一、我们是谁？ 我们是健康防护与运动护具领域具备显著影响力的跨境电商品牌企业之一（自主品牌：FREETOO）。 专注运动防护及健康防护类护具的研发、设计与销售，在运动健康品类中成功打造多款亚马逊Best Seller产品。 主营渠道为Amazon、独立站等，产品远销欧美市场，占据行业领先份额，服务覆盖全球20多个国家和地区，累计用户超1000万。 二、岗位 JD 职位描述： 1. 负责健康防护护具类项目的供应商资源挖掘，构建并完善品类供应商资源网络； 2. 开展新供应商开发与导入工作，涵盖资源定位、筛选评估、综合评审、商务谈判、合同签署及信息归档； 3. 管理产品BOM成本体系：掌握整机BOM成本结构，熟悉各类原材料及生产组装环节的成本构成，保障成品成本具备市场竞争力； 4. 执行项目采购全流程管理：参与项目团队协作，跟进试产各阶段的成本测算、物料准备、齐套性检查及相关问题解决； 5. 实施产品生命周期成本管控：制定并落地定期降本方案，协调处理重大异常情况（如交付延迟、质量问题）； 6. 维护供应商合作关系，组织实施绩效评估与持续优化； 7. 跟踪产业链动态信息，开展竞品供应链布局与成本结构的调研分析。 任职资格： 1. 具备箱包、婴童用品、三明治网布、织带、面料等相关品类采购经验或同类型企业从业背景者优先； 2. 拥有成本管控实操经验，熟悉ODM采购模式及项目运作流程； 3. 具备创新开拓意识，能主动发掘新型产品资源，拥有出色的供应商沟通、协调、谈判与管理能力； 4. 具备系统思维与抗压能力，责任心强，适应高频出差； 5. 本科及以上学历，学习能力强，逻辑清晰，具备良好的全局分析与统筹能力； 6. 遵守职业规范，品行端正，恪守职业道德。

岗位职责： 1、开展所辖品类的供应布局分析、供应商优势评估及成本结构研究，制定针对性采购方案，通过专业谈判达成稳定的品质保障、具备市场竞争力的采购价格、合理的交付周期以及优质的供应服务，同时实施战略性库存管控。 2、依据集团实际需求，拓展符合条件的原材料供应渠道。 3、牵头组织对潜在供应商开展实地考察与调研工作，执行样品测试验证，严格把控供应商准入流程并完成资质评审，确保其满足集团标准，有效规避采购环节风险。 4、持续开展供应商绩效评价与关系维护，划分合作等级，明确差异化协作机制，重点强化核心供应商的深度合作，推动供应体系持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上采购相关经验，熟悉各类原料制造工艺及日化产品供应链运作流程，掌握OEM采购管理模式，拥有国内外日化类OEM资源者优先考虑。 2、具备良好的英语听说读写能力。

