需要有焊工证

岗位职责： 1.负责车间生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障抢修，保障产线连续稳定运行。 2.严格执行设备保养计划，完成润滑、紧固、校准等基础保养作业，并规范填写维保记录。 3.协同生产人员开展设备操作培训与安全使用指导，降低人为误操作风险。 4.参与新设备到厂后的开箱验收、安装调试及试运行支持，确保顺利交付投产。 5. 配合工程师推进设备优化改造项目，提出合理化改进建议并落实实施。 任职要求： 1. 具备机械维修相关工作经验，熟悉食品加工类设备结构及运行原理者优先。 2. 持有有效电工证或机械设备维修类职业资格证书，具备基础电气识图与检测能力。 3.动手能力强，能独立完成常见机械故障诊断与修复，具备较强应急响应能力。 4.责任心强，安全意识牢固，严格遵守EHS管理规范及车间作业流程。 5. 具备良好沟通协作能力，可与生产、质量、工程等部门高效协同。

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短期工，长期工 【生产】电子屏 手机配件，蓝牙耳机等电子产品，恒温车间，不穿防无尘服，不看显微镜 【岗位】普工、操作工质检、组装、贴标签、包装等工作，坐岗操作，工作简单易上手 【职位要求】:16-40周岁身体健康，无经验要求 【工作时间】:早上8点到晚上8点，中午和下午各休息一个小时，月休四天，可以调休。 【薪资待遇】: 22-24/小时 月综合工资6000-7500左右，可以自由选择做日结或月结!!每个月15号发工资！工作一周后可以预支工资！ 【吃住福利】： 吃饭：刷卡吃饭，伙食干净卫生，荤素搭配，菜品丰富多样 住宿: 4-6人间免费住宿（独立卫浴、空调）

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，记录并归档维修台账 4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立使用万用表、游标卡尺、扭矩扳手等基础检测维修工具 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.必须持有焊工证或特种设备作业证者 5.学习能力强，能适应倒班。

岗位职责： 1. 负责吸塑设备的操作、调试与日常运行，确保生产流程稳定高效 2. 按工艺要求完成塑料片材加热、成型、冷却、裁切等工序，把控产品尺寸与外观质量 3. 及时发现并处理生产过程中的异常（如模具卡顿、温度偏差、产品变形等），做好设备点检与简单维护 4. 配合班组长完成生产计划，如实填写生产记录表及质量自检表 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业及两班倒工作制 2. 具备吸塑相关实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和简单数学计算能力 4. 初中及以上学历，能看懂中文操作标识和基础工艺说明 5. 服从管理，团队协作意识良好，无不良从业记录

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【鹤壁天海】23元/小时×绩效分自发打卡10天免费住宿16周岁即可安排学生，不过安检，车间可以带手机，订单多工时稳定，不查学生，管吃管住不花钱，水电费也免费，纹身不严提前确认，可以，电子身份证也可以，，面试政策：薪资待遇：员工23元/小时×绩效分，员工23元/小时×绩效分，（员工21元+旺季补贴2元），每天出勤10.5～11小时，月工资7500元左右，支付到后续政策待定，旺季补贴需每月15号在职，不在职无旺季补贴，发薪前由银行到上门到企业统一给员工办理招商银行卡，招聘条件：年龄16-48岁，男女不限，一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，卫生间，设备齐全，水电免费！每月15号发薪，，，马甲40元！面试时间：上午11点前到厂！温馨提示：前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，，按17元/小时×绩效发薪，另，离职再进需满一个月，需提前报备！

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 制定并执行设备预防性维护计划，降低停机率，提升运行效率 3. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，确保顺利投产 4. 编写设备维修记录、保养台账及技术改进报告 5. 配合生产部门优化设备使用流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

金沙～高薪精密制造厂岗位优势：长白班，工作餐，恒温车间，管理人性化，，工作自由主要生产：钣金件、骨架焊接件、半导体腔件等产品薪资待遇:机加工调机员：24-50元／小时，月薪12000-17000元！现场试工定薪面试岗位要求：1.机加工调机员、18-42周岁）：独立操作龙门/立加（三轴为主），会法兰克/三菱系统，会调刀、打表、分中，会看图纸，加工铝/铁/不锈钢非标件。：上班时间:8:00-20:00：计薪10-11小时食宿待遇:管两餐，住宿金缘A区附近，150/月水电平摊，。[]备注提醒:在职，，，，，。——————————————。

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1. 工作内容：活简单易上手 2. 上班时间：8:00-20:00，班车接送，倒班，管饭 3. 薪资待遇：日结，月结 4. 入职要求：20-45周岁，最少在岗满1个月，男女不限 5. 食宿福利：4-6人免费住宿，免费提供两餐

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岗位职责： 1. 负责CNC数控设备的程序编制、调试与优化，确保加工精度与效率符合精密电阻及熔断器零部件工艺要求 2. 根据产品图纸和BOM清单完成加工工艺规划，合理选择刀具、夹具及切削参数 3. 协同生技部与研发部开展新模具、新结构件的试制验证，输出加工可行性分析报告 4. 对现有加工程序持续改进，提升良率、降低单件工时与材料损耗 5. 配合质量部门完成首件检验及过程巡检，及时处理加工异常并反馈闭环 任职要求： 1. 熟练掌握FANUC、三菱或西门子等主流CNC系统编程与操作，具备独立完成复杂曲面/微小结构件加工能力 2. 熟悉铜合金、镍铬合金、陶瓷基板等电子元器件常用材料的切削特性与加工工艺 3. 具备精密五金件（公差±0.01mm级）加工经验，了解ISO/TS16949质量体系要求者优先 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业背景 5. 工作细致严谨，具备良好的跨部门协作意识与问题解决能力

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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岗位职责： 1、依据项目需求承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发任务，推进产品设计全流程，输出满足功能与性能指标的完整设计方案及技术报告； 2、负责外协加工件的对接管理与质量把控，处理研发阶段的物料相关问题，并主导样机装配与功能验证工作； 3、参与项目全过程管理，完成开模前的技术评估，组织试模评审及试产阶段的模具验收； 4、按照项目进度安排，策划并执行机械结构设计方案，编写配套技术文档、开发资料，提供用于检验的产品图样与技术参数； 5、协同质量团队快速响应生产现场的质量异常，持续改进产品结构设计，提升零部件通用化水平，优化成本结构，提升产品良率与制造效率； 6、主导产品在结构强度、功能实现、安全性能等方面的测试、验证与确认工作； 7、参与前沿技术、新型工艺及创新功能的前期研究，支持新产品从设计到量产的转化过程，协助解决量产阶段的技术、工艺及品质难题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具备车辆改装结构设计、整机电子设备机箱设计或天线结构开发经验者优先； 2、精通Pro/e、Solidworks、AutoCAD等主流三维设计及工程制图软件，能独立完成建模与出图； 3、工作作风认真细致，具备良好的职业习惯与系统化工作方法，拥有较强的自主思考与实践操作能力； 4、具备强烈的产品创新意识，积极推动产品迭代升级，助力企业技术进步； 5、具备良好的沟通协调能力，可主导技术评审会议及外部技术对接交流； 6、积极进取，具有团队协作精神，认同公司价值观与企业文化。

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