安全员月结
唐山迁安招安全员/要求有证会写资料、要有责任心工资7000元、一天30饭补、一个月休息俩天、工资月结、
廊坊三河市招安全员/安全负责人
7000-10000元/月
安全负责人安全员全职
廊坊市三河市招安全员/安全负责人，工人三级安全教育，实名制管理，会使用电脑，现场安全管理与检查，劳务公司干过的优先，工资不是月开
张家口赤城县招装修木工2.5米宽高3.5两个隔断，活好干，可包活
300-360元/天
隔断装修木工1-2人
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营业员免费培训
全国连锁康姿百德张家口店招聘啦！[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰]张家口康姿百德胜利公园（18年老店）和康姿百德维多利亚新店诚聘！！！要求：1.年龄35~55岁2.要心地善良，诚实，有爱心，肯付出，有责任心，有上进心，语言表达和沟通能力要好！3·负责销售床品，维护解答新老顾客问题。有统一岗位培训和旅游学习机会。4·工资待遇：保底╬奖金5.长期工作并稳定者优先。6.有销售经验者优先。欢迎志同道合的朋友们加入康姿百德！咨询
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先;
2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清
晰，有较强的团队合作精神。
4、能适应出差;
5、持有安全评价师资格证书;
6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先;
7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。
岗位描述:
1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作;
2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作）
1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康（职业病）管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限（注册证持证人员）
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
技术工程师
7000-12000元/月
技术工程师1-3年本科橡胶工艺注塑工艺
我公司具有背景，提供五险一金。具备橡胶行业工作经验者优先。技术人员主要承担产品（橡胶、塑料）的设计研发、生产工艺协同指导以及产品专利申报等工作。
岗位职责：
1. 掌握高分子材料的组成、结构与性能关系，熟悉橡胶及注塑成型加工技术相关知识；
2. 熟悉通用橡胶与塑料材料的改性方法，了解原材料造粒的工艺流程及配套设备；
3. 熟悉高分子材料成型加工工艺，掌握研发设备与测试仪器的工作原理及操作方式；
4. 熟知高分子材料常用检测标准及各类测试手段；
5. 对公司使用材料开展基础分析研究，建立材料信息数据库和技术规范体系；
6. 负责材料选型、样品确认及材料供应商的评估与筛选。
职位要求：
1. 本科及以上学历，高分子材料相关专业；需具备独立开展橡胶或注塑材料研究的能力，有运用新技术开发新材料的实际经验；
2. 熟悉天然橡胶、丁基橡胶等橡胶材料，了解PE、Keep等工程塑料，具备相关从业经历者优先考虑。
BIM工程师，质量负责人
8000-10000元/月
BIM工程师大专
岗位职责：
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理，涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用，进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付，包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档，推动BIM技术在项目落地
5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享，保障模型全生命周期应用
任职要求：
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备实际项目建模经验
2.了解国家及行业BIM相关标准与规范，熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场配合需求
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景，学历不限
5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先
栏目概述
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