1，工作内容：负责财务日常基础事务，包括票据开具与转账操作、网银处理、各类表格制作以及与供应商进行账目核对等。 2，任职要求：本科及以上学历，持有初级会计证书者优先，财会、金融等相关专业背景更佳。 3，薪资结构：无责任底薪3000元＋全勤奖150元＋综合奖金＋五险＋意外险；试用期1至3个月，转正后可申请薪资上调。 4，工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周单休，法定节假日正常休息。 5，岗位福利：定期举办员工生日会、团队建设活动含聚餐与户外郊游，办公室常备精致零食与饮品，节日发放奖金或礼品；公司以95后及00后为主，管理灵活人性化，同事间协作互助，整体工作氛围轻松融洽！

1，全盘会计负责内外账，能熟练运用金蝶，用友等做账软件及excel表格办公软件；2，熟悉现行企业会计制度和财务政策法规，能够独立进行账务处理及相关的税务沟通；3，凭证审核后各单位对账，结账，开票，出会计报表(包括各单位和公司月度/季度/年度利润表，应收应付对账等);

1，工作内容：负责财务日常基础事务，包括票据开具、银行转账、网银操作、各类表格制作及与供应商进行账目核对等工作。 2，任职要求：年龄21-26岁，本科学历，持有初级会计证书者优先，财会、金融等相关专业背景更佳。 3，薪资结构：无责任底薪3000元＋全勤奖150元＋综合奖金＋五险＋意外险；试用期1至3个月，转正后可申请薪资上调。 4，工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周单休，享受法定节假日休息。 5，岗位福利：定期举办员工生日会、团队建设活动如聚餐与郊游，办公室常备精美零食饮品，节日发放奖金或礼品；公司以95后、00后为主，管理人性化，同事间协作互助，工作氛围轻松融洽！

一、岗位职责 1.负责日常账务、发票开具与审核，往来款项核对 2. 协助完成月度、季度、年度结账及报表编制 3.处理税务相关事宜，配合完成纳税申报 4.负责公司费用报销审核、工资核算，协助管理银行账户、资金收支核对。 5.协助完成财务部门其他日常行政及辅助工作，配合团队完成各项财务任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业者优先。 2.了解企业财务核算流程、国家税收政策及财务法规。 3.掌握办公软件和简单函数，具备基本的财务数据分析能力。 4.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，保密意识强。 5.可接受优秀应届生（25届）投递，无经验也可快速上手。 - 工作氛围：90后团队为主，管理人性化，办公环境舒适，通勤便捷。 -薪资福利：综合月薪4-8K，入职缴纳五险一金，早九晚六周末双休

会计：1名，男女不限，25-50周岁。岗位要求：1、大专以上学历，持有会计证等相关财务证件；2、熟悉财务报表、会计核算、成本分析、报税业务等财务相关业务；3、有1-3年以上搅拌站会计从业经验者优先。

岗位内容： 1、根据公司规范及财务制度开展会计核算，及时完成月度结账并编制各项财务报表，为管理决策提供准确的财务数据支持； 2、掌握税收法规，能够独立办理各税种的申报缴纳工作； 3、负责销售发票的开具与管理； 4、登记并整理研发费用明细台账，归集完善研发费用相关备案资料； 5、核对现金、银行存款及银行承兑汇票，确保账目与实际一致； 6、完成各类外部统计报表的填报任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，财会类专业优先； 2、具有3年以上纳税申报实操经验，有1年以上生产制造型企业成本核算或总账会计工作经验者优先； 3、工作严谨，责任心强，踏实认真。

1，工作内容：负责财务基础事务，包括票据开具、银行转账、网银操作、数据表格整理及与供应商核对账目等工作。 2，任职要求：本科及以上学历，持有初级会计证书者优先，财会、金融等相关专业背景更佳。 3，薪资结构：无责任底薪3000元＋全勤奖150元＋综合奖金＋五险＋意外险；试用期1至3个月，转正后可申请薪资上调。 4，工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周单休，法定节假日正常休息。 5，岗位福利：定期举办员工生日会、团队建设活动如聚餐与郊游，日常提供丰富零食饮品，节日发放奖金或礼品；公司以95后、00后为主，管理人性化，同事间协作融洽，工作氛围轻松愉快！

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.独立完成纳税申报（增值税、企业所得税、附加税等）、发票管理及税务风险自查 3.核对进销存数据，协同业务部门开展应收账款、应付账款及库存往来账务清理 4.配合完成年度审计、工商年报及消防管件/钢材行业相关财务合规性检查 5.优化财务流程，协助建立适配制造业特点的费用管控与成本核算机制 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先，持有初级会计职称 2. 具备1-3年制造业或商贸企业全盘账务经验，熟悉金蝶/用友系统操作 3. 熟悉钢材、消防管件等行业上下游结算特点及税务政策 4.工作细致责任心强，具备良好沟通能力与基础数据分析能力 5.接受阶段性加班，能适应生产型企业工作节奏

岗位职责： 1、按时高效完成公司整体账务的准确处理； 2、按时准确完成各类纳税申报及相关统计工作； 3、编制财务报表、合并报表以及各项管理类报表； 4、办理公司各项税务事宜，并协调与税务等相关职能部门的沟通与关系维护； 5、协助开展外部审计相关工作； 6、审核各类原始凭证及单据； 7、负责财务档案的整理、归档及日常管理工作； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财会类相关专业背景； 2、三年以上财务岗位工作经验； 3、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法规制度，持续关注政策法规的发布与更新

