
电厂运维招聘
5000-9000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
技能岗位
1.招生要求:,年龄18-30周岁以内,大专以上学历,机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先
2.薪资待遇:试用期1-3个月,工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右,工作1年左右工资4000-6000左右,工作时间越长工资越高。
3.就业范围:河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排
4..合同性质:与电厂相关用人单位直接签订劳动合同
5.部分就业单位:石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等.
欢迎全国学院老师合作。
高级电气工程师五险
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
公司主营产品:箱变,28柜,开关柜,抽屉柜,配电柜,需具备相关产品经验
岗位职责:负责电气系统的设计、图纸绘制、方案优化及报价工作,承担技术类售后支持任务。
任职要求:
1.掌握电气工程相关专业知识,可独立应对和处理电气系统各类技术问题;
2.具备良好的协作精神,能与团队成员及客户进行高效沟通;
3.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力;
4.工作细致严谨,责任心强,恪守职业操守;
5.能接受出差安排,配合项目现场需求;
6.年龄要求30岁及以上
接线工
现有接线工多人男女都有,有高低压电工证,变电站电厂,化工厂,钢厂一次二次高低压都可,有需要的老板,兄弟姐妹们,联系有活的兄弟姐妹帮帮忙感谢了
充电桩安装强电工长期11-20人月结包工
唐山市路南区招强电,比亚迪,吉利,等新能源汽车充电桩安装师傅,要有国家应急管理局颁发的电工证,车辆,工具,有意向的师傅可以给我联系
综合维修工1-2人
长期招聘:
公寓楼工程一名,年龄55岁内,身体健康,工作轻松,环境好,过节有福利,有公休,
工作地点中山路与青园街交叉口
联系人王
石膏板吊顶装修木工
石家庄市藁城区招装修木工,石膏板吊顶,9个小时320元,跨年工地,年底结账,中间可以支生活费,能接受的再联系
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师(输变电线路工程)
7000-12000元/月
电力工程师5-10年大专及以上输变电工程施工管理施工指导
公司以110KV及以上高等级输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目,项目条件艰苦,必须要身体健康、吃苦耐劳!!!
综合收入9-15万/年,固定工资+项目利润分红(及时兑现)+各类福利(包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等)
岗位职责:
1、现场施工的测量及图纸复核。
2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。
3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。
4、负责施工技术方案的编制和检查。
5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。
6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。
7、施工竣工资料的编制。
8、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准,具备测量技能或重大技术方案编制能力。
2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。
3、五年及以上输变电项目施工管理经验(强调现场管理、测量能力),具备施工员、测量员、安全员等证书优先。
4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。
5、能吃苦耐劳,工作积极主动,要有较强的责任心,团队协作精神。
6、积极主动,耐心踏实,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
7、有驾照,能熟练驾驶。
电力技术员
7000-10000元/月
电力工程师大专及以上
管理职责:
(1)技术管理:熟悉并掌握所有技术标准和要求,负责施工图纸会审、技术交
底。
(2)施工指导:解决施工现场的技术问题,指导劳务人员按照技术规范进行作
业(如导线架设、电缆头制作、设备安装等)。
(3)质量管控:负责施工过程的质量检查与控制,确保每一项辅助性工作(如
“辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”)的质量达到国网验收标准。
(4)资料编制:协助资料员编制、整理技术类文件,如施工方案、作业指导
书、变更洽商记录等。
(5)与设计沟通:协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。
岗位要求:
经验:有电力工程技术工作经验,熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。
学历与资质:电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特
种作业操作证等。
技能:能熟练阅读电气图纸,熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设
计和施工工艺标准。
个性:严谨细致,责任心强,具备良好的分析和解决问题的能力。
薪资待遇:7000-10000,证书另外补贴,购买六险一金,享国家法定节假日休息
工作地点:大成都范围
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
无经验小白可培养,年龄要求18-40周岁以内
岗位职责:风电设备运行维护、检修、设备管理等。
其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理
工作时间:每天工作8小时左右,常白班,每月休息5-8天,入职会有老师傅带,要有吃苦耐劳的能力,有闯劲。
风电储备运维工程师
4000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电(储备)运维工程师
公司福利:六险一金
综合工资实习4000左右,转正6000-12000,
无经验也可,公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位,或成为技术专家,负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。
技术路线---初级工程师中级工程师高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→区域经理
如果你热爱新能源事业,渴望在风电领域一展身手,欢迎加入我们的团队!我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。
风力发电风机叶片维修工
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
到风场机位吊篮外挂检查和维修叶片
石家庄新华区能去唐山区域的优先,唐山区域增项高,挣钱多多,充电桩安装有电工证优先薪资8000-150
1-2万元/月
充电桩安装长期6-10人月结
能去唐山区域的优先,唐山区域增项高,挣钱多多,充电桩安装有电工证优先薪资8000-15000不等
区域运维(河北)(MJ012080)
8000-13000元/月
光伏运维工程师3-5年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责:
1.运维商与人员管理
根据业务发展需要规划运维网络布局,结合运维商业绩表现进行动态优化,确保服务覆盖科学、运行高效;
支持区域运维商提升运营能力,及时协助解决实际问题,定期组织考核评估与复盘总结,推动其管理与服务水平持续改进;
规范运维人员的入职及离职管理流程,核查安全防护措施与运维工具使用合规性,开展标准作业流程(SOP)培训与执行监督。
2.电站运维统筹
负责公司光伏电站资产的安全保障与收益稳定,按照既定流程处理设备故障、发电异常等各类问题;
对一线运维人员实施专业技能培训,通过日常巡检和运行数据监控,保障电站系统稳定运行,确保发电目标达成。
3.客户满意度维护
面向农户客户:保持良好沟通,及时响应咨询、报修等需求,提升农户服务感受与满意度;
面向资方客户:准确理解客户需求,协调资源落地实施,定期汇报电站运维状况与收益表现,助力其实现资产增值目标。
任职要求:
1.基础条件
年龄25-****,身体健康,能适应occasional现场工作安排;
大专及以上学历,光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业优先考虑。
2.专业能力
掌握光伏组件、逆变器等核心设备的维护与检修技能,熟悉光伏发电系统运行原理及运维规范;
具备运维服务体系搭建与运营的基本认知,可独立推进区域运维日常事务;
熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备Python使用经验者优先。
3.综合素养
具有较强的运维商协作意识,能够主动识别并协调解决合作过程中的问题;
表达清晰,具备良好的团队协作能力和任务落实执行力;
具备业务导向思维和市场敏感度,可根据区域实际情况灵活调整工作策略。
栏目概述
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