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项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限大专11.12.1月三个月无社保,二级房建有安全B证
招建筑项目经理二级建造师证,安全B证11.12.1月
项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
有一级建造师证书 或者山东二级建造师证书 做过长输管道项目优先
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公共建筑天正二级建造师
一、任职要求: 1、具备暖通、电气、机电、建筑等相关专业背景; 2、具有电子、医药、食品、医院等行业洁净室及净化车间施工管理经验,累计3年以上; 3、熟练掌握CAD、天正等绘图软件,以及常用办公软件操作; 二、岗位职责: 1、全面负责项目现场施工管理工作,制定成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划; 2、承担项目日常运作管理,对施工人员进行组织、指导、培训与绩效评估; 3、编制施工计划、项目进度表及材料进场时间安排; 4、统筹外协施工队伍的组织与管理,确保其按期高质量完成各项施工任务; 5、协调并组织解决各类影响工程进度的问题,保障项目顺利推进; 6、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。
净化工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公共建筑天正二级建造师
一、任职要求: 1、具备暖通、电气、机电、建筑等相关专业背景; 2、具有电子、医药、食品、医院等行业洁净室及净化车间施工管理经验,累计3年以上; 3、熟练掌握CAD、天正绘图软件以及各类常用办公软件; 二、岗位职责 1、全面负责公司项目现场的施工管理工作,编制项目的成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划; 2、统筹项目的日常运作,对施工团队进行管理、指导、培训与绩效评估; 3、制定详细的施工计划、项目推进计划及材料进场时间表; 4、组织并协调外部协作施工队伍,确保其按期高质量完成各项施工任务; 5、协调并组织相关资源,及时解决影响工程进度的各项问题; 6、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。
水土保持项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科农田水利工程水资源保护工程河道工程
能独立完成水土保持方案的编制工作,熟悉水土保持监测及验收报告的编写流程,具备扎实的项目现场勘察能力,并可完成正射影像成果制作,熟练操作AUTOCAD及相关办公软件,具有较强的学习能力,能够快速掌握水利行业其他相关业务领域知识,具备良好的沟通协调能力,适应团队协作,生活习惯良好,身体状况符合岗位要求,具备一定的抗压能力,持有驾驶证并能熟练驾驶,与同事关系融洽,合作顺畅
装修工程负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
具备两年以上相关经验,工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力。
家装项目负责人
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位内容: 1. 负责家装项目施工全过程的工艺把控、质量监督、进度管理及安全管控。 2. 统筹现场人力与物资调配,定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求: 1. 具备3年以上相关工作经验,熟知家庭装修施工规范与质量标准。 2. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力及沟通技巧,工作细致认真。 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专其他施工单位机电工程经验
岗位职责: 1、落实公司企业文化及相关制度执行,制定并完善项目管理制度与流程,强化跨部门协作与联动机制 2、统筹项目外部关系的沟通与维护(包括各参建单位、施工班组、业主、监理及政府职能部门等),保障项目顺利推进 3、深度参与项目全周期商务工作(前期、中期至后期),涵盖商务洽谈、接待安排、合同起草及对外公关事务 4、主导项目合同签署、交付协调、回款跟进及合同履约全过程跟踪管理 5、组织项目工程量复核、竣工结算审计以及施工过程中成本控制的审计监督 6、负责项目团队的人力资源管理工作,包括绩效考核、员工关系、考勤管理及入离职手续办理等 7、监督项目日常行政与后勤事务运行,如商务接待、车辆调度、宿舍运营、食堂管理等综合性保障工作 8、编制并管控项目资金使用计划,审核相关财务事项与支出合规性 9、制定项目阶段性目标与任务指标,并组织实施考核评估 10、完成上级领导交办的其他工作任务 入职要求 1、大专及以上学历,市政工程、建筑工程、电气工程或电力企业管理等相关专业优先考虑 2、具备3年以上项目管理经验,曾独立担任至少一个项目的执行经理,有风光新能源项目经历者优先 3、掌握风电、光伏项目成本管控及商务协调相关的专业知识与理论体系 4、熟悉企业文化的推行实施,具备合同审查与风险识别能力 5、具备良好的人际交往技巧和应对突发事件的处置能力 6、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD制图工具的应用 7、持有中级工程师或以上职称者优先录用 该岗位同步招聘地点为:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区改则县,云南普洱墨江县等地.
