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质量管理
质检主管
1.要求45周岁以下,本科及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先;具有正常履行职责的身体条件和心理素质,特别优秀者可适当放宽年龄条件;2.熟练使用各类手工检具(卡尺、深度尺、千分尺、粗糙度仪等);熟练看图(机械零部件CAD图纸),熟悉产品图纸、工艺技术要求和验收标准;熟悉压铸工艺流程,了解压铸件常见缺陷及其成因;3.熟悉镁合金压铸工艺流程,5年以上车企铸造行业质量管理工作经验,其中至少3年以上担任质检主管或同等职位经验,了解压铸件常见缺陷及其成因;具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产、技术人员和客户进行有效沟通;有汽车、轨道交通、3C电子等高端镁铸件行业经验者优先;4.熟悉质量管理体系要求(如IATF16949、ISO9001等);了解质量检验标准,熟悉AQL抽样标准。1.质量管理体系建立与维护:负责公司质量方针与目标的宣贯落实,建立、完善并监督执行符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系文件与检验作业指导书;组织内外部质量审核,跟踪整改措施;开展质量数据统计与分析,定期输出质量报告,支持持续改进决策;2.全过程质量检验与控制:负责从原材料到成品的全流程质量管控,包括:制定原辅材料检验标准并组织实施;监控关键工艺参数与工序质量;执行首检、巡检、抽检;制定成品终检规程,组织尺寸、外观、损、性能等检测;管理实验室,确保设备、环境、方法符合要求;3.不合格品管理与质量改进:建立并推行不合格品的识别、隔离、评审、处置与追溯流程;牵头处理重大质量事故与客户投诉,运用5Why、8D等方法推动根本原因分析与纠正预防;组织跨部门质量改进活动,持续降低废品率,提升一次合格率;4.设备维护与改进:负责量具、检具及检测设备的日常维护、保养与点检,确保现场计量器具合格率100%;监督生产现场质量改进措施的实施,参与不合格品评审并提出改进意见;5.客户与供应商质量协同:参与新项目质量先期策划(APQP)与控制计划(ControlPlan)制定;处理客户质量投诉与索赔,组织分析与反馈;参与供应商质量能力评估与质量协议签订;6.安全与环境管理:确保质检活动符合公司安全与环保规定,识别并推动消除质检环节中的安全隐患。
报名时间:至1月28日17:00。(逾期不再受理);报名方式:采用电子邮件报名方式进行。报名人员于报名时间内登
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【工作岗位】
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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河南鹤壁新区内部招聘,一天7个半小时,8点半到12点,2点到6点,月薪2500到6000千
2500-6000元/月
临时工月结
鹤壁新区内部招聘,一天7个半小时,8点半到12点,2点到6点,月薪2500到6000千,上六休一,25到48岁,速报名:。
河南鹤壁招聘:信息专员(3000-5000)五险+工龄+带薪休假+培训+晋升+拓展+福利薪
3000-5000元/月
电脑/打印机维修月结
招聘:信息专员(3000-5000)五险+工龄+带薪休假+培训+晋升+拓展+福利薪资:3000-5000元/月信息专员(3000-5000)五险+工龄+带薪休假+培训+晋升+拓展+福利1. 薪资范围:3000--5000元/月,具体根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。2. 福利保障:缴纳五险,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;定期组织员工体检,关注员工身体健康。3. 工作环境:舒适、整洁的办公环境,良好的团队氛围,注重员工个人发展和成长。4. 培训晋升:提供丰富的内部培训机会,帮助员工不断提升专业技能;完善的晋升机制,表现优秀者有机会晋升为信息主管、IT经理等管理岗位。一、岗位职责1. 负责药店各类软件系统,如POS系统、ERP系统、会员管理系统等的日常维护、故障排查与优化,保障系统稳定运行,确保门店收银、库存管理、会员服务等业务不受影响。例如,及时处理系统卡顿、数据错误等问题,定期对系统进行性能检测和升级建议。2. 维护药店内电脑、打印机、扫描枪、监控设备等硬件设施,制定并执行定期巡检计划,及时发现并解决硬件故障。协助新店开业时完成电脑设备的安装、调试及网络布线等工作,保障新店顺利开业运营。3. 保障门店局域网及外网连接畅通,管理路由器、交换机等网络设备,确保网络稳定、安全。严格执行数据安全措施,防范病毒攻击和网络入侵,保障患者隐私信息及药店经营数据的合规存储与使用。4. 为药店员工提供IT操作培训,涵盖系统使用技巧、基础故障处理方法等,提高员工整体IT应用能力。编写简易易懂的技术操作手册,方便员工随时查阅学习。5. 配合总部IT部门完成系统升级、数据迁移等重大项目,确保项目顺利推进。在店内业务繁忙时,协助完成药品销售、配送等临时性工作任务。二、任职要求1. 年龄在26周岁-40周岁,精力充沛,能适应一定强度的工作节奏和偶尔的加班需求。2. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业,大专及以上学历,具备扎实的专业知识基础。3. 熟悉药店的软件系统和工作流程,有1-3年连锁药店或相关零售行业信息系统维护经验者优先考虑,能够快速理解并解决药店运营中涉及的信息系统
质量管理质检员
品控专员
