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仪表工
6-7千/月
仪器/仪表工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 承担生产现场温度、压力、流量、液位、分析类仪表及自动化设备的全周期运维工作,按规范完成日常巡检、定点排查、周期校验、保养维护与突发故障抢修,保障设备稳定运行。 2. 负责DCS、PLC、SIS等生产控制系统的运行状态监控、日常维护与故障检修,牵头搭建仪表设备预防性维护体系,严格落实现场5S管理要求,持续提升设备完好率。 3. 承接新增仪表及自动化控制系统的安装、调试、竣工验收与组态优化工作。
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.协助质量部主管落实IATF16949质量管理体系要求,开展检验、首件确认、巡检及末件验收工作 2.负责工艺流程监控与优化,确保生产过程符合质量标准 3.组织编写8D报告,推动质量问题闭环整改与持续改进 4.管理合格产品入库流程,保障交付质量与可追溯性 5. 配合完成内审、外审及客户审核相关质量资料准备 任职要求: 1.学历不限,质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 2. 有制造业质量相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉QC七大手法、8D、APQP等基础质量工具者更佳 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题分析能力 5. 能适应小店工业园区经九路办公地点,认同初创企业成长文化
仪表技术员
5-7千/月
仪器/仪表工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责工厂仪器仪表的日常巡检与维护,落实并执行仪表检修计划; 2、负责厂区网络系统、电力线路及变电站的运行维护,及时处理值班期间突发故障; 3、开展工厂控制程序的组态优化工作; 4、配合部门及工段完成电气设备管理工作:提供电气操作技术支持、处理电气设备故障、参与主机设备巡检、承担用电网络技术管理及相关电气事务。 任职资格: 1、仪表自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、熟悉定量给料机、电子皮带秤、汽车衡等计量设备的结构与工作原理,具备独立标定及故障诊断处理能力; 3、了解常用温度、压力、流量、料位类仪表的构造与测量机制,如热电偶、热电阻、变送器等,可独立完成标定与故障分析; 4、掌握气动与电动执行机构、阀门定位器、开关阀等装置的工作原理,能独立进行调试与故障排查; 5、具备集散控制系统或可编程控制器基本知识,能够识读图纸并处理常见故障; 6、掌握电子技术、电路与磁路基础理论,熟悉电机拖动与调速技术,了解工厂供电系统与继电保护机制,掌握电气控制原理,熟知高低压电器设备工作方式,了解PLC运行原理及自动控制基础知识。 职位福利:五险一金、包吃、包住
品管化验员
3-4千/月
质量管理1-2人月结全职不需要出差
1.样品管理:按抽样规则采集原料、半成品、成品,做好编号、登记、留样,确保样品真实可追溯; 2.检测执行:依据国标/行业标准/企业SOP,用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测,精准记录原始数据; 3.结果处理:判定样品合格与否,出具规范报告,不合格结果及时上报并跟踪处理; 4.实验室运维:校准保养设备、管理试剂耗材(存储/领用/废液处理),遵守安全规范; 5.合规追溯:整理检测台账,配合质量体系审核(如ISO、HACCP),保障数据可查; 6.生产现场合规监督: ◦车间卫生:检查生产区域(操作台、地面、设备表面)清洁度,原料/半成品/成品分区存放情况,废弃物及时清理与否,符合车间卫生管理规范; ◦员工穿戴:监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品,禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为,避免交叉污染; 7.根据公司实际情况,完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。
其他产品职位
4千-1万/月
质量管理3-5人
统筹全链条质量管理体系,主导ISO/HACCP等体系认证及验厂工作,负责原料到成品的全流程监控及客诉处理。
质量管理
4-5千/月
质量管理保险餐补社保3-5人月结全职
质检员 岗位职责: 1. 负责所分管的原辅材料、铸轧卷、中间工序产品或成品工序等的产品检验及计量称重工作,并填写不合格评审单。 2. 运用在线质量检验手段,预防因低级人为因素导致的批量性质量事故。 3. 监督检查生产操作人员的违规操作、不按工艺及质量标准执行的违章违纪行为,及时制止并反馈。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备产品检验及计量称重相关工作经验。 2. 熟悉在线质量检验流程,能有效避免质量事故。 3. 拥有监督检查生产操作违规行为的能力。 4. 可熟练运用专业技能完成各项检验及反馈工作。 5. 能够灵活应对临时性工作安排,适应倒班工作制。 6.会基础办公软件的使用。
仪表工程师
8千-1.2万/月
仪器/仪表工程师3-5年本科流量计压力表液位计自动化仪表控制仪表化工仪表
1.仪表管理制度、流程、规范的编制修订监督 2.仪表设计对接:仪表选型、编制仪表逻辑控制方案、和设计院对接工作、弱电设备设施、仪表申购等; 3.项目建设仪表施工管理 4.日常仪表管理 5.其他临时性工作 要求:精通DCS//PLC控制逻辑编程:FBD+LD+ST+SFC
质量管理/测试
【岗位职责】 1. 建立产品品质控制计划,监督过程品质控制,保证最终产品品质; 2. 组织生产过程中品质异常事件的处置,监督改进措施落实; 3. 参与确定公司品质目标、建立与品质目标相对应的品质数据统计系统并长期维护; 4. 根据生产过程中的不良统计结果进行原因分析,要求相关部门作出改善对策; 5. 组织生产车间的计量器具日常校验管理工作; 6. 上级授权的及载于公司制度流程的其他工作职责。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程...
