秦皇岛兴桐建筑招聘技术总工项目经理项目工长（生产经理）精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式：李经理（）或周边的

招聘:庭院装修工长，要求:会测量、看图及算量，能带领工人组织生产，有意者，面谈！

招聘:户外庭院装修万能工，要求:会放线、会看图，会改水电，能带领工人干活。可点工，可包工，有意者，面谈，

秦皇岛诚聘带班工长，要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为7300-9700元/月，工资按周结算。

工作职责 1. 负责电动三轮车总装、焊接、涂装等关键工艺的开发与持续升级，编制标准化工艺文档、操作规程及流程制度。 2. 深入产线一线及时识别并处理工艺异常，通过系统性优化提升产线效率、产品合格率及作业安全水平。 3. 全程参与新产品的导入过程，主导试制阶段工艺资料输出、问题诊断与方案修正，确保平稳转入批量生产。 4. 推进工艺技术革新与成本控制，引入先进工艺手段和设备改造现有流程，实现降本增效目标。 5. 参与工装夹具的方案设计、测试验证及全周期维护管理，保障其满足工艺需求并支持产线稳定运行。 6. 参与产品设计评估，结合制造可行性提出专业意见，输出匹配生产的工艺设计方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆工程、材料或工业工程相关专业背景。 2. 具有电动三轮车/两轮车或汽车制造领域工艺岗位实践经验，掌握整车生产工艺整体架构。 3. 熟悉工艺分析逻辑与问题解决方法，具备独立应对现场复杂工艺状况的能力。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等绘图工具及Office办公软件，可独立完成工艺文件编写。 5. 具备较强的沟通协作能力，能高效协同研发、制造等多部门团队推进项目落地。

岗位职责 1、工艺开发与验证 （1）依据产品设计要求，主导杯具类产品的工艺路径规划，编制完整的工艺技术文件。 （2）参与新产品结构设计方案评审，提出可制造性优化建议，协调解决结构与生产工艺之间的矛盾。 （3）组织实施工艺验证工作，包括模具试模、工艺参数调整等，输出试产总结报告并跟进问题整改闭环。 2、量产工艺改进 （1）识别生产过程中的工艺瓶颈，牵头制定并落实改善措施。 （2）推动新材料、新工艺的应用，提升产品质量与外观表现力。 （3）建立和完善工艺标准及检验规程，保障制程稳定，降低品质波动风险。 3、模具与设备支持 （1）跟踪模具设计、加工与验收全过程，评估使用寿命与维护周期，提出优化方案。 （2）负责生产设备日常维护管理，制定保养计划，减少设备异常停机。 （3）对接模具供应商和设备厂家，协同处理生产中出现的技术难题。 4、质量与成本管控 （1）主导由工艺引发的质量问题分析，制定纠正与预防措施并监督执行。 （2）通过工艺升级降低原材料损耗、能源消耗及人工投入。 （3）配合产品成本核算，提供准确的工艺成本数据，支撑产品定价决策。 5、跨部门协同与技术支持 （1）与研发、设计、制造团队高效协作，确保工艺方案满足产品性能、外观及交付周期需求。 （2）对生产人员开展工艺操作培训，提升作业规范性与质量意识。 （3）参与客户反馈问题调查，从工艺角度提供解决方案与技术支持。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具工程等相关专业背景。 2、5年以上从事杯具、家具或家居日用品行业工艺工作经验，具备保温杯、塑料杯、玻璃杯制造经验者优先。 3、专业能力要求 （1）熟练掌握杯具常用工艺技术（如注塑、拉伸、焊接、喷涂、电镀）及相关设备运行原理。 （2）了解模具构造与制作流程，能够判断模具设计的合理性。 （3）能熟练操作CAD、UG/PRO-E等设计软件，具备基础力学分析能力者优先。 4、具备良好的问题分析与解决能力、成本控制意识、团队协作精神及抗压能力。

