负责热处理环节的人员、设备、物料及现场环境的全面管理。

任职岗位特性： 3C行业FATP组装制程相关岗位，涵盖手机、笔电、智能穿戴设备等产品的组装环节； 主要涉及工艺技术包括：点胶作业、辅料贴合（diecut类）、激光焊接、AOI光学检测、尺寸公差匹配与组配等 主要岗位职责： 1、在新产品开发阶段，承担产品可制造性评估、制程方案可行性分析、生产设备及工装夹具的选型与评审工作（具备屏下指纹模组组装经验者优先考虑）； 2、规划并执行制程工艺DOE实验，开展工艺细节优化，完成设备工艺能力验证与选型确认； 3、根据制程验证结果，设定关键工艺参数，输出制程DFM建议及相关验证文档； 4、评估自动化导入的可行性，主导方案设计、评审与落地实施，推动自动化产线良率与效率提升； 5、负责NPI各阶段试产总结，完成各里程碑结案并顺利移交量产，主导制程良率改善、生产效率优化、人员精简及改善报告编制； 职位要求： 1、具备工程类专业背景，熟悉激光焊接、点胶、FATP组装或屏下指纹相关制程者优先； 2、有服务A类客户产品项目经验者更佳； 3、五年以上相关工作经验，具备良好沟通协调能力，积极主动，工作认真负责，具有较强责任心； 4、具备基础英语读写能力，能满足日常工作中基本交流与文件处理需求

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 工艺资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师15人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

岗位职责： 1.负责产品PCB/PCBA的DFX（DFM、DFR、DFC等）设计与落地，为单板组装提供技术支持。 2.负责板级工艺可靠性设计、可靠性测试、仿真评估及工艺失效的分析与预防工作。 3.参与新工艺、新材料等基础性工艺技术的研发与验证。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语四级以上，机械电子、材料、焊接、微电子等相关专业优先。 2.掌握单板电子装联设备与工艺流程、印制板制造相关知识，熟悉行业技术发展趋势。 3.熟悉PCB/PCBA工艺开发特性，具备一定工艺研发能力，能够有效识别、分析并解决工艺失效问题。 4.工作积极主动，富有热情，思维敏捷，乐于学习新技术，实践操作能力突出。 5.具备良好的团队协作意识、抗压能力、责任心和坚韧品质。

1.负责钢瓶相关工艺方案的设计、程序编写与调试，以及工装夹具的开发与制作。 2.组织并实施对相关人员的工艺技术指导与培训工作。 3.扎实推进各项工艺优化措施，完成改进后的验证及效果评估。 4.参与钢瓶生产制造与质量检验过程，及时解决现场出现的技术难题。 5.针对钢瓶关键工艺问题和重大技术事项提出专业建议与解决方案。 要求： 1.掌握冲压工艺流程，理解钢瓶工作原理，熟悉其清洗、烘干、升级及优化环节。 2.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。 3.具有较强的职业道德意识和责任担当。

1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档，制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常，推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持，保障过程质量 6.管理夹具损坏情况，建立备品备件台账

岗位职责： 1、依据结构受力情况及轻量化需求，开展结构分区域设计、铺层方案优化与区域角度匹配协调工作。 2、结合复合材料制造工艺特性，对复合材料结构进行设计优化，提升可制造性与性能表现。 任职要求： 1、熟练使用复合材料结构设计分析工具，如FiberSim和CPD，掌握复合材料铺层优化相关算法。 2、具备复合材料结构设计实际经验者优先考虑

岗位职责： 1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平

招聘一名专业注浆工，能够独立完成注浆，地下室剪力墙和地板注浆，要服从安排的，做人做事实在的，不符合要求的就不要打电话了，工资待遇：一天350，一天8个小时，管住不管吃，工钱月底打卡。

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 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。

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*｜双护盾TBM管理岗热招中 【企业性质】，项目自营（自主组建核心团队） 【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工，隧道总长16公里，深圳重点基建项目 【招聘岗位】TBM管理全序列岗位（含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等） 【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验，熟悉设备运维、施工流程及现场管控，队长、班组长可带有经验人员入职。 【工作地点】深圳市 【福利保障】国企标准薪酬体系，五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等 【报名方式】简历投递至招聘邮箱：（邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”） 【联系咨询】蒋先生（工作日9:00-18:00）

