岗位职责： 主要负责施工管理及协调工作。 承担后台专业领域内施工进度、质量、成本、安全等方面的相关协调任务。 1）依据工作计划，编制周报、月报以及相关会议资料； 2）对接各相关部门与专业，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织开展培训相关工作； 4）配合完成经验反馈事宜； 5）工程量核算及产值申报工作； 6）施工技术资料的归集与整理； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1、具有5年及以上土建工程施工管理经历，其中包含3年及以上核电站土建工程经验，或参与过在运核电站土建维修改造项目，熟悉核电现场作业规范与流程； 2、具备扎实的土建专业知识与技能，可独立解决施工现场的技术、质量、安全等问题，熟练操作工程类专业软件； 3、具备较强的表达能力、执行力及组织协调能力； 4、工作态度严谨、责任心强，具备良好的合规意识，能够适应核电项目现场工作环境； 有其他专业背景者优先考虑。 5、职称要求：二级建造师或中级工程师及以上 固定月薪，工作时间上午8:30至下午17:00，周末双休。 入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

我们正在寻找热爱土木工程并对预算管理有浓厚兴趣的应届毕业生加入我们的团队。作为公司的一员，您将有机会参与各种土木工程项目的预算编制与管理工作，包括但不限于成本估算、费用控制、资金分析和预算执行。您将与项目团队紧密合作，学习并应用现代工程管理软件和技术，为项目的成功实施贡献力量。 【岗位职责】 1. 参与各种土木工程项目的预算编制与管理工作，包括成本估算、费用控制、资金分析和预算执行。 2. 与项目团队紧密合作，学习并应用现代工程管理软件和技术，为项目的成功实施贡献力量。 【岗位要求】 1. 热爱土木工程行业，具备扎实的土木工程理论知识。 2. 专科及本科及以上学历，土木工程或相关专业背景。 3. 对预算管理有浓厚兴趣，具备一定的成本控制和财务分析能力。 4. 良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。 5. 熟练使用办公软件，如Excel等，具备使用工程项目管理软件的能力者优先考虑。 6. 可接受应届生。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 完善的培训和职业发展机会。 3. 融洽的工作氛围和专业团队支持。

岗位职责： 1、负责项目全过程质量管控，保障工程按合同及规范要求顺利交付。 2、参与或主持施工方案的技术交底，对施工流程的合规性进行监督，重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。 3、参与或牵头各关键节点的质量验收，推动各项质量标准严格执行到位。 4、审核设计图纸，识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。 5、监督施工现场安全措施落实情况，及时排查并整改安全隐患。 6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验，有大型医药厂房建设项目经历者优先，须具备至少两个完整项目的实操经验。 3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点，掌握钢筋工程平法应用要点。 4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。 5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识，能有效运用专业知识指导并监督现场施工。

全面负责项目土建（建筑与结构）专业的技术管理与实施，深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业，统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理，确保项目系统架构科学合理、运行稳定，精准控制建设成本。 协助项目负责人，严格按照项目目标与管理要求，高效推进项目建设全过程，确保项目高质量、按期交付。 岗位职责： 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程，提前准备申报资料，积极对接主管部门，确保报审高效推进，为项目顺利开工创造条件； 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作，主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展，针对交叉作业环节提前协调沟通，避免专业冲突，保障整体施工节奏有序进行； 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调，重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审，及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题；严格管理设计变更流程，确保变更合规、合理，不影响项目质量与进度； 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起，监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况；施工过程中定期检查质量、进度与安全，发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环；协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾，保障施工顺利推进； 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划，开展土建专业供应商询价工作，通过市场调研与比价分析，合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型，综合评估性能、可靠性与性价比，确保满足项目需求；全程参与设备采购、安装及验收，严控设备质量与安装工艺； 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作，参与合同条款审核，确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度，配合办理分包商付款流程，确保付款规范、及时、准确； 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收，核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求，对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下，全面负责土建专业的技术与质量管理，建立健全质量管控机制，定期组织质量检查，及时整改质量隐患； 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报，详实记录施工进展。实时监控现场进度，对比计划节点，发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场，快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难，督促各分包单位按计划、按标准推进工作，保障项目顺利交付； 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作，系统收集整理结算资料，包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等，确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范，认真核对工程量与造价，确保结算结果真实、合规、合理； 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格： 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件，了解广联达等预算软件，具备高效办公与专业操作能力； 1.2掌握扎实的土建设计理论，熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范，确保项目合规实施； 1.3精通土建专业技术标准与施工规范，尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求； 1.4具备现场施工管理经验，能有效组织协调现场资源，解决实际施工问题； 1.5工作踏实肯干，具备较强的学习能力，能适应行业变化与多样化项目需求； 1.6具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作； 1.7工作积极主动，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力，能在压力下高效应对挑战； 2、具有3年以上土建相关工作经验，有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先； 3、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验，或持有中级及以上职称、一级建造师（建筑工程）等执业资格者优先。