岗位职责：过滤器/过滤系统方案设计，成本核算，5年以上压力容器行业经验，本科以上学历，中级工程师证，有ASME/GB150S设计经验优先

岗位职责： 熟悉圆钢轧制全过程，掌握圆钢轧机本体、导卫装置、辊系、冷床、矫直机等关键设备的结构原理、运行维护及调试核心要点，能够独立组织解决圆钢轧制过程中出现的轧机卡钢、辊系损坏、尺寸偏差、表面质量问题等重大生产与设备异常；具备扎实的圆钢轧制工艺技术管理能力，可牵头或参与工艺优化、产品精度改进、轧制效率提升、能耗控制等相关技术项目，能结合圆钢规格与材质特点合理调整轧制节奏、孔型配置及工艺参数设置。 任职要求： 1、招聘条件：本科及以上学历（大专需为冶金、材料类等相关专业），具有5年以上圆钢轧制相关工作经历，其中3年以上从事圆钢轧制管理岗位（如班组长、技术员、车间副主任）经验，特别优秀者可适当放宽条件。 2、岗位要求：熟悉圆钢轧制全流程，精通圆钢轧机本体、导卫装置、辊系、冷床、矫直机等核心设备的结构原理、运行维护及调试要点，能独立组织处理圆钢轧制过程中的轧机卡钢、辊系失效、尺寸超差、表面缺陷等重大生产及设备故障；具备扎实的圆钢轧制工艺技术管理经验，可主导或参与圆钢轧制工艺优化、产品精度提升、轧制效率提高、能耗降低等相关项目，能根据圆钢规格、材质特性优化轧制节奏、孔型设计及工艺参数。

秦皇岛市抚宁区招铆工/钣金工

还缺四五个人，有意者可报名。

招聘两名工人，一名负责往叉车上挂大包，另一名负责用镰刀割大包。薪资按吨计算，每吨1.5元，由三人平分，每人合0.5元一吨。正常情况下，每天可完成600至900吨的工作量。有意者请尽快联系。

香玺海公寓民宿招一名保洁员长期稳定有工作经验优先有意联系我电话

昌黎民生街自助快餐招厨师一位，工资6500/7500联系电话

招聘带班翻升人员。 岗位职责： 1. 参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。 2. 确保现场料具、土方堆放整齐，工完及时收尾。 3. 及时向带班反映进度、要料等问题。 4. 跟进验收整改，确保闭环。 5. 做到工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。 6. 按现场规定使用对讲机和手势。

“全国可接快装，自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。 优先河北人，江西人；自带班组优先

“全国可接快装，自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。 优先河北人，江西人；自带班组优先

合肥市蜀山区招工长/工程师

“全国可接快装，自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。 优先河北人，江西人；自带班组优先

岗位职责 材料领域的博士人才，涉及有机合成、无机非金属材料等多个方向均有需求 有机材料：有机合成、光固化树脂、3D打印用树脂、4D打印材料 无机材料：陶瓷材料、玻璃材料、无机纳米粉体、3D打印陶瓷 金属材料：钛合金的腐蚀行为、金属表面改性技术 岗位要求 材料相关专业的博士，涵盖有机合成、无机非金属材料等研究方向 有机材料：具备有机合成经验，熟悉光固化树脂、3D打印树脂及4D打印材料研发 无机材料：掌握陶瓷、玻璃、无机纳米粉体制备技术，了解3D打印陶瓷工艺 金属材料：研究背景包括钛合金腐蚀机制、金属表面处理方法

一、岗位职责1. 统筹主食、熟食及烘焙类目的整体运营管理工作，制定销售目标、毛利水平、损耗控制、品质标准等关键指标，并推动执行与达成。 2. 主导商品策略规划：优化品类布局，推进新品开发与滞销品淘汰，确保产品配方、制作工艺及口味的稳定统一。 3. 全程监管生产流程：涵盖原材料验收、加工操作、成品存储至陈列销售各环节，保障生产能力与实际销售需求相匹配。 4. 严格执行食品安全管理制度：落实原料采购凭证管理、加工过程卫生、冷链温度控制及保质期限监控，防范食品安全隐患。 5. 负责团队日常管理：包括人员招募、技能培训（操作技能与安全规范）、排班安排、绩效评估与激励机制，提升团队专业素养与执行效率。 6. 控制成本支出：合理优化原材料使用率、人工配置及能源消耗，提高部门盈利能力。 7. 传达公司各项政策要求，协同采购、营运、客服等相关职能部门开展工作，及时处理运营过程中出现的各类异常情况。 8. 跟踪市场变化与竞争对手动向，动态调整产品组合与促销活动，增强品类市场竞争力。 二、任职要求 1. 熟悉主食、熟食、烘焙中至少两个品类的运营管理，具备相关岗位工作经验者优先考虑。 2. 持有有效的食品从业人员健康证明，具备食品加工类相关资格证书者更佳。

