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承德双桥区招聘数控学徒工两名。工作时间早八点至晚五点。提供工作餐。
3-8千/月
数控餐补1-2人
招聘数控学徒工两名。工作时间早八点至晚五点。提供工作餐。
数控剪折
4-5千/月
数控餐补社保1-2人月结全职非标准件加工金属制品业
不锈钢剪折刨,有经验,平泉工作
CNC包住包吃1-2人月结
因生产需要现招聘以下岗位: 1.数控车床操作工两名(有无经验均可) 2.数控车床学徒工两名 福利待遇:每周单休,法定假日带薪,管食宿,工资面议。
数控车工
2-6千/月
数控车工数控CNC3-5人
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理,保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉CNC加工原理及常用数控系统(如FANUC、SIEMENS等)操作 2.能识读机械图纸,掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备良好的责任心和执行力,适应倒班或计件生产节奏 4.有数控车床/加工中心实际操作经验者优先 5.身体健康,无恐高、色盲等影响岗位履职的生理限制
其他生产营运人员5-10年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验ANSYS化工经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:过滤器/过滤系统方案设计,成本核算,5年以上压力容器行业经验,本科以上学历,中级工程师证,有ASME/GB150S设计经验优先
长白班普工包住6-10人
230一天,会用角磨机工作轻松, 就是给焊工打下手,辅助焊接, 长白班/室内工作/免费住宿 地点:廊坊燕郊
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限两班倒
张家口新开的厂区,新厂区有发展,领克座椅,薪资:日结,可自带体检报告 总装操作工19元1元/H OTC操作工19元1元/H 手工焊25元1元/H 物流工18元1元/H 检验员19元1元/H 7天奖金200
CNC/数控
9千-1万/月
数控CNC3-5人
找7类轴承套圈车加工老师,最好懂7类车加工的师傅
河北承德招聘会调试金三立监控服务器的人员。
监控
招聘会调试金三立监控服务器的人员。
承德
10月23日 15:04拨打电话
爆破1-2人月结
招聘爆破员2名,要求:有爆破员证,每天要求下井装药拍视频。买5险,包住吃有食堂。工资5000—6500。
店长
企业名称:鼎極优品招聘岗位:店长一名,员工五名薪资待遇:底薪+保险+业绩提成岗位要求:男女不限25-50岁工作地点:滦平县幸福家园小区底商联系电话:联系人:王总
承德 滦平县
10月23日 14:55拨打电话
河北承德明天找保洁没活的联系我电话。
保洁开荒保洁
明天找保洁没活的联系我电话。
承德
10月23日 14:54拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险有提成交通补助3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
数控包住包吃6-10人月结全职数控车床
薪资待遇 数控岗:300/天 左右计件 月综合8000‑9000元,每月15号发放上月工资 招聘要求 数控岗:40周岁以内,有工厂经验,接受倒班,长期稳定 工作地址:宽城区兰家镇装备大路 面试时间:每周一、三、五 下午13:00 食宿福利 免费两餐 班车:兰家、邱家、合隆 宿舍:春城北岸小区,200元/月,班车直达 入职须知 地址长春兰家
激光操作员
6-8千/月
CNC1-2人月结
招聘:招聘一名激光操作员,熟悉各种激光机操作,身体健康,工作认真,责任心强,服从安排,综合工资6000元-8000元/月。电话:地址:长泰区兴泰开发区积山村俊山
CNC数控保险餐补社保包住11-20人月结全职操机调机模具加工非标准件加工自动化零件加工电子加工精密零部件加工自动化设备加工发那科西门子广数三菱北京精雕
工厂直招CNC学徒工(接受无经验)|可带手机|待遇好|普通工衣|包吃包住|8000+ 专业师傅一对一带教,培训周期2-3个月,考核通过可晋升为技术员!! [岗位职责] 1.协助师傅进行CNC机床的基础操作与工件上下料,学习设备启动及停止流程;2.负责加工现场的清洁整理,配合完成刀具、夹具的简单准备与维护工作;3.在指导下学习识别机械图纸符号,掌握基础量具的使用及尺寸测量方法。 [职位要求] 1.中专或高中以上学历,机械、数控等相关专业优先,无经验亦可培养; 2.具备较强的动手意愿和学习能力,肯吃苦,能适应车间工作环境; 3.遵守安全生产规章制度,服从管理安排,具有良好的团队协作精神。 [工作时间] 两班倒早8-晚8 晚8-早8,一个月倒班一次 [薪资福利】 综合薪资:7000-9500元/月 五险|包住|部分岗位津贴|夜班补助|饭补|房补 [普工] 一、岗位要求:年龄:18至45岁,身体健康,视力清楚。 