职责描述： 1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的监督； 2、研究并制定会计政策，完善操作规范，适时调整会计准则； 3、审核财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 4、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升； 5、根据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 6、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时解决发现问题； 7、配合外部审计工作，提供相关财务会计资料支持。 任职要求： 1、年龄40岁以内，财务、会计类专业本科及以上学历； 2、持有中级及以上会计职称或注册会计师资格； 3、5年以上工厂类企业财务工作经验，具备3年以上同等岗位经验； 4、熟悉财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力，以及组织协调和抗压能力； 6、有制造业、现代农业、上市公司或相关行业从业经历者优先。

全面负责会计核算、财务监督、税务管理以及战略决策支持等相关工作

负责税务申报、成本计算及凭证归档等事务

任职要求：具备房地产及建筑行业财务成本核算经验，熟练操作各类财务软件，能够独立开展工作。 行业经验：需拥有5年以上相关行业从业经历。 岗位经验：具备3年以上本岗位相关工作经验。 教育背景：会计学专业本科及以上学历。 岗位福利：薪资待遇面议。

工作职责: 1、掌握企业财务及账务管理的各项流程； 2、具备扎实的财务专业能力，可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作； 3、熟悉相关工作领域的法律法规，并能准确理解与应用； 4、能积极配合公司财务总监起草和修订公司财务管理制度类文件； 5、具备良好的财务团队内部管理能力，以及出色的对外沟通协调能力，确保与外部相关单位顺畅对接； 6、性格亲和，善于沟通，能够有效增强部门内部的协作氛围与团队凝聚力。 招聘条件: 1、财会专业全日制本科毕业。 2、具有3—5年本岗位实际工作经验。 3、持有财务会计中级或以上职称资格证书。 4、熟练操作财务管理软件，精通Office办公软件应用。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。

这是财务部的管理岗位，80%具体工作，20%管理工作，需具备一定的组织协调能力。 亲爱的未来新同事您好！由于咨询人数较多，无法一一回复，请在沟通前仔细阅读以下内容，信息真实有效。为节省双方时间，请勿重复提问，感谢您的理解与配合！ 本岗位要求具有电商、生产加工、商贸及服务行业相关财务工作经验，具备高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司财务日常管理，保障财务数据的准确性与及时性。 2.参与财务制度与流程的制定，持续优化财务运作机制。 3.指导并监督财务团队完成日常工作，提升部门整体工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础和丰富的实务操作经验。 2.能独立完成财务报表的编制及相关分析工作。 3.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力。 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00 单休，提供食宿

全面负责会计核算、财务监督、税务管理以及战略决策支持等相关工作

财务管理，对账审核等

岗位职责： 1、指导并统筹会计团队的日常运作，保障财务数据的准确性与报表提交的时效性； 2、监督各项会计制度落实，涵盖账务核算、成本管控、预算管理及财务信息披露； 3、参与企业内控体系的搭建与持续优化，强化财务管理效能与风险防范能力； 4、负责税务相关工作，包括税务规划、申报操作及合规性审查。 任职要求： 1、精通国家财经法规、税收政策及会计规范，具备扎实的税务筹划与风险应对能力； 2、拥有出色的团队管理经验，能高效组织团队完成综合性财务任务； 3、具备良好的沟通协调素质，可跨部门协作推进财务事项落地； 4、逻辑分析能力强，善于识别问题并推动财务流程优化改进。

1.全面负责企业财务管理体系的搭建与运行，涵盖账务处理、税务筹划、资金调度、预算管控及财务报表编制； 2.组织制定年度财务规划，跟踪月度经营指标完成进度，及时识别并提示潜在财务风险； 3.持续优化企业资本构成，统筹融资路径，保障现金流稳定与安全； 4.协调外部审计、证券机构、金融机构、税务机关及相关监管部门，确保各项财务活动合法合规； 5.深度参与重大投资项目评估，提供财务测算模型与收益预测分析支持。 岗位要求： 1.学历要求 -本科及以上学历，财务、会计、审计或经济类相关专业；具备丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。 2.资质证书 -需具备会计从业资格（或已纳入职称体系的初级职称）； -持有中级会计职称者优先考虑。 3.工作经验 -5年以上会计相关岗位工作经历，具有3年及以上财务主管或同等管理职务经验者更佳； -熟悉制造业会计核算流程，曾参与成本归集与结转工作。

招聘：瓜州斐芙妮鞋业招聘啦 薪资：3000-8000元/月 瓜州斐芙妮鞋业招聘啦,想挣高薪的加入我们,精英店长 2名(5000~8000)销售高导 10名(3000~6000)底薪+提成+高导奖励+分红 任职要求:1、积极上进，有能量2、吃苦耐劳，有强烈企图心3、年龄18一35岁，有工作经验优先,联系电话:

急需招聘 工作地点： 甘肃省酒泉市金塔县 工作类型： 辅助木工和钢筋工当下手 （轻松） 公司需求： 男工 140 名，女工 100 名， 年龄 55以下，（） 招够为止 过年福利： 春节不放假，有留守费每人5000 元，节后发放，干不够三个月无留守费 公司待遇： 男工每天 300 元，女工 260 元， 工资，中间可按每天 150 元预支零花钱，：公司发劳保，六人间，宿舍有空调，可洗澡（注：管住不管吃，吃饭在大灶上，吃多少到时候） 公司要求： 上班不许带手机，最少干够三个月， 必须听从公司安排，没眼色的人不要，（注：准备身份证，建设银行卡，无犯罪证明，体检报告）确定去的私发我身份证正反面电话号码，公司提前政审和买保险，以便去了不耽误大家挣钱时间，发了身份证的必须，为了防止公司给买了保险不去的人，望大家理解 （切记）以上除了住宿和劳保，看清招聘信息在联系我 （）