【岗位职责】 1. 玻璃生产线工艺设计。 2. 玻璃窑炉工艺设计。 3. 浮法玻璃生产线锡槽工艺设计。 4. 浮法玻璃生产线退火窑工艺设计。 5. 工程技术指导；现场安装技术指导。 【岗位要求】 1. 材料专业、玻璃工艺专业。 2. 能熟练使用CAD、Word等相关软件。 3. 可接收本科及以上学历应届毕业生。

岗位职责 1. 工艺设计与优化：依据牙雕机的技术指标，结合不同用户病例特点，制定科学的加工工艺方案，涵盖加工路径规划、刀具选型及工艺参数设定。针对加工效率与精度问题（如表面光洁度、刀具磨损），通过优化工艺参数和改进流程，提升产品品质与生产效能。面对新型材料时，开展材料与设备切削匹配性测试，建立相应的工艺规范，确保雕刻质量达标。 2. 工艺文档与知识管理：负责编制切削机相关技术文件，包括工艺操作手册、使用说明及常见故障应对指南，为用户提供统一的技术支持资料。总结归纳各类材料与应用场景下的加工经验，构建可复用的工艺案例库，用于内部能力建设或客户参考。系统化归档工艺调试过程中的关键参数与试验结果，支撑后续工艺迭代与数据分析。 3. 质量控制与标准制定：制定牙雕产品在加工环节的质量控制标准，如表面处理要求、尺寸公差范围等，并在客户生产过程中监督执行情况，保障成品符合技术规范。针对出现的质量异常（如边缘崩裂、尺寸偏差），追溯工艺环节中的薄弱点，提出有效整改措施并推动实施落地。 4. 牙雕机性能测试：主导制定切削机的测试计划与测试方案，执行测试任务，并完成测试报告的撰写与结果分析，输出改进建议。 5. 用户培训与技术支持：面向客户提供牙雕机操作培训，内容涵盖工艺软件（如CAD/CAM）应用、参数设置原理及安全作业规程，确保其具备独立操作能力。通过远程或现场方式，快速响应客户在实际加工中遇到的技术难题，如复杂结构处理、批量生产一致性控制等。根据客户的个性化需求，输出定制化工艺解决方案，包含专用加工程序开发与特殊参数配置。 6. 跨部门协作与市场反馈：与研发团队保持紧密沟通，传递客户在工艺应用中的实际需求及设备优化建议（如新增功能模块），助力产品持续升级。收集行业趋势与用户痛点信息，分析竞品工艺优势，为公司工艺技术研发方向提供决策支持。 岗位要求 1. 本科及以上学历，接受过数控加工与编程相关系统教育。具备英语沟通能力者优先。具有3年以上数控机床工艺调试或用户技术支持经验，或5年以上机械加工领域（如汽车零部件、模具制造）工艺岗位工作经验。 2. 熟悉数控机床或牙雕机的机械构造、控制系统等核心性能参数。 3. 掌握数控编程CAM软件，有使用牙科专用CAM软件（如WorkNC、Millbox、Hyperdent）经验者优先；亦可熟练使用通用数控编程软件如UG、MasterCAM、PowerMill等。能够运用CAM软件完成仿真模拟、刀轨设计及NC代码生成，支持2D/3D及多轴加工编程。了解数控系统编程逻辑（G代码、M代码），掌握PLC程序对机床动作的控制机制。 4. 熟知机床刀具系统（刀柄接口形式、刀库类型）及常用刀具材料（如陶瓷、CBN、硬质合金）的切削特性，能根据加工对象合理匹配刀具方案。