1年以上质量管理相关经验优先;熟悉国家和行业的质量标准及检测方法;能熟练使用测量检测工具和设备;具备基本的数据分析能力,编写质检报告;工作细致,责任心强,良好的沟通协调能力,能与各部门有效合作,具备较强的问题分析和解决能力;持有相关职业资格证书优先。
薪资福利:3500 - 5000元/月,免费提供食宿、购买五险、加班补贴、节假日福利等
招工人数:2名
工作地址:西充县多扶工业园区
装配工焊接
派遣至华为的中级技工(包括装配工、焊接工、测试工、备料员等)
工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;学历要求:短期工持真实有效中专、高中、大专学历证件(可以接受大专应届毕业生);用工年龄:达到法定用工年龄要求,持有效身份证件。派遣至华为,岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位,需服从统一分配,用工时长以项目需求时长为准
薪资福利:(短期工底薪4300 + 1200生活补贴)+加班费;加班费:(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算)+生活补贴1200/月+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500 - 9500元/月。5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班;公司统一安排住宿;食堂社会化运营,根据个人需求消费;员工均享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;入职免费参加体检,招聘过程不收取任何
第一步,扫描二维码填写信息;第二步,扫描二维码填写简历;第三步,添加工作人员进入面试群安排面试;不需要重复添加多个招聘员!!(无添加客服为无效报名)
装配工焊接
派遣至华为的中级技工(包括装配工、焊接工、测试工、备料员等)
工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;学历要求:短期工为大专学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业;用工年龄:达到法定用工年龄要求,持有效身份证件。派遣至华为的中级技工岗位,需服从统一分配,用工时长以项目需求时长为准
薪资福利:(短期工底薪4300 + 1200生活补贴)+加班费,加班费:(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算)+生活补贴1200/月+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500 - 9500元/月。5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班;公司统一安排住宿;食堂社会化运营,根据个人需求消费;员工均享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;入职免费参加体检,招聘过程不收取任何。
省外线上视频面试,年前锁定好岗位!2月3日 - 7日持续大量招聘中;线上面试,马上入职;第一步,扫描二维码填写信息;第二步,扫描二维码填写简历;第三步,添加工作人员进入面试群安排面试;不需要重复添加多个招聘员!!(无添加客服为无效报名)
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薪资福利:(短期工底薪4300 + 1200生活补贴)+加班费,加班费:(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算)+生活补贴1200/月+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500 - 9500元/月。5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班;公司统一安排住宿;食堂社会化运营,根据个人需求消费;员工均享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;入职免费参加体检,招聘过程不收取任何。
省外线上视频面试,年前锁定好岗位!2月3日 - 7日持续大量招聘中;线上面试,马上入职;第一步,扫描二维码填写信息;第二步,扫描二维码填写简历;第三步,添加工作人员进入面试群安排面试;不需要重复添加多个招聘员!!(无添加客服为无效报名)
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年龄:16岁-岁/女生
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[爱心]模式一
[红包]日结:元/天(支付到2月28日)后续14元/时长期支付根据厂区通知转计件。第9天开始发第8天工资。!(节假日延续发薪日)
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[爱心]模式二
[红包]月结️️️元/天,按照企业要求出勤满勤奖200元/月(工资计算方式基本工资13元/时3元旺季补贴支付到2月28日。工资先发13元/时,4月15日在职补发旺季补贴,
️注:2月28号后14元/时,根据厂区通知计件
[爱心]个别外观岗位补贴1元/时
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次月月底准时发薪,吃饭(自带吃饭餐具),住宿6人间,住宿费50元/月水电均摊,,,必须在指定医院(报鸿发人力)
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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