仪器/仪表工程师经验不限高中
【岗位职责】 1. 负责仪表及电气系统的安装、调试与维护 2. 协同完成工程项目中电气自动化部分的技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 会PLC、DCS系统编程优先
二保焊工厂焊工工龄奖加班补贴五险夜班补贴保险3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天 要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳 食宿:包吃包住宿舍条件齐全扬.州 人数:只招 3 人,招满即停 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
工厂焊工餐补高温补贴包住五险一金保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,不用证会焊就行 要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
视频运营经验不限学历不限
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
调度员1-2人月结全职吃住补贴,话补补贴全勤补贴
岗位职责: 1.负责日常家电运输/作业任务的装卸,送达,取回,订单跟踪, 2.仓库现场入职要求有1年以上电脑使用工作经验,没有重大疾病,要求身体健康,无特殊疾病史。 3.4.2货车司机入职要求有1年以上驾驶经验,没有重大疾病,要求身体健康,无特殊疾病史。 4.招聘送货配送司机2名/仓库现场调度2名,年龄要求20-45岁,实习期3天,能适应工作找经理办理入职。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识 2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班或弹性工作制 3. 无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
C照货车司机
6-9千/月
C照高温补贴社保3-5人月结需要长期干,不招短期工公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车市区配送省内配送公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
开车取派货,需要自己装卸
测量工程师
1、项目为抽蓄电站机电安装工程; 1、在工程部主任领导下进行工作; 2、主要负责机电安装测量,能熟练掌握使用全站仪(徕卡tz08),有水电站工作经验,能独立进行测量放点,能出测量成果;
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师经验不限学历不限工程师职称
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求: 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景,学历不限 2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心,能适应工程项目现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师
1. 负责项目控制点复测、施工控制网布设及保护; 2. 开展现场放线、标高测量、变形观测,做好现场技术交底; 3. 复核测量成果,配合监理、第三方验收,及时处理偏差; 4. 做好测量记录、资料整理归档; 5. 管理全站仪、RTK、水准仪等仪器,按期校验维护; 6. 遵守现场安全规范,配合竣工测量及其他技术工作。
测量工程师
岗位职责: 1. 负责三坐标测量设备的操作与日常维护,确保测量精度和设备正常运行 2. 依据图纸及工艺要求,对零部件进行尺寸、形位公差等精密检测并出具测量报告 3. 参与新产品的首件检验、过程巡检及批量验收工作,及时反馈质量问题 4. 配合工艺、质量部门完成测量方案优化与检测标准制定 5. 做好测量数据记录、归档及保密管理,确保可追溯性 任职要求: 1.会编程,熟悉海克斯康机器 2. 熟悉三坐标测量原理及常用测量软件(如PC-DMIS、QUINDOS等)操作 3. 具备基础机械识图能力,了解GD&T几何公差标注规范 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的质量意识和沟通协作能力 5. 有制造业质检或测量相关工作经验者优先 6. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师经验不限本科负责驻场较多外派内业处理经纬仪GPS全站仪PPK仪器工程师职称AutoCAD
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求: 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景,学历不限 2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心,能适应工程项目现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
工艺工程师PE经验不限本科
1、负责焊装自动化生产线中焊接机器人的调试与程序编写。 2、负责焊接工艺的制定、执行及产品焊接过程中技术问题的处理。 3、负责提升自动化产线焊接作业效率,优化机器人运行路径及焊接参数设置。 4、参与设备安装过程监督,把控项目进度、施工质量及产品调试等现场管理工作。 5、依据产品型号完成焊接工装的匹配应用,并完成上级交办的其他工作任务。 6、具备良好的图纸识读能力,熟练操作autocad或caxa软件。 7、有发那科、ABB或KUKA机器人操作经验,且能独立完成编程者优先考虑。
液罐车操作技术
1.8-2.5万/月
