岗位职责： 1. 配合研发部门领导和其他同事做好研发项目的对接和文案工作； 2. 熟练操作基本的实验仪器和设备，对发酵相关国标有一定的了解和运用； 3. 负责真菌有氧、厌氧发酵前期的菌种培养、筛选和采集工作； 4. 后期需要参与到新产品的研发工作当中，对产品升级方案做好具体实施； 5. 参与产品性能的评价工作； 6. 其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 发酵工程、生物技术或者微生物发酵相关专业； 2. 硕士以上学历； 3. 有一线发酵经验者优先。 【福利待遇】 1. 公司提供员工宿舍及食堂； 2. 定期团建； 3. 良好的工作氛围，同事关系融洽； 4. 工作性质稳定； 5. 月休4天，可集中休假。 工作地点：河北张家口

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。

岗位职责： 负责公司生物饲料及营养类产品的研发布局、技术突破与产品升级迭代。 主导配方优化、试验验证、中试放大及成果转化与实际应用。 带领研发团队推进项目立项、实验执行、数据分析及专利/论文等技术成果输出。 协同生产、品质控制等相关部门，保障研发成果的稳定投产与有效落地。 关注行业先进技术动态与政策法规变化，持续提升企业核心技术优势。 任职要求： 硕士及以上学历。 动物科学、动物医学、食品工程等相关专业背景。 具有乳制品加工或动物营养领域工作经验者优先考虑。 具备较强的科研思维、项目统筹能力及团队管理经历。 工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通协作与创新意识。 薪资待遇： 工资面议

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购计划方向（负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量改善项目，持续提升产品品质水平）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训，并实施设备日常维护与保养工作）。 5、其他方向（结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2024、2025届本科应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协作能力，具备团队精神，能承受工作压力，态度积极，踏实肯干。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪 职位亮点：A股上市公司，完善的晋升机制

岗位职责 （一）技术方案与设计开发 负责领克车型外饰灯具系统的技术路线规划、对标研究及零部件选型，主导造型CAS可行性评估、核心断面结构设计及工程实现，协调造型效果、法规合规性、性能参数与成本控制目标。 统筹外饰灯具三维结构、光学系统与热管理系统的集成设计，输出CATIA数模、二维图纸及公差规范，完成配光模拟、散热分析、振动耐久、防雾性能等仿真验证，确保设计方案满足批量生产制造要求。 编制外饰灯具相关专业技术文档，如ESOW、DR、DVP、检验基准文件、特殊特性清单、DFMEA等，保证技术资料齐全、标准化并具备可追溯性。 （二）项目全流程管控 主导外饰灯具从概念到量产的全周期开发管理，涵盖样件制作、RP/ET/PT阶段评审、装车验证、试验测试（法规、环境、力学、光学）及问题闭环处理，保障开发进度按计划执行。 负责外饰灯具供应商的技术对接工作，包括技术定点评估、设计方案确认、样品验收、过程能力跟踪以及VAVE降本推进，及时解决研发与量产中的技术与质量问题。 支持外饰灯具量产阶段的技术服务，组织现场装配匹配、工艺改进与质量提升，牵头处理售后典型故障（如进水、起雾、熄灯、色差）的根本原因分析与整改措施落地。 （三）法规合规与技术创新 确保外饰灯具满足GB、ECE、SAE等国内外相关法规标准要求，开展合规性校核、认证材料准备及备案流程，降低法规风险。 关注行业前沿技术发展，跟踪外饰灯具领域的新技术应用（如ADB智能大灯、像素化照明、动态迎宾光效、超薄光学组件），推动预研项目验证及产业化落地。 持续完善外饰灯具设计标准、技术规范和作业指导文件，促进知识积累与标准化建设，参与专利布局和技术成果总结输出。 （四）跨部门协同与其他工作 与造型设计、总装工程、电子电气、质量管理、采购供应等团队紧密协作，解决灯具在整车匹配、电气集成、装配质量等方面的综合性问题。 组织开展外饰灯具相关技术培训与经验交流，指导初级技术人员开展日常工作，提升团队整体专业水平。 完成上级安排的其他技术管理任务及专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业背景。 3年以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发工作经验，完整参与过至少1个整车项目的灯具开发并实现量产。 掌握汽车外饰灯具的结构原理、光学基础、热管理机制、注塑成型工艺及模具开发相关知识。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协同制定企业战略发展规划。 4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程，理解企业文化内涵，为未来胜任中层管理岗位奠定基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何，只要志在投身行业，愿意系统学习相关知识技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们甄选人才时重点关注的素质。 4. 专业范围：畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购与生产计划方向（负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量提升项目，推动产品质量改进）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训，并落实设备的日常维护与保养工作）。 5、人力资源方向（涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容）。 6、其他方向（结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2026届全日制本科或硕士应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应较强的工作压力，工作积极主动。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会 职位亮点：A股上市公司平台，具备完善的晋升机制与发展空间

