岗位职责：（储备岗） 1、承担钣金产品的结构开发工作，保障设计具备可实施性与技术前瞻性； 2、编制完整的钣金工艺图纸，为生产团队提供样件试制的技术支持； 3、协同项目组成员推进开发流程，确保设计成果符合客户要求及品质规范； 4、参与样机测试环节，依据实际反馈完成设计调整与性能优化； 5、关注行业动态与技术发展，持续推动产品升级以增强市场适应力。 任职要求： 1、具有机械设计或相近专业基础，掌握扎实的钣金设计理论知识； 2、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，熟悉各类钣金成型工艺； 3、富有创造力，能独立主导方案构思与设计落地； 4、具备优秀的表达能力与协作意识，善于整合多方资源推进项目； 5、了解绿色材料及相关可持续技术者予以优先考虑。

岗位职责 1.产品设计与开发 -负责机械结构、零部件、传动系统的设计，使用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**完成2D/3D建模。 -进行有限元分析（FEA）和运动仿真，优化结构强度、刚度及动态性能。 -参与产品DFM（面向制造的设计）和DFA（面向装配的设计）**，确保设计可生产、可维护。 2.工程计算与选型 -计算力学性能（如应力、扭矩、疲劳寿命）、热力学分析（散热、热变形）。 -选型标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）和非标件定制。 3.样机试制与测试 -跟进样机制作，协调生产、采购、外协加工，解决试制问题。 -制定测试方案（如寿命测试、振动测试、环境测试），分析数据并优化设计。 4.技术文档编制 -输出BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）、装配工艺文件。 -编写技术规格书、FMEA（失效模式分析）、用户手册等。 5.生产支持与改进 -解决产线装配、加工问题，优化工艺（如公差配合、工装夹具设计）。 -参与降本增效（如材料替代、结构简化）。 6.跨部门协作 -支持销售、售后部门，提供技术方案或故障分析。 用人标准 1.硬性条件 -学历：本科及以上（机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业）。 -3年以上机械设计经验，有完整产品开发流程经历者优先。 -技能： -精通**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）、CA（ANSYS/ADAMS等）。 -熟悉机械制图标准（如GB、ISO、ASME）。 -了解机加工工艺（车铣刨磨）、钣金/注塑/铸造等成型工艺。： -中级/高级机械工程师职称者优先。 2.核心能力 -设计能力：能独立完成非标设备或复杂机构设计。 -问题解决：擅长根因分析（如振动异响、磨损失效）。 -软件技能： -基础编程（如MATLAB、Python用于数据分析）。 -熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）。 -沟通协作：能与生产、采购、客户高效对接。 3.淘汰项 -设计错误频发（如干涉、无法装配）。 -缺乏工程思维（仅会画图，不懂材料、工艺、成本）。

至少十年以上机械设计经验可以兼职具体详谈

1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 2、掌握扎实的机械原理与机械加工基础知识 3、欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.承担非标自动化设备的方案设计与技术开发工作 2.深度参与制造环节，保障设计成果在生产中的有效落地 3.协同项目团队，攻克研发过程中出现的各项技术难题 任职要求： 1.热爱非标自动化领域的设计与创新工作 2.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合 3.拥有较强的应变与分析能力，面对项目难题可独立提出可行对策

岗位职责： 1. 与客户沟通对接，明确需求内容，涉及集装箱及相关钣金配件等技术要求； 2. 配合完成机械零部件的图纸绘制及优化调整，确保设计方案准确且具备可操作性； 3. 编制完整的采购清单，并跟进各环节执行进度； 4. 在生产实施过程中协助处理技术难题，提供必要的现场支持与专业指导； 5. 归集并管理技术文件，保障设计资料的规范性与及时更新。 任职要求： 1. 熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件操作； 2. 了解集装箱类产品的加工流程及工艺基础； 3. 具备良好的学习能力与创新思维，能迅速掌握新技能与应用方法； 4. 具备优秀的沟通能力，能够与团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

1、主要承担客户专利申报材料的整理、编辑及撰写工作 2、对客户提供的专利资料进行优化修改，确保符合审查标准 3、就专利相关事项与客户及审查员保持有效沟通 要求： 全日制本科一批及以上学历，具备相关撰写经验 福利： 8:30-17:30 固定双休 法定节假日休息

1. 学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标自动化设备的设计任务； 2. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 3. 具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题； 4. 能及时响应客户使用反馈，持续优化和改进设备性能及设计缺陷； 5. 招聘对象需责任心强、踏实肯干，具备良好团队协作精神的优秀人才。

