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建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责: 1. 科学制定年度、季度、月度及周度施工计划,动态跟踪工程进度,确保各关键节点按期达成。实时掌握现场施工情况,统筹协调劳动力、材料、机械设备等资源保障,针对进度滞后及时制定纠偏方案,并向项目管理层预警潜在风险。 2. 全面负责施工现场生产组织,对土建、安装、装饰等专业分包单位实施规范化管理,合理安排工序穿插,确保各环节紧密衔接。每日主持生产例会,复盘当日工作进展,协调解决技术、质量、安全等方面问题,保障施工高效推进。 3. 优化人力、设备、材料等资源配置,强化材料进场检验与仓储管理,防止资源闲置或浪费。协同成本控制部门,严格管控直接施工成本,准确审核分包工程量及签证资料,防范成本超支,助力项目实现良好经济效益。 4. 落实技术质量交底机制,监督施工工艺执行和验收标准落地,牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收,确保工程质量满足国家规范及合同约定。严格执行安全文明施工制度,定期组织安全检查,闭环整改隐患问题,杜绝安全事故发生,打造安全稳定的作业环境。 5. 建立健全应急响应机制,妥善处置设计变更、极端天气、供应中断等突发状况,快速调动资源应对,减少对工期的影响。有效调解劳务纠纷及分包单位矛盾,维护现场管理秩序,保障项目平稳运行。 6. 积极推广先进施工工艺、技术和新型材料的应用,持续提升施工效率与工程质量水平。 任职要求: 1. 教育背景:土木工程、工程管理、工民建等相关专业,大专及以上学历。 2. 工作经验:具备10年以上房建项目现场管理经历,至少全程参与两个大型房建项目的施工管理工作,有独立承担项目生产组织的经验。具有大型总承包企业或知名房地产公司工作经验者优先考虑。 3. 证书与技能:须持有二级建造师(建筑工程方向)或更高级别证书,具备工程师职称者优先,高级工程师职称将作为重点选拔条件。
其他生产营运人员3-5年大专及以上tws头戴式电子数码耳机
岗位职责 1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点,结合方案特性,系统评估产品成本结构; 2、负责样机拆解、测试与调试工作,识别并改进设计缺陷,持续优化成本方案; 3、配合生产环节提供技术支持,针对制程异常进行分析并推动整改与优化; 4、了解耳机行业动态及市场趋势,具备价格敏感度,定期开展市场调研与竞品分析,协同部门与供应商协商达成降本目标; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上相关工作经验,熟悉耳机产业及市场环境,在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先; 3、逻辑思维清晰,能够高效收集、整理信息,归纳核心问题,并协调资源迅速解决; 4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。
材料工程师1-3年本科及以上金属材料经验金属材料相关专业吸气剂薄膜材料合成经验
岗位职责: 1、主导吸气剂靶材(如TiWY、TiZrCo等)的研发工作,重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导; 2、配合完成新产品的验证与研发项目的评审工作,编制研发总结文件,整理并提交相关实验数据与技术资料; 3、制定工艺改进计划,确定生产线设备的工艺参数,并持续进行参数调优; 4、牵头组织实施生产设备的工艺升级与技术改造; 5、及时应对并解决生产过程中设备运行及工艺流程中的异常问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料工程、物理学、化学等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上吸气剂靶材研发经验,熟悉镀膜工艺及检测流程,有产业化经验者优先; 3、具有一定的生产工艺实操背景; 4、掌握工艺优化的基本方法与实践应用。
材料工程师经验不限本科及以上材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验轻工消费品经验
岗位职责: 1.开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、性能研究及改性工艺优化; 2.研发环保类防水防油涂层(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等)配方体系,并优化配套涂布技术; 3.探索纤维增强方式与功能助剂的应用路径,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及实际使用感受; 4.设计并持续改进纸浆模塑或其他成型工艺(如压制成型)的生产流程; 5.攻关成型、干燥、压光、修边等核心工序中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率; 6.跟踪国内外环保餐具领域在原材料、加工工艺、检测标准(如GB,EN13432,ASTMD6400,FDA,LFGB等)及相关法规政策方面的最新进展。 岗位要求: 1.本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景; 2.熟悉实验室常规仪器设备的操作及材料性能测试流程; 3.具备较强的创新意识和钻研能力,能独立分析并解决复杂技术问题; 4.工作认真严谨,拥有良好的实验操作技能和数据处理分析能力; 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够高效开展跨部门协同工作。
产品研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上亚马逊小家电模具
岗位职责: 1.根据项目需求,开展产品方案的研究与归纳整理; 2.承担所负责项目的结构设计工作; 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调; 4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持; 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件; 2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电领域研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经历者优先,具备创新类产品研发背景者优先,能自主通过多种途径获取专业知识,具备较强的归纳总结能力,富有创新意识和实践能力; 3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,作风严谨; 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识; 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求; 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇 面料规划工作职责:(优异者薪资可面议) 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商; 4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案; 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽) 工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、专业要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有良好的书面表达与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作; 具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品, 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
