
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:1、执行项目经理的工作指示,主管物业工程各专业技术管理工作。
2、负责项目共用设施设备维护部的内部管理工作。
3、制定各项设施设备运行管理及维护计划,经项目经理批准后负责组织实施。
4、监督项目各专业外委商的工作、作出评估意见,并报告项目经理 。
5、负责各项设施设备维修保养工作,严格按照维护保养计划及规程实施。
6、安排、督促和指导强电、弱电、给排水、土建技 工完成各项工作。
7、负责部门日常工作和服务质量的检查督导及培考核。
8、负责项目公共能耗的管控、核算及分析汇总,并报项目经理审核。
9、完成上级领导交办的其他工作。
其他物业人员保险包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
楼栋管家/管理处前台
5000-6000元/月
其他物业人员管家包住高温补贴社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作;
2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查,发现问题及时上报相关部门跟进处理;
4、收发各类通知、温馨提示等公文,做好上传下达工作;
5、及时处理责任区内业主的投诉,建立与业主的良好关系,积极与业主交流、沟通,及时反映业主的意见;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄:20-30周岁,身高160cm以上;
2、身心健康,无不良记录,无不良嗜好;
3、高中以上学历,形象气质佳,亲和力强,具备优秀的服务意识和沟通协调能力。
4、熟练使用Office等办公软件。
5、优先考虑:具备2年以上物业客服经验者;有1年以上大型住宅小区客服管理经验者;持有物业管理相关证书者优先。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业工程部经理
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练,统筹突发事件应急响应,指导现场人员安全处置、故障判断与上报,筑牢安全防线。
3.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
4.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
5.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
6.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
7.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
8.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
9.管控日常报修全流程,做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销,规范完善质量记录,确保全程可追溯。
10.按要求不定期组织查夜工作,监督检查夜间值班及巡逻情况,确保安全保障效率。
11.负责分管区域绿化维护及植物租摆管理,以及季度环境消杀工作监管等,协助甲方完成成本结算。
12.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
做好保密工作。
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
工程领班
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保包住高温补贴1-2人月结全职
一、工作内容:负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。
二、职位要求:
1、38岁以下,相貌端正,两年以上相关工作经验,普通话流利,有良好的服务意识;
2、持有效电工证,中技、职高或以上学历,机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业;
3、任职优选条件:持中级或高级技工上岗证或资格证,如高压(进网、作业)证/电梯(维修、安全管理员)证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。
三、工作时间:八小时、单休、发定带薪休假。
四、懂管理,会带团队,熟悉常规小区运作。
主管/经理
6000-8000元/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
招聘写字楼秩序部主管2名,,年龄25~45岁,身高172以上,大专文凭,有写字楼工作尽力优先,退伍军人优先,招聘客户主管2名,年龄22~35岁,身高160以上,高中以上文凭,有写字楼工作经历优先,有意者联系吴先生,
招聘物业综管
4000-5000元/月
其他物业人员保险高温补贴餐补社保3-5人月结
物业综管 五险一金 要求学历大专以上文平 年龄21/35岁
联系人
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
钢筋工钢筋绑扎
昌江黎族自治县招钢筋绑扎,钢筋工
要求:54岁以下,会识字认字。身体健康,五官四肢健全,无犯罪记录及其他不良记录。
入场前需提供资料、,周期5-10天。
工价:33-36元一小时
海南昌江核电招钢筋工,55岁以下没有犯罪记录,五官四肢健全,身体健康,工期2年,工资有保障
30-40元/时
钢筋工长期20人以上点工二把刀勿扰
海南核电招钢筋工,55岁以下没有犯罪记录,五官四肢健全,身体健康,工期2年,工资有保障
种植工
昌江黎族自治县招种植工/杂工
