岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

石家庄美术馆库房装饰装修

要求：年龄35岁以上 岗位描述： 1. 负责日常产品及用料的预算编制工作 2. 承担生产环节报价与成本管控相关事务 3. 参与新产品开发过程中的材料整合，核算日常人工费用并进行统一管理 4. 配合公司整体工作安排，完成上级交办的其他任务 工资：每月6000—8000元（可根据个人实际能力、发展意愿制定个性化薪酬方案并落实执行） 包吃住：提供三餐，食材荤素搭配、营养均衡；宿舍配备空调，冬季供暖、夏季制冷，可按个人需求安排单人或双人间 公司发展历程及规划： 始于1985年兴华灯具厂，历经1990年南三条灯具批发市场的兴起；2000年永盛灯具厂落户经济技术开发区，稳步发展至今，正筹备设立永盛分公司。三十多年深耕细作，永盛灯具已成长为国内灯具行业的领先企业。今日成就源于始终坚持与知名院校、社会精英携手合作，秉持敬业、担当、奉献、诚信的价值观，传承工匠精神，强化专业能力。 我们招募的不仅是员工，更是事业合伙人。永盛灯具拥有广阔的发展平台和完善的培训机制，加入这个实力团队，助力每位成员实现智慧增长与能力跃升

安装预算员 1、负责安装工程项目的预算编制及成本核算工作； 2、参与项目合同商务条款的编制与审核，提供专业支持； 3、协助完成工程结算及成本分析，推动成本数据积累与优化。 任职要求： 1、具备安装工程相关专业背景，熟悉安装工程预算流程； 2、熟练使用预算软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、了解工程合同管理流程，具备一定的沟通协调能力； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作意识。

1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业大三/大四实习生或毕业生。 2. 能看懂基本的CAD图纸，对定额、清单计价规范有初步了解者优先。 3. 有广联达算量软件实操经验者优先录取。 4. 态度端正： 细心严谨，具备较强的学习能力和抗压能力。 5.有师傅带 认真好学就好。

岗位职责： 1. 熟悉土建工程量计算标准，掌握定额计价与清单计价方法；可独立开展工程量清单编制、招标控制价或投标报价测算、成本分析及竣工结算审核等工作；了解建筑材料市场行情。 2. 参与开发项目前期投资估算、招标控制价审查及相关招标事务；审核各项目月度进度款、竣工结算等款项支付事项。 3. 负责施工合同及其他服务类合同的审核与编制工作；结合设计图纸提出优化建议，实现成本节约目标。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景，具备注册造价工程师资格者优先考虑。 2. 通常需5年以上土建预算工作经验，熟悉房地产项目从招投标至竣工结算全过程造价管理流程；有房地产企业同岗位经历者优先。 3. 熟练操作广联达等算量软件，以及CAD、Excel等常用办公工具，具有较强的数据处理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接施工单位、监理单位、审计单位等多方主体；工作认真细致，责任心强，抗压能力良好；熟悉建筑领域相关法律法规及行业政策。 薪资待遇： 7000-7500元/月，缴纳五险。

1、开展软件项目成本评估工作，运用NESMA、COSMIC等国际通用标准实施软件功能点测算； 2、研读软件需求与设计文档，科学评定项目规模、工作量、周期及成本； 3、编制独立的第三方软件评估报告，为项目预算审批、招投标流程及计划制定提供专业技术支持； 4、参与软件造价类投标活动，承担相关技术支撑任务； 5、关注软件造价评估领域的前沿技术与方法，持续改进和优化评估体系； 6、与客户对接需求，解答有关软件造价评估的专业咨询。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、专业证书：须具备软件工程造价师资格证书；拥有信息系统项目管理师、软件评测师等资质者优先考虑； 3、工作经验：具有一年以上软件造价评估或软件测试领域工作经验，有第三方评估机构从业经历者优先； 4、技术能力：熟练掌握NESMA、COSMIC等功能点估算方法；了解软件工程与项目管理流程；具备一定软件测试基础，熟悉功能测试、性能测试等相关内容；能规范撰写技术文档及评估报告； 5、项目经验：具备通信运营商、政府、电力、金融等行业软件项目造价评估实践者优先； 6、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，学习能力强。