工作职责 1. 参与医疗设备机械结构的设计与开发，涵盖方案评估、三维建模、工程图纸绘制及物料清单整理。 2. 承担产品结构的力学仿真与优化工作，确保设备在实际使用环境中的稳定性和可靠性。 3. 协同研发团队推进样机装配与验证，处理结构设计过程中出现的技术难题。 4. 跟踪产品生产流程，参与工艺文档编写，确保设计方案具备良好的可生产性。 任职要求 1. 机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，2026届本科及以上学历。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具有较强的机械制图基础。 3. 掌握机械加工方法、材料性能及表面处理工艺，有医疗产品设计标准认知者更佳。 4. 具备清晰的逻辑思维和较强的问题分析能力，能自主开展结构设计工作。 5. 拥有医疗设备相关项目经验或实习经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作； 2. 开展材料选型与制造工艺的规划制定； 3. 编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4. 协同参与企业产品发展战略与技术发展路径的制定； 5. 针对现有产品在设计与生产环节中的问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具有机械结构设计及相关开发实践经验； 3. 精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4. 掌握常用机械加工方法及材料性能知识； 5. 具备良好的沟通能力、组织协调性及团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作； 2. 开展材料选型与制造工艺的规划实施； 3. 编制产品测试方案及验证流程； 4. 参与公司产品发展战略与技术发展路径的制定； 5. 支持现有产品在设计与生产环节中的问题排查与优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备机械结构设计及相关开发实践经验； 3. 熟练使用SolidWorks、CAXA等工程设计工具； 4. 掌握常用机械加工方法及材料性能知识； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 产品技术研发：结合市场动态与公司发展方向，主导齿科领域新技术与新产品的开发工作，编写项目相关文档，突破关键技术瓶颈，输出实施指导文件，确保研发成果高效落地应用。 2. 客户技术支持：配合市场推广活动，为销售及售后服务团队提供专业技术支持；评估客户产品成型可行性，调整并优化工艺参数，保障成型稳定性，提高客户体验与满意度。 3. 问题解决与反馈：协同售后、测试及运营团队，深入分析齿科应用场景中的问题成因，制定短期应对与长期改进方案，并及时同步处理进展与结果。 4. 培训与讲师工作：策划并开发齿科应用技术培训课程，组织实施培训计划并承担授课任务（包含实操示范），收集参训反馈持续优化课程内容，提升团队技术能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，毕业院校为29院校，口腔医学、口腔医学技术等相关专业背景，通过英语六级，无任何科目挂科记录； 2. 掌握口腔医学基础知识，了解齿科产品特性，具备技术研发经验及良好的沟通表达与问题处理能力； 3. 热爱齿科行业，具备较强的抗压能力，善于团队协作，积极主动开展工作。

岗位职责 材料方向的博士，包括有机合成、无机非金属材料等均有需求 有机材料：有机合成、光固化树脂、3D打印树脂、4D打印 无机材料：陶瓷、玻璃、无机纳米粉体、3D打印陶瓷 金属材料：钛合金腐蚀、金属表面处理 岗位要求 材料方向的博士，包括有机合成、无机非金属材料等均有需求 有机材料：有机合成、光固化树脂、3D打印树脂、4D打印 无机材料：陶瓷、玻璃、无机纳米粉体、3D打印陶瓷 金属材料：钛合金腐蚀、金属表面处理