项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理10年以上大专
项目负责人持建筑建造师证书
电力工程项目经理兼资料员
6000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
开竣工资料收集,工作票,勘察记录,施工方案编写
清吧服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职日结周结
薪资待遇 无责保底7k(6800十200全勤) 包吃住 电梯公寓 两人一间 配套齐全的工作内容: 点单与送餐;为客人点单,并将饮品和小食送到他们手中。 推销特色产品;适当推销清吧的特色美食和饮品,传递快乐。 二清理桌面:保持清吧环境整洁,给客人良好的体验。 任职要求: 形象气质佳:不需要超高颜值,但需保持清爽千净。 性格开朗;喜欢与人交流,亲和力强,能说会道是加分项。 无经验要求-欢迎新手,有经验者优先。 工作时间: 晚上6:00到凌晨2:00-适合夜猫子,不占用白天时间。月休4-6天:可灵活调休,工作生活两不误。 重点提示: !!直招无中介:直接招聘,诚信可靠。 急缺人手;团队氛国轻松友好
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
叉车工包住加班补贴餐补
主推发车一手单企业 【合肥蔚来F1新能源】普工年龄:18-47岁!拖车年龄:18-40岁!叉车年龄:18-50岁 面试时间:12点之前集合,1点面试; 暂时不体检➕非流水线工作轻松自由 厂车接送➕不住宿补贴100元 普 工:21元/小时(含餐补) 拖车工:22元/小时(含餐补) 叉车工:25元/小时(含餐补) 吃住情况:厂内有食堂,包住,住宿员工每月承担100元,。 工作内容:主要从事分拣、扫描、配货,收发货物 叉车工:持证上岗,需要开过叉车,有一定经验 工作内容:主要从事产线运输,库内货物转移 上班时间:早08:00-20:00 记薪:10.5每小时 住宿外宿6人间,上下班大巴车接送10分钟;,; 备注:!! 供应商利润:1⃣.5⃣➕元小时,长期支付!。
合肥
3月27日 23:53拨打电话
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库管叉车工
恩典一手单 滁东多利汽配 岗位一:普工,,20/小时,18-52岁,计时11.5 岗位二:仓管员,20/小时,20-45(要有相关经验 长白班) 岗位三:叉车工2名,21/小时,需要会电脑 ☑以上岗位需要识字,长温车间,都要接受夜班 ☑入职需体检,体检报告3个月之内的, 工作餐不加班免费2餐加班免费两餐,住宿费100/月,水电费平摊! 备注:,,离职按规定办理 长期2 驻场管理:王静
安徽
3月27日 23:52拨打电话
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
装修改造及市政管网项目施工管理
弱电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
【岗位职责】 一、项目前期规划 · 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接 · 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化,参与招标文件技术参数编制及投标答疑 · 提前介入土建阶段,协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等,重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求 二、施工过程管理 · 制定总体施工进度计划,统筹协调各子系统(综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等)进场顺序及交叉作业 · 审核进场设备材料品牌、型号、规格,确保与合同一致 · 监督施工工艺,确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范 · 审核工程变更签证,配合监理完成隐蔽工程验收 · 落实现场安全管理,重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节 · 定期组织项目例会,对接业主、监理、总包、分包等多方,解决现场问题 三、系统调试与验收 · 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试,确保功能达标 · 配合完成系统试运行,记录运行数据,处理试运行期间问题 · 编制竣工资料(竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告) · 组织项目最终验收,完成整改销项、资产移交及审计配合 任职要求】 基础条件 · 大专及以上学历,楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业 · 3年以上弱电智能化项目管理经验,完整负责过至少2个中大型弱电项目(单个项目合同额500万以上) 专业技能 · 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性 能熟练使用CAD、Project、Office等工具,具备施工图深化能力 · 熟悉项目全流程管理,掌握进度、质量、成本、安全控制方法 综合能力 · 具备良好的沟通协调能力,能同时对接业主、监理、总包、分包等多方 · 具备较强的抗压能力,能适应项目节点前高强度抢工 · 有驾照,能自带车辆跑现场(公司提供油补)
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年学历不限需要有证书
公路项目管理,经验丰富,预算精准,施工合理
山东济南招聘一名懂写字楼的装修负责人,做过大体量的优先
项目经理
