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爆破初级技术员
9000-10000元/月
爆破工程师1-3年学历不限
江西聘初级技术员2个, 要求会做爆破设计方案,会做资料和现场施工 薪资9000,餐补600一个月包住,休息根据公司项目情况 年龄50周岁以内
爆破初级技术员
1.1-1.2万元/月
爆破工程师3-5年学历不限
招聘1个初级工程师,上班在河北唐山,地采,每天跟着下井,不用干活就是录像露脸,工资到手12000,基本上下午五点左右就下班,管吃住,上五险。需要马上上岗,资料已注销好的。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责: 1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求: 必要条件(满足其中5项以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中及以上不限
1、学历要求:高中及以上 2、专业要求:机电一体化相关专业 3、年龄范围:25至55岁 4、薪资待遇:5000-6500元 5、岗位技能要求: 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作; 5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先; 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强; 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。 工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力和技术创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
生产运营月结大专及以上
岗位名称:产品开发工程师 隶属部门:技术部 岗位职级:50-60 汇报对象:技术部经理 工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式:全职 薪资待遇:8000+(或面谈) 职责范围: 1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。 3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。 4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。 5、动手能力强,善于沟通者佳。 6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围: 1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
安徽合肥小时工福熙大道,10-12,家务做饭,单休2500-2600,接单联系米丽
2500-2600元/月
保姆
小时工 福熙大道,10-12,家务做饭,单休2500-2600,接单联系米丽
合肥
1月5日 06:03拨打电话
安徽合肥招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天3-5人日结个人自备工具二把刀勿扰专业师傅
合肥市招工地小工/杂工
合肥
1月5日 06:00拨打电话
变配电安装工程师
7000-10000元/月
高压柜安装五险包住3-5人专业师傅二把刀勿扰平台实名其他新能源无纹身持证保养维修能看懂图纸电工证
1、能看懂相关图纸、懂得现场安装及施工工艺,并根据甲方要求做出合理计划及安排, 2、现场签证及相关信息的及时反馈, 3、根据现场实际情况配合资料完成相应资料、施工志(周报)及工ISO资料, 4、确保项目施工质量、施工安全,设备投入使用安全以及项目的按时支付和验收单的签回. 5、有2~4年高低压配电项目现场管理经验, 6、具有较强的语言沟道能力,能协调处理项目上的相关问题。
建筑木工11-20人
岗位职责: 1.负责建筑项目中模板的制作、安装与拆除,确保结构尺寸准确无误 2.按照施工图纸要求进行木结构拼装与加固,保障施工安全与质量标准 3.配合团队完成脚手架、支撑系统等临时结构的搭建与调整 4.对使用工具及材料进行日常维护与管理,保持作业区域整洁有序 5.严格遵守施工现场安全管理规定,配合完成各项安全检查与整改要求 任职要求: 1.具备建筑木工相关工作经验,有现场实操能力,能独立完成模板作业 2.熟悉常用木材、模板材料性能及施工工艺流程,了解建筑结构基本知识 3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先,具备基础识图能力 4.身体健康,吃苦耐劳,适应高空及户外作业环境,安全意识强 5.具备良好的团队协作精神,服从项目管理安排,工作积极主动
合肥 包河区
1月5日 05:33拨打电话
叉车工社保包住加班补贴餐补6-10人
高工价招聘叉车工增补6名, 出差合肥每月补贴2000出差费,包住宿,餐补14/每餐 长白班!长白班! 18-45岁! 300/360/天 需要有证,高位,平叉都可以 实际按照24一小时计算薪资! 加班很稳定,需要配合厂里整理车间 商保:。
合肥
1月5日 04:58拨打电话
初级爆破工程师
9000-10000元/月
爆破工程师大专及以上
要求会做爆破设计方案,会做资料和现场施工
爆破工程师
1.1-2万元/月
爆破工程师1年以下大专及以上爆破工程隧道工程
招聘爆破三大员、爆破工程师、地质工程师
爆破工程师数名
1-1.5万元/月