二、薪资福利:1、工资结构:计时(底薪+加班费+夜班补贴+工龄奖+伙食补助)。 计件(计件工资+全勤+夜班补贴+工龄奖+伙食补贴)。 2、底薪2200元,平时加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,法定节假日37.93元/小时。 3、夜班补贴30元/天,每月全勤60元,工龄满一年每月发放60元年资奖,上不封顶。 4、外宿补贴,入职满一个月后,100元/月。 5、品管补贴400元/月。(满试用期3个月后公司调整为500元/月;满一年后调整为600元/月;满两年以此类推,每年在原基础上递加100元/月)。 6、计时部门:铲齿部普工开机津贴600元/月,包塑二部普工开机津贴600元/月。 7、每月至少休息2~4天(节假日除外), 三、入职资料:一寸相片2张,身份证复印件1份。 [工作地点] 三创科技总部(1厂)地址:博罗县龙溪街道小蓬岗村三创路1号; 三创科技2厂地址:博罗县龙溪街道怡富万惠州产业园二期; 三创科技3厂地址:博罗县龙溪街道安东工业园区; 三创科技4厂地址:广东省惠州市博罗县龙溪街道小蓬岗陈屋村明盛路27号 三创科技5厂地址:广东省惠州市博罗县龙溪街道上埔路得胜创业园
CNC保险餐补社保包住包吃20人以上月结全职
年龄:18-48岁,男女不限,身体健康(需要体检),无犯罪记录 包住(6-8人间)空调+热水器,水电均摊+餐补400/月;外宿100元/月,部分岗位有岗补600,全勤是60/月,工龄奖金满一年每月发放60元上叠加;还有技术员津贴! 岗位职责: 1.招CNC技术员/学徒工(普工) 2.技术员负责CNC设备的日常操作、程序编辑及首件调试,确保加工精度符合图纸要求; 3.监控生产过程中的设备运行状态,及时处理报警及异常,维护现场生产秩序; 4.严格执行安全生产规范,做好设备保养与清洁工作,协助改善制程问题。 任职要求: 1.学徒工前期负责开机操作; 2.熟悉主流CNC控制系统,具备独立调机及解决常见故障的能力; 2.能看懂机械图纸,掌握量具使用及尺寸检测标准,对不锈钢等材料加工特性有一定了解; 3.具备良好的责任心与安全意识,服从工作安排,能适应倒班制度,善于沟通协作。
深圳宝安区松岗招聘CNC操机师傅做热流道和硅胶模半模模板长白班26天850机型三菱系统:
9千-1万/月
CNC1-2人操机调机
深圳松岗招聘CNC操机师傅做热流道和硅胶模半模模板长白班26天850机型三菱系统:
车间主任月结3-5年大专团队管理食品/饮料
【岗位职责】 · 负责生产车间的日常运作及人员调度安排 · 监控生产各环节,保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历,具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺流程,拥有团队管理经验
普工
5-6千/月
普工6-10人月结
打磨,零活
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理 接收并核对销售订单内容,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付客户。 2、异常订单管理 实时监控订单执行过程中的异常情况,包括退货、换货等情形,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。 数据统计与分析 3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标,编制相应的统计报表与分析报告,如销售金额、出货数量、客户复购率等,为管理层提供有效的数据支撑。 4、客户信息与档案管理 维护客户档案资料,动态更新客户信息,系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈,保障客户数据的真实、准确与齐全。 5、跨部门协调与沟通 与生产、仓储、物流等团队保持密切协作,统筹安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的个性化要求,推动销售业务高效运转。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
钣金工包住包吃夜班补贴全勤奖加班补贴五险工龄奖高温补贴社保3-5人月结全职机械仪器有机械常识能看懂图纸专业师傅技工证焊工证健康证
我公司因生产需要招聘长期工: 钣金工2名、焊工2名 要求及待遇: 年龄25~45岁,身体健康,无不良习惯,有经验者优先;待遇:6~7千元/月,。 每周工作六天,每天工作8小时,如需要加班,节假日2倍工资,年节有福利。