一、岗位职责 1. 负责项目投标过程中商务标书的编制（设备管道类） 2. 制定中标项目的成本控制预算方案 3. 协助完成项目竣工结算相关支持工作 4. 向经营管理部主任汇报工作进展，并执行上级交办的其他任务 二、任职资格 1. 具备三年以上投标报价工作经验，五年以上项目预算编制经历 2. 熟知国家及项目所在地现行工程造价相关政策、规范、文件及定额体系 3. 可独立开展项目预算编制，独立完成商务投标文件制作 4. 有参与大型国有企业、上市公司或外资企业项目投标/预算的实际经验 5. 本科及以上学历，专业为机电工程、化工、石化等相关领域 6. 熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件

日常工作概述： 1、负责施工图预算编制，处理工程变更及签证预算，审核进度款与项目结算，进行工程成本核算 2、参与项目招投标相关工作 3、审核工程进场材料的使用数量 4、协助落实工程施工过程中的成本控制 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备责任心和团队协作精神 2、大专及以上学历 3、熟练使用办公软件及专业工具（如word、excel、photo shop、广联达、奔腾等）者优先 4、有消防、弱电智能化领域工作经验者优先 公司不提供住宿 地点：石家庄市桥西区新华路590号

岗位内容： 1、承担工程项目（包括给排水、暖通、电气、市政管网、电力等安装类工程）的估算、概算、预算编制、工程量清单计价、成本核算，以及全过程造价管理与结算文件的编制及审核工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装等相关专业； 2、具备5年以上工程造价咨询实际工作经验，熟悉各类专业的经济技术指标，具有清晰的估算与概算逻辑，精通相关领域造价管控及成本控制流程； 3、有实际参与过污水处理厂、市政管网、工艺管道、电力、弱电智能化等安装类工程的造价操作经历，掌握相应施工工艺及计价规范； 4、优先考虑：具备项目经济性分析与成本优化能力，持有一级造价工程师资格或中级及以上职称者优先录用。

六十左右上夜班，八个时间活不累维修，加班一个小时十五元，不加班一百元日结

找车位划线班组

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石家庄市正定县招空调安装/维修

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熟练掌握组价软件，懂成本，良好沟通协调能力，吃苦耐劳，团队意识强，有EPC项目经验优先。

市政工程，公路工程专业，主要负责项目变更资料整理，预算上报，计量计价上报，结算资料整理与上报。

吃苦耐劳，适应各个项目驻场生活。

1.学历要求：本科及以上，工程类相关专业。 2.职称要求：工程师（交通类)及以上。 3.熟悉招投标法律法规，能独立完成标书编制工作，熟练使用交通类造价编制软件，能够独立完成公路工程投标人报价编制工作。 4.相关工作经验5年以上。 5.具有一级造价工程师(交通运输类)或交通运输部甲级造价工程师证书。 6.年龄45岁以下(含)。 工作地点：驻马店市区。

一、项目前期：算量与投标 1.图纸算量：熟读施工图、标准图集，按清单/定额算工程量（土建、安装、市政等）； 2.预算编制：编施工图预算、投标报价、成本测算；套定额、取费、调价差； 3.投标支持：做报价分析、成本对比，配合投标决策。 二、施工过程：控成本与签证 1.动态成本跟踪：建立成本台账，对比预算vs实际，预警超支； 2.进度款审核：核已完工程量，审进度款支付，防超付错付； 3.材料/劳务核价：市场询价、核材料价差、审劳务分包结算； 4.索赔与反索赔：处理工期/费用索赔，起草索赔文件。 三、竣工阶段：结算与审计 1.竣工结算编制：汇总竣工图、签证、变更、合同，编结算书，确定最终造价； 2.资料归档：整理预算、结算、签证、合同等，建立造价档案； 3.成本复盘：做项目盈亏分析，总结指标，为后续项目提供数据支撑。 四、日常工作与能力要求 1.核心工具：具备2年以上工程预算、合同管理经验，熟练使用world、Excel（函数/数据透视表）、计价软件. 2.必备知识：清单计价规范、地方定额、材料/人工/机械市场价、施工合同条款； 3.软技能：细心严谨、沟通协调、抗压、逻辑清晰、现场经验； 4.大专以上学历，车辆驾驶技术熟练，当过兵的优先。

