招聘：门店店长 薪资：4K~8K/月 薪资：4000底薪+200全勤+提成，综合5000左右，过来后能力强，底薪可提前调整。 要求：有管理和店长经验，学习和沟通能力强，学历高优先。 工作规划：根据能力，可晋升公司总部运营总监、经理。 福利：饭补10元/天+年终奖 半年后（每年）：1200元会员卡+一个8寸蛋糕 满一年（每年）：1200元会员卡+三个8寸蛋糕 发布于：安阳

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

海尔厨房电器 诚聘英才 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待踏实肯干、积极上进的你加入！ 招聘岗位 一、店长（1名） - 岗位职责：负责门店日常运营管理、团队管理、销售目标达成、客户维护、活动执行等工作 - 任职要求：有家电/家具门店管理经验，沟通管理能力强，责任心强，能独立带队 二、家具家电销售（10名） - 岗位职责：接待客户、介绍产品、促成销售、售后跟进，热爱销售工作 - 任职要求：沟通表达好，有亲和力，吃苦耐劳，有无经验均可，带薪培训 三、人事经理（1名） - 岗位职责：负责文档处理、数据统计、考勤、库存登记、日常办公事务 - 任职要求：熟练使用办公软件，细心负责，做事有条理 薪资福利 - 薪资：底薪+提成+全勤+奖金，多劳多得，上不封顶 - 福利：月休、节日福利、带薪培训、晋升空间大 - 工作环境：氛围轻松，团队融洽，长期稳定 应聘方式 - 联系电话： - 工作地址：文明路全友家居楼下海尔厨房电器 - 联系人：王经理

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招聘：店面经理 薪资：4K~6K/月 岗位职责 1、负责顾客接待，视力检查，推选商品促成成交，有销售经验者优先考虑。 2、能力要求：沟通能力，团队协调能力，学习能力，抗压能力；踏实勤恳，吃苦耐劳。 任职资格： 1、20岁到40岁，男女不限，能力优秀者可适当放宽条件；中专及中专以上学历； 2、性格开朗，有亲和力，有良好的沟通能力； 3、五官端正，普通话标准，能简单操作电脑。 待遇： 1、公司提供全面的岗前培训和完善的职业规划； 2、办理相关的保险福利； 3、基本工资+提成+奖金+津贴+福利+公休年假，半天班。 工作地点：市区内就近安排

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招聘：店长（双休+五险+包吃住） 薪资：8000~15000元/月 招聘本公司位于昆山市花园路396号餐厅的店长。此店面目前处于筹备阶段，店面装修接近完成，部分人员已经到位。 在筹备阶段，店长需与老板一道确定餐厅的定位并完善团队的建设，同时也要做好餐厅开业前的所有准备工作。 在正常营业期间，店长负责贯彻公司老板的要求，做好长期规划和日常管理，不断改进和提高产品及服务。 店长的要求如下： 1 为人谦卑随和，有领导力及团队合作精神 2 具有很强的服务意识和处理突发事件的能力 3 有做过餐厅服务员，或者大堂经理，或者餐厅店长 4 没有餐厅工作经历但是自信可以做好这个工作的也可以考虑 5 培养新人并能使新人成为新的店面的店长，每培养出一位新的店长，其月工资会有相应的固定月度奖励 6 年龄在30岁以上 本职位待遇如下： 1 底薪每月8000元，外加绩效提成（需结合餐厅情况确定） 2 购买社保并每周双休 3 在昆山没有住所的可以提供住所

顾问/店长 热爱美业、有梦想 薪资福利:环境舒适、平台稳定、待遇优厚 招工人数:2名 查看联系更多详情， 工作地址:岷县润宇百货1号楼2单元17楼

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招聘：门店店长 薪资：4K~6K/月 岗位工作内容： 1、维护店面形象:确保门店整洁、营造良好的购物环境； 2、控制成本:管理库存，减少损耗，提升利润率； 3、排班与考核:合理安排员工排班，激励团队； 4、提升服务质量:监督员工服务标准，提升满意度； 岗位要求： 1、3年以上零售行业经验，1年以上管理经验； 2、具备团队管理、沟通协调、数据分析能力，熟悉水果行业者优先，责任心强，抗压能力好，具备服务意识和市场敏锐度

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汤阴新人民医院附近需建一个小框架建筑，建筑面积为350平方，两层结构，层高4米1，现寻找包工组进行施工，具体要求为能安排人员作业。项目地点位于安阳汤阴。

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