与自动化设备实施相关的工作任务。