1. 采购执行 负责化工类原材料（包括基础化学品、有机物、无机物及试剂产品）从比价议价、合同谈判、订单下达、到货跟进、验收确认至异常处理的全流程采购工作。 确保供应商交付的原料满足行业质量规范，以及定制产品的内部质量控制要求。 *特殊要求*：具备危险品采购合规管理能力，熟悉化学品危险性分类，掌握禁忌物料混存混运的安全风险，了解危险品在运输与仓储环节的相关规范。 2. 成本控制 跟踪化工市场动态（如原油价格波动对下游衍生物价格的影响），定期开展市场询价与报价工作。 按周期编制采购分析报告（涵盖成本优化、交期达成率、来料合格率等指标），并对交付延迟或到货异常进行根因分析。 3. 跨部门协作 与营运团队配合：及时提供原料采购报价支持。 与计划团队协同：保障原料供应节奏与生产排程相匹配。 与质量团队联动：针对来料检测异常开展三方检测方法对标，解决因标准差异导致的质量争议，提升来料合格水平。 与技术团队合作：参与新项目研发阶段的原材料选型评估。 4. 合规与风险管理 确保采购作业全过程符合公司内控要求及相关行业法规（如环保、安全生产等规定）。 5. 数据系统应用 熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶、SRM）完成采购相关数据录入与流程处理。 要求： 学历与专业 ：大专及以上学历，化工类、供应链管理、物流管理等相关专业优先。 工作经验 ：3~5年化工领域采购岗位经历，其中至少2年采购管理相关经验。 专业技能 ：精通采购业务流程，掌握供应商评估机制，熟练使用Office办公软件，能独立操作金蝶ERP或SRM系统；了解化工生产工艺及关键原料技术参数，具备合同风险管控意识及供应链风险识别能力。 能力素质 ：具备良好的沟通协调能力、逻辑分析与问题解决能力，市场洞察力强，擅长数据分析与商务谈判。 职业素养 ：坚持廉洁从业，严格遵守公司采购制度与保密规定，具备优良的职业道德及团队管理意识。 其他要求 ：持有C1驾驶证，可接受短期出差。

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，拟定并落实采购方案，持续优化采购作业流程； 2、统筹团队开展供应商拓展、评估与关系管理，构建长期稳定且高质量的供应网络； 3、熟练掌握采购成本构成，通过专业谈判有效压降采购支出，提升公司资源使用效益；密切跟踪市场行情，精准把握采购节点，确保采购价格具备竞争优势。 4、确保各项采购活动符合国家相关法规及企业内部制度要求，及时识别并应对合规性与供应链潜在风险，维护公司合法权益。 5、主导采购队伍的搭建、培养与日常运作管理，增强团队业务水平与执行力。 6、协同生产、财务等相关职能部门，保障采购安排与公司发展战略同步，助力项目高效推进，提升运营协同效率。 7、运用数据处理工具，定期整理与分析采购相关数据，为管理层决策提供有力支撑，推动采购策略不断升级。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、物流类等相关专业优先考虑。 工作经验：具有或上市公司采购管理工作经历，熟悉采购全流程、合同执行、供方管理及成本管控机制；具备农业行业背景者优先。 专业技能：具备良好的谈判能力、成本管控意识与市场研判能力；熟练操作ERP系统等信息化管理工具。 领导力与沟通：具备较强的组织带领能力、团队合作意识与跨部门协调能力，能推动团队高效达成目标。 职业素养：品行端正，工作踏实，责任心强，关注细节，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

岗位职责：（负责半成品方向）主管负责跟单/经理负责外协半成品 1、拓展并维护供应商资源，持续优化供应链体系，有效控制采购成本。 2、依据实际需求制定采购计划，审核采购订单并跟进交付进度，保障物资按时到位。 3、把控采购物料质量，协调处理交期延误、品质异常等相关问题。 4、对接生产、仓储、财务等相关部门，确保供应链各环节高效协同。 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备3年以上家具行业采购岗位工作经验，其中至少2年担任管理职务； 2、熟悉采购作业流程（含订单处理、交期管理），能保障生产所需物料供应。 3、掌握采购运作流程及供应链管理体系，具有成本分析、商务谈判与风险管控能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与团队管理能力，工作态度认真细致。