爆破工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责爆破工程的技术方案设计与安全评估,确保作业符合国家相关法规和行业标准 2.组织实施爆破作业现场的钻孔、装药、连线、起爆等关键环节,保障施工进度与质量 3.编制爆破安全警戒方案和应急预案,开展现场安全监控与风险排查 4.配合项目团队完成爆破效果分析与技术总结,持续优化爆破参数与工艺流程 任职要求: 1.具备爆破工程、采矿工程或土木工程等相关专业背景,学历不限 2.持有有效的爆破作业人员资格证书(如爆破工程技术人员安全作业证) 3.有矿山、隧道、路桥等工程爆破实践经验者优先考虑 4.熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及相关安全生产规范 5.责任心强,能适应野外作业环境,具备良好的团队协作与沟通能力
爆破工程师
高级A全职,1 年薪35万+能力越高薪资越高 买五险 能做相应级别的爆破设计、评估和监理熟悉招投标 54岁以下
深圳
12月31日 07:07拨打电话
一级矿业
2-2.2万元/月
爆破工程师大专及以上
爆破工程师全职1名,薪资税前:1.5w,交五险,包吃住,夏季有高温补贴,做项目负责人有1000元/月补贴,年龄要求50岁以下,抽水蓄能电站项目(露天隧洞) 一级矿业一名,毕业证必须是相关专业吃住全在矿山,要能立马到岗
工厂焊工包住包吃加班补贴
招聘要求:22~48周岁 岗位要求:要求看过铝型材 上班时间 《点对点两班倒》半个月倒一次班 ,440一天 薪资待遇:40元/小时《另加超产奖》 吃饭:免费三睿 住宿:豪华两人间《水电自理》
焊工
8000-10000元/月
工厂焊工气保焊餐补包吃加班补贴6-10人月结焊工证
常年大量招收二保、气保焊工: 要求:28-48岁有焊工证 工作时间: 两班倒,前三个月不上夜班 福利:五险一金 包吃不包住(每个月给600块钱打到饭卡里) 计件,多劳多得 夜班补贴40/天,月平均工资在8000-10000
焊接氩弧焊工厂焊工二保焊点焊焊工证
岗位1:普工(会剪板、折弯等) 薪资:3千-6千 工作经验:3-5年 职位描述 需要掌握机械加工车间的基本技能,如剪板、折弯、点焊等,以及相关的设备操作技能。 任职资格 1、1-3年机械车间工作经验。 2、具备识图能力。 岗位2:铆/焊工 薪资:4千-8千 工作经验:3-5年 职位描述 1、使用二氧化碳气体保护焊、氩弧焊,根据图纸对产品进行焊接作业。 任职资格 1、具备焊工从业资格证。 2、具备识图能力、会放样。 公司地址:合肥循环经济示范园天工路1号 联系方式:孙女士
焊工
1-1.2万元/月
工厂焊工二保焊包住包吃夜班补贴月结焊工证
合肥市长丰县招二保焊 组装储能电气柜企业 招焊工:二保焊(有证) 长白班企业,以后会有夜班。 岗位:二保焊:38元(含餐补) 年龄:22岁—45岁 吃饭:厂区有食堂 住宿:有住宿 商保: 地址:合肥市长丰县下塘镇
焊接工厂焊工电焊包住包吃6-10人焊工证
北城智能设备厂 ​招聘10名焊工 熟悉手把焊接 拥有管道焊接经验 产品外观成型要好 持有焊工证 包吃包住45/H 合作热线 ​
装配工加班补贴五险一金餐补社保包住3-5人月结全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅机械仪器恒温车间
岗位职责: 1、负责机械件或电气柜、设备电气的检测与装配; 2、负责传感器、机械手等零部件的检测与装配; 3、负责马达、马达驱动器、导轨、丝杠等精密传动件的调试; 4、负责气体管路、液体管路、开关阀门零部件的检测与装配; 5、负责设备的出货安装。 任职要求: 1、中专及以上学历,自动化、机械工程、设计制造及自动化、机电一体化、模具与制造相关专业毕业; 2、熟练阅读机械或电气加工图纸; 3、熟练使用千分表、高度尺、游标卡尺等测量工具; 4、有精密机械传动件装调经验者优先; 5、有电工证,做事踏实、认真有耐心。 注意:请了解公司位置可以接受后再进行投递。
氩弧焊工
7000-9000元/月
焊接氩弧焊20人以上月结焊工证
合肥市蜀山区招氩弧焊,主要是对机器人焊接后,漏焊缺焊的部位补焊,氩弧焊为主,不要求工艺,会焊就行
生产跟单包住中专及以上
周末固定休息/法休/五险 综合月薪6000/月提供住宿 【时间】9:00-18:30,忙时会有半小时延长,无夜班,不排班,行政班,法休 【工资】前2个月保底4000-5000 熟练后综合7000+ 【年龄】18~35男女不限,中专及以上学历,可以接受实习生 【工作地址】滨湖/瑶海/经开/蜀山/包河/北城就近安排,减少您的出行时间
焊接工厂焊工餐补包住包吃20人以上月结机械仪器二保焊
长白班,焊工一小时35,每周可预支2000 年龄要求: 20-50周岁,身体健康,无重大疾病 焊工工资:35元/小时,长白班 月综合薪资10500-11550,每个月25号发上月剩余工资。 工作要求:需懂简单图纸或者有车企经验学习能力强 生产产品:焊接自卸汽车,翻斗车,渣土运输车,搅拌车,随车吊,底盘,车架等 要求会平焊、角焊、拼接焊 食宿:福利食堂每天补助11元,免费住宿4—6人间,独立卫浴(水免费,电费平摊,每个月有免费七十度电。)早餐4元午餐晚餐各8元 工作时间:9-10个小时,不含中午吃饭一小时。 1.工作最少需满一月 2.离职提前30天申请 3.住宿免费 4.
工厂焊工二保焊包住包吃加班补贴五险一金月结焊工证
合肥汽车厂二保焊工正式工,入职买五险一金,忙时两班倒,包住,包吃工作餐,要体检。 要求:22~45周岁,身体健康,必须持有应急局的焊工证,会焊厚板 上班时间:早8:00~晚5:30,忙时需加班 工资:10000左右/月。 福利待遇:免费包一餐、免费住宿、水电自理。加班有加班餐; 工作地址:合肥市包河区葛淝路97号; 工作日面试时间:上午9:00集中面试
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