五指山环保工程师找活

环境保护工程技术人员1任职要求：1.熟悉一厂一策，各类报告编制2.相关工作经验1年以上3.有大气防治和危废治理工作相关经验4.工作积极主动，服从领导安排薪资待遇：6k-12k招聘人数：1性别要求：性别不限学历：全日制大专年龄：22-38购买社保：是联系电话及联系人：张女士福利待遇：双休,年终奖,公积金地址：成都龙泉驿区车城东二路55号哈工大机器人科技产业园邮箱地址：

招聘：环保工程师薪资：4000元以上/月负责环保设计人员

招聘：环评技术员薪资：10000元以上/月1、2年以上环评验收报告编写经验2、环境类相关专业本科以上学历3、应届本科毕业生择优录取

招聘：环评工程师薪资：7000-10000一、招聘要求1、环境科学、环境工程、化学、化学工程等专业，本科及以上学历；2、明确的意愿投身于环境咨询事业；3、认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识、工作积极主动；4、良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力。5、了解常用办公软件及绘图软件，如CAD及PS等。二、招聘岗位及相关要求1、环境影响评价工程师 5名1）岗位介绍公司的重要核心业务，对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，编制环境影响评价报告。2）工作职责：①根据环评导则，编制环境影响评价文件，完成项目批复工作。②将项目环评文件归档及的催讨工作。③负责公司与客户、环保局及相关单位的沟通协调。④积极完成公司领导临时交办的任务。三、合理回报、安心保障1、工作时间：9:00-17:00，周末双休、带薪年假、法定节假日。2、正式员工工资薪酬：基本工资+奖励提成+绩效工资①基本工资7000-9000元/月；②奖励提成多劳多得。③绩效工资根据一年工作成绩在年底统一发放；④若有租房需求，正式签约后，凭借租赁合同及发票，公司给予1000元/月的租房补贴；⑤每年工资会有调整涨幅。3、社会保险：入职员工缴纳五险一金，给予保证。4、员工福利：逢年过节给予过节奖励，个性化福利、不定期员工旅游、团建活动、生日关爱、培训机会。5、办公条件：公司地处闵行区现代化办公场所，环境整洁，备有咖啡机吧台供员工小憩、交通便利。6、 合理回报：按项目工作量核算项目奖金的方案，对个人努力给予认可及奖励。7、风雨兼程，一路同行，同事间给予温暖的支持与协助。四、与企业共同成长1、公司业务涵盖环境影响评价、环保验收、排污许可申报、应急预案、场地调查、玻璃幕墙、区域环评等细分业务，从小项目到大项目，从简单项目到复杂项目，能力/经验快速发展；2、多种业务协同，一站式环保管家，综合业务发展、全方位能力提升；3、环保领域资深专家团队指点迷津、名校师兄师姐传帮带，可预见的技术/管理/业务发展阶梯；4、与70%以上著名院校本科、硕士毕业生为伴。

急辽宁煦森生态环境科技有限公司公司：辽宁煦森生态环境科技有限公司一、【招聘岗位】：环评技术人员【职位描述】：1.负责建设项目环境影响报告编制工作。2.项目现场调研、资料收集、研究解决问题。【任职要求】：本科及以上学历，理工类及环境工程、环境科学相关专业毕业，男女不限有经验者优先。【招聘人数】:2人【薪资待遇】：底薪+提成+补助（平均月薪4000+）二、【招聘岗位】：应届大学毕业生实习岗位【任职要求】：本科及以上学历，理工类及环境工程、环境科学相关专业毕业，男女不限。【招聘人数】:1人【薪资待遇】：底薪+提成+补助（工资面议)【公司福利】：双休及国家法定假日，补贴形式包含午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、签订正式劳动合同，缴纳五险。外地员工可提供宿舍。【联系人】：刘女士 【 邮箱 】：急

四十二、山东奥环环境咨询有限公司招贤纳士环评报告编制人员 3名职位要求：环境工程、生态学、化学等等相关专业，一年以上工作经验，有驾照、开车熟练，大专及以上学历，协调沟通能力强。薪资：底薪2600+，有经验者3500+，综合月薪6k-8k。福利：每周休息1.5天，法定假日休息，缴纳五险，定期团体旅游等安评报告编制人员 3名职位要求：大专及以上学历，安全管理、机械、电气等相关专业，1 年以上相关工作经验，有驾 照开车熟练，沟通协调能力强。薪资：底薪2600+，有经验者：3500+，综合月薪 6 K-8K（底薪＋提成）福利：每周休息1.5天，法定假日休息，缴纳五险，定期团体旅游等联系电话： 卢女士 （）地址：德州市经济开发区华府东门慧谷大厦5楼516