1.有团餐行业经验至少3年。 2.热爱这个行业，热情有干劲。

1、负责项目物资的采购全流程管理，涵盖催交、监造、质量检验、物流运输、现场验收、入库与发放等工作； 2、参与项目前期筹备及相关会议，协助制定项目采购实施方案； 3、依据明确的采购范围，编制项目采购管理制度文件，组织制定并执行物资采购计划、采购进度计划、采购质量计划，设定采购进度与质量目标，并建立相应的控制措施，同时开展采购过程中的风险识别与评估； 4、组织开展必要的供应商实地考察与综合评价工作，完成供应商信息记录与评估资料填写； 5、负责物资采购方案的规划与落地实施，牵头组织技术谈判、商务谈判以及合同签订工作； 6、组织编制项目采购周报、月报，做好采购全过程文档的整理与归档管理； 7、协同支持项目在设计、施工、进度、成本及材料管控等环节的工作，协调解决物资采购进度与设计、施工进度之间的衔接问题； 8、跟踪采购合同执行情况，协调并推动供应商按约履行供货义务，落实售后服务保障； 9、按时达成公司需求部门下达的采购任务与计划目标；维护现有供应商合作关系，协商具有竞争力的价格与供货条款；拓展新供应商资源，主导商务谈判并起草合同文件，提交上级审批。

1. 负责采购策略的规划与落地实施。 2. 开展供应商的开发、考核及日常维护管理。 3. 保障所采购物料符合合规要求及质量标准。 4. 持续优化采购流程，提升效率并有效控本。 5. 协同相关部门协作，确保供应链高效运转。 6. 完成各项采购相关的文件记录与归档工作。 公司专注于蓝牙音箱的研发与生产，具备塑胶、硅胶、PCBA、喇叭、电池等材料采购经验者优先录用！！！ 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1、了解香薰类及集团其他日化快消品的供应链资源，承担内外包材与OEM采购相关工作； 2、执行品牌产品定点采购任务，涵盖采购合同签订、成本核算、商务谈判、年度定价、对外付款、供应商索赔等环节，持续推动成本优化； 3、开展供应商日常管理、培育、考核与评价工作，不断提升供应链整体竞争力，防范供应端风险； 4、进行零部件成本分析、市场调研与成本对标，完成日常数据收集、统计及分析等相关事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，熟悉采购规范化流程，有香薰类、日化类或汽车后市场行业背景者优先； 2、掌握科学有效的供应商筛选与评估方法，熟悉相关行业动态及供应链运作模式； 3、具备良好的谈判能力与成本控制意识，拥有较强的数据分析及决策支持能力； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神； 5、品行端正，工作严谨务实，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1、结合市场动态、调研结果及需求变化，制定产品优化与调整策略； 2、依据公司整体战略，规划所辖品类年度发展路径，持续完善品类管理体系； 3、负责所管品类的日常运营统筹，并承担相应的业绩指标达成责任； 4、推进所负责品类供应链的开发、维护与效率提升； 5、全面管理所辖品类商品的引进、销售推动、促销执行、库存控制及淘汰更新。 岗位要求： 1、具备零食零售渠道采购与销售经验者优先，有新品拓展及现款直采实操经历； 2、统招大专及以上学历，具备较强的市场判断力与商业分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有谈判技巧和成本管控意识； 4、对市场变化敏感，能够把握消费趋势与流行动向； 5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公工具，数据敏感度高，擅长数据分析。

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岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订，严格控制采购成本与交付周期 3. 优化采购流程与制度，推动采购数字化管理，提升采购效率与合规性 4.协同生产、仓储、质量等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 5. 定期分析采购数据，识别降本增效机会，提供供应链优化建议 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购优先 2.熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强的成本意识与谈判能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备ERP系统操作经验，有招投标经验者优先