技能要求： AutoCAD，Solidworks 岗位要求： 1、承担维修车间液压设备的技术方案制定，涵盖阀块、泵站、液压缸等系统总装图及零部件结构的详细设计，以及配套配件的测绘任务 2、针对液压项目实施，负责前期现场测量、技术方案编写、施工图纸设计，并参与施工现场的技术指导与监督 3、参与液压项目的现场调试工作，完成相关竣工技术资料的整理与编制 4、解决液压设备及工程项目在设计、配套和施工过程中出现的技术问题，提供全过程技术支持 5、机械工程类液压相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上实际工作经验 6、熟练掌握二维、三维绘图软件操作，了解液压元件结构、传动机制及设备控制逻辑 7、工作态度端正、作风严谨，具备良好的协作意识和沟通技巧；学习能力强，能适应出差者优先

岗位职责: 1. 负责高端机械设备的设计与开发，确保产品符合市场需要及功能规范。 2. 运用专业设计工具完成产品方案构思及结构细节优化。 3. 与项目团队高效协同，保障设计流程有序推进，实现从构想到交付的完整闭环。 4. 面对设计环节中的技术难题，提供切实可行的技术应对策略。 任职要求： 1. 熟练掌握多种三维及二维设计软件，包括AutoCAD、SolidWorks等。 2. 拥有较强的创新思维与技术攻关能力。 3. 可独立负责项目设计全流程，同时具备良好的协作沟通素养。 4. 热爱机械设计工作，持续关注行业新技术与发展方向。

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电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作； 2. 开展材料选型及制造工艺的规划与优化； 3. 编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4. 协同参与公司产品发展战略与技术发展路径的制定； 5. 针对在产产品的设计与制造问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备机械结构设计及相关项目开发经验； 3. 熟练使用SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4. 掌握常用机械加工方法及材料性能知识； 5. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。

岗位内容： 1.根据市场需求和公司发展需要，可独立进行新产品设计； 2.进行二维详图设计，对零部件尺寸、公差、加工精度、热处理要求等做具体设计，设计完成提供BOM表； 3.根据不同客户、不同产品的工艺要求，逐级做出工艺流程设计、管道及设备流程设计、工厂设计； 4.售前支持：通过直接接触客户或听到销售人员转述客户需求，及时做出设计方案经本部门主管领导审核后提供给客户，并做出预算供销售人员参考报价； 5.售中支持：从专业技术角度耐心为客户解答各种疑问； 6、售后支持：从技术上配合售服务人员，能够指导客户按说明书操作试机，遇到故障能判断可能原因，协助客户解决生产过程中遇到的设备问题； 任职要求： 1.较强的求知精神，较强的深度学习能力、理解和分析能力 2.掌握机械设计知识，可快速进行标准件、动力件选型 3.熟练操作Autocad、SolidWorks、设计软件及常用办公软件 4.熟悉机械制造知识，了解各种加工方法的特点和应用 5、能运用软件进行仿真模拟及大型设备或产线装配优先； 6、熟悉化工工艺知识，国家相关标准规范，熟悉化工工艺流程的优先； 7、具备化工设备设计、制造、自动化控制、仪器仪表等相关知识，熟练设计PID工艺图优先； 8、良好的书面及口头表达能力，团队合作精神和沟通协调能力；

结构工程师工作职责： 1、依据项目需求，编制结构设计方案及图纸，输出2D与3D设计文件； 2、参与新产品试制过程，对接供应商开展技术交流，跟进产品检验与测试工作； 3、负责产品生产导入，并在量产阶段提供相应的技术支持； 4、承担产品结构优化与升级任务，持续维护相关技术文档资料； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上结构设计工作经验； 2、熟悉压铸、钣金、注塑等制造工艺，能根据零件功能需求合理选定材料与工艺方案； 3、熟练掌握solidworks、CAD等主流设计软件操作； 4、掌握产品开发流程及相关设计标准规范； 5、逻辑思维清晰，工作态度严谨，具备高度责任心与敬业精神，热爱结构设计工作并勇于承担责任。

龙兴矿业集团招聘：矿长、生产矿长、地质工程师、测量工程师。要求：采矿、地质、测量全日制专科以上学历，中级职称，矿长、副矿长具有井下10年以上井下工作经验，地质、测量工程师具有井下5年以上井下工作经验，会使用做图软件，会开车，年龄在50岁以下。待遇：基本工资加绩效安全奖工龄工资和生活补助，月休四天，可赞休。 联系人：王先生 电话：（微信同号）

