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1.新品质量风险识别与预防管控 2.制定产品质量控制计划和检验标准 3.新品模具，样机，试产确认和总结改善

岗位职责： 1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行； 2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求； 3、部门培训：定期制定培训计划，培训新人。 任职资格： 1、3年以上的相关工作经验； 2、责任心强，有良好的沟通和谈判能力，现场解决问题的能力； 3、英语四级以上。 4、自己会开车，适应江浙一带出差 上班时间：冬令8：30-17：00，夏令8：30-17：30

1.新产品质量风险识别与预防管控， 2.制定产品质量控制计划和检验标准 3.新品模具、样机、试产确认和总结改善 4.有相关经验者优先 5. 制定新品开发各阶段质量标准、检验规范（SIP）、测试方案，样件、小试 / 中试、量产跟踪和改善验证 6. 熟悉质量管理工具MSA/SPC/QC手法、8D等，熟悉新品NPI开发流程 7. 同岗位工作年限5年以上 8.大专以上文凭

岗位职责： 1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度，确保检验工作规范化、标准化； 2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验，判断是否符合质量要求，防止不合格品流入生产环节； 3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作，及时发现并解决生产过程中的质量问题，减少不合格品产生； 4、负责机床成品的最终检验，依据产品图纸、技术文件等进行全面检测，确保出厂产品符合客户及行业标准； 5、负责检验人员的日常管理，包括人员培训、绩效考核等，提升团队专业能力和工作效率； 6、收集、整理检验数据，编制质量报告，向领导层汇报产品质量状况，为质量改进提供依据； 7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动，参与新产品试制过程中的检验工作，提出质量改进建议； 8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件； 9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。

1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。 2、负责工厂每个组每道工序品质的定期巡查和控制，直至出货。 3、负责每个组新款产前样的审批，和首件的审批。 任职要求（按要求重要程度由强到弱填写） 1、身体健康，能吃苦耐劳，积极向上，无不良嗜好。 2、对尼丝纺手塞棉有一定专业，工作认真，耐心。 3、稍微能说一些日常英语。

岗位职责 1、负责流程优化：识别生产过程中的质量风险点，推动工艺流程优化，提升产品合格率和稳定性； 2、检验标准制定：制定导管生产各环节的质量检验标准和流程，包括原材料进厂检验、过程检验及成品出厂检验； 3、检验执行与监督：监督检验人员按标准执行检验任务，审核检验记录，对不合格品进行标识、隔离和追溯； 4、质量问题分析与改进； 5、客户质量对接与服务； 6、团队培训跨部门沟通协作。 任职条件： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程、航空航天工程、质量管理工程等相关专业优先； 2、熟悉航空航天导管行业的材料特性、制造工艺及性能要求； 3、掌握质量管理体系标准（如 AS9100D、GJB9001C）和质量工具的应用； 4、三年以上航空航天制造、机械加工或精密仪器行业质量工作经验，有导管类产品质量管控经验者优先，了解航空航天行业的法规与标准，以及导管产品的行业标准； 5、参与过航空航天产品的质量策划、过程控制或售后质量处理项目，具备复杂质量问题解决能力； 6、熟练使用制图软件，能依据客户技术要求独立设计工装检具； 7、熟练使用质量检测设备和办公软件（如 Excel、Minitab）进行数据分析； 8、持有GJB或AS 内审员等相关资质证书者优先； 9、有一定的英文基础，能识别英文规范和图纸。

质量管理代表要求大专学历，要有3年以上医疗器械工作经验

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

岗位要求：1年以上工作经验，可以来缙云工作 工作内容：品质部作业流程及作业内容 上班时间：7点30到16点30，单休 工资福利：工资8000-12000，包吃住，五险

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

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招聘：来料检验员薪资：面议职位详情：来料检验，有检验经验，会看图纸，会使用游标卡尺，肯学，检验工作经验丰富的可以放宽至高中学历，没有经验的要求大专学历，机电相关优先，沟通能力强

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招聘：IQC质检员薪资：7K~8K职位详情：岗位职责:1.负责公司原材料、外协件的来料检验工作，确保来料质量符合公司标准；2.严格按照检验规程和抽样计划进行检验，及时填写检验记录并出具检验报告；3.对检验中发现的不合格品进行标识、隔离，并协助相关部门进行处理；4.参与供应商质量问题的反馈与跟踪，推动供应商质量改善；5.维护和保养检验仪器及设备，确保其处于良好状态；6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.学历：中专及以上学历；2.了解ISO9001质量管理体系及常用检验工具的使用；3.能识读简单图纸及技术文件，熟悉常见材料的特性及检验方法；4.具备良好的质量意识和责任心，工作细致严谨；工作经验：具备1年及以上IQC或相关质量检验工作经验，熟悉来料检验流程及标准；有电子、电器、五金、塑胶等行业经验者优先。

招聘：品质工程师/CQE/SQE/PQE 薪资：面议 职位详情： 1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施； 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 岗位职责： 1、负责客户质量问题反馈的及时有效回复及改善后的效果跟踪验证，参与产品的技术改进，提高客诉处理时效性； 2、组织客户投诉及退货产品的分析处理、 根据需要到客户现场确认和处理质量异常，定期组织客诉专题会议； 3、牵头组织相关人员（如PQE、SQE、工艺、生产/生技人员、检验员等）对客诉不良进行真因分析，PDCA闭环管理。对反复发生的问题进行汇总并组织相关人员彻底分析改善闭环； 4、负责客诉问题的统计分析及通报，推动完善品控文件，建立《品质履历经验库》； 5、负责技术改进在客户端的推动应用及客户需求相关资料的提供。 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，3年以上电子汽车行业客户质量异常处理经验。 2、有耐心，抗压能力强，良好的沟通能力、团队协作能力和逻辑分析能力。

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