岗位职责:
1.负责农作物的播种、施肥、灌溉、除草、病虫害防治等日常田间管理
2.协助完成收获、分拣、装运等采后作业,确保农产品品质与时效
3.维护和保养农用工具、小型农机及灌溉设施,及时报修异常设备
4.配合农场统一安排,参与土地整理、大棚搭建、物资搬运等杂务工作
5. 严格遵守安全生产规范,落实环保与卫生管理要求
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及季节性劳动强度
2. 有农业种植或农场务工经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 服从管理,遵守农场作息及作业安排
5.初中及以上学历,具备基础读写能力
水电工门禁安装监控弱电工综合维修工物业维修工
《物业小区电工人员》
任职要求:
2、工程主管:3年以上物业工程管理经验,懂团队管理与设备运维,有相关证书优先
2、电工,综合维修工:持有效电工证,1年以上物业维修经验,能独立处理水电故障
3. 弱电运维员:熟悉监控、门禁、对讲系统,有弱电运维经验优先
4. 责任心强,服务意识好,能适应轮班/应急值班
薪资福利
月薪5000-8000元(面议),五险、加班补助、免费工装,做五休二、8小时
工作地点:闵行区、普陀区、松江车墩任选
综合维修工
1.义乌顺丰项目经理:工资8500-9000元/月.双休.缴纳五险
2,秩序主管:5800元/月,月休四,持消控证
3.温州顺丰项目经理9000-9500元/月,双休,缴纳五险
工程主管:6000-6500元/月,缴纳五险,持高低压证,月休4
工程运维:5800-6000元/月,缴纳五险,持高低压证,月休4
综合维修工:5500元/月,持低压证,月休4,缴纳五险
3.温州龙湾顺丰项目经理9000-9500元/月,双休,缴纳五险
工程运维:5800-6000元/月,月休4,缴纳五险
义乌联系人:谢总
水电工门禁安装监控弱电工综合维修工物业维修工
《物业小区电工人员》
任职要求:
2、工程主管:3年以上物业工程管理经验,懂团队管理与设备运维,有相关证书优先
2、电工,综合维修工:持有效电工证,1年以上物业维修经验,能独立处理水电故障
3. 弱电运维员:熟悉监控、门禁、对讲系统,有弱电运维经验优先
4. 责任心强,服务意识好,能适应轮班/应急值班
薪资福利
月薪5000-8000元(面议),五险、加班补助、免费工装,做五休二、8小时
工作地点:闵行区、普陀区、松江车墩任选
电工
岗位名称:工程主管;配电室电工
岗位要求:1. 工程主管:男;年龄55岁以下;负责公建项目工程管理工作。2. 配电室电工:男;年龄55岁以下;持有高压运行证;有1年以上相关工作经验者优先。
薪资待遇:工程主管和配电室电工的薪资待遇未提及,请进一步与物业公司沟通以获取详细薪资信息。
物业工程主管
岗位名称:物业工程主管;住宅物业设施管理工程师;物业管理项目经理(住宅物业方向)。
岗位要求:1. 具有住宅项目物业工程领域3年及以上经验;2. 精通设施设备管理与维护;具备设备运行管理能力。3. 掌握供配电、电梯、空调、给排水、消防、安防等系统设备管理和运营的专业知识。
薪资待遇:薪资视经验和能力而定,一般高于同行业平均水平。提供绩效奖金、五险一金及节日福利等全面福利待遇。具体待遇面试后详谈。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业工程主管
7000-9000元/月
物业工程主管社保包住月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度
4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪
5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识佳,具备良好的沟通表达与文档编写能力
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业人员
面议
其他物业人员包吃1-2人日结
物业小区兼职 :3月21日需要1个人 工作地点:高新园区万达附近 工作时间早9点到下午16点(也可能到晚上20点) 工作内容配合入户跟居民沟通负责签字即可 工作内容简单 步梯需要爬楼 中午供饭 晚上要是到20点的话 晚上也供饭 按小时算 日结
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
1.3w急招机场物业巡查
1.1-1.2万元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进,保障环境安全整洁
2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调,提升服务响应效率
3.参与物业费收缴辅助工作,整理台账资料,配合完成基础行政支持任务
4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施,及时上报异常情况
5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业,保障物业服务有序运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、踏实肯干
2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先,无经验可带教培养
3.身体健康,能适应轮班或户外作业,服从工作安排,具备基本协作能力
4. 熟悉常用办公软件,能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳
5.遵纪守法,无不良记录,认同物业服务价值,愿意长期稳定发展
栏目概述
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