杭州市上城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

地铁轨道线路维护。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保符合规范及项目交付要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场管理经验，熟悉施工流程与验收标准 3. 熟练掌握AutoCAD、广联达等常用工程软件 4. 持有二级及以上建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

做喷漆设备的，不是厂里面的喷漆工， 制作喷漆地轨线 450一天

温州市瑞安市招测量员/测绘员/放线/实习生 年龄20-26左右，做过一个土建工地放样工作。能吃苦，能力及表现突出有晋升空间，相应待遇也会提高。

扬州二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工420一天包吃住，会焊就行，不要证

管理现场

土建基础，设备基础

岗位：土建技术主管1名 要求：（1）负责分管业务范围内的技术质量工作，包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏；施工现场技术指导，解决施工中遇到的技术问题；组织质量工序、分项验收并落实整改；技术质量公司内部管理体系资料整理；对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收；落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责；领导交代的其他工作。 （2）工作年限5-10年，有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验； （3）能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用； （4）成都本地及周边的优先； （5）有建造师等执业资格证书的优先； （6）薪资面议。

现场管理 一年工作10个月 年薪6-9万 包吃包住

要求现场施工技术管理，具有多年丰富经验，组织能力强，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 设计、规划和审核消防系统方案，包括火灾自动报警、防排烟、室内消火栓、喷淋系统等； 2. 负责现场消防设施的安装、调试、验收以及维护保养； 3. 进行消防技术咨询和培训，提供消防技术方案。 【岗位要求】 1. 具备消防工程师执业证书，本科以上学历； 2. 熟悉消防设计、施工和维护保养的相关法律法规、标准和规范，了解建筑设计和结构原理； 3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，具有较高的责任心。

智能家居设备安装调试有做过监控网络

招聘K80带班人员，工作地点在浙江温州。

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复； 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理； 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质； 4. 结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗； 5. 根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发； 6. 监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生； 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上 2. 专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景 3. 培训经验：接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理； 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术； 3. 能识读电气原理图与接线图，实操能力突出； 4. 具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本； 5. 熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力； 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案； 2. 抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生； 3. 具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄：30-40岁 2. 性格：正直、果断、务实、敬业

熟悉压力容器及中药、化工机械制造领域，能够与客户有效沟通需求并完成图纸绘制，具备出差开展技术交流的能力，可快速响应客户需求。专业背景为过程控制或机械自动化。

招聘带班工长若干名，要求工作踏实，负责班组施工管理。薪资为7300-8100元/月，按周结算。

1、负责储能电站现场土建、设备就位、电池簇、PCS、高低压柜安装施工； 2、电缆敷设、接线、接地、消防及热管理系统现场安装落地； 3、现场安全、质量、进度管控，日常隐患排查，班前安全交底； 4、对接班组、监理、厂家，整理施工资料，配合验收并网； 5、负责储能电站日常运行监控与巡检； 6、执行设备定期维护、保养计划及预防性检修工作； 7、负责储能系统日常运营数据的采集、整理与初步分析； 8、参与电站安全管理工作； 9、关注新能源相关政策，细致研究与深度解读，及时调整工作思路和执行方案。

工作内容 1、参与消防工程项目的方案策划与设计，确保符合消防安全规范要求； 2、承担消防设备系统的安装、调试及后期维护任务； 3、负责消防安全管理相关日常事务，涵盖应急预案的编制与实施等工作。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师执业资格； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟悉消防安全专业技术，能有效开展火灾事故预防与应急处置工作。

20米输送线安装

公司总部在杭州，岗位base温州，单休。缴纳五险一金。 【岗位职责】 1. 远程指导所负责区域的共享电工现场运维技术指导和系统操作指导； 2. 处理户用纠纷工单和紧急工单（该区域暂无共享电工，甲方要求紧急处理）； 3. 对工单响应时效和工单闭环负责。 【岗位要求】 1. 至少有低压电工证； 2. 1年及以上户用光伏运维实操经验优先考虑，具备解决问题能力； 3. 有自驾车，有用车补贴和高温补贴； 4. 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强； 5. 踏实负责，积极主动，结果导向，执行力强。

专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通！

二、职位摘要 工程施工管理，质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定，确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理，确保工程目标的实现，每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料，做好留底存档。 9、深入施工现场，为班组提供技术支撑，协调处理各分包班组间矛盾，解决问题 员