岗位名称：工程经理；物业工程管理；工程维护管理。 岗位要求：1.年龄范围在特定标准以内（一般考虑是在正规工作时间有一定积累，非新人）。此部分内容为限制性条件。需要注意的条件是年龄上限为六十岁。学历要求大专及以上，但有特殊优秀的人才放宽条件的情况。必须持有电工操作证作为资质证明。需要掌握物业工程操作的相关技能，包括了解设备设施的运行原理，具备大型物业企业中层以上的管理经验。具体要求如下：持有电工操作证；熟悉物业工程操作；了解设备设施运行原理；具备大型物业企业中层以上管理职位经验。 薪资水平：月薪在6000元至8小时工作制制之间，月休息四天。具体薪资水平取决于个人的工作经验和能力表现等。薪资区间为月薪六千至八千元不等。工作地点不在许昌地区。

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

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1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

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禹州恒达物业招聘 维修工 2名 工资面议 25-45岁，有电工操作证 2.熟练掌握水电暖等维修专业知识。 保安员 2名 月薪3500-4200元/月 年龄25-45岁 2.身体健康，责任心强; 3.退伍军。 保洁员2名 月薪2200-2700元/月 年龄55岁以下 2.身体健康，责任心强； 3.有保洁相关经验者优先。 联系电话： 地址：禹州市建设路东段恒达福园物业服务中心三楼（305室）

物业招聘岗位： 【倒班保安员】3人，50岁以下，上24休24 2.【保安班长】1人，45岁以下，上24休24。 【消防员】2人，上24休24；50岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】2人，52岁以下； 5.【电工】2人；电工需持有电工证上岗，50岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历。负责秩序团队管理，包括日常培训、绩效考核，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，要求50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

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工程维修主管/经理 工作地址:昆明市广福路沿线项目 9:00–18:00｜月休6天 7–8K/月 1）统筹项目机电/给排水/暖通电等设施设备的巡检、保养、报修与隐患整改；2）制定并执行年度/月度保养计划，提升一次性修复率与设备完好率；3）组织故障应急处置与值班安排，确保高峰期稳定运行与快速响应；4）备品备件与工具管理、能耗管控与台账完善，配合能效优化；5）外委/供方现场监督，小改小革落地，工程整改跟进与闭环；6）维修班组排班与培训考核，严控作业安全，提升团队技能；7）工程资料、设备档案、客户报事台账的建立与更新；8）贯彻执行远洋服务品牌与品质标准，配合品质检查与客户沟通；（如涉及接管/交付阶段）参与工程验收与问题整改，输出后评估要点。5年及以上物业工程/楼宇维保经验，含3年及以上带班或同岗位经验，熟悉强弱电、消防、暖通、装饰等专业，掌握相关法律法规与作业规范；沟通协调与现场管控能力强 28–45岁，持电工证/高低压/消防等相关证书者优先，大专及以上（工程管理/设施设备/电气等相关专业，大专及以上学历）

西城区西直门京鼎大厦物业招聘领班一名，薪资6000-7000元（税前），五险一金，双休，上班时间：早九晚六，法定节假日休息，要求：年龄50周岁以下，有物业相关工作经验，有电工本或者空调维修等相关资格证书，联系电话同：

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诚招 消防技术服务公司因业务发展 1.招聘消防维保技术员3人； 2.待遇： 3000元-6000元； 3.要求：持有中级消防设施操作员证（维保方向）年龄25岁-50岁，身体健康

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1.持消防设施操作员证书(维保方向) 2.有相关经验：能够处理报警系统点位和线路故障问题，熟悉水系统、暖通、应急供电等其他主要系统设施工作原理，一般故障问题可以排查解决。 3.能够适应区域驻场和公司切换出勤(公司在郑州，项目工作地址每月工作时长正常在15天左右，其余时间需要回公司跑维保项目)

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物业主管 50岁以下，男女不限，会简单操作电脑 薪资福利:月休4天，节日福利，保险等，月薪2500 - 4000 （）（） 工作地址:劳动路北段

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招聘：万和物业小区主管 【核心职责】 1.全面负责所辖小区日常服务与运营管理； 2.维护业主关系，处理投诉与需求； 3.制定并执行物业管理计划，控制成本； 4.负责团队培训与考核；组织社区活动，提升满意度。 【任职资格】 1.大专及以上学历，物业管理相关专业优先； 2.5年以上物业服务经验，2年以上团队管理经验； 3.具备较强的项目管理、客户服务能力，熟悉法规，持相关证书者优先。

招聘：物业中心管家 薪资：2800-3200元/月

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