企业简介： 四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都，现有公司45家，业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份，员工人数超1600名，业内知名度高，经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 【岗位职责】 1. 负责归集贷款客户的相关申请材料，审核并确认资料的真实性、合规性与完整性，确保信息及时、准确录入系统，并依据电核反馈意见，协同业务人员完成资料补充与完善； 2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递，保障提交资方的文件数据真实准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件，工作细致认真，具备良好的职业态度与积极性，为人踏实稳重，情绪稳定，拥有较强的学习与适应能力。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，完成信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备良好的职业操守和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（未取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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1、协助开展公司日常行政、人事及后勤相关事务 2、具备视频拍摄与剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、落实公司各项规章制度的执行与管理，负责日常考勤工作 5、统筹公司资产、办公用品及劳保用品的采购与管理 上班时间：8：30-12：00 1：30-18：00 月休4天

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件全流程事务。 2、依据案件具体要求，高效完成专利案件的实施与执行。 3、参与案件研讨、重要案情分析及谈判支持工作。 任职要求 1、学习能力强，执行力高，能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，能准确阐述专利案件的相关观点与建议。 3、积极进取，抗压性强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位：前台接待文员 岗位职责 负责来访客户接待、登记引导、接听来电、日常行政简单琐事、文件整理等。 任职要求 1. 待人热情有礼貌； 2. 做事细心负责； 3. 沟通良好，有无经验均可。 4.年龄18-30岁，可接受应届生 福利待遇 环境舒适、长白班、工作轻松、氛围好、福利齐全，薪资面议。 工作忙不是随时在线，有意向可以先投简历，看到简历会第一时间回复。

岗位职责: 1. 负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3. 与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4. 协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3. 熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 负责门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 统筹人员管理，组织实施员工岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据分析，识别运营环节中的异常情况并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心强，具备自我激励意识和主动性，勇于面对工作挑战； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于归纳总结与反思提升； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月1次晋升机会） 1. 门店发展路径： 管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁维护等）。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘，每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径： 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

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岗位职责： 1. 接待顾客，礼貌推荐店内酒水、饮料及小吃。 2. 熟练掌握产品知识，准确下单、送餐，确保服务流程规范。 3. 维护现场环境，配合团队完成日常服务与销售任务。 4. 严格遵守门店及行业规范，文明服务，无违规推销。 岗位要求： 1. 年满18周岁，品行端正，无不良记录。 2. 性格开朗，沟通表达能力良好，热爱服务行业。 3. 有销售或服务经验者优先，公司提供系统培训。 4. 工作积极主动，执行力强，能适应轮班制。 5. 形象整洁，服务意识强，具备团队协作精神。

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：主播 薪资：7000~12000 舞台再大，你不上台 永远都只是一个观众 能力再强，你不行动起来 就只能看别人成功 想要就去参与，用心干努力干 努力拼搏的人，才会真正有收获 新手小白保底7000

恩施市招建筑工地小工/杂工，发泡混凝土设备操作工，非诚勿扰，电话联系

宜良利欧水泵 导购/文员2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄20-45岁， 善于沟通，会电脑操作，有销售工作经验者更佳， 售后师傅/学徒2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄22-45岁， 能吃苦耐劳，做事认真踏实， (会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。 电话： 地址：宜良城内

地址：桥头胡叶兴村承远乳业配送 ❶招超市发货员 ，6点到下午5点下班 年龄30~50岁之间，工资4500元，包一餐午饭，必须吃苦耐劳的 ❷电脑打单员 ✅7:30~10:30 年龄25~40之间 工资1500元 ❸兼职超市发货员各一名（长期工）过年不放假 ⏰7:30~10:30 工资1500 电话:

熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，最好会开车，

内勤接待（兼采摘服务） 工作地址:青岛市黄岛区西海岸新区 青岛溧水生态农业基地 负责游客采摘接待、收银、讲解引导及办公室内勤工作

海尔售后集团招聘 1⃣：大家电安装学徒工、有专业老师傅带、（10天左右上岗简单易学）安装计件、多劳多得、时间自由、工资日结、6000-12000左右、名额有限、 要求45岁以下，会熟练操作手机 文员一名，年龄40以下、早八晚五、有责任心、会电脑熟练、月薪2800-4000元 地址道义大街115-1号 电话许经理：

日常配合经理完成部分工作

负责考勤管理和工资核算等 底薪三千 单休

岗位内容： 1. 负责人才测评项目中的各项执行工作，如资料整理、问卷分发、面试协调等。 2. 配合测评师完成测评数据的录入、清洗及核对等基础性事务。 3. 管理与维护测评所用设备及场地，保障测评流程有序开展。 4. 协助团队推进其他与测评相关的任务及项目支持工作。 任职要求： 1. 熟悉Windows或Mac OS操作系统，具备100字/分钟以上的打字能力。 2. 工作认真细致，责任心强，执行力佳，能胜任重复性较高的操作任务。 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能够高效配合团队作业。 4. 了解心理学、教育学等相关基础知识，有意向在人才测评领域长期发展。

填表，采购报销与考勤

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岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.组织和安排公司内部会议及活动，提供必要的后勤支持； 3.管理公司档案和文档，确保信息的准确性和保密性； 4.执行和优化公司的行政规章制度； 5.维护办公环境，包括监督清洁和设施维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，具有较强的文档处理能力； 3.具有细致和耐心的品质，具备较强的责任心和保密意识； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.有相关工作经验者优

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岗位职责： 1．负责公司文件与资料的归类整理及日常维护； 2．配合团队开展日常事务管理，包含会议协调与文档存档等工作； 3．与内部团队及相关部门保持良好对接，保障信息传递及时准确； 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和协作意识； 2．熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3．工作态度严谨细致，有较强的责任感和落实能力； 4．具备合理规划时间的能力，确保任务高效完成；

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力