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石家庄鹿泉区招水电,工地小工/杂工,家具安装,卫浴洁具/淋浴房安装,水工
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面议
亮化装修木工泥瓦工拉毛挂网水电工1-2人
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电工理货员收银员
招聘:收银员 理货员 电工 水产员工
保定美廉好雷通超市招聘
【二】收银员2名
【三】水产员工1名
以上岗位招聘要求:50岁左右,身体健康踏实肯干,工资面议
建华路电话: 田经理
地址:建华大街与三丰路交口
保定美廉好超市向阳路店招聘
熟食区售货员1名
生鲜区理货员2名
部组理货员1名
电工维修工(有电工证)1名
以上岗位招聘要求:50岁左右,身体健康踏实肯干,工资面议
地址:保定市向阳南大街与百花路交叉口
电话:赵经理
地址:百花路与向阳大街交叉口美廉好向阳路店
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护工1-2人月结学历不限
2岗石家庄市裕华区老太太110斤腿有力,喂饭,会测血糖,打姨岛素,会家常饭,穿纸尿裤,抱轮椅,一个月4500元休4有法定节假日,每天有一住客户陪护,老人有一点喊叫!声不大,年龄56周以下姐妹!有经验!老人腿能用力!电话同微!
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水电工电工证
安康市石泉县招水电
岗位职责:
1.负责水电工程的安装、调试及日常维护工作,确保系统安全稳定运行
2.按照施工图纸和技术要求完成管道、线路的布设与连接,保证施工质量达标
3.定期巡检水电设施,及时发现并排除故障,提出合理化改进方案
4.遵守施工现场安全管理规定,做好作业防护,杜绝安全隐患
5.配合项目团队完成阶段性验收及相关技术资料的整理归档
任职要求:
1.持有相关水电操作资格证书,具备基础理论知识和实操能力
2.熟悉水电施工规范和工艺流程,能独立完成常规作业任务
3.具备基本识图能力,了解常用材料性能及选型标准
4.工作认真负责,具有良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,有现场实践经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责水电系统的安装、调试与日常维护,确保设备安全稳定运行
2.按照施工图纸和规范要求完成管线铺设、电气连接及相关技术操作
3.及时排查并处理供水、供电系统中的故障问题,提供高效维修服务
4.配合项目进度完成各阶段的水电工程验收与交接工作
5.遵守安全操作规程,做好现场安全管理与记录工作
任职要求:
1.具备水电相关工作经验,能独立完成常规作业任务
2.持有相关职业资格证书,熟悉行业安全标准与施工规范
3.能适应施工现场环境,具备良好的动手能力和责任心
4.服从工作安排,具有团队协作精神和较强的服务意识
5.学历不限,接受中专/技校或同等技能水平人员应聘
河北石家庄"电网电力公司直签;(一手单子,放心合作)一、招聘地区:河北,河南,山西,山东,
4000-8000元/月
电力工程月结
"电网电力公司直签;
(一手单子,放心合作)
一、招聘地区:河北,河南,山西,山东,陕西,内蒙,辽宁,吉林,黑龙江,安徽,江西,湖南,四川,贵州,甘肃,青海等。各省地级市
二、 工?作?岗位??:??
?变?电?检修、输电配电、线路?维护、电网调控、电力营?销、电力采集、电网智?能?装备制造?、电力通信、电?网新能源?巡?检、各类?行?政文职综合岗等??。
三、??岗位职能:
负?责国家电网电力设备的?安装、运维、检修、?研?发、制造、系统?维?护?及其他?各岗位综合?职能范围之???内的一切工作;??
