
物业经理1-2人
悦豪物业公司直聘 五险一金 周休两天
招聘岗位:客服专业经理1名。
招聘要求:年龄40周岁一下,大专及以上学历,具备本岗位专业资格或职称。
工作经验:从事物业管理行业相关岗位或本岗位工作1年以上。
其他任职要求:
具备较强的专业素质,工作勤奋、执行力强。
具有良好的沟通协调能力和计划组织能力。
具备一定的团队的管理能力。
熟悉本专业运作流程及相关法律法规,从事物业行业者优先考虑。
工作地址:北京市通州区杨庄附近
厨师长保洁开荒保洁保安物业经理
1工地食堂切配卖饭,通州高楼金
北京顺义某国际学校招聘保安,3名
周一至周日24小时倒班制,07:00-19:00,19:00-07:00
一个班12小时,主要以巡逻为主,薪资7022元,缴纳深圳市社保,含(,年假补贴,住房公积金补贴,满勤小月330小时,大月341小时)
项目上有自助餐(14元1份)
缺员加班20.9元/小时
有意向者可以联系王同青
北京亦庄量贩式KTV售票员,男女都行,会电脑,待人处事有点经验,会营销,二十多岁,
2 北京急招聘,北京多处工地生活区岗位,年龄18周岁到62周岁(包吃包住),
男女不限
厨师长:9000—11000元
厨 师:7000—9000元
面点师:5000—6000元
帮 厨:5000—6000元
保 安:3000—4000元
保 洁:3000—4000元
物业经理:6000—8000元(有经验者优先考虑)
联系电话:
北京房山区招一名小区主管,管住工资6000,月休4天,8小时,联系电话
6000元/月
物业经理包住1-2人月结
房山招一名小区主管,管住工资6000,月休4天,8小时,联系电话
物业经理
物业公司-招聘薪酬经理
年龄25-45,统招本科
地址北京北三环安贞附近
薪酬面谈,有意者联系我(同)
北京东城区物业项目负责人,有一定管理经验,善于沟通交流,能独力完成项目运营
1.5-1.6万元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
物业项目负责人,有一定管理经验,善于沟通交流,能独力完成项目运营
物业公司直招物业经理,维修主管,工资面议
8000-13000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结
物业公司直招物业经理,物业维修主管,工资面议 电话
物业经理包住1-2人月结
海淀西小口附近小区招聘主管一名八小时,工资5500,管住,公休四天,管住住宿条件好,能洗澡,可以做饭,联系电话
北京招聘:物业经营管理专业人员薪资:4000-5000元/月1.学历与专业:本科及以上学历
4000-5000元/月
物业经理月结
招聘:物业经营管理专业人员
薪资:4000-5000元/月
1.学历与专业:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、能源与动力工程、给排水科学与工程、环境工程等相关专业。2.专业知识:熟悉暖通空调系统原理、设计规范、施工及验收标准,了解绿色建筑及节能相关规范;熟悉《建筑给水排水设计标准》《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等行业规范,了解给排水、暖通系统的最新技术与应用趋势。3.工作经验:具备2年以上写字楼、酒店或大型公共建筑暖通系统运行维护、项目管理或相关设计经验。4.专业技能:熟练掌握常用暖通设备(如离心机、螺杆机、冷却塔、水泵、空气处理机组等)的性能特点、控制及维护要点;具备较强的图纸审核能力,能发现设计中的不合理之处并提出优化建议;5.掌握设备调试、系统验收的专业方法,具备基本数据分析能力。6.软件能力:能熟练运用AutoCAD、Revit、天正给排水/暖通等设计软件,能独立完成施工图设计。7.职业素养:责任心强,工作细致,具备良好的沟通协调、问题解决及团队协作能力。8.其他要求:能够适应必要的值班与轮班工作安排;持有给排水/暖通空调资格证书者优先。
1.设计与优化:负责给排水、暖通系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作,结合项目需求优化系统设计,确保方案的经济性、合理性与可行性;
参与项目前期暖通方案论证、设计图纸评审、设备选型及施工阶段的技术监督与验收。
2.施工与运行管理:跟进施工现场的给排水、暖通工程进度,监督施工质量,协调解决施工过程中的技术问题,确保施工符合设计图纸、规范标准及项目要求;
负责集团所属项目暖通空调系统(包括冷水机组、锅炉、热泵、空调末端、通风与防排烟系统等)的运行管理、巡检调试及能耗分析。
3.设备管理与维护:参与给排水、暖通设备的选型论证,编制设备技术参数要求;负责系统设备的安装指导、调试及验收工作,保障系统正常运行;制定并执行暖通系统设备的年度维护保养计划、节能改造方案与大中修计划;及时诊断并处理暖通系统运行中出现的故障,保障系统安全、稳定、高效运行。
4.技术支持与服务:为项目前期规划、招投标提供专业技术支持,编制技术标书、工程量清单等;为客户提供系统运维指导,解决后期使用中的技术问题;监控系统运行参数,优化运行策略,提出并实施节能降耗措施;对相关操作及维护人员进行技术指导与培训。
5.合规
10元/单送餐员暖冬+过年补贴9000/可短期
9000-12000元/月
货物配送包住高温补贴餐补3-5人月结假期工全职
现在入职有新人单价补贴10元/单!暖冬+春节值班补贴最高可领9860!