工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

主要工作内容： 1.负责轮机、管系及冷通专业的详细设计与生产设计图纸审核； 2.解读技术规格文件，主导轮机设备的采购订货工作； 3.承担对内及对外的技术支持与协调任务； 4.提供现场技术支持，协助解决生产过程中出现的技术问题； 5.编制生产工艺流程及相关工艺技术文件； 职位要求： 1.大专或以上学历，具备船舶轮机工程初级及以上职称，且有五年以上船体技术相关工作经验； 2.具备较强的项目统筹与管理能力； 3.擅长内外部沟通协调； 4.持有船舶轮机工程初级或更高职称； 5.熟知船舶行业各类规范、标准、规程及工艺实施要求； 6.具备一定英语读写水平，能够进行日常口语交流； 7.熟练使用Office办公软件与AutoCAD绘图工具，具备独立出图能力； 8.掌握三维设计软件Tribon，能完成建模与出图作业； 9.有气体船或油化船设计、管理经历者优先考虑； 10.具备液货系统设计或现场管理经验者优先录用；

1.年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，机械或焊接相关专业背景，持有中级及以上职称； 2.拥有5年以上起重机设计领域的工作经历； 3.熟练掌握常用机械设计软件，具备结构计算类电算软件的实操能力； 4.熟知特种设备制造的相关规范及工艺流程。

岗位职责： 1.评估树脂基体与纤维在工艺上的适配性，研究纤维表面形貌、上浆剂种类等因素对纤维-树脂界面结合性能的影响规律； 2.主导原材料筛选、试样板制作及样品多轮测试迭代，优化树脂改性方案（如增韧剂/偶联剂调配）及纤维表面处理工艺参数。 任职要求： 1.熟悉热塑性树脂体系的基本性能特点； 2.掌握纤维与树脂界面改性相关技术方法； 3.具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验； 4.有复合材料界面改性、树脂配方优化等背景者优先考虑。

1)具备大专或以上学历，机械设计相关专业背景； 2)有3年以上甲板机械产品设计工作经验； 3)可依据技术协议及产品规格要求，独立完成甲板机械产品的设计工作；具备独立解决现场设计与工艺相关质量问题的能力。

期望到岗时间：半年内 岗位职责： 1、围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置的研发需求，协助拟定高性能复合材料结构研制的整体方案，明确结构设计目标与技术路径； 2、牵头构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多分辨率力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计，为材料优化、缺陷控制、工艺开发及结构性能提升提供理论支撑与模型依据。 专业要求：复合材料力学、结构设计等相关专业 关键技能要求： 1、具有大型复杂装备中复合材料结构设计的实际项目经验； 2、掌握结构与功能一体化的设计理念，能够综合考虑轻量化、高强度及多功能性（如隐身、耐冲击、抗疲劳等）的设计需求； 3、熟练运用多尺度（微观-介观-宏观）复合材料力学建模方法及相关仿真分析工具； 4、在本专业领域具备较高的学术声誉和行业影响力。 国家级、省部级人才；或具备10年以上航空复合材料项目经历，曾参与宽体客机或同等规模项目者优先

调整各类弯管产品的技术参数

岗位职责 1.承担工程投资项目技术咨询任务，独立完成相关报告的撰写与编制； 2.参与工业工程设计全过程，负责方案设计及施工图阶段的工艺工作，包括工艺方案拟定、工艺设备平面布置图绘制等； 3.参与智能制造整体解决方案的设计与实施相关事务； 4.与客户保持有效沟通，及时解答技术疑问，协调处理项目需求与反馈。 专业及任职要求 1.机械工程、材料工程、自动化等相关专业博士学历，或特别优秀的硕士毕业生； 2.年龄原则上不超过****（特别优秀者可适当放宽）； 3.有科研项目经历或实际科研工作经验者优先考虑。

新员工入职，记录工时

大专及以上学历，船舶制造、金属腐蚀与防护、化学工程等相关专业者优先考虑。 拥有3年以上造船厂涂装主管经历，累计5年以上造船行业涂装工作背景，持有NACE认证证书。 熟悉各类涂装材料的技术参数与性能特点，掌握钢板表面处理工艺、船舶涂装技术要点及钢质船舶施工流程；能熟练操作办公软件及涂装相关专业应用软件；具备基本英语读写能力，可与海外客户、船东及验船师进行有效沟通交流。 具有较强的责任意识、团队协作精神和组织协调能力；善于分析问题并作出合理决策，能在复杂作业环境中快速判断并妥善处理各类情况；具备良好的抗压性与适应性，能够胜任船舶建造行业的节奏与现场工作条件。