岗位职责： 1、工艺工程师职责：负责基地生产过程中的质量管控与工艺技术支持，保障生产稳定运行并满足技术规范要求；跟踪分析原材料、燃料特性及工艺波动情况，制定优化措施并推进实施，持续降低工序成本，提升经济效益；主导技术创新项目，开展专项攻关，对标行业领先水平，积极引入先进工艺与新技术。 2、智能化工程师职责：负责基地自动化、智能化及数字化项目的整体规划、落地执行与后期运维管理，推动制造过程的智能升级；构建并完善工业互联网系统，实现生产数据的采集、分析与实际应用，提高生产效率与管理精细化水平；协同集团内外智能化资源，组织技术培训与交流活动，增强团队在智能化领域的实操能力。 3、能源工程师职责：负责基地能源系统的统筹规划、设计优化，涵盖水、电、气、热等介质的合理调配与高效使用；建立能源消耗统计与分析机制，监控重点能耗指标，制定并落实节能降耗策略；探索新能源技术在钢铁制造中的可行性应用，助力能源结构优化与绿色低碳发展。 工资一人一议 任职要求： 本科及以上学历，冶金工程、材料成型与控制工程、自动化、计算机科学与技术、能源与动力工程等相关专业；具备5年以上钢铁行业相关岗位工作经验，熟悉钢铁生产流程、智能化系统或能源管理体系；具有较强的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识，能适应长期出差工作安排。

【岗位职责】 1. 负责厂内我公司系统的维护工作。 2. 独立或配合完成每日巡检、定期保养、异常维护、搬迁转产、库房管理现场工作。 3. 配合研发和实施人员，参与新项目研发和实施。 4. 完成日常信息记录、周报、月报、设备档案等文档，并按要求提交。 5. 主动与客户进行交流、沟通，向客户培训产品相关知识和技能。 6. 短期出差完成保养和维护任务。 7. 掌握第一手的客户的设备状态和客户动态信息，并及时向公司反馈。 8. 公司安排的其他事务。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专以上学历，电气自动化或机电相关专业。 2. 工作经验：两年以上机电或自动化设备安装、调试或维护经验优先。 3. 技能要求：掌握设备电路及机械维修基础，熟悉常见电钳工基本操作，并根据图纸负责设备安调工作；有低压电工操作证优先。 4. 素质要求：具备组织协调能力，团队意识强，诚实守信，服从负责人或公司统一安排。 5. 和客户基本一致的白中班倒班工作模式。 6. 适应试用期出差以及出差学习。 7. 需接受劳务派遣合同。

岗位职责： 1、生产运营统筹：全面主管生产部门（机加工、铆焊、装配、涂装）的日常运作，对生产计划完成率、交付准时率及制造成本管控承担主要责任。 2、效率与产能提升：优化生产排程与车间动线布局，降低在制品库存与等待耗时；推动实施计件薪酬、工时标准等激励机制，提升单位人力产出效能。 3、设备管理：建立完善的设备维护保养制度，提升设备综合使用效率，缩短故障停机周期，组织推进老旧设备的技术升级与更新换代。 4、质量管理：配合质量团队强化制程质量控制，减少返修量与材料报废，持续改善产品一次合格率。 5、团队建设：指导并激励班组长及基层员工成长，系统化提升操作技能水平，构建关键岗位的人才储备机制。 6、精益生产推进：主导推行5S管理、标准化作业和持续改进项目，消除各类浪费现象，压缩整体生产周期。 7、跨部门协同：与技术、采购、销售、品质等部门高效协作，确保图纸资料、物料供应和订单信息准确传递，保障生产流程顺畅运行。 8、安全管理：贯彻执行安全生产责任制，规范现场作业行为，预防工伤事故发生，营造安全稳定的生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业背景，具备5年以上机械制造行业生产管理经验，有化工设备、搅拌机、反应釜或同类非标设备制造经历者优先考虑 2、熟悉非标定制或小批量多品种生产特点，拥有机械加工、铆焊、装配等车间实际管理经验；掌握生产排产与调度方法，能有效处理插单、缺料等突发异常情况 3、了解计件工资体系与工时定额制定流程，有成功落地推行经验者优先 4、具备扎实的现场管控能力，能够深入一线识别问题并推动解决，具有成本控制意识，善于通过工艺优化和浪费削减降低制造费用 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，有团队培养实践经验，能有效调动员工积极性，提升团队整体士气 6、责任心强，抗压性好，具备变革推动力，认同制度与流程优化价值，作风正派，原则性强