
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
饮料厂设备维护工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年中专/中技自动化设备电气设备机械设备设备管理配方优化工艺改良
工作职责:
对吹瓶机、灌装机、包装机、均质机、CIP系统具备维修能力
1. 全面主导饮料厂区生产运营管理工作,统筹工艺实施、配方执行及设备运行维护全流程,保障产能实现与产品质量稳定。
2. 推动生产工艺改进与技术革新,结合市场变化优化配方参数,提升产品市场竞争力与产线运作效率。
3. 构建设备预防性保养机制,监督核心设备的日常运转与技术升级,减少非计划停机与维修支出。
4. 协调生产排程与供应链联动,合理匹配产能、库存与订单节奏,确保交付及时高效。
任职要求:
1. 具备5年以上饮料或快速消费品行业生产管理经验,掌握饮料制造全过程工艺(如调配、灌装、杀菌等)操作要点。
2. 熟悉饮料配方设计逻辑与工艺参数调节方法,可独立应对生产过程中的各类技术问题。
3. 了解饮料产线关键设备(如吹瓶机、灌装机、包装机、均质机、CIP系统)工作原理及维护管理,有设备选型或改造实操经历。
4. 具备良好的团队领导力与成本管控思维,能有效组织资源达成既定生产目标。
暖通空调设计工程师
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计空调工程通风工程采暖工程
负责IDC项目技术负责人或设计工作,可独立完成IDC项目中暖通专业(含冷冻站)或配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程实施/设计/成本核算任务,主要包括该专业交付计划制定、技术方案编制、风险管控、施工验收、技术统筹与支持、技术交流培训及深化设计等相关工作。
需具备工程造价相关能力,要求本科及以上学历,2年以上相关工作经验
暖通(净化)设计工程师
6000-8000元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计暖通施工机电工程空调工程净化工程
职位要求:
1、具备通风空调工程、建筑设备与环境工程、楼宇智能化或弱电相关专业本科及以上学历(经验丰富者可放宽至大专);
2、具有2年以上暖通(净化)设计相关工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑);
3、熟悉机电领域内暖通、强电弱电及自控系统图纸设计,具备图纸深化能力,有BIM项目经验者优先。
公司地址:郑东新区商都路康平路佳田国际28层。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
设备管理工程师/设备管理专员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年本科机加工设备生产设备特种设备
岗位职责:
1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况,对发现的违规行为督促整改落实。
2、组织编制设备安全操作规程,并监督各项规程的贯彻实施。
3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。
4、参与制定年度设备维修与保养计划,并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。
5、组织实施特种设备的定期年检工作,建立并维护特种设备管理台账。
6、牵头开展设备事故的调查与原因分析,编制事故处理报告并发布相关通报。
7、负责能源管理手册和程序文件的编写,推动相关部门落实能源管理制度,组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、教育程度:本科及以上学历。
2、专业要求:机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。
3、资历和经验:具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验,3年以上供应商开发/管理或相关采购经历,具有能源管理相关实践经历。
4、掌握现代设备管理理论,熟悉设备管理流程,具备较强的协调能力,能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。
5、熟练操作计算机办公软件,能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。
6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。
设备管理工程师(医疗实验室,郑州)-R3207F
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科计量设备维护工具维修工具设备计量设备维护
岗位职责:
负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护及维修等工作。
任职资格:
1)具备3年以上设备计量相关工作经验;
2)熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。
漯河召陵区招水电安装主管
1-1.3万元/月
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算)
【任职要求】
1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业;
2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算;
3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交;
4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算
5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。
【优先条件】
持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
打包理货员日结
驻马店北区长白班京东短期工
⚠工期到
⚠工期到
仓储日结18-40岁,男女不限,14元/小时,打包、理货、上架(日结工资)
仓储月结18-40岁,男女不限,14元/小时+1块岗补,打包、理货、上架
: 仓储08:00-19:00(忙的时候加班)
每天上午8点半或下午2点面试
电话,
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场)
节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。
(一)基本条件
学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。
证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
(二)核心经验(必备项,重点考察)
具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。
熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
(三)技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。
专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责:
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算;
3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点;
4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力;
5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标;
6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验);
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸;
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
河南风电运维/定检8000+,管吃住,长期稳定
7000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电光伏运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资8000-13000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
光伏系统工程师
7000-10000元/月
光伏系统工程师3-5年本科光伏售前工程师
工作职责:
1、负责工商业分布式光伏及储能项目的现场勘查,编制技术方案建议书(涵盖光伏组件布局、逆变器布置、电气一次与二次设计、并网接入方案等内容),并参与项目可行性研究、初步设计及施工图深化等阶段的技术文件编制;
2、主导光伏与储能项目实施全过程的技术管控,包括设备安装、系统调试、验收交付等环节,统筹管理现场协作单位,确保项目技术标准统一与执行合规;
3、对接设计院、项目业主及电网公司等相关方,开展技术交流与协调,保障并网审批与验收流程顺利推进;
4、协同客户经理完成面向客户的方案讲解、技术答疑与需求澄清,为项目拓展提供及时、专业的技术支持。
任职要求:
1、电力电子、电气工程及其自动化、机电一体化或光伏发电技术等相关专业背景,具备3年以上光伏或储能项目电气设计工作经验;
2、具有光伏、储能系统工程设计、现场施工管理或设计院电气设计经历者优先考虑;
3、掌握光伏发电系统集成核心技术,熟悉系统设计规范与现场施工要求;
4、了解光伏行业相关技术标准,能够独立完成光伏系统方案设计,确定系统配置,并进行关键设备的选型匹配;
5、熟练操作CAD、SolidWorks等工程设计软件。
风电运维技术员
5000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维工商业光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
岗位职责:
1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。
2、负责现场备品备件、工具及易耗品的规范管理。
3、负责收集、分析运行数据,整理现场记录并及时反馈跟踪,能提出合理化技术建议,提升风机运行效率。
5、按照巡检标准对输电线路开展定期巡查;
4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁工作;
6、积极参与风电场及公司安排的各项专业培训与学习活动;
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景,具备相关工作经验者优先
2、能够接受中长期外派工作安排,具备较强适应能力,吃苦耐劳,服从公司统一调配
3、年龄18*****!无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题
4、须持有低压电工操作证、高处作业操作证(安装、维护、拆除类)
5、有金风直驱型机组运维经历者优先考虑!
6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用!
薪资待遇:
年薪:8--20W
底薪(依据面试表现定薪,能力突出者上不封顶)+每日补贴(60-140元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超500公里每月500元)+电费补贴(120元/月)
福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金+春节法定假期享受三倍工资!
2、享有专项项目补贴、高温作业补贴。
3、实施区域责任制,绩效达标享奖励(500--2000元)
4、每年报销一次职业健康体检费用
5、法定节假日加班享受三倍薪酬,端午、中秋等节日发放实物福利!
6、每月安排5-6天休息,保障调休权益,福利按实际出勤精准核算!!
7、每年提供1-2次调薪机会+工龄津贴
8、年终奖金(相当于1-2个月基本工资)
9、接受零经验人员,配备专人师傅一对一指导带教!
10、每年可报销8-10次往返家乡交通费(支持飞机/火车/高铁票)
工作地:全国范围内就近分配!
栏目概述
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