酒泉肃州招装修木工，打柜子/做家具，矿棉板吊顶，隔断

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

岗位职责： 1、配合财务主管开展总账团队的日常运作，支持各类审计工作的顺利推进； 2、依照规范审核会计凭证，确保核算数据真实、准确、完整，符合国家会计准则及公司内部核算标准，保证记账依据充分合规； 3、负责日常报销单据的复核工作，参与财务报表审阅，协同完成与总账核算相关的各项事务； 4、对银行转账、现金支付等资金支出进行复核确认； 5、统筹集团资金运作，跟踪Group现金流动态，保障运营资金顺畅流转。包括编制每周现金报告，处理各项银行事务，拟定月度付款安排。组织信贷额度年度审查，办理贷款卡年检等。统筹流动资金及项目融资的规划与执行； 6、编制月度CAPEX报表，汇总资本性支出相关统计数据； 7、负责日常账务处理的审核与监督管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造型企业总账或财务管理岗位工作经验，有医疗器械行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉总账管理流程，能够搭建并持续优化总账管理体系，精通财务软件及常用办公软件操作； 4、掌握AI技术基础知识，具有财务领域AI项目实践经历，能将AI工具应用于财务日常工作场景者优先； 5、具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力，抗压性强，工作认真细致、作风严谨。

商贸公司往来帐，总账。

1:上班时间9点到12点，1点到6点.周日休息。节假日正常休息。 2:试用期工资3500！转正4000 3:负责公司基础进出帐，会全盘帐。 4:保存公司文件，精通excel表格、督促检查应收款项 5:有会记证，熟手优先。有需要来面试。

岗位职责： 一、组织和领导财务工作。 二、财务核算与财务报表编制。 三、预算管理和控制。 四、公司资金管理。 五、投融资管理。 六、财务分析与报告。 七、会计核算与内部控制。 八、税务筹划与合规性。 九、风险管理与合规监督。 十、团队管理与培训。 十一、其他临时性工作。

1、全面主持酒店财务部日常运营，涵盖会计核算、成本管控、预算制定及执行监督等工作； 2、建立健全财务管理制度与操作流程，保障财务运作的规范性与高效性； 3、组织编制酒店各类财务报表并开展分析，定期向管理层提交财务报告及经营决策建议； 4、监控酒店资金动态，提升资金使用效益，保障资金运行安全； 5、统筹税务申报与税收筹划，确保依法纳税并有效控制税务成本； 6、对接银行、税务、审计等外部单位，维护良好的业务合作关系； 7、参与酒店重大经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持； 8、负责财务团队建设与人才培养，持续提升团队专业水平。

招聘、培训、绩效考核及管理人员薪资核算相关工作

1、项目各种数据整理2、对接项目部，提供各种材料3、项目报销费用整理，计量整理4、项目合同文件整理5、配合完成其他工作

岗位职责: 1.负责招生渠道的拓展与维护，开展电话营销，接待并解答家长及学生的咨询，组织各类招生活动。 2.负责种子客户的开发与关系维护，整理并归档客户相关信息。 3.接听学员来电咨询，做好后续跟进与回访工作。 4.按要求完成上级下达的业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.有较强的组织协调能力，责任心强，能独立推进招聘相关工作； 3.具备一定的销售或电话销售工作经验； 4.掌握基础网络操作技能，能够熟练使用网络平台进行信息发布与沟通交流； 5.具备团队协作精神，能与团队成员密切配合，共同达成工作目标。 工作时间: 早九晚六 午休两小时 节假日正常休息

要求对工作要认真负责

1、能够长期发展 2、精通人力资源体系的搭建 3,真诚敬业

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确、及时； 2、负责发票的申领、开具与存档管理，保障发票操作合规与安全； 3、配合财务团队完成内外勤事务，助力部门工作高效推进； 4、协助编制资金流动报表，定期向管理层提供资金动态信息； 5、保持顺畅的内外沟通，妥善处理各项日常财务事宜。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与各部门协同配合； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、了解财务基础流程，掌握常用财务软件的基本操作； 4、为人诚实守信，严格遵守公司制度及相关法律法规； 5、具备多任务处理能力，善于合理安排工作时间。

岗位职责： 1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果跟踪评估，定期更新与维护培训资料及试题库； 2、督导各部门完成岗位培训材料的编制与标准制定，协同推进培训课件开发及业务流程类培训落地； 3、制定月度培训计划，协调并推动跨部门培训课程的执行与落实； 4、负责培训日常行政事务，包括教材管理、培训记录归档及相关文档的系统化整理； 5、配合组织企业文化相关活动的方案策划与现场执行； 6、参与培训体系优化工作，协助开展年度培训需求调研、数据收集、计划编制及总结分析； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上培训相关工作经验，具有制造业背景者优先； 3、工作踏实严谨，具备较强的责任意识；思路清晰，富有团队协作精神；善于表达与协调，执行力强。

整理审核原始凭证、记账、结账，逐月进行纳税申报，分析日常经营情况，对会计资料做分类归档，为公司领导提供决策信息。

入职即签订劳动合同，购买保险。 1.人事助理3名，主要负责客户信息归档、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等相关事务，性别不限，年龄25～50岁，需具备大专及以上学历，学信网可查，综合薪资6000元以上。 2.资料整理岗，性别不限，年龄25-55岁，综合收入4000元以上。工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:00， 周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，绝不拖欠。

每月公休4天