研发主管
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1. 负责新产品与新材料的研发工作,跟踪项目执行进度,识别潜在问题并提出有效的解决方案与优化建议; 2. 主导新产品标准的制定,定期对现有产品标准进行评估与更新; 3. 编制产品工艺文件,监督新产品在生产环节的落地执行情况; 4. 提出提升产品质量、优化生产工艺及降低制造成本的可行性方案; 5. 为相关客户提供专业技术支持与服务; 6. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、包装工程等相关专业; 2. 具备5年以上软包装行业或其上下游领域相关工作经验。
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
黔西南兴义市招充电桩安装,水电
水电工充电桩安装
黔西南兴义招充电桩安装,水电
黔西南 兴义市
2月13日 08:59拨打电话
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场日常安全巡查,及时发现并消除安全隐患,督促整改闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作,提升全员安全意识 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施,监督执行落实情况 4. 参与安全事故调查处理,按要求上报事故信息并形成分析报告 5. 建立健全项目安全管理制度及台账资料,确保符合住建、应急管理等监管要求 任职要求: 1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全管理资质优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范,了解JGJ系列安全技术规程 3.具备良好的沟通协调与应急处置能力,责任心强,原则性突出 4.能熟练使用办公软件,具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
贵州黔西南布依族苗族自治州招拆除/运渣、工地小工/杂工
运渣小工拆除
黔西南布依族苗族自治州招拆除/运渣、工地小工/杂工
黔西南
2月13日 08:49拨打电话
黔西南册亨县找一个电工,在丫他做工明天
200-300元/天
电工1-2人
找一个电工,在丫他做工明天
黔西南 册亨县
2月13日 08:46拨打电话
贵州黔西南兴义市给我招10电工,双证,电工证,高空证,工作地点,,包吃住350一天。工作地
350元/天
临电6-10人
给我招10电工,双证,电工证,高空证,工作地点,贵州兴义,包吃住350一天。工作地址:贵州兴义
黔西南 兴义市
2月13日 08:45拨打电话
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
能够绘图
面议
生产跟单包吃1-2人月结
独立完成绘图,与客户沟通
项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
需持有二级建造师机电专业工程师证上岗,有B证优先录取。可将简历发送QQ邮箱
项目管理员
项目经理
项目上管理
能够独立和客户沟通,并制作图纸
面议
生产跟单包吃1-2人月结
1一2人
机械设计工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试与测试,解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进,确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与成本优化 任职要求: 1.机械设计、自动化或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的机械原理与材料知识,能独立完成设计任务 4.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑
项目经理
黔西南布依族苗族自治州兴义地区,招聘南方电网项目,外协单位工作负责人,要求:会办理厂站工作票,会管控现场作业视频,
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上OSCs研发OPV器件制备有机太阳能电池
关键字:OPV器件设计和开发 岗位职责: 1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展,开展有机光伏(OPV)器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发,熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术; 2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析; 3、测试器件核心参数,包括Jsc、Voc、FF、PCE等,并撰写数据分析报告; 4、开展材料筛选工作,对公司自研材料进行器件级性能评估与验证; 5、独立完成专利所需的实验数据积累,检索相关英文文献资料,撰写专利初稿。 任职要求: 1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业,博士学历 2、具备一定的有机化学理论基础; 3、具备良好的英文阅读与写作能力,具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力; 4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。
材料工程师3-5年学历不限高分子材料相关专业塑料材料经验
1、根据3D打印中心的工作安排,对样品(包括成品鞋、鞋楦、鞋材、金属构件等)进行扫描与拍照,提取关键结构、外形特征及技术参数,完成扫描数据的整理与输出; 2、根据上级或客户提供的设计图纸,搭建三维模型,并进行相应优化与调整,最终完成模型确认; 3、对扫描获取的图像数据进行切片处理、修正及渲染,制作高质量的3D虚拟展示效果图; 4、持续完善企业内部的扫描图档数据库与3D效果图资源库,为后续项目提供参考支持; 5、基于图档资料与虚拟效果图,构建适用于3D打印的数字化模型,经校验修改后导入打印设备; 6、结合实际打印成果,不断优化建模精度与呈现效果,提升整体输出质量。 任职能力及要求: 1、了解BLT-A400等类型3D打印设备的结构特点与运行性能; 2、熟练掌握各类3D建模软件的操作流程与应用技巧; 3、精通成品鞋、鞋楦及相关材料的三维建模工作,具备丰富的实操经验; 4、大专及以上学历,年龄不超过32周岁; 5、有在苏州博理、匹克、卡宾等企业从事同类岗位者优先录用,其他单位特别优秀人才也可酌情考虑; 6、具备完成3D建模全流程输出所需的各项专业能力。
生产运营大专及以上
1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理; B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控; C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调; D、负责现场异常情况协调处理及完善; 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位: -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责: 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
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