单价高,单量多,轻松月入过万!
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2.公司提供车住!
3.无任何押金费用,到站面试直接安排工作!
不限学历不限 无犯罪记录就可入职
北京丰台区招腻子/大白/墙漆,9个小时,370元下班结账,夜班8点到6点,差2人
300-400元/天
腻子工大白工5-14天3-5人日结二把刀勿扰
北京市丰台区招腻子/大白/墙漆,9个小时,370元下班结账,夜班8点到6点,差2人
管家
物业管家
沟通能力强,具备团队管理能力,必须具有同岗位工作经验;大专以上学历;男女不限;20 - 50周岁。负责物业费收缴,解决管辖区域业主服务范围内的诉求,与所在街道社区进行沟通协调反馈及业主满意度反馈,做好市场拓展服务,为业主提供保安、保洁、维修、安全(物业服务范围内)、绿化养护服务
薪资福利:4000 - 4500元(月),业绩优秀者有奖金,五险
招工人数:5名
工作时间:08:00 - 17:00;休息安排:每周至少休息1天;简历投递邮箱:
工作地址:长春市汽开区文明路49号
物业管理/主管/副经理
8000-12000元/月
物业经理保险1-2人月结全职商写综合体经验费用收缴客诉处理物业运营
岗位职责与工作内容:
1.日常运营管理 :
(1)负责管辖区域内的日常物业管理工作,包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等,确保服务质量符合公司标准。
(2)监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修,确保问题得到及时有效解决,提升业主满意度。
(3)定期组织召开物业工作会议,传达公司政策,协调解决工作中出现的问题,提升团队工作效率。
2. 费用管理与预算控制
(1)负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作,确保收缴率达标。
(2)参与制定并执行物业预算,监控费用支出,确保成本控制在预算范围内。
3.安全管理 :
(1)监督安保团队执行安全管理制度,定期组织安全检查,及时消除安全隐患。
(2)应对突发事件,如火灾、盗窃等,制定应急预案并组织演练,确保快速响应和有效处理。
4.供应商管理 :
(1)负责与外部供应商(如清洁公司、绿化公司、维修服务商等)的沟通协调,确保服务质量,定期评估供应商绩效。
5.客户关系维护:
(1)建立并维护良好的业主关系,定期组织社区活动,增强业主归属感。
(2)收集业主反馈,为物业服务的持续改进提供依据。
6.风险管理:
(1)识别物业管理中的潜在风险,制定风险应对策略,确保公司运营安全。
(2)监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件,维护公司形象。
任职条件:
1. 教育背景:大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上物业管理工作经验,有客服、费用收缴经验优先。
3. 专业技能:精通物业管理法规及行业规范,具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。
4. 职业素养:责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能承受较大的工作压力。
5. 技术能力:熟练使用办公软件,具备基本的财务知识,了解物业设施设备的基本维护原理。
市场经理(商户维护,管理)
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。
项目经理
1-1.4万元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作
4.编制并执行年度预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与资源使用效率
5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门,妥善处理投诉建议,维护良好公共关系