招聘一名懂写字楼的装修负责人,做过大体量的优先
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格把控安全生产与文明施工标准 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作 5. 定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 2.有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力 4.精通CAD、Project等常用工程软件,能熟练编制施工计划与成本分析报表 5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
安徽安庆招10kv配网及以下,需要带班工作负责人和几个技工服从安排、有意向请联系
强电工其他施工管理
招 10 kv配网及以下,需要带班工作负责人和几个技工服从安排、有意向请联系
安庆
3月8日 12:56拨打电话
项目经理1-3年大专
因建筑安装公司发展需要,现招聘公司经理一名。 要求: 有公司管理相关经验者优先,男女不限, 跟踪客户服务,对接客户,协调公司外部和内部事宜, 有驾驶证,善于沟通, 待遇电话面议。
市政的施工员
7000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结
看管工地
安徽淮北招施工员,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系孟琳
施工员月结
招施工员, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系孟琳
淮北
3月21日 01:09拨打电话
其他施工管理月结
工程管理人员 大学本科及以上学历,土木工程、项目管理、工程造价相关专业,具备相关工作经验者优先。在小说阅读器中沉浸阅读招聘劳务派遣人员 薪资福利:基本工资5000,五险一金,双休,节假日福利,工会福利 招工人数:2名 工作地址:开发区南区铜陵现代产业园
蚌埠
3月24日 11:52拨打电话
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科工业建筑二级建造师
岗位职责: 1.1 掌握施工图纸内容,参与施工图自审与会审,能够提出技术性问题并提供合理化建议 1.2 熟悉并执行工程施工过程中的各类规程、规范和技术标准,依据施工组织设计及进度计划组织实施施工工作 1.3 编制单位工程的进度控制方案以及月(旬)度作业计划,并配套制定劳动力、材料、周转材料和机械设备使用计划,经项目经理审批后落实执行 1.4 按照施工图纸、技术规范和施工组织设计要求组织现场施工,科学调配人力、物资和机械资源,及时协调解决图纸疑问及施工中出现的技术问题 1.5 负责单位工程的技术管理、质量管理、安全管理与文明施工管理,施工前须对作业班组进行详细的技术、质量、安全交底;监督施工全过程、质量控制、原材料检测,参与基础、中间结构及隐蔽工程验收,负责工程资料整理及建筑物定位放线等工作 1.6 如实填写施工日志,及时汇总整理单位工程技术档案和竣工验收所需资料 1.7 针对质量、安全检查中发现的问题,组织落实整改措施并跟踪闭环 1.8 负责施工任务单的签发与完工验收工作 1.9 承担专业施工班组月度完成工程量的审核与确认 任职资格: 学历专业 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业 任职经历 具备5年以上同行业工作经验,其中至少1年担任生产经理岗位经验 知识要求 能准确识读施工图纸,掌握材料性能并精准计算工程量,熟悉施工工艺流程及相关验收规范 技能要求 具有现场管理能力,能有效组织生产作业和施工现场管理,有钢结构项目施工经验者优先考虑 能力要求 熟悉企业产品体系,热爱本职工作,反应灵敏,具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神;具备良好的职业操守,作风踏实,吃苦耐劳,责任心强
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调,以及现场施工问题的处理解决; 2.负责工程项目全程的管理与协调,对接甲方,解决客户相关疑问及需求; 3.组织项目竣工验收,整理项目资料,确保项目顺利交付。 任职要求: 1.3年以上同类型项目经理管理经验,有酒店婚礼堂项目经验者优先; 2.丰富的软包经验,熟悉软包材料的特性和施工工艺,能高质量地完成软包项目; 3.工作认真负责,注重细节,有良好的团队合作精神; 4.有较强的问题解决能力,能够应对施工过程中出现的各种问题; 5.可接受出差。 (薪资面议)
机电或建筑安装项目经理。
400-500元/天
项目经理经验不限大专
石子厂生产设备保产检修项目
通风安装金矿矿工
【安徽 五险】 岗位:采矿技术员-1-1.5W 岗位:通风技术员-1-1.5W 岗位:机电矿长-1.5-2W 福利:包吃住,月休4天可攒休 项目类型:井下金矿 项目地址:安徽 于倩倩
安徽
3月25日 09:16拨打电话
家装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
有责任心,可稳定长期发展 岗位职责: 1. 全面负责家装项目的统筹与执行,保障项目按计划推进。 2. 实时跟进施工进度,监督工程质量,确保符合标准。 3. 保持与客户的顺畅沟通,准确理解并落实项目需求。 4. 带领并协调施工团队,持续优化作业流程与效率。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与沟通能力,能高效推动项目落地。 2. 熟悉家装业务流程,能够精准识别和响应项目关键点。 3. 工作踏实认真,具备独立应对和解决现场问题的能力。 4. 能科学规划任务安排,提升资源利用效能。
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