岗位职责： 1、在项目初期为市场部门提供技术支撑，参与项目沟通与洽谈； 2、开展项目前期现场勘查，制定初步设计方案及深化设计图纸； 3、编制技术方案并统计工程量，为投标工作提供技术支持； 4、牵头或参与投标过程中技术文件的编制与整理； 5、参与工程招标及相关合同评审，输出对应的技术标准与要求； 6、负责工程项目巡查，对施工质量实施监督检查、审核及不定期巡检等质量控制措施； 7、提供施工过程中的技术指导与支持，协助完成工程变更、竣工图绘制及竣工资料归档；参与项目的阶段验收与最终竣工验收； 8、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备3年以上净化暖通或相关领域工作经验； 2、具有现场施工管理经验者优先考虑； 3、暖通专业或相关专业毕业； 职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、定期团建、加班补助

岗位职责： 1、在项目前期为市场部门提供技术支撑，参与项目商务洽谈； 2、开展项目现场踏勘，编制初步设计方案及深化设计图纸； 3、编制技术方案并核算工程量，为投标工作提供技术保障； 4、牵头或参与投标过程中技术文件的编写与整理； 5、参与工程招标活动及合同评审，输出相关技术规范与标准； 6、负责工程项目巡检，对施工质量实施监督、审核及不定期检查等质量管理措施； 7、提供施工过程中的技术指导与支持，协助完成工程变更、竣工图绘制及竣工资料归档；参与项目各阶段验收及最终竣工验收； 8、完成公司交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备3年以上净化通风或暖通相关领域工作经验； 2、具有现场施工管理经历者优先考虑； 3、暖通专业或相近专业毕业； 职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、定期团建、加班补助

工作内容 1、承担暖通系统的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足相关行业规范； 2、参与医疗类建筑及生物科技场所的暖通工程项目，提供专业技术支持； 3、协同项目团队开展施工现场监督，保障暖通工程实施质量。 任职要求 1、熟练操作天正建筑软件，具备独立高效完成暖通设计任务的能力； 2、熟悉常规空调系统类型，能应对多样化暖通工程的技术需求。

工作内容 1、承担暖通系统的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足相关规范要求； 2、参与医疗类建筑及生物科研场所的暖通工程建设，提供专业技术支持服务； 3、协同项目团队开展施工现场管理，监督暖通系统安装质量，保障工程实施效果。 任职要求 1、熟练操作天正建筑等相关设计软件，具备高效完成暖通设计任务的能力； 2、熟悉常规空调系统原理与应用，能应对多样化暖通工程项目的技术需求。

暖通运维，50岁以下，值12休24，三班倒

1、具备中级及以上职称，持有注册公用设备工程师（暖通专业）资格证书，具有15年以上甲级建筑设计院工作经历，其中3年以上担任相同岗位； 2、曾担任大型项目总工程师职务，具备丰富的施工图审查经验，熟练掌握国家及地方现行暖通相关设计规范与标准，可独立完成图纸校对与审核工作； 3、熟悉工程项目建设全流程，具备对大型项目从前期策划、方案设计、施工图编制到现场实施全过程的技术把控与审核能力，能有效解决各阶段出现的质量与技术难题，对关联专业设计有深入理解与审查能力； 4、负责本专业技术管理事务，能够牵头制定专业内的技术统一标准、制图规范及标准图集，并组织开展对暖通设计人员的技术培训与能力提升； 5、具备良好的沟通协调能力和清晰的逻辑思维，工作态度认真细致，富有高度的职业责任感与团队奉献精神。

空调水系统技术人员

1、大专及以上学历，暖通或机电类相关专业； 2、具有数据中心运维管理经历，具备大型综合楼宇冷水机组、管道阀门等系统的实际维护经验者优先； 3、熟练掌握风冷空调系统运行与维护，熟悉中央空调及全制冷剂系统的工作原理、操作规范和保养要求，对水冷系统中的冷水机组、末端精密空调、冷却塔、水泵、BA系统等核心设备与系统有深入理解，能够识别系统风险、制定应急流程、处理突发故障，具备现场主导制冷系统紧急抢修的能力； 4、了解其他机电相关专业的基础理论与系统结构； 5、熟悉IT设备对IDC动力环境的技术需求，掌握IDC基础设施的系统架构及主要设备的运行特性与性能参数； 6、具备多个IDC机房运维实践经验者优先，能独立完成机房制冷系统维修、调整及故障处置方案的安全性评估与审核； 7、熟悉空调类机电产品及其主流品牌，具备设备选型的专业判断能力； 8、能熟练使用AUTOCAD绘制机电图纸，掌握OFFICE等常用办公软件； 9、持有制冷与空调作业操作证、低压电工证者优先考虑； 10、具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备一定的供应商协调与管理能力； 11、乐于学习新技能，富有创新意识，工作细致严谨，性格沉稳，责任心强，具备优秀的团队协作精神和沟通能力；