【岗位职责】 1. 负责机械设备及结构部件的设计开发与优化； 2. 根据项目需求完成机械方案设计、图纸绘制及技术文档编制； 3. 参与设备安装调试，支持现场问题的技术解决； 4. 配合团队完成非标机械系统的研发与改进； 5. 根据需要参与项目相关出差任务。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工原理，具备机械设计相关领域工作经验，熟悉机械传动、结构设计原理； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks或CAXA等设计软件中的一种； 3. 熟悉零件测绘及机加工工艺，了解工装研发流程； 4. 能够独立开展工作，具备较强的动手能力和问题分析能力； 5. 适应短期出差，具备良好的沟通与团队协作能力。

1、负责机械设计的研发与方案可行性评估 2、完成产品三维建模工作，依据客户实际需求推进设计进程，并协同采购部门完成BOM相关事务 3、具备非标自动化设备开发经验，精通各类机械传动、气动系统及电机驱动等结构设计 4、熟悉标准外购件的选型计算与实际应用，主要包括气动元器件、导轨、丝杠、电机等常用零部件 5、编制机械部分的技术文档，包括作业指导书、设备使用手册、技术规范及检验规程等相关资料

1、负责普通项目的需求调研与客户沟通，分析需求内容，进行成本预估和预算编制，评估项目可行性，并制定详细的工作实施计划； 2、承担公司产品设计中心新产品机械结构的研发与设计任务，同时对现有产品开展优化升级工作； 3、开展非标机械结构的设计工作，依据客户具体要求完成方案设计并持续完善细节； 4、协同相关专业技术人员，共同解决项目执行过程中的各类技术难题； 5、参与项目相关的技术研发工作，推动技术创新及其他技术性事务的落地； 6、确保设计构思及图纸输出符合产品研发规范、技术创新要求以及客户的实际应用场景； 7、调研并整理市场潜在需求信息，制定产品开发规划，跟踪产品在研发阶段的各项进展； 福利待遇：包吃包住 五险 年节礼物 职位福利：五险、免费停车、包吃、包住、员工旅游、每年多次调薪

招聘马铃薯组培室管理人员一名，剪苗工人若干名，有工作经验者优先，待遇优厚。另长期招聘基地经理，要求有五年以上管理经验。

[太阳][太阳]【招聘】物业公司招聘保洁2名工作地点：张家口市张北县工地临建生活区薪资：2800元/月，每月休2天；不休息补400元待遇：包吃包出要求：60周岁以下，身体健康，干活踏实，有无经验均可联系：解经理

招聘两名工人，要求有相关工作经验，无经验者请勿报名。工作内容为在窖里倒土豆、剁土豆。

宣化地区招聘粘岩板人员，薪资350元。有意者请来电联系。

招聘1.综合维修工负责小区水电、设施设备维修养护及日常巡检，动手能力强，有物业维修经验优先。待遇优厚，有意者欢迎咨询应聘！

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

1、负责发酵车间的日常运营与管理，保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案，严格执行各项规定，发挥示范作用，监督指导下属人员落实制度要求。 3、依据生产计划统筹安排生产作业，监督各岗位操作流程执行情况，掌握关键工艺参数，跟踪发酵液质量指标，确保生产进度与产品质量双达标。 4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估，完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作，提出激励与改进意见，提升团队工作积极性。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题，持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