招聘：建设管理中心安全环保岗薪资：面议1.大学本科及以上学历，安全工程、安全管理相关专业毕业；2.熟悉国家消防、安全、环保管理等相关知识，掌握国家、地方、集团有关安全生产（含消防）、生态环保方面的政策、法规、制度。3.熟悉办公及相关项目管理类软件。

招聘：研发环保工程师薪资：8000-15000

招聘：环保设计薪资：3000-4500环境工程

招聘：环保工程师、环评工程师（惠州）薪资：8-16K元/月1、负责环评报告书编制；2、负责环评报告表、验收、应急预案、排污证资料审核；3、负责环评报告表审核、验收、应急预案、排污证资料编制；4、负责公司技术支撑。任职要求： 1、环境工程、环境科学及其相关专业大专以上学历，本科学历优先； 2、做事有条理性，计划性，执行力强，细心谨慎。为人诚恳、勤快，服从上级安排，富有责任心及团队精神； 3、领悟能力强，头脑灵活； 4、生活习惯良好，工作态度积极乐观、服从力强。 备注：1、上班时间7.5小时/天，大小周，每周6天，周日固定休息，每月可再调休2天

五指山市招工地小工/杂工、电焊、建筑木工

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六、宁夏京辉建设工程有限公司企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位01、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历；2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。02、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。03、土地利用咨询人员薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。04、资料员薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职条件：任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。05、预算员薪酬待遇：5500-7000/月 招聘人数1人任职

招聘：环保工程师岗二（研究生）薪资：1700-5000加入我们

招聘：环境咨询工程师薪资：15000元以上/月工作时间：9:00-17:00，单双休（月休6天），法定节假日，入职交五险。职位描述：1、负责编制环评报告、验收报告、应急预案；2、负责项目的现场勘探，收集资料等基础工作；3、负责报告统稿、评估或者评审会技术成果的汇报，会后修订及成果报送；4、起草和修订各类技术方案，并负责协调协作单位（监测等）工作；5、能完成环评评审会上会工作。任职要求：1、环境科学、环境工程等相关专业，本科及以上学历，有环评证书；2、熟悉环评领域相关政策、法规及行业要求，踏实肯干，能吃苦耐劳；3、具备环境工程、咨询技巧等相关知识，具有环评报告编制的实际经验，能够独立完成环评报告、验收调查报告和应急预案的编写工作；4、能熟练操作office、CAD等办公软件；5、适应不定期出差，具备优秀的沟通能力、语言组织能力、沟通协调能力。

薪资：绿建评估师岗位职责：1、对建筑工程项目进行绿色建筑等级符合性评估，并出具相应符合性评估报告；2、对接项目绿色建筑等级符合性评估中的咨询、沟通工作等事宜；3、对绿色建筑进行软件模拟分析及能耗分析；职位要求：1、本科及以上学历；2、从事绿色建筑相关工作1年以上，如绿色建筑咨询、设计；3、熟悉主要绿色建筑评价标准，如GB/T 50378-2019；4、建筑节能、电气、暖通、物理、给排水等相关绿色建筑专业优先；中级职称优先5、具有良好的沟通你能力，抗压能力强。

招聘：安环专员薪资：5000元以上/月任职资格：1名，全日制本科及以上学历，安全工程或环境工程专业，可接受应届毕业生工作时间：周一至周五，周末偶尔需配合加班（加班费），外地人可免费提供住宿

三】：环保技术人员若干名【岗位职责】：主要从事环保技术类报告编制、环保设施运维服务、环境监测等岗位业务。【任职要求】：本科及以上学历（环境工程、环境科学、电气自动化、化学类专业学历或有同业经验及会开车者优先）。【薪资待遇】：︎所有职位一经录用，试用期3个月，试用期月薪资3000元。转正后工资4000-6000元/月，享受五险一金、包吃和节日福利，并视情况发放月度、季度和年度奖金，周末双休、节假日按照国家规定休假。【联系电话】：向先生 （ ）金科学府酒店

湖州环兴环保科技有限公司招聘湖州环兴环保科技有限公司招聘：职位名称：环保工程运维储备技术员（安吉片区）职位类别：环保工程师工作性质：全职月薪：5K-10K湖州市吴兴区龙溪街道计祥路58号最低学历：大专工作年限：不限职位描述：废水废气污染源连续监测系统运行维护。具有较好的应变能力和学习能力，具有优秀的道德品行，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业。具备C1以上驾照，能独立驾驶手动挡车辆。能适应高空作业。具备相关职称和技能等级证书的优先聘用。做好所辖区域内污染源在线自动监控系统设施设备的日常运行维护、备案信息、异常响应及情况反馈等工作。可接受应届毕业生：接受职位福利：年终奖、五险一金、管理规范、有年假、加班费、技术培训、双休技能要求：有相关工作经验的优先、具备相关职称和技能等级证书的优先聘用、环保专业优先联系电话：张先生