石家庄市裕华区招打孔

【招聘岗位】仓库分拣员（零食仓） 【薪资待遇】 月结，每月按时发放，不压薪！ 首月保护期：计时/计件就高结算 ️ 计时：底薪3000 + 绩效600 + 加班费15元/时 + 餐补10元/天 计件：计件工资 + 绩效600 综合月薪6000~8000元 【福利待遇】 提供住宿，拎包入住，省心省钱 餐补10元/天 优秀员工奖 + 节日礼品 月休4天，月结不压薪 【工作时间】 长白班，不用倒夜班 月休4天，作息规律 【工作内容】 仓库内分拣、复核货物，操作简单，无经验可教。 【岗位要求】 年龄18~45岁 身体健康，无案底 干活踏实，服从安排 【工作地点】 晋州普洛斯物流园——鸣鸣很忙供应链中心石家庄仓 【联系我们】 包住宿，月薪稳定，福利齐全，欢迎直接咨询！

清真寺街店招聘厨师一名，十点到两点，五点到九点，工资面谈

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口 味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

招聘小勾机司机一名，技术不熟练者请勿联系，工作地点在高邑。岗位职责包括：开工前检查液压油、履带、油位、制动；收工时收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙；交班时说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利；发现异响、无力、漏油等情况立即停机报修；配合测量放线，避免碰桩、压线；打锤、破碎时观察周边环境，有人指挥时听从指挥。

帮忙处理下开票和报税，还有

招聘成手会计 岗位职责 1. 负责日常账务处理及财务报表编制 2. 熟悉税务申报流程，确保合规性 3. 完成月度对账与成本分析 任职要求 1. 会计相关专业 2. 具备初级或中级会计职称，熟悉财务软件操作 3. 有一定协调沟通能力，责任心强，敢于担当，严谨认真，具有团队合作精神，有运输车队财务经验者优先 工作地点:高新区老庄子镇瓦房庄附近 工作时间 8:00-17:00 薪酬待遇 4000-5000 五险 ，单休，免费提供工作餐。 联系电话

往来账记录核销，销采购退的审核，工厂，领料发料的记录，工单的核对，每个月凭证的拟制，

岗位职责: 1、审核报销单的审批程序是否齐全； 2、依据审核无误的报销单据信息编制会计分录并录入系统； 3、应收账款单据验收，各系统定期对账核销，录入凭证，跟踪回款，确保帐实相符； 4、开具发票 5、完成领导交办的其他工作 二、任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业，大专以上学历； 2、2年以上贸易公司会计工作经验，熟悉财务软件操作 3、有初级会计师以上职称； 5、具有良好的职业操守。

任职要求： 具备小规模和一般纳税人工作经验；做事果断，有一定的领导能力；接受财务公司工作体系；有较好的沟通能力 岗位职责： 1、需独立完成做账报税工作； 2、对最新的财务政策了解熟悉； 3、有财务工作经验者有限； 工作内容： 1、维护良好的客户合作关系; 2、予客户普及财税知识并沟通解决客户问题; 3、上门接账;、工商年检;

岗位定位： 医疗行业的财务专家，核心职责：财务管理和会计核算，确保财务流程合规 主要项目经历需求 1、会计合规 2、资金合规 3、税务合规 4、内部控制体系 5、上市专项合规 我们对人选的期待 1.教育背景：拥有会计、金融或相关领域的本科及以上学历，具有CPA（注册会计师）等专业资格认证。 2.工作经验：大型企业中担任过高级财务职位，医疗行业优先。 3.技能要求：强大的财务专业能力，熟悉监管要求，确保合规性和透明度。 4.出色的沟通技巧，能有效与其他部门合作，并向非财务背景的管理层解释复杂的财务信息。 5.个人素质：高度的责任心与职业道德标准；具备较强的解决问题的能力，在面对挑战时能够保持冷静思考；适应能力强，能够在快节奏的工作环境中高效工作；正直诚实，对待数据严谨认真。

诚聘会计1名，要求有会计初级证书或从事会计工作3-5年，工资3500-4500，

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务申报辅助工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录

工作内容： 1. 梳理企业成本构成，提出优化成本的可行性建议； 2. 编制并落实成本预算，开展成本核算工作； 3. 监控成本动态，及时发现并处理成本异常情况； 4. 配合完善成本管控制度与流程，提升成本使用效率。 岗位要求： 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2. 具备3至5年成本会计相关从业经历； 3. 熟悉成本核算的基本原理与操作方法； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟练操作财务软件，拥有良好的数据处理与分析技能。

财务管理或相关专业优先 有会计行业1-3 年经验优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，并提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，及时提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1. 负责日常账务操作及会计凭证的整理与归档管理 2. 协助开展财务报表编制及相关数据的核对工作 3. 办理公司各项收支、报销等财务手续，确保账目准确清晰 4. 配合完成税务申报流程及所需财务资料的准备工作 5. 参与资产清查盘点，保证账面与实际相符 任职要求： 1. 掌握扎实的财务基础知识，了解常规财务工作流程 2. 工作认真细致，具备较强的责任意识，能按时高效完成工作任务 3. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员协同配合 4. 持有相关财务类证书者在同等条件下优先录用 5. 熟练操作财务软件及常用办公软件

招聘客房服务员1名，全职岗位。学历、经验均不限。薪资福利为2500-350元/月。

工作内容： A、协助企业整理财税相关事务，并提出专业解决方案 B、为企业提供财税知识方面的培训支持 C、具备带领团队完成汇算清缴、土地增值税、财产损失等鉴证报告的能力 D、能独立开展税务顾问、税务筹划及税务咨询等相关涉税服务 任职要求： A、大专及以上学历 E、具备良好的对外沟通、表达与协调能力 F、有税务所或会计所工作经验，具备带队经历者优先考虑 G、掌握扎实的税务专业知识，具备较强的沟通能力 H、具备团队管理能力，逻辑思维清晰

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关事宜。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。