盛虹城招聘【工程主管】岗位岗位职责：全面负责物业部工程模块日常人员、物料的调配管理，及商场各项工程工作的进度和质量的把控任职要求：1、大专及以上学历，工程、机电类专业。2、有物业工程管理、机电设备维修与管理相关培训经历。3、5年及以上购物中心或百货的物业工程管理工作经验，其中1年及以上团队管理经验。4、熟悉百货\购物广场工程部工程维修、装修工作各流程；了解物业工程、物业管理相关法律、法规；熟悉工程施工所需的物料特性，了解各设施设备的性能及使用方法；有较强的责任心，工作认真、细心，具备较强的团队建设及人员管理能力。电话☎

盛虹城招聘【工程主管】岗位岗位职责：全面负责物业部工程模块日常人员、物料的调配管理，及商场各项工程工作的进度和质量的把控任职要求：1、大专及以上学历，工程、机电类专业。2、有物业工程管理、机电设备维修与管理相关培训经历。3、5年及以上购物中心或百货的物业工程管理工作经验，其中1年及以上团队管理经验。4、熟悉百货\购物广场工程部工程维修、装修工作各流程；了解物业工程、物业管理相关法律、法规；熟悉工程施工所需的物料特性，了解各设施设备的性能及使用方法；有较强的责任心，工作认真、细心，具备较强的团队建设及人员管理能力。电话☎

COUNTRYGAENSE MCE 碧桂园服务|河南区域 -聘上市企业诚聘精英!招聘岗位物管领班-工程领班-工程技工-客服主管-凤凰管家薪酬待遇高底薪+补贴+公休+节日福利+五险一金招聘要求物管：年龄在25岁-35岁以内，身高173以上形象气质佳，高(中专)以上学历，犯罪记录，退役军工程：年龄在25岁-35岁以内，持有电工操作上岗证。 码上沟通 客服主管：年龄25岁-35岁以内，大专以上学历，有三年及以上管家及管理经验，沟通能力强，善于总结经验，可以快速掌握新知识。新技能，优先考虑凤凰管家：年龄25岁-35岁以内，大专以上学历，有管家经验工作经验，沟通能力强，有物业相关工作经验者优先录用。 咨询电话：赵女士 地址：温县碧桂四小区

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查，车辆清理，摆放，全职，联系电话

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）

天津红桥区招聘物业经理一名：要求十年以上工作经验有物业经理资格证书月薪1万到1.2之间入职请联系王总：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

找个微挖司机屋里干活要成手，会上楼的联系我二把刀勿扰

装卸工，2-3名 4000+ 20岁-50岁

安全员 3000-4000 能够敏锐发现潜在安全隐患；具备较强的组织能力和执行力，工作认真负责，有高度的责任心，面对突发事件能够冷静应对、妥善处理，能够敏锐发现潜在安全隐患；具备较强的组织能力和执行力，工作认真负责，有高度的责任心，面对突发事件能够冷静应对、妥善处理，具备较强的组织能力和执行力

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

工程主管 三年及以上工程管理经验，熟悉弱电方面知识及工作，需持有低压证书，责任心强，另有其他相关证书者优先考虑。 薪资福利:（5000 - 6000元/月）工资面议（交五险一金），有食宿、法定节假日、高温补贴、过节礼品、年终奖等，上班时间（8:30 - 17:30），月休4 - 5天；法定节假日加班基本工资三倍，不定期员工关爱福利等。 请于8:30 - 17:30致电 工作地址:武汉市新洲区施岗路绿城武汉桃李春风物业服务中心；武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉

招聘：医院物业工程主管 薪资：5000元以上 工作职责1、负责医院物业工程设施设备维修和保养，提升项目服务质量；2、负责分管团队人员招聘、培训、绩效考核和考勤等日常管理工作，提升员工满意度；3、负责对接院方分管人员和医患人员，提升院方满意度和医患满意度；4、完成上级交办其他工作任务。任职资格1、持证上岗，至少需要有高压和低压证书，有特种设备相关证书优先；2、具备良好的沟通协调能力，抗压力强；3、居住在项目附近者优先，能24小时待命。