岗位内容： 1.负责机械零部件及设备的结构设计与开发工作； 2.开展材料选型与制造工艺方案制定； 3.编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4.协同参与企业产品发展战略与技术发展规划的制定； 5.针对在产产品在设计与制造环节中的问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具备机械结构设计及相关开发实践经验； 3.精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

轮机、机械、液压、船舶、海洋工程等相关专业 1、大专及以上学历，熟悉设备制造、船舶建造或修船领域，掌握机械设备相关知识；承担技术方案编制及项目技术支撑工作。 2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 3、主要职责包括项目技术协助、技术方案设计等任务。 4、具备一定英语能力，可阅读英文资料并进行邮件沟通； 岗位福利 周末双休、项目奖金、年终奖金、员工食堂、节假日福利。

1、熟悉太阳能光伏/柴油机/新能源技术，有研发同行业产品及工厂管理经验、本科以上学历，机械设计、船舶与海洋工程、轮机等相关专业； 2、熟悉机械设计，研发性能，设计制图，熟练使用cad、solidworks，具备市场议价及估价投标等经验； 3、勤奋肯吃苦，有团队精神；性格外向、沟通能力强，具备现场解决问题能力。 4、英语四级及以上，口语流利者优先； 有机械研发专利、独立设计研发产品成果者优先。

龙兴矿业集团招聘：矿长、生产矿长、地质工程师、测量工程师。要求：采矿、地质、测量全日制专科以上学历，中级职称，矿长、副矿长具有井下10年以上井下工作经验，地质、测量工程师具有井下5年以上井下工作经验，会使用做图软件，会开车，年龄在50岁以下。待遇：基本工资加绩效安全奖工龄工资和生活补助，月休四天，可赞休。 联系人：王先生 电话：（微信同号）

结构工程师工作职责： 1、依据项目需求，制定结构设计方案及图纸，完成2D、3D设计文件的输出； 2、参与新产品试制过程，对接供应商开展技术交流，并跟进产品检验与测试环节； 3、负责产品生产导入，量产阶段提供相应的技术支持与问题解决方案； 4、承担产品结构优化与迭代升级任务，持续维护相关技术文档资料； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上结构设计工作经验； 2、熟悉压铸、钣金、注塑等制造工艺，能根据零部件性能需求合理选定材料与加工方式； 3、熟练掌握solidworks、CAD等主流设计软件的操作与应用； 4、掌握产品开发全流程及行业设计标准规范； 5、逻辑思维清晰，工作态度严谨，具备高度的责任意识、敬业精神，对结构设计工作富有热情与使命感

- 【秦皇岛兴龙科技集团有限公司-中秦兴龙工业集团】 老厂区（轮毂产线） 精车操作手10人：倒班，18-40周岁，3150-7000元/月 粗车操作手4人：倒班，18-40周岁，3150-7000元/月； 模具维修工2人：倒班，18-45周岁，3150-7000元/月 毛刺工4人：倒班，，3150-6000元/月 上下线10人：倒班，18-45周岁，3150-6000元/月 终检检查员10人：倒班，18-40周岁，3150-6000元/月 包装工1人：倒班，18-45周岁，3150-6000元/月 熔炼/熔叉操作手，倒班，18-45周岁，3150-6000元/月 维修焊工2人，白班，要求有焊工操作证相关经验。岗位工资评定；福利待遇：缴纳五险、公积金，新人补贴，年功工资、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、每年免费体检、年节福利 公司地址：秦皇岛开发区黑龙江西道15号 面试时间：每周一、上午10点，三、五下午15：00进厂面试，中秦兴龙工业集团西门 等候，专人接待。 联系电话：新厂区（轮毂产线） 精车操作手4人：倒班，18-40周岁，3150-7000元/月 粗车操作手4人：倒班，18-40周岁，3150-7000元/月 压铸操作手4人：倒班，18-40周岁，3150-7000元/月； 模具维修工2人：倒班，18-45周岁，3150-7000元/月 毛刺工 4人：倒班，，3150-6000元/月 上下线5人：倒班，18-45周岁，3150-6000元/月 终检检查员5人：倒班，18-40周岁，3150-6000元/月 机加检查员1人，倒班，18-40周岁，3150-6000元/月； 包装工5人：倒班，18-45周岁，3150-6000元/月 熔炼/熔叉操作手3人：倒班，18-45周岁，3150-6000元/月 维修焊工、电工、钳工5人：白班，要求有操作证、相关经验，岗位工资评定； 粗车操作手，4人：倒班，18-40周岁，3150-7000元/月； 毛刺工 4人：倒班，，3150-6000元/月 终检检查员5人：倒班，18-40周岁，3150-6000元/月； 熔炼/熔叉操作手3人