负责产品机械结构的设计开发，仿真测试验证，规范图纸，生产工艺及要求

岗位职责： 负责产品设计、工艺规划、工装模具开发及现场技术支撑等工作 任职要求： 具备机械类相关专业本科及以上学历 职位福利： 五险、提供免费食宿、重要节日发放专属福利

【岗位职责】 1、负责公司产品设计中心新产品的机械结构研发与设计，参与现有产品的优化升级； 2、开展非标机械结构设计，依据客户实际需求制定方案并持续完善； 3、掌握机械设计基本原理及加工制造流程； 4、协同相关技术人员解决项目实施过程中的各类技术难题； 5、负责编写产品相关的技术文档、标准规范等文件； 【任职要求】 1、具备3年以上非标涂装线设计工作经验； 2、熟练操作Solidworks、AutoCAD、CAXA等绘图软件； 3、具备较强的沟通协调能力、学习理解能力及研发设计能力； 4、工作态度端正，积极主动，细致严谨，富有团队合作精神和强烈的责任感，愿与企业长期共同发展 此职位月休4天（介意者慎投）

岗位职责： 1、负责公司产品的研发与设计，结合现有设备规划生产工艺，识别关键与复杂环节，并制定新产品检验规范。 2、指导生产工人完成产品加工及质量检验相关工作。 3、承担单台设备的结构设计及工程图纸绘制任务。 4、完成设备外购零部件的选型与材料确认工作。 5、编制产品BOM清单，并协同相关部门推进后续流程对接。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；机械制造或机电一体化相关专业。 2、熟练掌握工程机械、液压与气动系统的设计开发技术。 3、具备2年以上相关行业工作经验，有煤矿机械设计背景者优先考虑。 4、能熟练操作CAXA和SW设计软件。

职位描述 1、承担循环水项目工艺设计任务，涵盖系统流程规划、补水系统方案设计等内容。 2、在项目执行阶段提供全过程技术支持与现场指导，包括设备安装与调试环节的技术协助。 3、编制完整的项目实施方案，明确项目进度安排、资源配置及各阶段工作目标。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、给排水工程、化工工程与工艺等相关专业背景。 2、三年以上循环水项目设计工作经验，具备设计院或环保企业从业经历者优先，有污水、循环水、煤化工、石油化工领域经验者更佳。 3、掌握循环水工艺设计原理与控制方法，能依据污水水质特征合理选定处理工艺并确定设计参数。 4、能接受出差安排。

工作内容：材料、生产费用、工费核算，产品成本核算。 要求：年龄35岁以上 岗位描述： 1. 负责日常产品及用料的预算编制工作 2. 负责生产环节报价与成本管控相关事务 3. 参与新产品开发过程中的材料统筹与工费核算整合 4. 遵照公司工作安排，完成上级交办的其他任务 工资：每月6000—8000元（可根据个人意愿、能力水平制定个性化薪资方案并实施） 包吃住：提供一日三餐，膳食荤素搭配、营养均衡；宿舍配备空调，冬季供暖、夏季降温，住宿可按需求选择单人间或双人间 公司发展历程及规划： 始于1985年兴华灯具厂，历经1990年南三条灯具批发市场的兴起，2000年永盛灯具厂入驻经济技术开发区，至今正积极推进永盛分公司的筹建。三十多年稳步发展，永盛灯具已成长为国内灯具行业的领先企业。今天的成就，源于始终坚持与知名院校、社会精英携手合作，秉持敬业、担当、奉献、诚信的价值观，传承工匠精神，强化专业能力。 我们招募的不仅是员工，更是事业合伙人。永盛灯具拥有广阔的发展平台和完善的人才培养体系，加入我们，融入这个强有力的团队，实现智慧与能力的全面提升。 职位福利：包住、包吃、五险、法定节假日

