工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】（韩经理）

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。有意者可报名。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

写字楼项目，要求有电工证，有3年以上相关工作经验，工资6000

招聘启事 岗位名称：员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具票据，确保票据信息准确无误； -整理台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护，保障公共设施正常运行 2. 协助处理业主报修、咨询及投诉，及时响应并跟进反馈 3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务经验者优先 2. 工作认真负责，具备良好的沟通与服务意识 3.身体健康，能适应一线物业工作节奏 4. 服从安排，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

负责业主日常接待、诉求受理跟进；小区巡查、物业费催缴；通知传达、邻里矛盾协调；档案资料管理，对接工程、保洁、保安处理各类问题。

襄都幸福里物业招聘物业管家、维修电工、保洁、安保等岗位，待遇优厚，福利完善。有意者可报名。

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

昌江黎族自治县招吊车司机55吨汽车吊管吃住10000元

需要铝合金。要找厂家有1500平方要干

国庆补充兼职多名前厅岗位130-150昌江区有工作经验者优先联系方式：李女士

昌江黎族自治县招种植工/杂工

昌江黎族自治县招桥架/支架安装、弱电/安防、二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地打磨工

招聘：物业项目经理薪资：面议岗位职责：1、全面负责物业项目人、财、物及各项现场管理工作，落实人员做好物业楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、安全及车辆管理等具体管理服务工作。2、具备统筹经营意识，完成项目各项业务指标。3、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修。4、协调内外关系，稳定业户关系，保持与街道、房产管理部门、各相关协会之间良好沟通，配合做好社区管理工作。5、带领项目团队做好物业服务费收缴工作，重点关注客户满意度提升工作。任职要求：1、大专及以上学历，具有3年以上住宅物业管理经验。2、熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程，具备前期项目管理、房屋验收交接、及常态小区1年以上管理经验。3、熟悉行业相关法律法规、有关条例，有较强的突发事件处理能力和综合管理能力。4、熟悉项目管理，具有较强的管理能力和领导水平，心理素质好，能在压力下带领团队工作。5、具备现代企业管理理论知识及较强的沟通技巧，能进行有效沟通，能有效协调部门之间运作和处理团队关系。公司福利：1、休假：依法享有国家法定节假日，周末双休。2、六险一金：按国家相关规定，从试用期开始为员工购买社保、雇主责任险及住房公积金。3、员工关怀：定期组织员工体检、员工旅游、员工座谈会、员工聚餐等活动。。4、享有公司绩效奖金、年终福利等。工作地址：成都市区及周边。

招聘小区主管男女不限，年龄60岁以内，身体健康，能吃苦，月休4天有住宿，工资面谈，工作地址瓯海区新桥联系电话

招聘物业经理招聘物业经理一名，负责物业相关全面管理工作。要求:大专及以上学历，40岁以下，身高1.60米以上，45岁以下，身高1.70米以上，形象好气质佳，有多年从事物业经理经验者年龄可放宽，薪资待遇工资加五险，每周休一天。

【编号12653】巨华汇豪名都招聘物业经理岗位：物业经理招聘人数：1名薪资待遇：七千到八千元相关要求：35到45周岁，3年以上物业管理经验工作地点：巨华汇豪名都联系电话：

【双休+八小时】物业品控专员 【公司名称/项目名称】 四川蓉洁智慧城市建设有限公司【工作地点】简阳市 【招聘岗位】 现场品控专员（物业管理方向） 岗位职责： 1. 现场品质监督： 负责园区/楼宇/案场的日常巡查，对保洁、绿化、秩序维护、设施维护等服务质量进行严格把控。 2. 问题整改跟进： 发现现场存在的问题（如卫生死角、安全隐患、设备损坏），及时记录并下发整改通知单，追踪整改进度及结果。 3. 标准落地执行： 协助项目经理落实公司各项品质管理标准，确保服务一致性。 4. 客户满意度： 收集业主或客户关于物业质量的反馈，协助处理相关投诉。 5. 文档管理： 负责品控记录、巡查报告等基础文档的整理与归档。 任职要求： 1. ，20-40周岁，形象端正，亲和力强。 2. 经验要求： 至少2年以上物业管理经验，熟悉物业现场品控流程或客服、环境管理模块者优先考虑。 3. 素质要求： 工作细致认真，原则性强，具备较强的沟通协调能力（能有效与保洁、工程及甲方沟通）。 4. 技能要求： 熟练使用微信、办公软件（Excel/Word）进行拍照记录及简单报告撰写。 薪资待遇： 1. 薪资结构： 基础工资3500-4000元/月起 + 月度绩效工资（根据现场品控考核结果发放，综合薪资稳定）。 2. 工作时间： 每天8小时工作制（具体时段根据项目排班），周末双休（法定节假日正常休息）。 3. 福利保障：缴纳社保、节假日福利、年假等 应聘方式： 联系人：刘 联系电话：面试地址：四川省成都市简阳市凤栖苑2栋19楼

物业费催收

岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

岗位职责 1、全面负责医院物业服务项目整体运营管理，统筹保洁、工程维修、后勤辅助班组，做好人员排班、培训、绩效考核与日常管理。 2、落实医院物业专项要求：病区、门诊、手术室、检验科、垃圾暂存点等区域环境管控，做好医疗生活垃圾分类管理，严格遵守院感相关管理规定。 3、负责公共设施、水电、照明、排污、消防设施日常巡检，跟进维修维保工作，建立设备台账，及时处置各类报修。 4、对接医院后勤管理部门，定期汇报服务工作；快速处理医患、院内工作人员相关投诉与各类现场矛盾。 5、开展院内安全隐患排查，落实消防、治安、防汛等应急工作；妥善处置院内突发情况，按流程上报医院。 6、管控项目物资耗材，做好成本控制；整理各类巡检、培训、消杀台账资料，迎接院方及主管部门检查。 7、严格遵守医院各项管理制度，配合院感办、后勤科开展专项检查、迎检工作。 任职要求 1、大专及以上学历，3年及以上物业项目管理经验，熟悉医院后勤、院感管理优先。 2、熟悉物业管理法律法规，了解医院保洁、医疗废物分流、院内感染防控基本要求。 3、具备团队管理能力，较强沟通协调能力，能独立处理各类突发事件，抗压能力强。 4、会使用Office办公软件，可撰写工作汇报、整理各类台账记录。

招聘物业经理一名工作地点：金华孝顺镇某小区任职要求：拥有物业相关从业经验，擅长团队管理、现场统筹及业主沟通，工作认真负责、责任心强。有意向者欢迎致电：

物业招聘多岗鼎信佳园物业招保洁10人（62/52以下，薪资面议）、物管员3人（52以下，2400元）、外保洁4人（62以下，面议）、水暖工5人（62以下、持证，2800元）、电工5人（62以下、持证，2800元）。无押金、月休、节日福利，工资准时发。岗位工资：2800元。工作地点：四平市职业院校联系电话：

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话