任职要求:1.学历要求:不限2. 工作经验:不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备基础服务意识与沟通协调能力
4.具备较强的责任心、抗压能力及突发事件应对能力5.持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先
周口扶沟县人工湖小区物业招聘物业项目主管:40岁以下,高中/大专,有物业经验优先。福利:买
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
人工湖小区物业招聘
物业项目主管:40岁以下,高中/大专,有物业经验优先。
福利:买社保+节假日福利
福利:买社保+节假日福利
临电开荒保洁保洁门卫综合维修工
招聘
工作地点:东城张自忠路附近学校
项目主管1名,男女不限,55岁以下,工资5000
电工综合维修1名,有电工证,55岁以下,上社保,管吃住,工资5000
门卫1名:,55岁以内,工资3500元,管吃住
保洁:2名,管吃住,4名,管吃不管住,工资3500元,月休4天
有意者联系
管家1-2人
生活管家招聘
一、岗位信息
岗位名称:生活管家
招聘人数:1名(男女不限 年龄不超过50岁)
工作地点:怀柔杨宋
二、岗位职责
1. 居家责任片区老人入户,巡视探访(多劳多得)。
2. 为驿站内或居家的长者精准对接所需的服务资源,解决老人在生活、康养等方面的需求等。
3. 为长者提供助餐服务,包括打餐,收款,记录等。
三、岗位待遇
面议
联系人:李老师
暖气综合维修工
岗位名称:暖通维修工;综合维修工
岗位要求:1.年龄在45周岁以下;2.具备电工操作证;3.具备暖通空调相关证书。
薪资待遇:工资4000/月,白夜休休(岗位职责包括设备设施的维护保养、日常巡检以及及时有效地完成各项水、电、暖设备的维修工作,确保设备正常运行)。
电工综合维修工低压电
急招:
1、3名持高压电工证工程人员。
2、2名低压电工证工程员工。
3、11名工程综合维修工。
工作性质:公寓楼,面积小,巡检、维修服务。
要求:年龄60岁以内,酒鬼勿扰。
薪资:
1、,提供住宿,不提供吃。12小时,每周休息1天。
2、薪资,有证5000加饭补500。没证5000。
随时能到的联系。
面试地点:旧宫。
刘经理:(同步)
综合维修工强电工
1、招聘:高压运行班人员
地点:北京市门头沟区栗园庄地铁站附近
班次:5号白班
待遇:3800元
班次时间;早7:00-晚7:00,白夜休休班次。
2、招聘:综合维修
班次:正常班,8:30-17:30
待遇:4500-5000,双休、五险,可提供住宿
要求:持低压或高压电工证,年龄50以内。
联系人:吕经理
综合维修工包住月结
海淀西三旗附近学校物业直招综合维修,活轻松,住项目,上六休一,5天带薪休假,法定假日三薪要求55岁左右,有高压运行本,薪资4500元。联系人王经理电话
水工
物业公司直招工程维修工2名,1水工1电工,电工需要有证,兼职优先,12小时,上一休一白班,要求:18—55岁,政审过关,待遇:4000元/月,地点:海淀区西四环阜石路,电话
综合维修工弱电工强电工暖气电工
岗位名称:电工维修工、强电弱电、暖通维修工程电工、电梯管理员;物业大厦电工。
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.须持有高压电工证;3.工作态度认真,有责任心,有一定的从业经验。
薪资待遇:上保险税前5500元/月,。综合维修正常班,上五休二,早8:30晚5:30,月休8天。
北京1.招聘综合维修6名有低压电工证优先2.岗位要求:身体健康,干净利索,无不良嗜好,服从
4500-5000元/月
综合维修工包住包吃6-10人月结
1.招聘综合维修6名有低压电工证优先
2.岗位要求:身体健康,干净利索,无不良嗜好,服从安排;
3.年龄要求:55周岁以内
4.薪资待遇:4500元~5000元/月
5.其他福利:月休4天,统一服装,提供食宿
另外再招文书一名,熟练使用电脑做表,勤快。
7.需要提供无犯罪证明。
8.面试地点:团结湖地铁站附近
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