招长期合作的工长，和各工种工人

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

焊工 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作时间：8小时 工作地址:元氏城南工业区

机修技师学徒 薪资福利:平常干56千，好好干89千，努力干万元起步 招工人数:数名

店员 吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:向阳街2号（菜市场最南头）

洗碗工 年龄45岁以下 薪资福利:月工资3500—4500元 工作地址:元氏

导购，店员 优秀 ， 工作地址:元氏信誉楼女鞋柜组

1、大专及以上学历； 2、年龄35周岁以下，性别不限； 3、至少参建过2个洁净项目工程，具备现场施工指导和实际操作能力，工作敬业、细心，适应能力强，有团队精神； 4、具有一定工程建设施工、装饰理论知识，熟悉各类工程装修施工管理程序，熟练运用CAD及OFFICE等办公软件； 5、具备良好的沟通能力，能与项目各方进行有效沟通，协调各方关系。具备团队协作精神，能与团队成员共同推进项目进度； 6、遵守法纪和公司规章，无不良嗜好；良好的职业操守，崇岗敬业； 7、能吃苦耐劳，持有安全员等相关证件、担任过洁净安装项目经理者优先，工资待遇面谈。

全面负责暖通项目的施工管理

5年以上物业设备经验，3年以上空调给排水技术管理 持制冷维修证＋高空/有限空间作业证 统筹冷冻机组、空调、新风及给排水系统运行管理 负责疑难故障分析、应急抢修与系统优化 核心技术岗｜参与节能改造与能源管理提升

岗位要求 1.大学专科及以上学历，具有5年及以上物业设备维修工作经验，3年及以上空调给排水设备的技术管理、维修保养的工作经历； 2.具备制冷维修相关证书，以及高空作业或有限空间作业证书； 3.熟悉空调、新风系统运行原理，具备给排水系统运行维护相关经验。 4.具备工程策划能力、空水系统应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力； 5.严守保密规定与工作纪律，抗压能力、学 习能力强，服从工作安排。 工作职责 1.负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备的维修保养，确保空调给排水系统正常运行； 2.负责保证冷冻机组、其它冷冻设备及供水设备的正常运行； 3.按照所测定的室外温度和相对湿度，调节各空调区域的温度和湿度； 4.设备系统出现故障时，及时组织抢修，在最短的时间内恢复其使用功能； 5.管理值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度，检查各班次巡视记录内容，发现异常，及时采取措施； 6.根据设备的要求和使用情况，提出对空调给排水系统维修保养的计划安排，并组织实施，使设备始终处于良好的工作状态； 7.培训并督促检查技术员工的工作，监管工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报； 8.建立并管理好技术档案，做好维修保养和零配件更换记录； 9.管理使用好本部门的工具及仪表，使之处于良好及准确状态。 10.楼宇空水系统疑难故障处理指导。 11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。 12.完成领导交办的其他工作。

工作职责 1. 负责电子半导体领域洁净室暖通系统的施工现场管理，确保施工过程满足行业标准与设计图纸要求。 2. 组织施工队伍、监理单位及建设方之间的协作对接，及时处理现场技术难题与工期偏差问题。 3. 监控工程质量与安全执行情况，落实关键工序验收流程，确保项目顺利交付达标。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景。 2. 拥有电子半导体行业洁净室暖通系统施工管理经历，掌握洁净空间暖通设计与施工规范。 3. 具备良好的现场协调能力和应急处置能力，能适应高节奏的工地作业环境。 补充说明 1. 工作地点：浙江杭州 2. 排班信息：6*10工作制 3. 薪酬福利：包住（两人一间，生活用品自备，水电费均摊），业主提供必要的往返项目班车 4. 其他：无加班费

招聘新能源运维工程师

风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假 10-15天，。

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

招聘岗位：风电运维工程师 岗位要求：大专及以上学历 无违法犯罪记录，身体状况良好，无传染性疾病 薪资待遇：试用期1-3个月，综合工资4500-6000元/月，转正后综合工资5500-8000元/月，满一年后综合工资8000-12000元/月 工作地点：全国范围内随机分配

招聘新能源运维工程师

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘新能源运维工程师

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岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键 3.配合完成新机组调试、技术改造及大部件更换等现场技术支持工作 4.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高作业证、起重机械操作证者优先 2.不限制专业和经验 3.具备基本电力图认知 4.适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 5.接受全国风电项目地调配，能接受阶段性出差与轮岗安排

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