1. 负责生鲜、冻品、粮油、干调等品类供应商开发 2. 负责供应商定价和成本管理，对毛利改善负责 3. 负责供应商日常履约管理，持续优化供应商结构

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位要求： 1、供应链管理、物流管理、工商管理、法律等相关专业优先。 2、对采购与供应链工作有浓厚兴趣，具备较强的学习与接受能力，愿意迎接新挑战，拥有良好的适应性与抗压性。 3、工作态度认真细致，作风严谨，具备独立分析问题及主动解决实际问题的意识。 4、具有出色的文字表达与文档编辑能力，熟悉公文、报告、合同等文件的规范撰写，逻辑性强，语言准确。 5、具备良好的英文读写水平，通过CET-6或同等及以上级别证书者优先。 6、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备相关操作经验者优先考虑。 工作职责： 1、维护现有供应商资源，开发优质新供应商渠道 2、负责物料询价、价格谈判、样品申请及采购订单下达 3、管控采购成本与公司库存水平 4、协调供应商与公司内部团队之间的沟通协作 5、完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 财务模块（40%）： 1. 负责日常资金收付、费用报销审核及会计凭证录入，确保账务操作规范、数据准确； 2. 配合会计开展月度对账工作（应收/应付）、发票查验及税务申报材料准备； 3. 编制常规财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），监控预算执行进度； 4. 管理财务资料（合同、发票、银行回单等），保障文件完整与信息安全； 5. 与供应商及客户核对往来款项，推动付款安排及发票回缴。 采购模块（60%）： 1. 根据部门需求拟定采购计划，实施办公物资、生产材料等日常采购任务； 2. 拓展并维护供应商资源，进行比价谈判，降低采购支出，签署采购协议； 3. 全程跟进订单执行（下单→催交→验收入库），协调处理退换货及突发情况； 4. 将采购信息及时录入ERP系统，定期输出采购报告（如成本节约统计、供应商绩效评估）； 5. 协同财务完成采购对账、付款流程及发票催收事宜。 任职要求： 1. 学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链等相关专业优先；具备1年以上财务与采购结合岗位工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）； 2. 专业技能： ◦ 熟练掌握Excel（常用函数/数据透视表）、Word、PPT等办公软件； ◦ 熟悉金蝶/用友ERP系统操作，了解基本财务流程（如票据管理、对账作业）及采购作业流程； 3. 核心素质： ◦ 对数字敏感，具备成本控制意识，能独立完成基础账务处理与采购数据分析； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应财务严谨性与采购灵活性的双重要求； ◦ 工作认真细致，责任心强，抗压性强，遵守职业操守与保密原则。 加分项： • 具备制造类企业财务+采购实操经验，熟悉供应链全流程运作； • 掌握《合同法》及相关财税法规，可初步审核一般采购合同条款。 职业发展路径： 财务方向→财务主管 | 采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗发展。

[[招聘]]客户服务与档案管理人员（若干名，所属央企，月休6天，8点半前打卡上班）： 主要工作职责 一、客服管理工作 1、负责客户服务人员管理工作。 2、客户人员资料的整理、归档和保管。 二、人力资源部工作 1、售后管理及增员入职/管理归档。 2、根据公司部门需求筛选简历增员。 3、协助销后服务、解答客户疑问及客户服务反馈。 4、服从公司安排及出勤活动。 任职条件 1、大专及以上学历，男女不限经验不限，欢迎小白人员。 2、无犯罪记录。 3、尊守公司制度及并掌握流程。 4、具备沟通协调能力、服务意识、抗压能力、保密意识。 5、上班时间：月休6天，白天8:00-8:30打卡上班。 6、工资待遇：薪资范围7K元底薪加提成至10K以上/月，（晋升机会快：初级→组主任→经理） 地址：南庄华夏中央广场客服， 有意者请速联系（岗位可选）

【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上运营，拥有员工超800人，年GMV超30亿，增长迅猛。团队年轻有活力，办公环境顶级，拥有多家品牌官方旗舰店及超一万平方米现代化办公与仓储基地。公司规模现已突破800人，掌舵人接近00后，核心团队以新生代为主力，更懂年轻人需求与消费趋势，持续引领行业发展方向。 【岗位职责】 1、结合店铺产品规划，完成服装市场新品的搜集与整合； 2、研究竞品产品策略，筛选符合市场趋势且具潜力的商品； 3、依据商品企划方案和运营选品方向，对接市场档口资源，执行采购全流程，包括寻样、选款、数据款及爆款图片整理等； 4、持续维护供应商合作关系，围绕品牌风格定位，挖掘应季新品与潜在爆款； 5、深入了解服装批发市场，发掘热销款式，并协同运营端推进商品上架销售； 6、归档管理供应商信息，跟进采购订单执行及货品交付进度。 【岗位要求】 1、具备两年以上电商服饰企业采购、选品或买手相关工作经验； 2、熟知十三行、沙河、青创城、新塘牛仔城等主流服装批发市场的档口资源； 3、有电商服饰从业背景或市场网批档口销售经验者均可胜任； 4、具备良好的谈判技巧与团队协作能力。