饮品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据公司年度生产目标,制定车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实,确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务,保障供应链稳定,支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规范,对车间生产各环节实施全程质量监管,涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。 3、成本控制:科学调配生产资源,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运行成本,为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备高效运转,延长使用寿命,降低突发故障率,最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理背景,熟悉饮品加工工艺及生产全流程,有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作与维护要点,通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备良好的数据分析能力,确保数据真实准确,支撑企业经营决策的有效执行。
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常管理,确保生产任务高效达成。 2. 制定并落实工厂发展战略规划,支撑企业可持续发展目标。 3. 监管生产运营及物流环节,保障供应链稳定运行与库存合理管控。 任职要求: 1. 拥有5-10年厂区管理相关经验,熟悉各核心业务流程。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力,精通预算编制、财务分析及报表解读。 3. 擅长问题分析与决策制定,工作细致严谨,富有创新意识。 4. 熟练操作各类办公软件,如Office、Excel等。 5. 具备水行业或饮料领域相同岗位工作经验者优先考虑。
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程,保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历,具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺,拥有团队管理经验
二保焊工厂焊工焊接月结焊工证
焊工工作地址:承德市承德县高新技术产业开发区(下板城园区)天成路3-1号能适应加班3500-5000加班等至少3年以上实际焊接经验,熟练二保焊,熟练识图有焊工证
承德 承德县
10月13日 09:38拨打电话
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责铸造生产工艺制定、优化、现场技术指导及工艺问题整改。 2. 主导覆膜砂、消失模铸造工艺调试、参数优化及新品试制,解决生产过程中气孔、变形、渣孔等铸造缺陷。 3. 优化铸造工艺方案,提升产品合格率,降低生产成本,稳定量产质量。 4. 负责工艺文件整理与更新,指导车间生产作业,规范生产流程。 【岗位要求】 1. 5-10年铸造行业工作经验,熟悉铸造全流程工艺。 2. 必须具备消失模、覆膜砂铸造实战经验,能够独立处理现场工艺及质量问题。 3. 精通铸造缺陷分析、工艺改良及参数调试,能独立负责车间铸造技术工作。 4. 长期稳定发展者优先。 5. 责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排,具备良好的现场统筹能力。
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
1、现场工艺与品质控制:掌握车间生产工艺流程、设备操作规程及产品质量要求,全程监督班组成员按标准作业,严格管控投料、灌装、杀菌、包装等关键环节,及时纠正不规范行为,协同品控部门确保产品质量稳定,降低不良品和报废品产生。 2、车间6S与卫生执行:负责所辖区域的车间环境清洁、设备消毒、物料定置及工位整洁管理,落实食品生产安全与卫生规范,防止交叉污染,确保车间满足食品安全合规要求,顺利通过各类验厂及检查。 3、设备维护与安全管理:配合完成生产设备日常点检、保养及基础调试,发现异常及时报修并协助维修人员快速处理;严格执行安全生产规定,排查现场安全隐患,规范员工操作行为及用水用电安全,杜绝安全事故的发生。 4、班组管理与技能培训:协助开展班组日常管理、考勤记录与任务分配,组织新员工岗前培训与实操带教,统一作业标准,提升团队整体操作规范性与工作效率,营造积极有序的生产氛围。 5、生产数据记录与台账管理:准确统计每日产量、物料消耗、工时使用及不良品数量,规范填写生产报表与工作日志,确保各项数据真实、完整、可追溯,按时提交相关数据,支持车间阶段性数据分析与复盘。 6、异常响应与持续改进:快速识别并协调解决生产中出现的产能波动、物料问题、工艺偏差或设备故障等情况;积极参与流程优化、降耗提效等改善项目,推动车间生产效能不断提升。 8、储备发展与岗位承接:主动学习工段长全面管理职责,深入了解车间管理制度、生产运作、人员调度与物料控制等核心内容,加速能力成长,胜任工段长日常工作,后期表现优异者将转正为正式工段长,独立承担工段管理工作。
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