预算（经验：大型土石方，爆破，运输，大型露天煤矿，大型矿山管理优先）

1、指导品种开发工作，理顺生产流程，降低安全风险，协助厂部及车间完成资源统筹协调，主管轧钢加热炉、轧线等关键环节运行。 2、全面负责轧钢质量体系的年度管理工作。 3、主导轧钢钢种的认证相关事务。

岗位职责： 1.根据技术图纸，制定完整的工艺方案，明确下料规格、核心参数及最优加工顺序（包括钣金、线切割、激光切割、车削、铣削等工序）。 2.编制热处理、表面处理（氧化、喷漆、电镀、修型）以及试装、装配环节的工艺流程与作业指导规范。 3.精确计算各工序工时，优化加工路径，提高生产效率，控制制造成本。 4.深入生产一线，指导工艺实施，及时解决加工过程中的技术难题，保障产品品质符合标准。 5.持续完善工艺文档，推进新工艺、新技术的导入与应用，配合完成工艺验证及量产转换工作。 任职要求： 1.学历与专业：机械制造、材料成型、金属材料等相关专业，大专及以上学历。 2.经验要求：具备3年以上铝合金零部件工艺设计经验，熟悉钣金成型、机加加工及表面处理流程。 3.技能要求：熟练操作AutoCAD、UG等制图软件，具有工时测算与工艺改进能力。 4.专业知识：了解金属材料性能、热处理原理及机械加工工艺，熟悉ISO等质量管理体系要求。 5.其他：年龄需在***以上，责任心强，具备良好沟通协调能力，能适应现场作业环境，有军工领域工作经验者优先。

岗位任职资格： 1.教育与专业：车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.工作经验要求：全日制硕士需具备3年及以上工作经验，全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历； 3.职业素养要求：具备优秀的文字表达与组织协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队领导力和高度敬业精神，执行力突出，能高效响应公司政策并推动落地实施；善于沟通交流，乐于指导他人成长，自我驱动力强，作风踏实严谨，具备全局视角与前瞻思维，注重细节，能够及时识别项目问题并迅速决策处理，自信果敢，应变能力强，遇事沉着冷静； 4.特殊资格/条件要求：持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年，具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑，熟悉工业工程理论知识，掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能，有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先； 5.身体状况要求：身体健康，无不良嗜好。 岗位工作内容： 一、精益体系构建与实施推进 1.体系设计与持续优化 根据工厂实际需求规划精益生产体系，制定中长期发展路径及年度执行方案； 建立精益管理指标框架，定期开展精益成熟度评估，审查体系运行成效并提出改进策略。 2.精益文化培育与传播 通过培训宣导等方式推广精益理念（如5S管理、价值流分析、标准化作业等），营造全员参与持续改进的工作氛围； 搭建精益知识共享机制，积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。 二、生产流程优化与浪费治理 1.流程诊断与效能提升 运用价值流图（VSM/VSD）、产线平衡分析等工具，识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题； 主导现场改善项目（如工艺布局调整、单件流模式设计），推动作业标准化与效率升级。 2.成本控制与效率提升专项 聚焦降本目标：降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率，实现准时化生产； 推进自动化改造与智能制造转型，提高设备综合利用率。 三、改善项目统筹与数据支撑 1.项目全流程管控 牵头组织跨部门改善项目，涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证（如成本节约额、效率提升幅度）； 应用PDCA循环确保项目闭环管理，定期总结复盘以优化实施方案。 2.数据驱动运营决策 收集整理生产运营数据（如KPI报表），分析绩效差异并制定应对措施； 制定精益考核评价标准（如浪费削减比例、质量合格率），量化评估改善成效。 四、人才梯队建设与协同机制建立 1.精益能力培养 开发系统化培训课程，提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力； 推行“实战导向”人才培养模式，如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。 2.跨职能联动协作 整合生产、物流、质量等部门资源，保障流程高效衔接与问题快速响应； 协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。 其他： 1.聚焦制造一线：优化生产线布局（如装配线“一个流”设计）、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度； 2.强调整车品质：实施全过程质量管控，防止缺陷向后工序流转； 3.推动技术融合：参与智能制造战略规划（如数字化工厂建设），促进精益管理与工业4.0深度融合