一、新产品工艺规划与图纸工艺评审 接收零件图纸、三维模型，开展工艺性审查：核对公差、形位精度、表面粗糙度、结构合理性，预判加工变形、装夹难度，向设计端提出修改优化建议。 规划全流程工艺路线：确定毛坯规格、下料尺寸、工序排布、加工基准、余量分配，选定加工设备（数控车 / 加工中心 / 磨床等），统筹车、铣、钻、镗、攻丝、热处理、去毛刺、表面处理全工序衔接。 核算标准工时、材料损耗，为业务接单报价提供工时、工艺、设备需求依据。 二、工艺文件编制与标准化落地 编制全套可用于车间量产/非标的技术文档，统一生产规范： 工艺过程卡、工序卡、作业指导书（SOP）； 刀具清单、切削参数表、工装夹具清单、检验基准书； 首件检验文件（FAI）、关键尺寸管控计划； 搭建企业工艺参数库、典型零件工艺模板库，持续更新迭代。 三、CNC 编程、刀路仿真与程序管理 使用 UG、Mastercam、PowerMill 等 CAM 软件，完成三轴 / 四轴 / 五轴零件刀路编程、后处理适配机床系统（发那科、西门子、三菱等）。 程序仿真碰撞检测，规避撞机、过切风险；优化走刀路径，控制振动、切削负荷，提升加工平稳性。 统一管理 NC 程序，版本归档、加密留存，车间调用发放与回收管理。 四、工装夹具、刀具、量具规划与管理 根据零件批量、精度需求，设计 / 选型通用夹具、专用工装，绘制夹具图纸，跟进加工、装配、试切验收；优化装夹刚性，减少装夹次数、缩短换产时间。 依据工件材质（钢、铝、铜、不锈钢、合金等）选型刀具材质、刀片牌号，设定转速、进给、切深、冷却方案；管控刀具寿命，降低刀具消耗成本。 确定卡尺、千分尺、百分表、三坐标等量检工具规格，明确测量方法与检测频次。 五、新产品试制、首件验证与量产导入 全程跟进新品小批量试切、打样，记录加工变形、尺寸偏差、振纹、毛刺、粗糙度等问题； 首件确认合格后固化工艺、程序、参数，正式移交量产；输出试制总结报告。 六、生产现场技术支持与异常处理 日常驻车间技术交底，培训操作工规范执行工艺、调试程序、工装定位； 快速处置量产异常：尺寸超差、加工变形、振刀、崩刀、表面质量差、报废返工等问题，定位根因并调整工艺、参数、工装予以解决； 配合设备调试，处理机床精度不足、系统适配等加工适配问题。 七、工艺持续优化、降本增效 通过调整切削参数、优化刀路、合并工序、快速换产（SMED）、改良工装等方式，提升加工效率、缩短节拍； 降低不良率、报废率，削减刀具、能耗、人工工时成本； 引入高速加工、硬切削、微量润滑等新工艺新技术，适配高精度、难加工材料加工需求。 八、品质协同、技术沉淀与团队培训 对接质检部门，分析不良品、客诉问题，制定纠正预防措施； 整理加工案例、工艺经验，完善内部技术标准； 带教编程员、操作工，开展工艺、编程、实操技能培训。 九、跨部门协作 对接研发（图纸评审）、生产（排产落地）、品质（检验标准）、采购（刀具 / 工装采购）、业务（报价技术支撑）等部门协同工作。 任职要求： 1、统招本科以上学，机械设计制造精及其自动化或机械工程相关专业； 2、精通一类CAD CAM软件； 3、对铜 铝 不锈钢 钛合金 高温合金等材料的特性感兴趣； 4、具有工艺研发和工艺标准化能力者优先； 岗位待遇和福利： 1、上五险、包食宿、加班补助、全勤奖、节日福利、灵活涨薪机制，有优秀员工终身福利。 2、公司宿舍、车间均提供空调、暖气，冬天不冷、夏天不热。 3、广阔的晋升空间。

我单位招聘工艺技术员1名：1.本科以上学历，2年以上相关工作经验。2.材料学、力学相关专业毕业，熟练使用CAD、SolidWorks、SketchUp等软件。3.具备一定的橡胶及工程塑料行业从业经验，熟悉橡胶改性配方、性能。4.工作内容：产品设计与研发，专利申报、材料性能的持续优化与改进，工艺技术文件的编制等。5.薪资待遇：五险一金，周末双休；生日福利，免费体检，节假日福利、陪护假、年休假。具体薪资面议。6.工作地点：张家口万全区通泰大街（无班车）7.有意向者请投简历到电话：

