岗位职责： 1.负责前期物业管理工作，包括入驻协调、服务对接及流程跟进 2.承担物业档案的分类、归档、更新与日常管理工作 3. 对接工程类问题，协助记录、反馈并跟踪整改进度 4.开展楼栋日常巡检，及时发现并上报安全隐患及设施异常 5.协助开展社区品牌宣传，参与活动执行与业主沟通工作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.身高175cm及以上，形象端正，沟通表达良好 3.具备责任心与服务意识，能适应一线物业工作节奏 4.有档案管理、工程协调或社区服务经验者优先 5.遵守职业规范，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责】 统筹管理环境、安保、餐饮、工程四个部门，确保场馆运营有序。 践行“管家式服务”理念，主动预见需求，提供高标准、有温度的物业服务。 作为物业方与馆方核心对接人，精准理解并快速响应甲方需求，适配艺术馆运营特点。 统筹VIP接待、开幕式、公教活动等场景的物业保障工作。 建立健全各项管理制度、应急预案，定期组织培训演练，确保安全零事故。 负责物业团队建设、绩效考核及预算成本管控。 【任职要求】 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 8年以上物业管理经验，3年以上大型公建项目（艺术馆/博物馆/高端酒店/商业综合体）物业经理经验。 具备多部门统筹管理能力，熟悉环境、安保、工程等模块业务。 服务意识强，具备高端酒店或高端物业服务背景，有“管家式服务”理念。 优秀的沟通协调能力，能精准对接甲方需求并高效落地。 熟悉物业管理法规及消防、安全规范，有应急处理能力。 有艺术馆、博物馆经验者优先。 【薪资待遇】 面议 年龄：30-40岁

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修及客户服务工作 2.制定并落实年度物业工作计划、预算编制与成本管控，确保服务品质与经营效益双达标 3.处理业主/租户投诉建议，组织满意度调研，持续优化服务流程与响应机制 4. 监督外包服务单位履约情况，审核服务质量与合同执行，保障合规高效运作 5.组织开展安全巡查、消防演练及应急预案管理，防范和处置各类突发事件 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目全流程管理 2. 持有 物业管理师资格证或国家认可的物业类从业证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作节奏 5.学历不限，具备3-5年同岗位实操经验

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

岗位内容： 1. 负责园林绿化规划、策划和实施； 2. 根据项目需要，筛选合适的植物品种进行植栽、养护和修剪； 3. 做好绿化设备和工具的管理和维护，确保施工质量和进度； 4. 负责维护和改善现有绿化环境，提升园区整体形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、林学等相关专业背景，具备3年以上园林绿化行业从业经验； 2. 熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识； 3. 熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法； 4. 有良好的团队合作能力和领导力，能够有效管理下属； 5. 具有较强的创新能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

招聘项目经理1名 薪资待遇：6000-7000，社保，月休四天，法定节假日调休，年终奖，高温补贴 要求：3 年以上物业项目经理同岗位经验，熟悉住宅 / 商业 / 写字楼其中一种业态全流程管理。 专业能力 熟悉物业法律法规、服务标准、安全管理规范； 熟练掌握物业费收缴、投诉处理、团队管理、成本管控等核心技能。 证书优先 持有物业项目经理证、消防设施操作员证、物业管理师等相关证书优先。 综合素质 沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，责任心强； 具备现场应急处置能力、问题解决能力与客户服务意识。 联系电话：壹（微信同号） 上班地址：灵溪镇

焦作市山阳区招工地小工/杂工

河南焦作要一台6013塔吊，工期半年有可能更长，有设备闲置联系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

明天活多 带锨 活也不少明天需要十名大工 能干大工的都带工具

博爱县招人，组装钢结构平台大概五六米高有升降车，工作简单容易上手，一天240元，，年龄18到45，一个多月活，人走账清，最好博爱县本地人容易沟通，人员有限招够为止！工作地址在山西

中梁物业招聘 1、客服主管、客服管家、工程技工（地点： 北京） 2、工程主管、客服管家（地点：包头） 3、客服管家（地点：呼和浩特、大连、天津） 欢迎推荐 （同）

岗位名称：工程维修工；工程领班。 岗位要求：1. 持电工证；2. 最好有物业住宅小区维修经验；3. 年龄50岁以内。 薪资待遇：薪酬4500-5500元，入职购买五险，提供餐补、年终奖及各类福利补贴，提供住宿。工作时间为9点至18点，月休4-5天。

豆宝乐园招聘工程经理，要求具备酒店筹备经验及出色的动手与创新能力，薪资范围8K-1W，丁经理负责在湖州安吉地区进行面试。

招聘：程序班长薪资：面议招聘人数：10人招聘单位：盘锦三和物业管理有限公司职位描述：无

招聘：工程主管薪资：4500-5000岗位职责：1、制定本部门年度.季度.月度工作计划，报直接上级批准后组织实施；2、根据相关标准编制部门年度预算，并报上级审批；3、制定设施/设备检修计划及项目工程设备的年.季.月度保养计划，并组织实施；4、组织制订项目工程设备重大维修保养计划及备件申购计划；5、有物业设施设备应急抢险处理工作经验，能有效督促外包单位按合同完成履行合同任务。任职要求：1、大专以上学历；年龄50周岁以下；2、3年以上物业管理工程维保相关经验，有物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内；3、知识熟悉物业管理政策法律法规.行业现状和发展趋势；4、深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识；5、熟练操作各种维修工具。6、试用期3个月，，工资4500--5000元，包中餐。

华阳物业 诚聘英才 招聘岗位：维修工 要求：55岁以下，身体健康，精通水电维修技术。 薪资面议，待遇优厚，福利完善 欢迎咨询，期待加入！ 联系电话： 工作地址：山阳区山阳路与丰收路交叉口附近

岗位名称：综合维修工（水电维修工）；其他日常维修工。岗位要求：1.年龄50岁以下。2.具备电工证。3.有相关工作经验。薪资待遇：薪资范围3000-4500元，包括公休、包吃、全勤奖以及宿舍水电费补助。

焦作市建月浴池招聘水电综合维修工一人 年龄：35-56岁之间， 学历：高中及以上学历， 3-5年以上工作经验， 工资2600-3000元 联系电话：

岗位名称：万能技工（电工、维修工）； 岗位要求：持有相关从业资格证；相关工作经验者优先；对小区公共区域进行维修维护；具有良好的服务意识和理念，快速有效地解决问题；品行端正，责任心强。 薪资待遇：月薪3000-4000元；招聘人数：2人。

维修工招聘：月薪待遇4k-5.5k，招工2名，工作地点位于河南焦作月山附近，联系信息暂不提供。

岗位名称：综合维修工（水电维修工）；其他日常维修工。 岗位要求：1. 年龄50岁以下。2. 具备电工证。3. 有相关工作经验。 薪资待遇：薪资范围3000-4500元，包括公休、包吃、全勤奖以及宿舍水电费补助。

河南沁阳物业项目招聘项目经理一名，联系电话

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物业公司招聘维修工1名，要求年龄65岁以内、有物业工作经验，工资面议 电话

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