机械工程师5-10年本科CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求: 1. 年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计经历,3年以上技术团队管理背景。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称(高级工程师优先考虑)。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件,了解罐车罐体构造及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力,可独立主导重大研发任务。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责: 1. 主导罐式车产品研发全过程,制定技术路线及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术资料编制,确保符合行业标准要求。 3. 提供专业技术指导,优化产品结构与性能,攻克关键技术问题,推动产品持续升级。 4. 负责团队建设与人才培育,协调设计、测试等环节,推进跨部门技术协作,保障项目进度、质量及合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展,促进新技术在实际产品中的转化应用。 6. 完成公司安排的其他相关工作。 薪资待遇: 薪资:底薪+绩效,具体面议 福利:五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点:河南驻马店新蔡县,接受该工作地者可投递简历。
机械技术员
4-6千/月
机械工程师3-5年本科汽车制造AutoCADSolidWorksCATIA
罐式车产品设计,性别不限,*****,本科及以上学历,机械设计、车辆工程相关专业,缴纳五险一金,接受应届毕业生。
液罐车操作技工
1.8-2.5万/月
机械工程师5-10年本科CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求: 1.年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。 2.8年以上罐式车研发设计工作经验,3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械、车辆类中级及以上职称证书(具备高级工程师资格者优先)。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件,了解罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力,可独立主导重大研发项目实施。 6.具有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责: 1.全面负责罐式车产品研发设计的全过程,制定技术路线与开发目标计划。 2.带领研发团队完成方案设计、图纸绘制及技术资料编制,确保符合相关标准要求。 3.提供专业技术指导,优化产品结构与性能,攻克关键技术问题,推进产品升级与创新。 4.负责团队建设与人才培育,协调设计、测试等环节,推动跨部门技术协作,保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展,促进新技术在实际产品中的转化应用。 6.完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇: 薪资:底薪+绩效,面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点:河南驻马店新蔡县,接受该工作地点者可投递简历。
烤漆工艺设计师
7千-1.2万/月
工艺工程师1-3年高中不需要出差表面处理工艺经验Keyshot团队管理经验AutoCAD抛光经验
岗位职责: 1.负责烤漆工艺方案的设计与持续优化 2.确保烤漆流程满足环保规范及质量要求 3.协同团队协作,提升产品外观品质与综合性能 任职要求: 1.熟悉并掌握烤漆工艺的核心原理与技术要点 2.具备较强的沟通协调能力,能有效配合团队工作 3.具有工艺改进意识,能够优化流程以保障生产效率
模具工程师
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
钣金设计师
6千-1.1万/月
机械工程师经验不限大专自动化机械经验AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开; 及时指导、处理、协调并解决产品生产过程中出现的技术问题,保障生产顺利开展; 按时完成公司领导安排的其他工作任务; 具备展架相关行业或同领域研发设计经验者优先; 为各部门提供技术支持:根据各职能部门的技术需求,给予相应的技术协助。
钣金工程师
6-9千/月
钣金工程师1-2人月结金属制品业电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工折弯设备切割设备数控机床
岗位职责: 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸审核,确保符合生产与质量要求 2. 解决钣金加工过程中的技术问题,优化折弯、冲压、焊接等工序效率与精度 3.配合生产部门完成样件试制、工装夹具改进及量产导入支持 4. 参与新项目DFM评审,提出可制造性改进建议,降低加工成本 5. 编制并更新钣金作业指导书、工艺卡等技术文档,推动标准化建设 任职要求: 1. 具备丰富钣金加工实操经验,熟悉主流钣金设备及材料特性 2.善于独立思考与问题分析,能主动优化工艺流程 3.服从团队管理,具备良好的跨部门协作意识 4.能熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者优先 5. 学历不限,有3年以上相关工作经验者优先
机械设计工程师1-3年中专/中技专用设备制造
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
实验室技术员经验不限大专食品相关专业食品行业药品相关专业
公司从事高密度微藻培养,产品应用于食品及保健品领域。 岗位职责包括定时巡查培养罐及相关设备,按周期取样并进行检测分析,调控温度与pH值,确保系统稳定运行。 仅招聘后夜班值守人员,工作时间从00:00至早上8:00。 提供五险及法定节假日福利待遇,每周安排一天休息,自愿不休者可申请加班。 诚聘若干名责任心强的工作人员。
质量管理1-2人
岗位职责: 1. 独立主导客诉、制程不良闭环,输出逻辑完整、可落地的8D纠正措施报告; 2. 熟练运用SPC、CPK开展制程能力分析,掌握MSA测量系统分析;参与FMEA、控制计划评审与更新,参与APQP、PPAP相关新产品质量工作; 3. 负责质量体系相关文件编写修订、质量记录归档管理;参与内部过程审核、产品审核,对接客户质量审核,推动不符合项整改闭环; 4. 负责客户退件产品的检测、失效分析,组织跨部门开展根本原因分析,推动改善落地。 任职要求: 1.大专及以上学历,有电子制造业经验;熟悉IATF16949/ISO9001体系,掌握APQP、FMEA、控制计划、MSA、SPC五大工具; 2.具备基础电子电路知识,可看懂原理图,能够开展电子产品失效分析判定; 3.可独立对接客户质量审核,跟进整改闭环,具备较强跨部门推动改善能力; 4.熟练编写8D报告,具备良好逻辑分析能力,抗压能力强。
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