四、岗位要求:
1、男女不限,大专及以上学历35周以下。电力计算机类理工类专业,工作踏实认真,听从工作安排。
2、具有团队合作精神,具有良好的语言沟通能力和拓展能力。
3、能独立处理团队中所遇见的技术及质量问题。
4、能较好的完成个人及团队的任务。
五、岗位待遇:
1、 工资4000-8000元/月,另加奖金绩效等,五险,五险一金或六险一金
2、根据地区不同,学历、能力、职务不等,基本工资+绩效工资+各项补助(医疗保险补助、取暖补助、高温补贴)+年终奖+隐含福利(各地区都有差别)综合工资5000-8000元左右。工资每年都上调,工作3到5年,综合待遇达到1020万左
六、工作地址:各地级市电力公司 "
石家庄正定县招消防安装,桥架安装,工地小工
200-300元/天
小工桥架消防安装长期保险包住包吃3-5人完工结算劳务
石家庄市正定县招消防安装,桥架安装,工地小工
石家庄深泽县岗位要求:必须有(河北省住房和城乡建设厅)的电工证石家庄市深泽县招强电岗位职责
9000-10000元/月
弱电工监控电力工程强电工1-2人月结包工
岗位要求:必须有(河北省住房和城乡建设厅)的电工证
石家庄市深泽县招强电
岗位职责:强电的岗位职责:
强电岗位主要负责电力系统(如高压、低压配电系统)的安装、运维、检修及安全管理,确保电力供应安全、稳定、高效。以下是其核心岗位职责的详细说明:
一、电力系统运行与维护
日常巡检与监测
定期对高低压配电室、变压器、配电柜、电缆线路等设备进行巡检,记录电压、电流、功率因数、温度等关键参数,及时发现异常(如异响、发热、漏电等)。
监控电力系统运行状态(如通过SCADA系统),确保供电连续性,发现故障或隐患立即上报并处理。
设备维护与保养
按计划对配电设备(如断路器、接触器、继电器)、变压器、电缆等进行清洁、紧固、润滑等保养,延长设备寿命。
配合专业团队完成设备预防性试验(如绝缘测试、耐压试验),确保设备性能符合安全标准。
二、电力故障处理与应急响应
故障排查与修复
快速响应电力故障(如跳闸、短路、接地),通过检测工具(万用表、兆欧表、示波器等)定位问题,修复线路或设备故障。
分析故障原因(如过载、老化、外部破坏),制定改进措施,避免重复发生。
应急处理与抢修
制定并执行电力应急预案,在突发停电、设备损坏等紧急情况下,快速恢复供电(如切换备用电源、临时接线)。
参与重大故障抢修,协调外部电力公司或供应商支持,最大限度减少停机损失。
三、电力系统安装与改造
新装与扩建项目
根据设计图纸,负责高低压配电柜、变压器、电缆桥架等设备的安装,确保布线规范、接地可靠、防护到位。
配合调试团队完成设备调试(如通电测试、负载试验),确保系统符合设计要求和安全标准。
改造与升级
参与老旧电力系统改造(如更换老旧电缆、升级智能配电柜),优化供电结构,提升能效和安全性。
结合节能需求,实施电力系统优化(如无功补偿、谐波治理),降低能耗和损耗。
四、安全管理与规范执行
安全操作与风险防控
严格遵守《电力安全工作规程》(如停电、验电、挂接地线等操作流程),佩戴绝缘工具和个人防护装备(PPE),杜绝触电、火灾等事故。
定期检查电力系统的安全防护装置(如漏电保护器、过载保护器),确保功能正常。
隐患排查与整改
定期开展电力安全隐患排查(如线路老化、过载运行、违规用电),建立隐患台账,制定整改计划并跟踪落实。
参与安全培训与演练(如触电急救、火灾扑救),提升团队应急能力。
五、技术支持与文档管理
技术指导与协作
为其他部门(如弱电、设备运维)提供电力技术支持(如设备用电需求评估、电源接入方案)。
参与新设备选型(如UPS、稳压器),提出电力配套建议,确保兼容性与安全性。
记录与报告
完善电力系统运行记录(如巡检表、故障处理单、维护日志),确保数据可追溯。
编制电力系统技术文档(如接线图、设备清单、应急预案),为运维和管理提供依据。
六、节能与能效管理
监测电力能耗数据(如分项计量、峰谷用电),分析能耗异常,提出节能优化方案(如调整负载分配、优化运行时间)。
推广节能技术(如LED照明改造、变频设备应用),降低企业用电成本。
七、合规与外部协调
确保电力系统符合国家/地方标准(如《供配电系统设计规范》《电气装置安装工程规范》),配合电力部门检查与验收。
协调供电公司、施工单位等外部单位,完成电力接入、增容等业务。
总结:强电岗位的核心是保障电力系统的“安全、稳定、高效”运行,涵盖从安装到运维的全生命周期管理,需具备扎实的电气专业知识、实操技能及高度的安全意识。
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