（二）客服专员 • 核心要求：物业相关工作经验优先；沟通表达能力强，有良好的服务意识和问题解决能力。 • 工作内容：负责业主接待、咨询解答、投诉处理、信息传达及档案管理等工作 （三）保安 • 核心要求：身体健康，体貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录；责任心强，有安全意识，服从管理，退伍军 • 工作内容：负责门岗值守、人员车辆登记、区域巡逻、消防安全巡查及秩序维护等工作 （四）电工 • 负责小区业主家中故障维修； • 定期巡检设备，及时排除安全隐患，保障供电稳定。 任职要求 • 持有有效电工特种作业操作证（低压/高压均可）； • 1年以上物业或是相关行业电工工作经验，能独立处理常见问题； • 踏实敬业、安全意识强，具备良好的团队协作精神。 （五）工程主管 岗位职责：统筹小区工程运维，管理维修班组，处理工程故障。 任职要求：有一年以上物业工程部门相关管理经验，有团队管理能力，大专及以上学历 中级职称优先、持高低压电工证书、电梯安全管理员证书。 二、应聘方式 • 咨询电话：

工程主管/技工 大专及以上学历；具有良好的心理素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。按照三标体系文件要求，负责商场内设施设备的，维修、维护保养，保证设备的正常运行；遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；妥善保管资料、工具；积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。 薪资福利:3000-4000；年底年终奖；免费提供员工一日三餐入职当月即缴纳五险一金带薪年假、病假年度体检、节假日福利；广阔的发展空间及晋升平台 工作地址:内蒙古自治区呼伦贝尔市自治旗呼伦贝尔路21号万达广场

物业部部长 年龄30 - 50岁之间，精通物业设施设备维护的万能工作通物业管理，综合经营管理能力强，3年以上物业管理工作经验；单休 薪资福利:薪资4 - 6K，缴纳五险一金、法定假、节假日福利 招工人数:1名 工作时间：8：00 - 17：30，午休1.5小时 工作地址:长春市宽城区长白路5号

招聘：维修工 薪资：6000/月 40岁以下，中专及以上学历，机电专业，有电工证，吃苦耐劳，服从安排。

维修工 ，55岁以下，高中以上学历，身体健康，有高压、低压证，有物业工作经验者优先。 薪资福利:薪资面议；福利待遇：生日福利、夏季高温补贴、工龄工资、国家法定节假日（春节、中秋）等福利。 不接受无预约面试，应聘人员请添加下图联系求职，求职报名请添号，并注明应聘哪个招聘职位；关注天纵，随时了解最新招聘信息 工作地址:山阳区解放中路远大北苑

岗位名称：维修工（熟练工）; 薪资待遇：工资范围50005900元。 岗位要求：1.年龄要求：18周岁以上；2.工作认真负责；3.具备熟练的维修技能。工作内容简述：此岗位工作轻松，有住宿补助，工作时间主要是全白班，但包含四个月一次的半月晚班。每月有全勤奖，节假日有员工福利。

招聘：宠物管家 薪资：5000/月 高中及以上学历，驾照满一年，可以熟练驾驶手动挡和自动挡车辆，能够接受长期在外工作，养过宠物，年龄 22-30，身高 170+

维修工 ，55岁以下，高中以上学历，身体健康，有高压、低压证，有物业工作经验者优先。 薪资福利:薪资面议；生日福利、夏季高温补贴、工龄工资、国家法定节假日（春节、中秋）等福利。 不接受无预约面试，应聘人员请添加下图联系求职，求职报名请添号，并注明应聘哪个招聘职位；关注天纵，随时了解最新招聘信息 工作地址:山阳区解放中路远大北苑

博爱县发展大道东段2339号急需招聘维修工，薪资范围在4000至5000元之间，工作地点为河南焦作。

管家单

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。