①标准件的选型配置； ②煤矿类设备的机械结构设计、液压系统原理图绘制，以及零部件图与装配图的出图工作； ③产品设计过程中的计算分析、投标资料编制、产品使用说明书撰写、BOM清单整理； ④与供应商开展技术对接、生产工艺能力评审、厂内生产异常处理，以及客户现场设备故障排查与问题分析； 岗位要求： ①具备良好的沟通协调及组织能力； ②具有较强的抗压性，工作态度认真细致，责任心强，学习意愿高； ③熟练掌握Solidworks和CAD等制图工具； 有煤矿机械设备设计相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训，保障团队专业水平和运作效率。 2.策划并执行生产订单的排布与实施，确保交付进度与产品品质符合客户标准。 3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节，提升整体生产效能。 4.与班组成员保持有效互动，及时处理生产现场各类异常，保障流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备乳制品行业从业经历，拥有较强的组织协调与管理能力，能高效带领生产队伍。 2.具备良好的交流技巧和合作意识，善于激发团队积极性以实现生产任务目标。 3.熟悉生产操作流程，能根据实际情况灵活调整应对突发状况。 4.工作责任心强，富有创新思维，能够持续推动生产流程改进。

岗位职责 1、全面负责发酵车间的日常运行管理，保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案，严格执行规章制度，监督指导下属规范操作。 3、依据生产计划组织落实生产安排，跟踪各岗位及工序执行情况，掌握关键工艺参数，把控发酵液品质，确保生产进度与质量达标。 4、统筹车间人员管理，开展培训与绩效评估，完成考勤统计与考核工作，提出激励或改进意见，提升团队积极性与执行力。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。 岗位要求 1、发酵工程、生物工程或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及常规实验操作； 3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术，实践能力强，具备压力容器基础操作能力； 4、具备良好的沟通能力，工作踏实主动，责任心强，乐于学习提升。 5、每天8小时，每周工作6天，每月26天。

1、核心职责 模具设计与开发 参与产品数据评审，从模具实现角度提出优化建议，确保产品设计方案具备良好的可制造性与工艺可行性。 负责组织并开展模具设计阶段的技术评审工作。 模具制造与试模管理 审核模具生产排程，跟进模具加工进度，确保各环节按计划推进。 主导新模具的试模、验收及交付流程，汇总试模过程中发现的问题，制定整改措施，保障模具按时投入量产。 模具维护与改进 制定模具日常保养、维修方案，确保设备运行稳定，支持产线连续作业。 及时处理生产过程中的模具异常，保障生产节拍顺畅。 负责模具开发阶段的成本预算编制工作。 2、必备技能 专业知识 掌握模具设计原理、材料特性及机械加工基础知识，熟悉注塑成型工艺及相关模具结构设计。 软件与模流分析能力 熟练操作UG、AutoCAD等三维设计工具，具备独立完成模具设计评审的能力。 具备Moldflow模流分析经验者优先考虑。 问题分析与实验能力 能运用3824质量分析方法对模具相关问题进行系统性排查与改善。 了解模具零部件的加工流程，熟悉热处理及表面处理工艺要求。 设备与自动化能力 熟悉CNC、电火花、线切割等模具加工设备的加工特性与应用场景。 沟通与团队协作 具备良好的跨部门协调能力，能够牵头组织技术讨论与模具评审会议。 具备基础项目管理能力，可推动新项目实施及持续优化工作。

主要负责前处理班组与电泳打磨班组的日常运营管理工作

张家口久辉自动化是一家集研发、生产、销售、售后于一体的企业，是首家将自动化工业机器人引入张家口的企业 岗位职责：负责机械结构设计，完成三维建模及工程图输出 任职要求：1. 机械或机电类专业本科及以上学历，具备3年以上非标设备设计经验 2. 熟练掌握SolidWorks与AutoCAD软件 3. 具有创新意识和解决问题的能力