任职资格： 1. 211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 年龄28-40岁，具有3年以上行政或人事领域实际工作经验。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力、服务意识及多任务并行处理能力。 岗位职责： 1. 行政支持：负责办公环境的日常维护、办公用品采购、固定资产盘点管理，以及会议安排、来访接待、文件归档等事务性工作。 2. 人事执行：配合开展招聘辅助工作，办理员工入离职流程，管理员工人事合同及档案，协助完成考勤统计、薪酬核算、社保公积金申报等基础人事操作。 3. 综合协调：承担内外部沟通协调职能，响应员工咨询需求，协助组织团队建设活动，并落实上级交办的各项综合性事务。 工作地点：深圳福田

岗位职责: 1. 负责档案材料的分类、归档与日常管理，确保数据准确且便于查询； 2. 按照档案管理规范，完成文件的收集、核对及存档操作； 3. 协助开展档案信息系统的运行维护与流程优化工作。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和归类能力，能高效处理各类文档资料； 2. 了解档案管理相关流程与规范，可独立承担档案相关事务； 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各业务部门顺畅配合。

急聘行政前台 任职要求： 1. 负责客户现场接待，完成来访人员登记工作 2. 每月业绩数据的汇总、整理与核对 3. 日常办公用品的申领、保管及发放管理 4. 仓库物品出入库的登记与日常管理 5. 教务老师所需资料的打印支持 6. 完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1. 形象良好，性格踏实热情，具备责任心和良好的沟通能力 2. 具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作积极主动，富有团队协作意识 4. 时间管理能力强，能合理规划工作任务优先级 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑 上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时 每周一休息 薪资面议

日常工作职责：主要通过线上渠道开发产品供应商，开展询价工作并将报价反馈给业务经理；如遇客户验厂，需协助安排业务经理的出差行程；完成向工厂下单后，全程跟进订单执行情况。 要求： 1）优先考虑英语或国际贸易类专业背景，具备三年以上外贸采购相关工作经验，熟练使用办公软件； 2）了解外贸业务操作流程，掌握产品网络采购资源，拥有较强的沟通与谈判能力； 3）工作独立性强，态度积极主动，责任心强。 未经预约，请勿自行上门！

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定，并推动制度落地实施，通过规范化管理统筹资源，确保年度经营目标达成； 2、全面管理经营、行政及后勤部门日常事务，建立高效运作机制与流程，保障业务部门平稳有序运行； 3、统筹项目运营工作的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、制定运营团队发展计划，搭建多层次人才梯队，支撑公司业务持续扩展的人力需求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，上班时间真实，也可以看公司主页哈 可接受往届生和25/26届服装本科专业应届生，入职有一对一的导师带教上手，高薪资待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊部分已经开售服装产品的维护，包括组长产品编号老品的维护及合作开发大编号部分协助工作 2.负责部分服装新款产品供应链环节跟进，包括供应商筛选，备货，产品流程跟进等 3.负责部分服装新款产品的文案卖点整理及图片需求的制作 4.负责产品的上架维护及广告运营方面的维护 任职资格： 1.本科及以上，服装专业 2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对 3.需要具备耐心、细心，可以发现产品的变化，有问题及时改进和优化； 4.具备充足的学习能力和抗压能力，良好沟通交流能力，主动性强，不懂就问，多思考多总结； 5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队，对工作要始终秉持认真负责的态度 公司福利： 1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金  2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，上班时间真实，也可以看公司主页哈