负责管理片区人工智能记账后台，建群服务片区云记账客户，提供本地化代办业务落地服务，包含公司注册、迁移、变更、注销、银行开户、银行注销、资质申报、年审等

工作内容： 1、负责日常结算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行相关业务，如记账凭证录入、银行账目核对，以及各类单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理与归档工作，确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障日常财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，能配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力和沟通意识，能够高效协作，胜任结算会计相关职责。

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岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划；2.组织制定并优化财务制度、内控流程及财务分析体系，提升财务管理规范化与精细化水平；3.定期出具财务报表及经营分析报告，为管理层提供数据支持与决策建议； 4. 主导年度审计、税务稽查配合工作，确保财务合规性与风险可控；5.协同业务部门开展成本管控与效益分析，推动降本增效落地。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先； 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景者优先；3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件； 4.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力；5.职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项。 岗位要求： 1、熟悉办公软件操作，能胜任日常文档处理工作； 2、掌握税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具备独立处理会计事务的能力，同时协助完成公司交办的其他财务任务。

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工作内容： 1、负责日常结算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行相关业务，完成记账凭证制作、银行对账，以及各类单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务数据的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保日常工作效率； 2、了解税务基础知识，能配合完成税务申报相关工作； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能够协同团队高效完成结算会计任务。

1、基础核算：负责会计凭证编制、会计账簿登记、财务报表出具及税务申报等相关工作。 2、独立完成全流程账务处理，确保税务操作符合合规要求。 3、具备创新意识，融合法务视角、证据链构建与风险敏感性分析能力。 4、政策预判能力：持续跟踪并解读财税政策，洞察政策背后的导向与逻辑，有效应用于实际工作。 5、熟练操作金蝶、管家婆等主流财务软件。

岗位职责 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账； 2.编制月度/季度/年度财务报表，确保数据准确； 3.办理税务申报、发票管理等税务相关工作； 4.负责银行对账、往来款项核对，整理财务档案； 5.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2.1-3年会计/出纳工作经验； 3.熟悉财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件； 4.熟悉国家财税法规，具备良好的职业操守和责任心； 5.工作细致、耐心，有较强的沟通协调能力。 福利待遇 1.薪资：面谈

岗位职责：负责报表制作，财务相关工作

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湖北恩施招工 工资待遇：5000-8000元 工作地点：芭蕉 工作时间：早7:20—晚18:00 食宿情况：包住宿，提供中餐 工作内容：负责电杆金具安装、变压器安装等 任职要求：需持有高压电工证，年龄20岁至50岁 联系电话： 人数1-2人

恩施土家族苗族自治州恩施市招电动窗帘安装

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

1、参与公司人力资源相关工作，确保人事活动的顺畅进行 2、协助团队成员完成招聘流程，包括筛选简历和组织面试 3、支持团队日常运作，保证人力资源部门的日常工作

工作内容： 负责公司人才招聘相关事务，通过多渠道平台开展人员招募工作 胜任要求： 1、不限学历，不限专业； 2、具备基本的沟通协调能力； 3、招聘岗位为全职性质 薪资： 4k+提成，每月休息四天

招聘公司需要岗位的人才

岗位职责: 1.设计、实施和优化人力资源政策，确保人力资源管理与组织的战略目标一致； 2.参与人力资源相关流程的设计和改进，以提升工作效率和员工满意度； 3.构建和维护良好的员工关系，包括解决劳动争议和促进积极的工作环境； 4.参与员工的绩效管理，提出有效的反馈和建议，促进个人和团队的成长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能够有效处理员工关系和工作环境中的问题； 2.对人力资源管理流程有深入理解，熟悉相关法律法规； 3.具有良好的分析能力和决策能力，能够根据数据和反馈进行有效决策； 4.具备责任心和细心，能够在压力下保持积极态度，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

年龄18+ 薪资待遇:底薪6000+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-21 解决税务疑难问题，指导会计实务操作，防范财务风险，精通一般纳税人涉税事务

每天负责线上招聘，跟进，维护，没有kpi！没有kpi！没有kpi！重要的事情说三遍

配合前台所安排的工作内容 在各个平台招聘

年龄:18+ 薪资待遇:5000-10000（上不封顶）