湖州环兴环保科技有限公司招聘湖州环兴环保科技有限公司招聘：职位名称：环保工程运维储备技术员（安吉片区）职位类别：环保工程师工作性质：全职月薪：5K-10K湖州市吴兴区龙溪街道计祥路58号最低学历：大专工作年限：不限职位描述：废水废气污染源连续监测系统运行维护。具有较好的应变能力和学习能力，具有优秀的道德品行，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业。具备C1以上驾照，能独立驾驶手动挡车辆。能适应高空作业。具备相关职称和技能等级证书的优先聘用。做好所辖区域内污染源在线自动监控系统设施设备的日常运行维护、备案信息、异常响应及情况反馈等工作。可接受应届毕业生：接受职位福利：年终奖、五险一金、管理规范、有年假、加班费、技术培训、双休技能要求：有相关工作经验的优先、具备相关职称和技能等级证书的优先聘用、环保专业优先联系电话：张先生

招聘：环保工程师薪资：5000-8000熟练使用AutoCAD设计制图，能独立完成工艺方案编制和相关工艺设计等工作

四、宁夏京辉建设工程有限公司企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位01、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历；2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。02、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。03、土地利用咨询人员薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。04、资料员薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职条件：任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。05、预算员薪酬待遇：5500-7000/月 招聘人数1人任职

企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位一、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。二、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。五、预算员 薪酬待遇

招聘：安环专员薪资：4500元以上/月有经验者优先

环保土壤工程师学历要求;全日制本科，男性34岁以下岗位职责：1.负责土壤修复项目修复相关方案（技术方案、修复方案）的论证、编制工作；2.负责带领项目团队实施现场探勘、资料搜集与分析、重难点识别等工作；3.负责土壤修复项目涉及的技术交底以及现场技术指导工作；4.协助项目运作过程中相关评审、整改工作；5.协助处理施工、监理、效果评估单位相关技术问题；6.根据工作情况，为公司其他部门提供项目咨询及技术支持。岗位要求：1.本科及以上学历，环境工程、土壤修复、化工等相关专业。2.三年以上工作经验，有全流程场地调查、场地修复相关履历，担任过大型修复类项目技术负责人经验者优先；3.熟练操作CAD等日常办公软件；4.思维清晰，较强的理解能力及学习能力，有较好的表达能力；

招聘：环评工程师薪资：3000-5000环评编写

招聘：环评工程师薪资：7000-10000一、招聘要求1、环境科学、环境工程、化学、化学工程等专业，本科及以上学历；2、明确的意愿投身于环境咨询事业；3、认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识、工作积极主动；4、良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力。5、了解常用办公软件及绘图软件，如CAD及PS等。二、招聘岗位及相关要求1、环境影响评价工程师 5名1）岗位介绍公司的重要核心业务，对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，编制环境影响评价报告。2）工作职责：①根据环评导则，编制环境影响评价文件，完成项目批复工作。②将项目环评文件归档及的催讨工作。③负责公司与客户、环保局及相关单位的沟通协调。④积极完成公司领导临时交办的任务。三、合理回报、安心保障1、工作时间：9:00-17:00，周末双休、带薪年假、法定节假日。2、正式员工工资薪酬：基本工资+奖励提成+绩效工资①基本工资7000-9000元/月；②奖励提成多劳多得。③绩效工资根据一年工作成绩在年底统一发放；④若有租房需求，正式签约后，凭借租赁合同及发票，公司给予1000元/月的租房补贴；⑤每年工资会有调整涨幅。3、社会保险：入职员工缴纳五险一金，给予保证。4、员工福利：逢年过节给予过节奖励，个性化福利、不定期员工旅游、团建活动、生日关爱、培训机会。5、办公条件：公司地处闵行区现代化办公场所，环境整洁，备有咖啡机吧台供员工小憩、交通便利。6、 合理回报：按项目工作量核算项目奖金的方案，对个人努力给予认可及奖励。7、风雨兼程，一路同行，同事间给予温暖的支持与协助。四、与企业共同成长1、公司业务涵盖环境影响评价、环保验收、排污许可申报、应急预案、场地调查、玻璃幕墙、区域环评等细分业务，从小项目到大项目，从简单项目到复杂项目，能力/经验快速发展；2、多种业务协同，一站式环保管家，综合业务发展、全方位能力提升；3、环保领域资深专家团队指点迷津、名校师兄师姐传帮带，可预见的技术/管理/业务发展阶梯；4、与70%以上著名院校本科、硕士毕业生为伴。